【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍人员可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问，消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订，推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，诚邀你的加入！

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配房源+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降” 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造舒适的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的关怀 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作细致踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作精神 【入职安排】 1、新员工到岗后，第一时间熟悉所在商圈环境；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土知名房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍

招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

招聘二次结构木工2人。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

工作内容： 1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户，分析客户需求，进行成交。 2.公司会提供客户资源，公司安排老员工手把手带。 3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源，欢迎。 要求： 1.土木工程、建筑学专业，接受应届生。 2.有相关行业工作经验优先 工作时间和薪资 1.国家节假日全休，周末双休，朝九晚六，中午吃饭休息两小时。 2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。 3.试用期两个月，无业绩要求无责任薪资4000。

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

提供单人单间住宿 公寓租赁管家 高提成 主要负责公寓出租。不收，北京各个区域都有房源，可分配，提供住宿（单人单间公寓） 薪资：70%提成 福利：销冠奖十带人奖励十年终奖 优点： 1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用通勤工作！ 3．不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！!! 不接受兼职… 由于工作自由 不自律的 请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成销售任务目标； 3、负责企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立策划并落实促销活动的执行工作； 5、负责收集并分析竞品的销售情况数据。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、热爱销售工作，思维敏捷，具有较强的责任意识和执行能力，重视团队协作精神； 3、综合素质良好，积极进取，有较强的自我驱动力。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据，提交业务分析报告及改进建议 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或客户积累者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，踏实肯干、目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排 5.认同公司文化，具备团队协作意识与职业操守

本产品属于支付+金融领域。 岗位特点： 1. 提成按周结算，底薪按月发放 2. 支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3. 工作时间灵活，可自主规划安排 4. 通过多元渠道拓展客户资源 服务对象：面向全体商户及个人用户 月收入组成：开户奖励+团队奖励+分润收益。 公司提供完善的产品支持与政策保障，收益与付出直接挂钩。

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岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集工作，在医院场景内普及干细胞相关知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕妇群体的宣讲培训和专题会议； （3）根据公司市场推广策略，执行相关业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄、不限专业，有护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障月薪范围2.8k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休息、年度旅游、年度体检等福利 工作地点：滑县当地 招聘人数：仅招聘2人

任职要求： 需适应少量电话沟通工作 工作内容： 轻松自在无压力，无需加班，不用早起晚归，在工作室内部办公，无需外出，无业绩考核负担 会基础电脑操作及打字，入职后有系统培训，工作内容简单易上手，配备专人一对一指导，不担心经验不足，只看您是否愿意加入 薪资构成： 3000底薪+提成+奖金，综合收入4000-15000元，实际到手工资根据个人表现浮动 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址： 安阳市拱辰广场后面三楼百航科技

【招聘:酒水业务员数名。底薪+提成+饭补+全勤奖】因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！底薪+提成+全勤奖+饭补

潞酒安阳地区总代理中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

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1.负责项目的日常对接，对项目政策进行推广; 2.项目资料及数据进行系统更新维护; 3.熟悉项目销售流程，及时跟进经纪人客户情况，协助成交; 4.建立交易台账数据，并及时跟进回款。

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年累计成交额超5000亿元，市场份额稳居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策，职级面议，欢迎业内精英加入！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升专业水平与实操能力； 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景：打造一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘全程不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，须到岗实地工作！ 须到上海工作！ 须到上海工作！ 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地，千万级业绩门店直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！