还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

房产销售

重要的事说三遍！！！ 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

【工作内容】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 【我们需要】 1. 统招专科及以上学历；具备房产行业经验者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 热衷于销售岗位，具备优质的服务意识和客户导向思维。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪2k+房补500+提成30%起提（30-75%） 2、专业化培训+一对一导师带教 3、免费线上获客端口，客户资源丰富 4、提供住宿，2-3人间 5、200w格林互助金，保障员工及家人权益 6、定期组织团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会等活动 7、互联网化平台支持，门店硬件设施齐全；配备高科技工具助力作业（如VR带看、楼盘字典等） 8、内部员工享受租房买房专属优惠 门店位于人口最密集、市场交易最活跃的核心区域——八区成交量最高的片区，紧邻曼哈顿商圈，房产换手率高，业绩输出稳定。 贝壳体系头部门店，2022年荣获贝壳大区业绩冠军，2023-2024连续跻身河南区业绩前十强，获评金牌品质雇主门店、A+级标杆门店，新房人均客户量位居首位，确保高成交、高收入。地处繁华CBD周边，交通便捷，客源充沛，商机不断。 相关福利：生日会、茶话会、月度聚餐团建，200万互助金保障，季度外出团建，新房成交奖励2k-1w，奋战现金奖等多项月度激励持续发放。

链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

接受实习或新手！每月15日准时发薪！ 提供住宿日常着装自由 成立10年的成熟企业，无需自行开发客户，只需在合作平台登记房源信息 客户由我们对接→安排看房→成交后即可获得提成 配备宿舍，免除住宿烦恼，生活设施齐全，欢迎新人加入！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【岗位职责】 ✓ 公司派单运输百货，不租车、不买车，可接受长途省外路线 ✓ 每天行驶350-500公里（不含空车前往拉货） ✓ 不负责装卸货 【职位要求】 ✓ 年龄20-50岁，男女不限，C1及以上驾照 ✓ 半年以上实际驾驶经验 ✓ 无交通肇事犯罪、酒驾等不良记录 ✓ 能吃苦，接受省外路线 【工作地点】 ✓ 郑州面试，公司派单，中长途跑 【薪资福利】 ✓ 保底7000元，综合薪资8000-13000元 ✓ 免费提供新能源4.2米厢式货车 【面试须知】 ✓ 需到郑州参加面试

招聘烧烤师傅一名，电话张

安阳林州明天用一车木工。现结工资，封柱子加固柱子。能单打独斗的联系王先生，二把刀勿扰

找缝纫机2名裤子明线，上衣领条，电话

诚招：熟手缝纫工1名（扎兜沿，扎明线，打褶），熟练快手翻衣打杂工1名，能长期干的最好，地址飞成，

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看服务及签约协助 3. 维护客户关系，跟进租赁进度，促成交易并提升客户满意度 4. 熟练使用电动车/自行车完成日常带看及片区巡访任务 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及区域房源拓展工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 身体健康，能熟练骑行电动车或自行车，适应户外作业 4. 责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与目标感 5. 热爱房产服务行业，认同长期职业发展路径

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.晋升人人有机会，公司处于高速发展阶段，注重人品高于能力。

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多，工作自由不坐班不打卡。

招聘童装导购一名 有销售经验者优先 地址：党校路与朝阳路交叉口南路东欧抱抱

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 业务知识：掌握公司代理记账、税务办理、工商注册等相关服务内容，具备基本财税常识及对行业常见问题的认知，能够专业回应客户咨询。 2. 沟通表达：表达流畅、逻辑清晰，具备良好说服力，能迅速赢得客户信赖，有效传达服务优势。 3. 团队协作：可与内部会计、顾问等岗位密切协作，协同提升客户服务质量与满意度。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

职位描述 培养方向：专员-店长-主管-经理 岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进跟进流程，做好持续追踪与联络； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、不限性别，不限专业，年龄在45周岁以下； 2、有目标有追求，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受较强的工作压力与挑战。

装修业务员/家装销售专员（数名）岗位职责1.负责公司装修业务的客户开发与拓展，通过小区拓客、线上引流、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的精准客户。2.主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程、服务优势等，解答客户装修相关咨询。3.跟进客户装修全流程需求，协助设计师、施工团队做好客户沟通，维护客户关系，提升客户满意度。4.完成公司制定的个人业绩目标，及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，配合团队完成整体业务指标。5.维护公司品牌形象，遵守公司各项规章制度，积极参与公司业务培训和团队活动。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有无装修行业经验均可，有销售经验、装修行业相关经验者优先录用。2.性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、执行力和抗压能力，热爱销售工作。3.做事踏实认真，有责任心，目标感强，愿意主动学习装修专业知识，积极开拓客户。4.熟悉本地小区、市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源者优先。5.能吃苦耐劳，服从公司管理，具备团队合作精神。薪资福利1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，多劳多得，上不封顶2.基础福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、员工装修内部优惠。3.成长支持：免费提供专业装修知识、销售技巧、客户谈单等系统培训，专人带教帮扶，零基础也能快速上手。4.晋升空间：透明化晋升机制，业务员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展。5.工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心有动力。工作时间[月休4天弹性调休]工作地点人民路三八岗苗匠国人装饰工程有限公司应聘方式1.联系电话：[

工资面议 20-35

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕妇群体的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落地执行各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团统一保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供年度旅游、年度健康体检等福利 工作地点：林州市本地 招聘人数：仅招2人

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系和走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、高质量完成总部及所在城市下达的各项任务目标，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购率与留存率等核心指标的持续提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务实践成果，收集整理客户意见反馈至总部，定期开展效果评估并推进迭代优化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推动工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的方法论。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1、公司提供客户资源，电话联系客户筛选意向并长期跟进 2、通过新媒体渠引流吸引客资，邀约客户面谈； 3、负责客户的接待、咨询、签约工作； 4、拓展新客户资源，推广公司的企业服务和产品； 5、公司提供一定的客户资源及开发渠道； 6、无行业经验要求，接受小白，有入职培训。 7、东区、铁西就近入职 待遇：底薪4000+提成，弹性双休，节假日带薪休假 福利：五险一金、带薪年假，工龄工资，，饭补，十三薪、节日福利，旅游福利，团建福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务，责任心强 3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作