安阳某连锁商贸公司招聘：人事经理岗位职责：1. 公司旗下各门店人才盘点2. 薪酬优化，组织架构优化，降本增效3. 员工关系管理，人才储备任职资格：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，具有企业人力资源管理师证书2.熟悉人力资源六大模块实际应用，有人事经理及以上岗位工作经验3.良好的沟通表达能力，能适应短期出差4.在连锁商贸企业（规模300人左右）工作经验优先福利待遇：月薪 5000-10000工作时间：八小时工作制，月休四天地址：安阳市文昌大道与平原路交叉口向南50米联系电话：

️️招聘20名人力资源人事主管年龄：20-50周女工资：模式1、工作时间每天8小时，底薪2000+提成。综合薪资3000-5000模式2、纯提成，时间自由，收入丰厚，是总利润的50%提成，公司所有资源均可共用，月收入可达4000-8000。以上两种模式，公司均提供抖音直播间工人报名简历，你只需要打个电话沟通安排一下就行工作地：1、安阳德隆街西段2、安阳解放路西段要求：会说普通话，熟练使用智能手机，沟通能力好，福利待遇：每周单休日，公立节假日休息，配置手机卡一张，电话随便打，流量随便用。生日礼物，员工进阶奖金（4级）电话：附：员工进阶奖金（按月）1、5002、10003、15004、2000️：

薪酬绩效主管薪资福利:5000-6999招工人数:1人工作地址:河南省安阳市内黄县康复产业园

岗位职责：行政1、负责日常行政事务的处理，与各部门间的行政事务协调；2、档案做好借用登记；3、公司固定资产的管理；4、负责做好来访人员的接待工作；5、汇总各部门的办公用品申请，进行审核后采购；6、车辆保险续保及审车；7、协助做好员工活动的组织，以及上级领导分配的相关工作等。人事1、利用公司现有资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，保障满足所需人才；2、能独立完成基础岗位的招聘工作；3、负责办理员工招聘、入职、离职等手续；4、负责办理社保、商保的相关事宜；5、行政体系考勤及工资；项目人员考勤及工资；6、能够独立负责和完善公司绩效考核，督导各项目真实有效的实施绩效考核7、能够独立组织人员定期培训，及编制各个培训主题培训教案；定期组织主题团建活动。8、完成上级领导安排的其他工作综合辅助完成上级交代的各项事宜，配合各部门完成待办事项。任职资格：1、统招大专以上学历，行政、人力、管理等相关专业优先2、熟知人力资源六大模块，并可根据各公司实际行业情况熟练运用。3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强4、能够熟练运用各种办公设备，熟悉各种办公软件，掌握各种公文处理流程及写作福利待遇：1、早8点-晚6点，单休。中午单位食堂管饭，单位厂区免费提供充电位（电动汽车/电动自行车均可）。2、公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。3、定期团建，节日福利等。

薪酬绩效经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业优先；工作经验：5年以上人力资源从业经验，至少3年以上薪酬绩效工作经验；其他要求：具备良好的组织策划能力、人际沟通协调能力；有大型医疗器械公司背景优先。薪酬管理、绩效管理招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

招聘经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。工作经验：3-5年以上招聘工作经验，金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求：熟悉招聘工具和手段，熟练运用Office软件，具备良好的书面和口头表达能力。能力要求：较强的沟通能力和应变能力，能承受较大工作压力，有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划，实施招聘活动，评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

人事主管要求：3年以上人事行政管理经验待遇：5-7k单休，有餐补，提供住宿地址：金水区璞丽中心财务经理要求：3年以上财务部门管理经验，有制度建设经验优先薪资：5-7K单休，有餐补，提供住宿地址：惠济区花园路金桥路交叉口联系人：李女士同V

招聘：人事经理（节日福利+朝九晚六）薪资：3000-8000元/月岗位职责:通过各大、自媒体平台发布招聘信息,通过环境、待遇等招聘公司所需岗位，预约面试，接待并为合适人选办理入职。任职要求:1、16-32周岁，形象端庄大方；2、有良好沟通力和较高的情商；3、有人力资源方面或销售相关。工作时间：9.00-12.00 13.00-18.00

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

熟悉会计工作，兼职行政管理

会计助理建筑、会计等相关专业应届生；善于学习，学习能力强；熟悉办公软件，word、excel等，会基本的公式；性情温和，和同事和睦相处；本岗位有会计主管带你，可以快速学习会计相应技能；协助会计主管工作；吃苦耐劳，踏实可靠，执行力协调能力强。负责审核日常报销；登记明细台账；企业网银制单；协助会计主管工作。薪资福利:工作时间：月休6天（大小周），午休2小时；不定时下午茶，聚餐；可以开实习证明。招工人数:1-2人

有专业按装合金门的吗？

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二保焊工、氩弧焊工

人事经理薪资福利:工资5000+，具体待遇面议，录用即时上岗招工人数:1人工作地址:林西明源御景小区正门

人事行政经理或主管1名薪资：10-13K要求：两年以上印刷行业经验，（非同行大型制造业也可以）负责新厂的人事行政事务，包括招聘、员工关系、安全、职业健康和环境管理维护等。联系方式：张小姐面试地址：深圳市宝安区宝田工业园

市中心五A级景区招聘人事主管，有招聘培训经验，大学本科，4500-5000，能接受单休，节假日调休，有意者联系（）

【卫品公司诚聘以下岗位】 1.巡检员，综合薪资4.5k-5k，需轮夜班，五险 2.保洁阿姨，每天8小时 3.叉车司机，每天8小时，薪资4k-5k 4.男女普工，5k-8k，需轮夜班 5.总经理助理 ，本科学历，3年及以上制造业经验优先 6.人资/行政副经理，9-12K，3年及以上制造业同岗经验 7.生产总监助理，机械相关专业或有车间经验优先 8.7S主管/专员，有7s相关工作经验优先

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

路顺驾校招聘前台服务员，年龄40岁以下待遇面谈，每天工作时间9个小时，地址就在高楼庄。电话梁校长。

招文员一名要求会用电脑手机，收发邮件，做表格

安阳林州招人事专员/助理

招聘：人事助理薪资：面议1、负责员工招聘、面试，确保人力资源流程的顺利进行。2、协助上级进行员工档案管理，包括合同签订、考勤记录和绩效评估。3、组织并执行公司内部培训活动，提供员工技能和团队凝聚力。4、解答员工关于政策和流程的疑问，提供良好的人力资源咨询服务。

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打字岗介绍：一天几十块，有点辛苦，需要不断的重复打字，一天也能挣个几十块零花钱吧，操作简单，主要用电脑操作。

招布行文员早上8点晚上六点工作地点柏庄启明星学校附近联系电话：

前台影务放映员薪资福利:基本工资+全勤工资+绩效工资；每月两天带薪休假；每月免费观影券，员工本人享受全年免费观影；春节、中秋节享有节日福利。，

岗位职责:1.（上等，毕竟前台是门面），格开朗乐观，（不要内向！！！不要内向！！！不要内向！！！没有任何商量余地！！！）热爱工作，主要负责前台接待和收银与房间卫生工作。2.文明礼貌对待顾客，提高顾客的服务质量。任职要求：3.，服务意识强，良好的服务态度。对麻将熟悉的。4.会玩抖音能直播的。或者愿意学的。（必须！！！）三千0休，五百满勤。我给的高，但是活必须给我干好。干不好该我会！只要不是那种脸皮很薄的，应该是能干成这个活的。大致工作内容，前台收银还有每开门楼梯楼道卫生打扫一下拖一下，每桌客人走了以后收拾一下房间。没事的时候坐在吧台就行。每拍拍抖音，直播直播，拉人来打麻将。店铺可提供员工宿舍。工作地点：内黄县建设路与新华路叉口西南角西侧十米！！！