岗位职责: 1. 主动推进医疗器械产品的市场销售，确保完成既定销售指标。 2. 宣传推广公司医疗器械产品，扩大市场份额。 3. 对经销商开展培训与指导，增强其销售能力。 4. 策划并参与产品学术交流活动，提升品牌在行业内的影响力。 任职要求： 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业市场发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行能力，能达成业绩目标。 3. 善于维护客户关系及合作伙伴的协同合作。 4. 可独立策划并实施产品学术推广会议，提高产品认知度。

1. 具备扎实的电力领域专业知识，掌握行业最新动态及发展趋势。 2. 拥有优秀的销售能力与客户维护经验，能够高效推进业务合作。 3. 能够根据市场变化制定切实可行的销售方案与应对策略。 4. 具备较强的团队管理能力，善于引导和激发团队完成业绩目标。 5. 熟悉财务相关分析方法，可开展销售预估及预算管控工作。 6. 具备行业渠道资源、电力设备企业进出口岗位经历或行业协会从业背景者优先考虑

带领成熟团队开展业务 规划销售指标，拆解执行流程 协助成员完成客户签约 要求： 32岁-40岁 本科及以上学历 具备3年以上金融领域团队管理经验者优先

郑州荣盛动物药业有限公司是一家专注于兽用消毒剂及进出口动保产品的专业贸易企业，拥有自主研发的专利产品威尼德系列消毒剂，并代理来自丹麦、荷兰等国的动保产品。公司长期服务于温氏集团、正大、牧原等大型农牧企业，因业务发展需要，现招聘大区经理2名，主要负责公司在大型畜牧集团中的产品推广与销售工作。 职位名称：兽用消毒剂大区销售经理 岗位职责： 1. 负责所辖区域内的兽用消毒剂销售任务，达成既定销售指标 2. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品在目标客户群中的覆盖范围 3. 维护并深化客户关系，确保提供高效优质的售前售后服务 4. 收集行业动态与市场信息，为产品优化及市场策略调整提供依据 岗位要求： 1. 本科及以上学历，兽药、市场营销等相关专业者优先考虑 2. 具备1-3年兽药或消毒剂类产品的销售经验 3. 具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力 4. 持有C1驾驶证，能接受频繁出差安排 薪资待遇：月薪8千—2万，缴纳五险一金

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

下班自由！不耽误接孩子，轻松平衡家庭与事业，在享受亲子时光的同时，活出独立自信美丽的自我！ 我们的优势： 1、工作轻松，无需打卡，准时下班！ 2、通过电话与微信结合的方式邀约客户，协助办理公司相关业务，流程简单易上手！ 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发，新人入职即有专人一对一指导，成长迅速，团队成员多元，氛围融洽，无复杂人际！ 任职要求： 1. 性格外向，具备良好沟通能力 2. 勇于接受挑战，心态积极，充满正能量 3. 具备责任心，有进取心，渴望在优质平台实现个人价值！ 薪资：无责任底薪4000元+提成 薪酬体系公开透明，无隐藏规则！综合收入：入职3-6个月平均5000-10000元，半年以上月入过万！ 工资发放日：每月15号 工作时间：9:00-12:00；14:00-17:00

职位描述 工作内容：依托公司提供的资源，对接建筑企业并沟通资质申报、资质升级等相关合作事宜 要求： 1：普通话流利 2：具备销售工作经验 3：年龄在26至35周岁之间 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 无责任底薪＋高额提成＋签单奖金＋五险一金＋节日红包＋年终奖励＋工龄补贴＋带薪年休假

业务经理主要信息收集 业务对接 合同签订 国际部经理 有良好的团队带领能力 组织开展国际业务对接谈判 完成国际业务的全部流程

客户经理大客户经理 明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业20强，非公企业第36位，全国设有22家分子公司，营销团队逾2000人，集团近年来发展迅速，2022年实现销售近60亿，年产能超300亿，今年产值目标破百亿，计划3-5年内冲刺行业首位，达成千亿产值并上市。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播公司企业文化，具备强烈归属感，懂得感恩与责任担当； 4、动态掌握客户状况，跟进其采购节奏及公司生产、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，人际协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：高额底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升路径：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地点：郑州市

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明用挷扎老师一人，活在万古

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1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

岗位职责: 1、在我行固定场景盒马、宜家、果蔬好、加油站等场景服务推广信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历（金融、管理、市场营销等相关专业优先）； 2、拥有一线销售工作经验，具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，勇于面对挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-30000元，表现优异者月薪可达3万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值1100元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享受国家法定节日补贴（全年合计7500元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度举办员工生日会，并为当月寿星发放生日礼券； 关注员工健康体检：每年组织一次； 常规节假日福利：正常休年假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：设有清晰的晋升路径，。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户下载各大app平台，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.定期参加团队培训与例会，提升业务能力与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长与业绩突破

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司在河南省残联系统内康复辅助器具产品的市场拓展、项目推进及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目执行管理： 关注残联系统招投标动态，主导项目从信息收集、投标运作到交付回款的全流程跟进。 4、需求沟通协调： 准确把握残联客户的实际需求，清晰传达公司产品优势与配套解决方案，推动项目落地。 5、信息调研反馈： 汇总市场变化、竞品动向及客户意见，及时上报以支持公司策略制定。 任职要求： 1、行业经验： 具备医疗器械、康复设备或健康类产品的销售经历者优先；拥有残联系统资源、政府采购背景或成功案例者更受青睐。 2、核心能力： 具有较强的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，独立开展市场工作。 3、综合素质： 结果导向，主动进取，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先考虑。

招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 要求:，25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30

任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及电商平台者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【招聘岗位】家装顾问（可接受应届生） 【工作内容】 你不是在卖装修，而是在帮助一个家庭，把一个陌生的空间，变成他们梦想中的家。 -倾听并理解客户对“家”的构想与需求。 ​ -为客户提供专业的家装咨询，成为他们装修路上的靠谱伙伴。 ​ -陪同客户，将我们精心设计的方案，变成他们未来生活的美好蓝图。 【任职要求】 -我们希望你是个热爱生活、善于沟通的小伙伴。 ​ -有无经验均可，我们更看重你的热情和潜力。 ​ -如果你对美有自己的追求，能共情他人对家的期待，那就更棒了！ 【薪资待遇】 -底薪：3000-6000元，为你提供稳定的生活保障。 ​ -高提成+丰厚奖金，你的每一分努力，都能获得超额回报。 【工作时间】 -上午：8:30-12:00 ​ -下午：13:30-18:30 ​ -休息：每周单休，让你有充足时间去享受生活。 【我们能给你的，不只是一份工作】 -节日关怀：每个重要的日子，都有我们为你准备的惊喜礼品。 ​ -生日惊喜：在你专属的日子里，全公司陪你一起庆祝，仪式感拉满。 ​ -定期聚餐：没有什么烦恼是一顿美食解决不了的，如果有，那就两顿！ ​ -活力团建：定期组织大家一起出去玩，增进感情，放松心情。 ​ -温暖氛围：我们这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合、互相扶持的家人。

岗位职责: 1. 负责日常工作的统筹与执行，保障团队任务高效推进。 2. 对团队成员进行工作指导与过程监督，提升整体作业效能。 3. 维护客户关系，及时响应客户咨询并妥善解决相关问题。 4. 协同开展业务开发及客户维系工作，助力公司拓展新增长点。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨岗位配合。 2. 主动投入团队协作，积极推动目标达成。 3. 拥有较强的客户导向思维，能准确把握并回应客户需求。 薪资待遇： 无责3400＋提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金（综合薪资2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 固定周日休 法定节假日正常带薪休息 公司目前有三家，每周提供下午茶、新人福利、生日奖、过节礼品以及不定期团建 同事关系和谐，工作氛围积极向上，诚邀您的加入！！！

1. 运用公司提供的客户资源，通过电话交流深入了解客户需求，推介好妈炖熟果汁产品； 2. 跟进客户合作意向，推动销售签约并达成个人业绩目标，根据业务需求服从公司出差安排（差旅补贴按公司制度执行）； 3. 持续维护客户关系，开展售后回访工作，提高客户满意程度； 4. 协同团队完成日常工作任务，遵守公司各项合法合规的管理制度。

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务办理、工商注册等相关服务内容，具备基本财税常识及对行业常见问题的认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问等岗位密切协作，协同提升客户服务质量与满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值

岗位职责： 1、完成所辖区域月度、季度及年度销售目标，并跟进销售回款工作； 2、开发并维护辖区内餐饮或团餐类客户，保持良好的客户关系； 3、挖掘区域内团餐、配餐企业资源，开展商务沟通、谈判及合同签订，推动销售落地； 4、调研并反馈辖区市场动态及竞争品牌相关信息。 职位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有一年以上团餐业务经验，熟悉团餐市场并具备客户资源者优先； 2、目标意识清晰，了解团餐行业上下游业务流程，热爱团餐销售工作； 3、勤奋务实、积极主动，具备良好沟通能力与团队协作精神； 4、熟悉早餐、油炸食品、火锅、烧烤等品类者优先考虑。