有建材经验 和销售经验 有管理团队能力

1.提供行业竞争力的底薪和佣金，月收入可达3000＋，上不封顶. 2.公司提供意外、疾病、养老保障及旅游福利. 3.专业培训，职业发展机会丰富，空间巨大. 4.六天工作制，弹性工作时间.

有责任心，店面管理，主要卖墙面漆和窗帘，要有经验的，性格开朗，老板好相处，工资方面只要努力干，高薪不是问题 岗位职责： 1. 负责店面整体运营管理，包括墙面漆和窗帘产品的销售推广与陈列； 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系，提升店面服务质量； 3. 负责日常店面运营事务，确保店面形象整洁、货品充足、陈列有序； 4. 协调与上级沟通工作进展，配合公司相关运营要求执行。 任职要求： 1. 有责任心，具备良好的店面管理经验； 2. 性格开朗，善于沟通，能与老板及团队成员良好相处； 3. 有相关行业工作经验者优先。 4.年龄25～35岁男女不限 薪资福利： 工资与业绩挂钩，努力即可获得高薪回报。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的服务意识与职业素养，认同企业价值观 5.学历不限，有成功带队经验者优先

• 标题：纸箱厂招区域销售合伙人｜0底薪高分成｜工厂直供｜区域保护 • 核心：不用投资、不用垫资、不用建厂；底价供货、利润50%起分；独家区域、保护价格；成熟生产线、稳定交付 • 人群：有工厂/电商/制造业/批发市场资源优先

客户中心主管/经理 一、工作内容 1.管理陪伴师团队，统筹分配客户资源，跟进各陪伴师的工作进度和成交情况，协调解决工作中的问题，在日常工作中对陪伴师进行业务指导与支持，确保团队目标达成。 2.负责公司线下场活动及落地小班（10人左右）的组织与主持，包括活动排期、场地安排、讲师对接、参与人员通知、活动流程把控、现场主持等，确保每场活动顺利进行。 3.直接对接客户，完成付费转化。 4.协助配合公司安排的临时性工作。 二、岗位要求 1.有家庭教育行业从业经验，对行业有一定理解。 2.有组织及主持线下活动（沙龙、讲座、小班课等）的经验，能够独立完成活动统筹与现场把控。 3.具备销售能力和客户沟通经验，能够直接完成成交转化，并能指导陪伴师提升成交技巧。 4.具备团队管理能力，逻辑清晰，统筹协调能力强，积极主动，责任心强。 三、薪资待遇 薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成 ①底薪：5000元/月； ②个人提成：自己直接对接客户成交的，按成交额的10%计提（产品客单价1万—3万元）； ③团队提成：管理陪伴师团队产生的总成交额，按1%计提。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 负责酒店APP（类似于美团、携程，用户定酒店的软件）的日常推广工作，提升用户活跃度与使用率 2. 协助完成APP内容管理与功能维护，确保平台稳定运行 3. 收集用户反馈并整理分析，为产品优化提供支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岚位职责： 负责所在区域的市场推广，客户维护岗位福利： 不坐班不打卡，五险＋分红＋奖金＋提成综合月薪：3W~5W 创业失败的，有负债的，曾经带过团队的，喜欢销售，有强烈挣钱欲望的来，给我一次信任，还你十分满意。手把手带，也有系统培训，全省孵化

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职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-50周岁之间; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 薪资构成: 基础工资+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 工作时间:8:40-17:00，周末双休，按照国家法定节假日休息

岗位职责 1、中小微企业普惠金融业务拓展，聚焦本地中小微实体企业，精准挖掘企业经营融资需求，主推国有银行普惠贷款产品，为企业提供专业、适配的融资解决方案，完成普惠业务业绩指标。 2、承担银行与中小微企业双向桥梁核心职能，对接国有大行信贷部门、审批部门与中小微企业客户，双向沟通对接，精准传递银行普惠政策、产品规则、审批要求，同时如实反馈企业经营现状、融资诉求，化解双方信息差，保障业务高效推进。 3、全流程协助客户办理贷款业务，负责贷前企业实地尽调、资质审核、资料收集、报表整理、授信方案撰写，协助客户完善贷款申请材料，规避基础申报问题，提升贷款审批通过率。 4、全程跟进贷款审批流程，对接银行客户经理、风控、审批等相关岗位，实时同步审批进度，及时处理审批过程中的补资料、答疑、方案调整等问题，推动授信审批、放款落地全流程闭环。 5、负责存量中小微普惠客户维护，跟进企业贷后经营情况，配合银行完成贷后检查、资料更新、续贷对接等工作，搭建长期稳定的银企合作关系，挖掘客户二次融资及综合金融服务需求。 6、熟练掌握国有银行普惠金融政策、小微贷款产品、授信准入标准及风控要求，严格遵守金融行业合规制度，规范业务操作，把控业务风险，保障所有业务合规落地。 7、及时跟进普惠金融行业政策、银行产品迭代动态，优化客户服务及对接流程，高效解决客户融资过程中的各类问题，提升客户服务体验与口碑。 任职要求 1、必备核心经验：具备1年及以上国有银行对公普惠金融、中小微企业贷款相关工作经验，熟悉国有大行小微贷款业务流程、授信政策、风控标准及申报逻辑，有成熟的银企对接、贷款落地实操经验。 2、专业能力：精通中小微企业经营贷、信用贷、普惠专项贷等主流产品，能够独立完成客户对接、方案定制、资料申报、流程跟进全流程工作，具备独立解决业务对接疑难问题的能力。 3、沟通协调能力：具备优秀的双向沟通、统筹协调能力，可高效对接银行内部各部门与中小微企业客户，精准平衡双方诉求，高效推进业务落地。 4、职业素养：熟悉金融行业合规要求，具备基础的风险识别能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力良好，目标感强，能够稳定完成业务指标。 5、学历及年龄：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；22-35周岁，征信良好，无金融行业违规违纪记录。 6、资源优先：拥有本地中小微企业客户资源、国有银行渠道资源者优先，有批量普惠贷款落地案例者优先。

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

【泰康养老能给你什么？】 1.给你“名分”：正式编制，无后顾之忧 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即缴，拒绝无编制、无保障的“代理制”，给你稳稳的安全感。 2.给你“面包”：透明薪资，多劳多得 底薪4000~10000元+销售额提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖，薪资透明公开，只要你敢拼，高薪任你来战！ 3给你“依靠”：全程带教，转型无忧 专属师父一对一带教，线上+线下系统化培训，从产品知识、沟通技巧到客户经营，帮你快速上手，转型无压力。 4.给你“成长”：多维度能力提升 方案宣讲、主持策划、项目管理、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，帮你打造多面手核心竞争力。 5.给你“未来”：清晰晋升，不看背景看实力 项目经理、团队长等多条晋升通道，打破编制和背景限制，个人努力和担 【岗位职责】 1.专属平台开发（无需自带客源） 以团队项目制模式，入驻合作银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工提供一对一的家庭理财分析、健康保障规划、财务管理规划，共同完成项目目标，优质客户资源触手可及。 2.专业保险服务顾问 了解客户真实需求，为客户量身定制健康险、人身险、养老险等配置方案，提供清晰易懂的讲解，推动客户转化。 3.客户长期服务与维护 作为客户的专属服务伙伴，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户资源，持续挖掘客户需求，打造稳定的客户池。 【任职要求】 1. 学历：第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2. 能力：热爱销售、有自驱力和目标感，沟通表达清晰，有良好的谈判协调能力和团队合作精神 3. 特质：有责任心、学习能力强，愿意接受系统化培训，有突破和成长的意愿 4. 加分项：有销售、金融、保险、客户服务相关经验优先 【补充说明】 世界500强泰康旗下品牌，医养行业头部企业，深耕养老与健康保障赛道，行业潜力巨大，期待想要转型、突破、奋斗的你加入！ 工作地址：佛山禅城区万科金融中心C座3711室泰康养老

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

销售代表 制定营销计划，完成销售指标；开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；收集行业、市场信息。具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；性格开朗，抗压能力强，执行力高；热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利:月薪4000-4999元 工作地址:河南省安阳市北关区灯塔路街道人民大道和东工路交叉口向南10米路东31号院临街房产4楼402室

招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 要求:，25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30

日常工作（简单好上手，小白也能快速入门） 全程电话+微信+抖音+线下见客户多渠道结合，轻松灵活，不用盲目陌拜跑单！ 为什么推荐你来？ 1、0经验可做，专属带教 不要求行业经验！新人入职一对一老带新，全套话术、成交技巧免费教，财税专业知识全程培训，小白一周快速上手，轻松开单。 2、工作氛围超舒服 团队全是95后、00后，氛围轻松活泼，上班不压抑，没有职场勾心斗角，同事互帮互助，主打简单高效、开心搞钱。 3、渠道新颖不枯燥 不是传统枯燥电销！结合当下热门抖音获客、微信私域运营，线上轻量化沟通+线下精准谈单，工作形式灵活多变，告别单一重复工作。 薪资待遇（透明公开，绝不画饼） 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 提成上不封顶！多劳多得，能力越强收入越高，新人月薪4k-6k，成熟销售轻松1w+ 每月团建、不定期下午茶、节日礼品、带薪节假日、带薪年假 晋升透明：销售→组长→主管→经理，全凭业绩说话，不看资历、不搞空降 作息时间 正常白班，不熬夜、不强制加班 法定节假日正常休息，兼顾赚钱与生活 1、公司全程提供精准客户资源，不用自己找客户、不用拓客发愁 2、通过电话、微信对接安阳本地中小微企业，挖掘客户需求 3、玩转抖音轻量化获客、私信沟通，维护私域客户，建立信任 4、按需上门拜访企业老板、财务负责人，一对一洽谈沟通 5、促成客户签约，主营代理记账、工商注册、资质代办、财税筹划等企业服务业务 6、维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，稳定增收 我们想要这样的你 1、20-38岁，学历不限，经验不限，应届生、转行小白均可 2、性格开朗，善于沟通，愿意主动学习，想踏实搞钱 3、认可销售工作，有责任心，抗压能力正常，不摆烂、不躺平 4、会基础微信、抖音操作，沟通真诚自然即可 销售拼的不是体力，是平台和方法！本地稳定刚需行业，企业财税服务刚需永不缺客户。 我们给资源、给方法、给氛围、给高薪，只等你来全力以赴！ 想找靠谱稳定、氛围好、能赚钱的工作，直接私信我！秒回，可立即安排面试

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应咨询服务； 2.根据提供的名单资源，完成日常电话邀约任务，引导客户参与相关活动或服务； 3.准确记录客户信息及沟通结果，及时反馈客户意向并跟进后续流程； 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度各信任度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力； 2.能够承受一定的工作压力 ，有较强的责任心和执行力； 3.会基本的办公软件操作，能快速学习公司业务知识； 4.有客户服务或电话沟通经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训。 薪资福利:综合薪资3000-4999元 工作地址:河南省安阳市北关区灯塔路街道人民大道和东工路交叉口中原银行院内四楼

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

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招聘：推销业务员薪资：3000-5000元/月1、负责县城范围内商超、棋牌室、KTV等渠道的业务拓展与客户开发，建立并维护稳定的客户关系。2、定期拜访客户，了解客户需求，推动产品或服务的持续合作，提升客户满意度与复购率。3、根据公司营销策略，执行销售计划，完成既定的业务目标，及时反馈市场动态与竞争信息。4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题与异议，具备一定的抗压能力。5、有相关行业销售经验者优先，能适应频繁外出工作，具备责任心和团队协作精神。

薪资：底薪2900+阶梯提成10%-20%+开单奖 · 福利：五险、节日福利、节假日休息 工作时间： 上午8：30--12：00 下午2：00--6：00 固定周六休，每月有一周双休

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日常工作（简单好上手，小白也能快速入门） 全程电话+微信+抖音+线下见客户多渠道结合，轻松灵活，不用盲目陌拜跑单！ 为什么推荐你来？ 1、0经验可做，专属带教 不要求行业经验！新人入职一对一老带新，全套话术、成交技巧免费教，财税专业知识全程培训，小白一周快速上手，轻松开单。 2、工作氛围超舒服 团队全是95后、00后，氛围轻松活泼，上班不压抑，没有职场勾心斗角，同事互帮互助，主打简单高效、开心搞钱。 3、渠道新颖不枯燥 不是传统枯燥电销！结合当下热门抖音获客、微信私域运营，线上轻量化沟通+线下精准谈单，工作形式灵活多变，告别单一重复工作。 薪资待遇（透明公开，绝不画饼） 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 提成上不封顶！多劳多得，能力越强收入越高，新人月薪4k-6k，成熟销售轻松1w+ 每月团建、不定期下午茶、节日礼品、带薪节假日、带薪年假 晋升透明：销售→组长→主管→经理，全凭业绩说话，不看资历、不搞空降 作息时间 正常白班，不熬夜、不强制加班 法定节假日正常休息，兼顾赚钱与生活 1、公司全程提供精准客户资源，不用自己找客户、不用拓客发愁 2、通过电话、微信对接安阳本地中小微企业，挖掘客户需求 3、玩转抖音轻量化获客、私信沟通，维护私域客户，建立信任 4、按需上门拜访企业老板、财务负责人，一对一洽谈沟通 5、促成客户签约，主营代理记账、工商注册、资质代办、财税筹划等企业服务业务 6、维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，稳定增收 我们想要这样的你 1、20-38岁，学历不限，经验不限，应届生、转行小白均可 2、性格开朗，善于沟通，愿意主动学习，想踏实搞钱 3、认可销售工作，有责任心，抗压能力正常，不摆烂、不躺平 4、会基础微信、抖音操作，沟通真诚自然即可 销售拼的不是体力，是平台和方法！本地稳定刚需行业，企业财税服务刚需永不缺客户。 我们给资源、给方法、给氛围、给高薪，只等你来全力以赴！ 想找靠谱稳定、氛围好、能赚钱的工作，直接私信我！秒回，可立即安排面试

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 大专及以上学历，经验丰富者优先 工作时间： 上午8：25-11：30 下午2：30-5：30 周六日休息一天半，节假日正常休息 福利待遇： 5000-10000 上不封顶