还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

房产销售

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

驻马店瑞海酒业】 带车业务员（半天班）！ 1、年龄25-48岁，男女不限，有业务经验者优先！ 2、半天班，时间自由，带车有油补！ 3、底薪+提成+奖金+补贴，月综合5000-8000元。 联系电话：

【工作内容】 1.负责新老客户的日常维护与关系跟进 2.借助抖音、小红书等社交平台引导客户主动联系并添加，推进后续沟通与转化 【薪资待遇】 底薪4500元+千元红包奖励+6%~20%高比例提成，月综合收入普遍在8000元以上，能力突出者可过万 【上班时间】 上午9:00～12:00，下午13:00～18:30 标准8小时工作制，无需加班！ 任职要求： 1.年龄18～29岁，应届毕业生亦可； 2.不限经验，零基础也可入职，公司提供带薪岗前培训； 3.掌握基础电脑操作，具备良好的学习意识和沟通表达能力； 福利待遇： 1.朝九晚六点半，严格执行国家法定节假日安排，无强制加班； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，硬件设施齐全，配备微波炉等便利设备； 3.拥有健全的晋升机制，不设经验门槛，晋升路径清晰明确

岗位职责 1、负责公司产品在所分辖市场销售、开发及推广（工厂直销对接全国基层医疗场所（诊所，卫生室，中医馆等），每人负责1—2个地级市，不需要出差，公司提供精准资源。）； 2、负责辖市场信息的收集整理分析，建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 3、有嘴就能干，只要你能卖出去，销售额高提成，各种奖励让你拿到手软。 4、资源公司提供精准客户，无需自找（提供手机，） 薪资待遇：普通员工月均12000+，主管月均20000+ 福利体系： √ 绩效奖金、月度奖金、季度奖金、年度奖金......拿到手软； √ 公司处于快速发展时期，管理岗内部晋升，上升速度快； √ 团建、拓展旅游、集体活动、加薪考核、述职晋升； √ 喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； √ 公司环境时尚整洁，产品展示、接待茶室一定俱全； √ 公司每日提供零食，茶果...... 地址：郑州市 新郑市 电商大厦B座11楼1102

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

属于面销提成

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，如室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户群体多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客，无需地推，无需陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求后可邀约来司或安排上门拜访；入职即享专业培训指导，主管一对一辅导，助力新员工快速上手并协助完成签单。 3、办公环境舒适、开放自由，团队氛围温馨融洽。 4、所有工作用手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+丰富福利（具体详情请投递简历咨询），新人期综合收入6-8K，老员工稳定在8-15K，提成上不封顶！ 2、带薪培训体系（含新人培训、成长计划培训、外部学习及管理类培训），全面支持个人发展； 3、完善的晋升通道（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，家电齐全，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 7、设有新人开单奖、团队激励奖、销售冠军奖等多重奖励机制。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、交通补助、工龄奖

工作地点在驻马店，户用光伏，找一个能上高的小工，工资280--300一天.有做过的联系

招聘精英 长期有活，就等你来 招熟练员工如下: 拼缝：3名 平车：2名 地址：城运 联系电话☎

招拼缝外加工，熟手烫衣工一名长期临时勿扰电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招长期缝纫机工

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

工作内容: 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、维护既有客户关系，开发新客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和表达说服力 2、能及时响应客户咨询，准确传递产品专业知识 3、工作态度积极，对销售岗位保持持久热忱 岗位福利： 无责底薪＋提成＋五险＋话费补贴 时间：上午8:30-11:50下午2:00-6:00 上六休一，节假日正常休息，定期组织聚餐与下午茶，团队氛围融洽，激励奖励丰富

岗位职责： 1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.全程室内办公，享受带薪岗前培训 3.公司提供精准客户资源，协助完成客户开发 4.通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，邀请客户到店咨询 5.持续跟进客户，提升客户价值与转化潜力 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及基础销售技巧，能顺畅与客户互动 2.有团队协作意识和强执行力，可按时完成上级交办的工作 3.了解基本产品知识，具备销售实操经验者优先录用

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务办理、工商注册等相关服务内容，具备基本财税常识及对行业常见问题的认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问等岗位密切协作，协同提升客户服务质量与满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

岗位职责： 1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.工作地点固定，无需外出，入职提供带薪系统培训 3.公司分配客户资源，通过沟通建立联系，拓展新客户群体 4.利用电话与客户互动，准确把握需求，引导客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，提升客户价值与转化潜力 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.有团队协作意识和高效执行力，按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具备销售实操经验，有同行业背景者优先

【招聘岗位】家装顾问（可接受应届生） 【工作内容】 你不是在卖装修，而是在帮助一个家庭，把一个陌生的空间，变成他们梦想中的家。 -倾听并理解客户对“家”的构想与需求。 ​ -为客户提供专业的家装咨询，成为他们装修路上的靠谱伙伴。 ​ -陪同客户，将我们精心设计的方案，变成他们未来生活的美好蓝图。 【任职要求】 -我们希望你是个热爱生活、善于沟通的小伙伴。 ​ -有无经验均可，我们更看重你的热情和潜力。 ​ -如果你对美有自己的追求，能共情他人对家的期待，那就更棒了！ 【薪资待遇】 -底薪：3000-6000元，为你提供稳定的生活保障。 ​ -高提成+丰厚奖金，你的每一分努力，都能获得超额回报。 【工作时间】 -上午：8:30-12:00 ​ -下午：13:30-18:30 ​ -休息：每周单休，让你有充足时间去享受生活。 【我们能给你的，不只是一份工作】 -节日关怀：每个重要的日子，都有我们为你准备的惊喜礼品。 ​ -生日惊喜：在你专属的日子里，全公司陪你一起庆祝，仪式感拉满。 ​ -定期聚餐：没有什么烦恼是一顿美食解决不了的，如果有，那就两顿！ ​ -活力团建：定期组织大家一起出去玩，增进感情，放松心情。 ​ -温暖氛围：我们这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合、互相扶持的家人。

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

潞酒安阳地区总代理 中华老字号品牌，市场广阔，发展潜力巨大！欢迎有经验者前来公司深入交流。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售及市场推广工作； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争态势，制定相应销售策略； 4、达成既定销售目标，定期提交销售进展与市场反馈报告。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先考虑； 3、能独立开展业务，具备较强的市场开拓意识； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 工资面议，有能力者薪资可大幅提升！

『工作内容』 1.通过电话或面对面交流，与客户建立有效联系，添加微信并清晰讲解公司项目与服务，完成销售任务。 2.洞察客户潜在需求，推荐匹配的产品方案，促进合作达成。 『任职要求』 入职提供培训，专人指导带教！ 1.对销售岗位有热情，具备相关经验者优先考虑。 2.语言表达流畅，逻辑清楚，具备较强的学习和沟通能力。 3.目标感强，态度积极认真，富有责任感。 『工作时间』 早九晚六，（不加班！不加班！不加班～）无需外出！！！ ｛福利待遇｝ 1.缴纳五险，享有部门奖励。 2.定期组织团建活动，团队聚餐。 3.开单奖励、个人绩效奖、团队激励奖……多重奖金机制。 4.办公环境舒适，发展空间广阔。

1、无责3000底薪+高提成+各类激励奖金，综6K---8K； 上班时间：8:00-6：00 中间休息两个小时 2、弹性双休+购买社保+法定节假日正常休+带薪年假+生日会+大企 业其它福利; 15号发薪。 3、月度/年度团队旅游，不定时下午茶和团体聚餐活动 成单周期快，注册，代理记账很容易新人小白开单和上手，复购率极高，工商主要是复购，财税单子客单价高，跨部门转介绍概率高，粘性比较强，不会担心失业，未来自己创业也有优势

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岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感