一、公司福利 1. 提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也可迅速掌握工作流程 2. 入职即办理五险一金，金融业内首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益 3. 实行单双休制度，依法享受节假日休假安排 4. 定期组织团队建设活动（聚餐/K歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利 5. 节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金 【岗位职责】 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 3. 研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议 4. 跟踪各项销售数据，根据实际情况动态调整营销策略 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录 2. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3. 可独立规划并推进销售计划实施，对市场变化具备较强感知力 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 【薪资待遇】 1、综合底薪最高5200元+提成+各类奖金 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职当月起缴纳五险一金 5、职业发展路径：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

这是一份朝阳，且可持久做，且可学习企业管理实战经验，且收入上限非常高，且有前途的一份职业规划； 【任职要求】：(我们希望你是什么样的) 1，专科及以上学历，有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩 2，业务技能较强；有销售经验不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强； 3，充满活力，积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 4，乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强；5，热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受 较强的工作压力； 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台，同时公司给你的收入不限上线，买车买房不是梦想。 【我们能给你-1】 1.高绩效奖金+高提成+底薪； 2.五险 +员工节假日福利 3.双休+法定节假日; 4.团队outing，月度定期团建活动，公司集体旅游等； 5.完善的师徒制； 6.有国内完善的且持续的系统培训和公平晋升体系。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的高薪资； 【岗位职责】（我们需要你做什么） 1、需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（包括但不限于帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） 2、服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单。 3、这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台，同时公司给你的收入不限上限，买车买房不是梦想，真实案例就在团队中；

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大级优势】 入职当天签合同并缴纳五险一金，拒绝画饼！！！ 余额奖从首月账户开始累积，行业独有持续收益模式 我们要找这样的你： 敢拼敢赚的野心家 金融服务/销售经验优先 用实力说话的收入征服者 全行业最高提成，各种实物奖励拿到手软

小房量中端酒店（开封鼓楼区御和府酒店）招客房经理一名，男女即可薪资面议联系人张先生

有建材经验 和销售经验 有管理团队能力

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通形式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表或股东，前期通过电话沟通筛选需求客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可结合自身情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产等行业的电话+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与个性化解决方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，为其匹配并设计合适的金融产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4. 参与团队内部会议，协同制定销售计划及客户运营策略； 5. 定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4. 认同团队协作，能够与同事高效配合、顺畅交流； 5. 工作态度积极，责任心强，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日正常享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶，享有生日福利、定期组织团建活动，节日礼品丰富！ 领导亲切，工作氛围轻松和谐，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！！

招聘职位：保险内勤 薪资：4000-4999元 职位描述：续保客户经理，办公室坐班，人性化管理，沟通能力好，执行力强，会计算机操作，基本工资+提成+全勤+饭补+节日福利，五险一金 福利待遇：养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,公积金,其他福利

招聘专业从事管道保温工作的人员。

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招聘人员，有伴同行，无套路，薪资350一天。

转发：招帮厨一名工资2400一个月可休息两天联系人魏经理地址万达金街

招聘两名小工，负责地下室扫地、扫水工作。

客房主管具备客房管理工作经验，工作认真负责，营造良好工作环境，有工作经验者优先薪资福利:四千五百元加三百元满勤加考核奖金二百元招工人数:1名工作地址:沐安民宿酒店

【荣泰大酒店・诚聘英才】和布克赛尔荣泰大酒店火热招聘中多岗位同步招人，平台广阔，待遇透明包吃包住缴纳社保/部分岗位五险一金法定节假日加班计三倍工资月休4天，部分岗位转正双休岗位涵盖：人事行政、销售总监、新媒体、前台、礼宾、客房、餐饮后厨、工程安保、康养理疗、收银等从基层岗位到管理岗，虚位以待！期待踏实肯干、热爱服务行业的伙伴加入我们的团队咨询电话：李先生有意向欢迎致电/私信咨询，欢迎推荐转发！井号和布克赛尔招聘井号酒店招聘井号

徐汇区，体育场地铁站汉庭酒店，招聘客房主管一名，联系电话，黄店长

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：招聘1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

招聘：厨师薪资：面议公司：江西威斯顿酒店管理有限公司招聘人数：4人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：招聘客房领班员数名，月休4天，月薪3800-4500元有意者直接联系：陈经理工作地址：地址：江西省赣州市章贡区琴江路3号第五大道一期·洛克广场A座2121室

要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解決问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3000-6000元/月 按销售额提成

本产品属于支付+金融领域。 岗位特点： 1. 提成按周结算，底薪按月发放 2. 支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3. 工作时间灵活，可自主规划安排 4. 通过多元渠道拓展客户资源 服务对象：面向全体商户及个人用户 月收入组成：开户奖励+团队奖励+分润收益。 公司提供完善的产品支持与政策保障，收益与付出直接挂钩。

岗位职责： 1.负责安阳片区支付宝N5/N7智能设备的新增推广、安装调试及日常巡检维护，保障设备稳定运行与商户正常使用 2.主动对接本地中小商户，开展地推宣传与业务接入，提升区域覆盖率与活跃度 3. 配合团队完成月度推广目标、数据反馈及问题汇总，确保片区业务高效落地 4.参与公司组织的带教培训与线上学习，持续提升产品理解力与推广实操能力 5. 协同运营、技术等部门，快速响应并解决商户使用过程中的常见问题 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与服务意识，能快速建立商户信任 2. 执行力强，责任心足，可独立完成外勤任务并按时提交工作成果 3. 具备基础问题分析与协调解决能力，适应灵活外勤节奏 4.有地推、BD、销售或本地生活服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.熟悉智能手机操作，能熟练使用钉钉、支付宝等办公工具

诚聘: 电话销售50名 综合薪资5000–8000+ 公司提供工作餐， 要求：22-45岁 【工作地点】汤阴人和公园西侧步行街 【岗位职责】 1.工作内容简单好上手，有经理负责带 2公司有现成的客户资料，可以直接联系，不外出 3通过电话联系客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4，公司不定期聚餐，生日蛋糕，会化淡妆，声音温柔，和蔼可亲。 5，年龄25-45岁（优秀者年龄可放宽） 节假日休息，公司有免费工装（冬季加厚冲锋衣）公司中午还管饭，还有午休的地方，距离远者中午可以不回家 工作时间：8：20-11：5013：00-17：00一天工作7小时。

滑县周边生意合伙人。负责扩展市场，维持客户。上班随意。纯提成。

【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，深入挖掘客户需求，拓展并维护客户资源，积极促成销售达成； 2、定期回访合作客户，增强互动，建立稳定且持久的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．具备销售经验者优先录用，有同行业背景者，入职即办理五险； 2．具有良好的学习能力和语言表达能力； 3．年龄要求20-40岁； 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职享受带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧） 清晰明确的晋升路径，欢迎充满激情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、高底薪＋高提成＋奖金，综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日休假，包含婚假、产假、陪产假、丧假等，日常享有下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、免费岗前培训＋系统化专业课程＋外派学习机会； 4、提供公平透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，专注会计领域稳健运营，致力于长期发展，追求高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末及节假日正常休息的请联系我。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广内容输出 4. 学习能力强，对新媒体平台规则及算法更新敏感 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向

招聘动保电销话售专员 提供精客准源，厂直家招 25-45岁，有销售经验者优先 工时作间:8:00--11:30; 13:30--17:30 待遇:月薪3000-10000元，上封不顶！ 无底责薪2600+提成+奖励+法假定日 ️ 电话: 办地公点：长大江道和曙光路交口叉西北角义豪建工二楼

诚招：宋河粮液白酒销售 岗位要求： 白酒销售：男女不限，40岁以下，学历不限，负责宋河粮液林州市场销售及推广工作，需要会开车，月休4天，过年过节有福利！ 要求：表达沟通能力好，能吃苦耐劳，退伍军人，毕业大学生，有白酒或快销品销售经验优先！ 薪资待遇： 底薪3500，销售，宴会双提成+绩效，综合工资5000+

工作时间：夏：8：30-12：00 2：00-6：00 岗位职责： 1. 客户拓展：通过线上及线下多种方式，主动寻找潜在客户，推动业务增长。 2. 需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、行业属性、服务需求及核心优势。 技能要求： 1. 业务理解：熟知公司提供的服务项目，掌握基本知识与常见问题，具备专业答疑能力。 2. 沟通技巧：表达流畅、具说服力，能高效建立客户信任，清晰呈现服务价值。 3. 承压能力：适应工作节奏，面对挑战能积极调适情绪，保持持续跟进动力。 4. 学习意识：能够迅速吸收公司新推出的业务内容及相关政策信息。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、高质量完成总部及所在城市下达的各项任务目标，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标的持续提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，收集整理客户意见反馈至总部，定期开展效果评估并推进迭代优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推动工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的方法论。

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务，实现综合能力提升 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注于某一职能部门深入发展 全面负责企业内部部门的日常运作、团队统筹及发展规划 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并参与带薪培训，不接收短期实习或短期工作意向者； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训； 2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、提供系统化培训，人际关系简单融洽，公司氛围温暖友好； 4、定期举办员工庆生会、郊游、篮球赛、户外素质拓展等团队活动； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，遵守法定节假日休假制度 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章