还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

重要的事说三遍！！！ 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全

房产销售

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B. 新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

一、岗位职责： 1. 围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。 3. 达成公司下达的销售任务指标，负责销售合同的签订，并持续跟进合同执行进度。 4. 整理市场动向及同行竞争信息，及时向公司内部相关职能单位传递反馈。 二、岗位要求： 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有煤炭领域销售从业经历，对学历与年龄不作硬性限制 三、薪资福利： 1. 基本工资 业务提成 油补 日常补贴 五险一金 公司福利。（基本工资依据销售业绩浮动，4k-6k，业务提成无上限） 2. 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体工作时间可结合销售情况自主安排 四、工作地点 全国各省（除北京、上海）可自主选择意向城市驻点

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，工作责任心强

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有350多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

不加班・地铁口・精准资源高效成交 岗位职责 精准客户沟通：通过电话 / 微信对接律所推送的劳动纠纷意向客户（如工伤、欠薪、裁员等），快速掌握客户需求，提供初步法律咨询解答。 挖掘案件机会：梳理客户案情细节（如未签合同赔偿、违法解除劳动关系补偿等），识别委托意愿，推动客户完成案件签约转化。 定制解决方案：结合律所实务经验，为个人客户规划仲裁 / 诉讼路径，为企业客户输出用工合规建议，提高委托成功率。 客户关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，以专业服务促进复购与转介绍 任职要求 基础条件：23 岁以上，不限销售经验（有客服、HR 背景者优先，零法律基础可系统培训）。 核心能力： 沟通能力：能准确捕捉客户核心诉求，用通俗语言解读法律条款，展现专业价值。 学习能力：快速掌握《劳动合同法》等劳动法规及办案流程，并灵活应用于实际沟通中。 目标导向：以达成案件委托为核心目标，同时保障客户满意度，乐于在解决问题中获得成就感。 加分项：抗压性强（日均处理 10-20 个咨询），具备同理心（理解劳动者 / 企业双方立场） 福利： 免费法律培训（资深导师带教，快速上手） 现成客户资源（每日分配 15-30 条精准线索，无需自主拓客） 团队激励（月度销冠奖励 + 季度团建活动 + 年度旅游） 岗位亮点 刚需赛道：覆盖 3 亿灵活就业人群 + 6000 万企业主体，市场需求稳定，比传统销售更具专业门槛！ 双重价值：助力劳动者维权追薪，协助企业规范用工，实现收入与社会价值双丰收！ 快速晋升：入职 6 个月可晋升资深顾问（底薪 + 提成上调），3 个月内表现优异者可晋升主管！ 一句话打动你 “无法律背景无需担心！带薪培训 + 精准客户线索 + 高额提成，月薪过万 + 收获客户认可，渴望挑战一份有价值又有回报的高薪工作？立即加入！”

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

工作内容 1，负责公司产品的市场销售与推广工作 2，通过电话开发潜在客户并邀请上门洽谈 3，承担售前阶段的业务对接与跟进服务 4，利用线上渠道开展客户资源拓展 5，对销售领域具备兴趣，并愿意积极学习提升 6，不排斥与客户进行电话交流及面对面沟通 任职资格 1，性格开朗，具备良好沟通能力 2，有较强的业绩目标意识和赚钱动力 3，具备电销或面销相关经验者优先考虑 福利待遇 1，工作时间：08:00-12:00 14:30-18:30 2，周末固定休息 3，法定节假日正常休假 4，底薪3000+高提成，奖金，补助，聚餐，年终奖，工龄工资

工作职责： 1、通过电话及社交渠道与客户交流，深入了解并挖掘客户需求，开展客户开发与关系维护； 2、定期跟进已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1. 经验不限； 2. 具备良好的学习意识与沟通技巧； 3. 年龄20-38岁； 工作时间：周末单双轮休，月休六天，每日工作七个半小时 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点可就近安排：北关、开发区、龙安、林州、内黄

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，提供专业、细致的健身产品及服务咨询 2. 根据顾客需求推荐合适的一站式健身解决方案，促成销售转化 3. 协助顾客完成体验预约、课程试听、会员办理等全流程服务 4.维护店面陈列与产品展示，保持连锁门店统一形象与服务标准 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有零售、服务业或健身行业导购经验者优先 3.具备基础健身知识或学习意愿，能快速掌握产品与服务要点 4.责任心强，服务意识突出，适应连锁门店标准化工作节奏 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同无忧健身品牌理念

潞酒安阳地区总代理中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 沟通表达：具备清晰流畅的语言表达能力，富有说服力，能够高效建立客户信任，精准传达服务优势。 2. 团队协作：可与内部会计、咨询团队紧密协作，协同提升客户服务质量与整体体验。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

1. 专注邀约客户，无销售任务 2. 全程无需外出，零经验可入职，提供带薪培训 3. 公司配备客户资源，协助开展沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进客户，提升客户价值，充分激发客户潜能

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户讲解公司核心优势及服务内容。 负责跟进并协调所对接客户的设计方案与预算事宜，根据客户需求进行相应调整。 负责客户的后续回访与持续跟踪，落实客户关系维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 具有较强的客户服务思维，始终以客户满意为核心目标。 普通话流利，反应灵敏，有一定社会经验，形象气质良好

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、高质量完成总部及所在城市下达的各项任务目标，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标的持续提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，收集整理客户意见反馈至总部，定期开展效果评估并推进迭代优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推动工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的方法论。

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