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地产中介社保生日福利经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月; 租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%,另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持:完善的社会保险机制,太平洋基金为员工提供坚实后盾,免除后顾之忧 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部提拔,杜绝“空降” 5、团队氛围:这里不止是职场,更像一个温暖的大家庭,成员间互帮互助、团结融洽,营造舒适的工作环境 6、企业理念:专注简单,全情投入,坚持付出必有回报! 7、丰富生活:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动,节日专属惊喜礼物,优秀员工可享家庭旅游福利,感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、工作细致踏实,为人正直诚恳;具备高度责任心,认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后,第一时间熟悉所在商圈环境;门店与服务区域一体化布局,无需频繁奔波 2、负责接待上门客户,维护公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终践行客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力出众的专业队伍
地产中介包住社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:完善的社保机制,携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,杜绝“空降”现象! 5、工作氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,彼此支持、协作,营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化:专注简单,全情投入。天道酬勤!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,不限户籍、专业、性别; 2、工作经验不限,应届毕业生/退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观; 4、工作踏实认真,为人诚实正直;有强烈的责任意识,具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与商圈紧密相连; 2、负责接待来访客户,对接公司分配资源,深入理解客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至成交,由师傅或店长全程一对一指导;客户至上为核心准则,赢得信赖后老客户推荐自然源源不断; 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,扎根上海三十年,客户认可度高,资源积淀深厚; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰期达第二名三倍之多; 5、业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”; 7、人际关系简单透明,团队凝聚力极强,打造战斗力出众的专业队伍。
储备干部
7000-8000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上
还在犹豫选择什么工作吗?加入上海太平洋房屋,在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台,助力梦想落地生根。 经验并非唯一,态度同样关键,当然两者兼备更佳,重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗? 1、不限工作经验,应届毕业生、退伍军人优先录用; 2、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动热情,心态积极向上; 3、做事严谨务实,为人真诚正直;具备强烈的责任意识,善于团队协作。 工作职责你了解吗? 1、新员工入职后,首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波,因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户,跟进公司分配的客户资源,深入掌握客户需求,实现信息精准对接; 3、参与商务洽谈,推动交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长手把手指导; 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段:入职前2天开展基础课程培训(明确岗位职责) 2、正式上岗后:实施师徒制培养模式,涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程(掌握执行方法) 五、晋升机制(完全内部提拔,杜绝“空降”) 1、晋升公开公正,所有管理岗位均从一线成长起来,不设学历门槛,不看资历深浅,只看个人贡献与综合能力 2、职业路径:客户经理(约半年)--店长--区域总监--副总经理,提供广阔发展空间,管理层100%内部产生,能者居之,庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位,更是一份实现自我价值的事业机会! [注明]:上海定向岗位,无法接受本地工作的请勿投递!!!!!
快速晋升+本科房产管培生+导师指导
8000-12000元/月
地产中介经验不限本科及以上
重要的事说三遍!!! 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全
房产销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新房退伍军人客户开发楼盘驻场房屋买卖
房产销售
地产中介经验不限大专及以上房产信息维护更新二手房退伍军人带薪培训二者兼具
【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善,提供公平、公正、公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历(退伍人员可适当放宽学历要求) 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真,具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护,及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求,精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问,消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订,推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲,这里就是你施展才华的舞台,诚邀你的加入!
储备干部
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上
还在犹豫选择什么工作吗?来上海太平洋房屋,这里为你准备了系统的培训体系、携手同行的伙伴以及经验丰富的领导团队。太平洋房屋将为你搭建广阔的舞台,助力梦想起航。 经验并非唯一标准,态度决定成长潜力,当然两者兼备更佳,关键在于我们因材施教,助你快速成长。 一、任职要求你清楚吗? 1、不限经验,有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人优先录用; 2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光; 3、做事踏实认真,为人正直真诚;有强烈的责任意识,善于团队协作。 工作内容你知道吗? 1、新员工入职后,第一时间熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波,我们的办公地点与服务商圈紧密相连; 2、负责接待到店客户,维护公司分配的客户资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务谈判,推动业务成交;从带看房源到签约落地,均由师傅或店长全程一对一指导。 培训机制——为你的成长保驾护航 1、新人入职:开展为期2天的岗前基础培训(明确工作方向); 2、正式上岗后:实行师徒制,通过“教、练、扶、送”四阶段逐步提升实战能力(掌握具体操作)。 五、晋升通道(100%内部提拔,拒绝“空降”) 1、晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层培养,不设学历门槛,不看资历深浅,只看个人能力与对公司的贡献; 2、职业发展路径:客户经理(约半年)→店长→区域总监→副总 提供广阔的发展空间,管理层全部由内部成长选拔,能者上位,平者让贤。 我们提供的不只是一个工作岗位,更是一份可以成就自我的事业! [注明]:上海定向岗位,无法接受本地工作的请勿投递!!!!!
安阳汤阴县招聘房产销售18-30岁底薪4500提成奖金不论经验带薪培训不论学历只看努力
4000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力
快速晋升+本科房产管培+导师指导
8000-12000元/月
地产中介包住经验不限本科及以上
重要的事说三遍!!! 有低成本住宿提供 内部员工福利 拎包入住 空调、洗衣机、无线网等基础设施齐全
高薪房产销售
3000-8000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
装配电工装配钳工
岗位名称:1.自动化实习生(装配和接线);2.钳工中工;3.调试技术员。 岗位要求:1.自动化实习生(装配和接线):无明确岗位要求。2.钳工中工:要求有钳工相关工作经验。3.调试技术员:年龄1830岁,具备低压电工证。 薪资待遇:1.自动化实习生(装配和接线):底薪+加班费(夜补40/天),包吃住。2.钳工中工:小时工薪资33元/H(包住不包吃),长白班。3.调试技术员:综合薪资75009000元,包吃住,缴纳五险。转正后底薪79k,有出差餐补和绩效(平均1500/月)。注:以上岗位可能需要进行电话面试或现场面试。
安阳
2月28日 21:50拨打电话
河南安阳招拼缝2名,叠衣服1名,电话
缝纫工3-5人
招拼缝2名,叠衣服1名,电话
安阳
2月28日 21:46拨打电话
河南安阳招工,招拉布工一名电话
服装纺织人员1-2人
招工,招拉布工一名 电话
安阳
2月28日 21:46拨打电话
安阳安阳县招家具安装
瓷砖橱柜家具安装1-2人
安阳市安阳县做瓷砖,橱柜。
安阳 安阳县
2月28日 21:46拨打电话
河南安阳文具店吕小哥同时招聘长期店员5名,有无经验均可。年龄40岁以下,地址,朝霞路北头莲
店员3-5人
文具店吕小哥同时招聘长期店员5名,有无经验均可。年龄40岁以下,地址,朝霞路北头莲花小学门口。电话
安阳
2月28日 21:42拨打电话
房产销售社保3-5人经验不限学历不限师父一对一带教平均到手1w+接受小白提供房源 提供客源不用坐班 工作自由
琉三路新店开业招聘!! 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇:8000-32000(有工资表) 招三个岗位(任选其一、也可灵活更换) 工作时间:早上9:30打卡上班 ①线上运营: 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家: 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房: 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000
房产销售1-2人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
本公司为投资公司,持有多处房产资产,现招聘专职房产资产管理助理,统一负责房产日常管理、出租、出售及维护运营。岗位职责:1. 负责公司名下多套房产的出租、出售全流程跟进:带看、洽谈、签约、交房、手续办理;2. 对接租客、买家、中介、物业,处理租金收取、费用结算、日常问题协调;3. 房屋维修、保洁、水电、物业费等事务统筹安排与跟进;4. 房产合同、资料、钥匙、台账整理归档,定期汇报资产状态;5. 完成公司交办的其他房产相关工作。任职要求:1. 人品端正、细心靠谱、责任心强、做事有条理;2. 有房产中介、物业、行政、资产管理相关经验优先;3. 沟通协调能力强,能独立外出带看、处理现场事务;4. 熟练使用基础办公软件,能长期稳定工作;5. 本地居住、熟悉本地房产市场优先。薪资待遇:月薪6000-7000元 + 绩效奖金 + 租售提成,工作稳定、内容清晰、公司直招,非中介。应聘方式:有意者请发送个人简历/工作经历,合则约见,非诚勿扰。
房产销售
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:      1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。       3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司,总部成都,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
房产销售社保
1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成租房、买卖一手、二手房交易成功(无经验前期可做租房,很容易上手); 3、负责公司房源开发与积累,公司提供资源,负责维护好商机,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户; 5、与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,能服从工作安排。 任职资格: 1、年龄在21-45周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有无经验均可。 工资待遇: 底薪(4000~4500)+社保+补贴+高提成(50%-70%,有经验60%-70%,入职三年以上分股份,你也是公司的一份子,工资上不封顶,只要肯努力!)租赁努力做月综合薪资在9000以上,买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒,确保无经验者快速入门!A级门店线上流量加持,19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境,杭州百分之60市场占有率,强有力的品牌支持,定期组织聚餐、室外活动,家人般温暖的工作氛围,互帮、互助,期待你的加入!携手共创明天!选择大于努力,来就对了!
房产销售社保餐补
1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成租房、买卖一手、二手房交易成功(无经验前期可做租房,很容易上手); 3、负责公司房源开发与积累,公司提供资源,负责维护好商机,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户; 5、与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,能服从工作安排。 任职资格: 1、年龄在21-45周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有无经验均可。 工资待遇: 底薪(4000~4500)+社保+补贴+高提成(50%-70%,有经验60%-70%,入职三年以上分股份,你也是公司的一份子,工资上不封顶,只要肯努力!)租赁努力做月综合薪资在9000以上,买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒,确保无经验者快速入门!A级门店线上流量加持,19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境,杭州百分之60市场占有率,强有力的品牌支持,定期组织聚餐、室外活动,家人般温暖的工作氛围,互帮、互助,期待你的加入!携手共创明天!选择大于努力,来就对了!
河南安阳招长期零工3名,明天上班
临时工3-5人
招长期零工3名,明天上班
安阳
2月24日 11:39拨打电话
配菜打荷月结
招聘:配菜打荷(工作简单+小白可做) 薪资:2400-3000元/月 职位描述:负责厨房的配菜,按要求准备食材并搭配组合,打扫卫生,打包外卖等工作 任职要求:有无经验均可 工作时间: 9小时制,月休2天 薪资福利:综合薪资2400---3000+ 工作简单+小白可做+免费培训+晋升空间 有意者请投递简历,
安阳 安阳县
2月23日 21:29拨打电话
河南安阳麻辣烫店,招聘一名配菜,工资面意,小店,简单活好干,联系电话
配菜1-2人
麻辣烫店,招聘一名配菜,工资面意,小店,简单活好干,联系电话
安阳
2月22日 00:36拨打电话
河南安阳招聘服务员后厨切配人员有责任心活泼开朗有意者请联系:
服务员后厨切配
招聘 服务员后厨切配人员 有责任心 活泼开朗 有意者请联系:
安阳
2月21日 20:27拨打电话
河南安阳招工四间房(人民公社大食堂)服务员一名洗碗工一名有工作经验优先电话
服务员洗碗工
招工 四间房(人民公社大食堂) 服务员一名 洗碗工一名 有工作经验优先 电话
安阳
2月27日 07:44拨打电话
安阳北关区找帮厨一名,切配一名,电话
切配配菜1-2人
北关区找帮厨一名,切配一名,电话
安阳 北关区
2月19日 18:09拨打电话
河南安阳灯塔路招聘熟手配菜一名,工资面议。
配菜1-2人月结
灯塔路招聘熟手配菜一名,工资面议。
安阳
2月24日 20:58拨打电话
安阳文峰区南路招帮厨、学徒工各一名,薪资待遇优厚(面议),联系电话
配菜
文峰南路招帮厨、学徒工各一名,薪资待遇优厚(面议),联系电话
安阳 文峰区
2月22日 09:30拨打电话
河南安阳350/天,10天18-45岁
350元/天
临时工
350/天,10天 18-45岁
安阳
2月28日 05:01拨打电话
河南安阳东区永繁街附近急找配菜一名工作面议联系电话
配菜1-2人
东区永繁街附近急找配菜一名工作面议联系电话
安阳
2月27日 01:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供安阳房地产招聘在线招聘信息,主要招聘安阳地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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