岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘 认真工作！！！工资4000-6000 过完年了对年后工作安排还没有方向的朋友可以认真的考虑下这份工作 （房产中介经纪人）一对一教学 工作要求会使用智能手机形象好有上进心适应能力强 本公司以带客户沟通为主男女不限！ 以上薪资均属于真实！（而且是最低基本保障） 重点提示：工作安排自由、地点自由调配！ 年后有想法的你致电！！！ 联系电话：

月薪平均3000到12000 1.新手保护期，有底薪，有老人一对一陪跑，直到能够独立完成业务。 2.高提成，最高佣金为90%。 3.收入多元化，非售单之外，也有其他方面的收入：招聘，房源录入，房源实勘，自己开发的房源被他人售卖收入。 4.良好的晋升环境，只要你愿意成长，愿意进步，那么公司会为你制定完善的晋升计划，半年让你完成从打工人到合伙人的华丽转身。 5.按部就班的做，5000以上不是梦；用心做，月薪过万不是梦；努力做，一年实现买车；拼命做，两年房、车自由。 6.时间自由，尤其适合宝妈，不影响接送孩子，不影响收入，不影响照顾家庭，不影响蜕变自己。

【岗位职责】 ·负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ·了解客户需求，匹配合适房源 ·开发并积累公司房源，与业主建立良好关系 【职位要求】 ·年龄22—48周岁，优秀者可放宽 ·有无经验均可，欢迎积极进取的伙伴加入 【工作时间】 ·夏季：上午8:30--12:00 下午15:00--18:30 ·冬季：上午9:00--12:00 下午14:00--18:30 ·7小时工作制，每月公休8天，支持自由调休 【薪资福利】 ·薪资范围5000-10000元 【晋升空间】 ·系统培训+老师带教，助力小白成长 ·晋升制度透明公开 【其他优势】 ·商丘市区50多家分店，可就近安排 ·贝壳入驻平台，发展稳定，提成高于行业

工作性质轻松自由，作业范围广，包括：二手房租赁、买卖，装修业务，金融业务等，月入过万不是梦！前期有师父一对一带教！

商丘房产经纪人，新房团购，二手房交易，代办件！

公司在管城区有3家21世纪不动产店面，主营二手房买卖、租赁、新房销售、装修业务。 现诚聘房产经纪人5名，有一对一带教帮扶。 底薪+提成+住宿+社保 店面地址: 紫荆山路/航海路向北200米路西21世纪不动产 紫荆山路/陇海路向东200米路北 航海路/豫英路向南400米路东

德佑房产经纪人招聘信息 招聘岗位：房产经纪人 工作地址：德佑（建业天筑北门店） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖相关业务的咨询与介绍，精准对接客户需求，匹配合适房源； - 跟进客户意向，陪同客户看房、洽谈，维护房源与客源，协助完成签约等全流程服务； - 做好房源信息整理、更新，维护门店客户关系，拓展潜在客户资源； - 配合门店完成日常运营工作，学习房产相关专业知识，提升服务质量。 二、招聘要求 - 年龄要求：20周岁及以上，男女不限，无性别歧视； - 经验要求：有无房产从业经验均可，有经验者优先录用； - 能力要求：沟通表达流畅，有责任心、有上进心，具备基本的服务意识和学习能力； - 其他要求：服从门店管理，认同房产行业，有长期发展意愿，能积极配合团队开展工作。 三、薪资待遇（透明无套路，多劳多得） - 有经验从业者：无底薪，业绩提成50%-60%，收入上不封顶，多劳多得； - 新人待遇：无责底薪2000元 + 500元全勤奖 + 30%业绩提成； - 业绩奖励：当月业绩满5000元，额外奖励1500元； - 住宿补贴：每月固定发放300元住宿补贴（门店不提供宿舍，补贴可自行抵扣住宿费用）； - 社保福利：，保障员工权益； - 发薪说明：薪资按月结算，发放时间及时，无拖欠。 四、工作时间 - 每日工作时间：9:00—19:00，工作时间规律，无强制加班； - 休息安排：月休4天（可灵活调休），兼顾工作与个人生活。 五、门店优势 - 德佑大品牌加持，平台资源丰富，客源稳定，助力新人快速上手、快速出单； - 薪资体系完善，新人有底薪保障，老手有高提成，业绩奖励丰厚，收入无上限； - 住宿补贴到位，解决员工住宿顾虑，社保保障齐全，工作更安心； - 团队氛围融洽，无内卷，专人引导帮扶，无论有无经验都能快速融入，上升空间广阔。 诚邀有上进心、想踏实赚钱、愿意长期发展的伙伴加入，携手共创佳绩！ 咨询方式：有意者可直接到店咨询，或私信预约面试，期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与团队协作效能 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合公司开展市场推广、社区活动及品牌宣传工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5. 工作地点明确，熟悉当地区域楼盘及交通配套者更受青睐

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

1.联系客户和业主，促成成交 2.社区活动 3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及 4.保障性薪资3000，提成34%到75% 5.五险一金，互助金等 6.配置师傅，有专人带，成长快 7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

薪酬福利： 1、试用期2个月：底薪+提成，综合保底4000+，收入稳定有保障。 2、转正薪资：底薪+高额提成，真实薪资可参考：入职6个月伙伴月均9000，入职1年伙伴月入可达14000，薪资上不封顶。 3、一对一带教培训，零基础也能快速上手。 工作内容 1、负责长租公寓房源线上运营推广，接待租客咨询、实地带看，完成租房成交； 2、依托平台流量挖掘租客需求，高效匹配房源，提升房源出租效率； 3、协助租客办理入住交接手续，提供贴心服务； 4、 持续维护租客关系，跟进居住反馈，提升续租率与租客满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；房产租赁、销售相关经验优先，优秀应届生可培养； 2、擅长沟通表达，拥有服务意识，可以独立对接客户； 3、热爱销售工作，责任心强，具备基础抗压能力，目标感强。 核心优势｜开单门槛低，成交更快 1. 租客端福利强：无中介费、支持支付宝免押租房，极大降低租客决策门槛 2. 流量公司全包：承担58、安居客端口费用，抖音、小红书持续投放引流，自带客户资源，不用自己到处拓客 3. 房源竞争力拉满： -房源集中地铁口500米核心地段，只做整租、不合租，避免合租矛盾纠纷 -无水电物业差价！租客直接国网APP缴费；全屋一级能效品牌家电，居住品质高，租客认可度高 工作时间：9：30~18：30，自行调休；法定节假日轮休！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户开发、接待、跟进与成交全流程工作 2. 深入了解楼盘信息及市场动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护老客户关系，促进二次成交及转介绍，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 遵守职业规范，认同房地产行业价值观与合规销售理念 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

租房专员 底薪4000+500元-2000元/单+50%提成 诚聘房产租赁专员！无经验有人带，工作轻松，工作自由。 一：工作时间 【上午9:00-11:00下午3:00-5:00,】时间自由安排， 【月休8天。自由调休】。 二：薪资待遇 有责4000+50%佣金提成+开单提成500元-2000元/单+续签提成 三：工作内容 1、将公司提供的房源信息，发布到网上进行出租、买卖 2、带客户实地看房、介绍房源并促成交易，工作简单，无需经验。 3、以租客的身份，把房东的房子收到公司 四：工作要求 1、20岁-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 五：超多福利 公司氛围好，年轻化团队，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高 额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

一、工作内容:(纯做租赁不收中介费~不涉及买卖~) 1、公司提供房源，目前现有房源600间，提供58、安居客、闲鱼平台发布房源信息:2、不用打电话找客户，客户 要租房会在平台主动联系我们: 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户; 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房: 公司优势:房东全程托管~真实房源、不收中介费、保洁服务、维修服务。 二、薪资待遇 发薪日:5号(带薪年假15天) 平均薪资10000左右，包住宿+无责底薪 +出租提成，出一间房提300-500元，一套房两三四个房间，出租出去一套房1000-1500的提成+房屋管家业绩提 成10%-20% 成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍:干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有。 公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带薪培训，这样上手快~开单简单~ 三、上班时间 法定节假日放假~ 早9-晚7点，11点半~13点休息，外出带客户时间没有限制~工作自由~

公司简介： （郑州营信创新）是一家房地产公司，但是非传统中介，以电销+面销的营销模式； 公司企业文化是（雁阵文化），团结友爱互帮互助的大家庭，具体面聊吧！！！ 薪资待遇： 1.无责底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五险一金； 2.公司年度销冠出国游，季度100万经纪人带父母国内5-7日游； 3.季度公司团建，月度组别聚餐； 4.试用期6个月，给你足够的适应期； 岗位职责： 1.通过新媒体和网络开发客户，电话维护； 2.邀约客户到售楼处看房，对比市场； 3.通过项目价值讲解，及时逼定； 4.公司有师傅和经理全程陪同，手把手教，手把手带； 工作时间： 早上：8:40-晚8:00，中午休息1.5个小时； 上六休一，周二或者周三调休； 法定假日加班三薪补助； 任职要求： 1.年龄04-96年，有经验者优先； 2.不看学历看能力，能说会道优先； 3.能吃苦耐劳，抗压能力强优先； 4.想提升想进步，一定竭尽全力帮助你，共同努力，并肩作战； 更多的详细信息欢迎电话咨询：张经理

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700+500考核+提成300~600/单+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建，多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！不收取中介费！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： 郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

重要的事说三遍：不加班！到点下班，拒绝无效内卷！！！ 这里没有宫斗剧、职场站，都是大家和睦相处互相开玩笑的和谐氛围，且能把工作处理好的可爱家人~好相处的领导(只要有心做，还有上升空间等着你) 职位职责:公司是做全国连锁民宿的，主要面向一些有闲置房的业主，负责拨打客户电话，邀约客户到公司面谈，不需要电话销售(只负责邀约哦)由业务经理成交，坐等拿提成就可以啦~不是中介!!不是催收!! 工作时间:9:00-18:30(午体一个小时，到点溜!!) 薪资待遇:.底薪4000+绩效800+2%-4%提成综合薪资8k-12k，上不封顶，月休4天，法定节假日正常休息任职要求:20~35，接受无经验小白哦，学历不限，公司直招，不收取任何费用，可放心投递!!

哈喽～ 我们是本地优质房产门店，现急招房产销售小伙伴，真心想找一群踏实肯干、想赚高薪的人，一起成长、一起赚钱！ 我们能给你的薪资（无套路，实打实） 不画饼、不玩文字游戏！综合月薪8000-元，这只是保底区间，多劳多得，上不封顶！ 能力越强，收入越高，只要你肯努力，踏实干轻松月入过万，用心拼，高薪随便拿，你的收入完全由自己掌控～ 更放心的是，我们薪资发放特别准时，提成结算也快，到手的每一分钱都明明白白，绝不拖欠！ 我们希望你这样 - 年龄22周岁以上就好，男女不限，学历也不设门槛，只要你踏实认真； - 有无房产销售经验都没关系！哪怕你是零基础小白，我们也会免费培训，老员工一对一带着你，教你技巧、带你开单，让你快速入行； - 性格开朗一点，善于沟通，做事有责任心，最重要的是——有强烈的赚钱欲望，愿意主动拓展客户、为自己的收入拼搏； - 认可房产行业，心态端正，有基本的服务意识，能适应行业正常节奏，稍微有一点抗压能力就好。 你需要做的工作（简单好上手） - 负责房屋租赁、二手房买卖、新房推介等相关业务，帮客户找到合适的房子； - 接待前来咨询的客户，耐心解答疑问，精准匹配优质房源，陪同客户实地看房；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

德佑（金水区蓝城兰园店）招聘信息 一、岗位职责 - 负责房屋买卖、租赁业务对接，为客户提供专业的房产咨询、房源匹配、带看洽谈等服务； - 挖掘客户需求，维护客户资源，协助客户完成签约等全流程事宜； - 更新房源信息，跟进房产市场动态，完成门店安排的各项基础工作。 二、任职要求 - 年龄：22周岁及以上，男女不限； - 经验：有房产销售、租赁相关经验者优先录用，无经验者可接受带教，愿意从事房产行业即可； - 能力：沟通表达流畅，有责任心、服务意识，目标感强，能踏实肯干。 三、工作时间 作息规律，不加班，兼顾工作与生活： 上午：9:00 — 12:00 下午：14:30 — 19:00 四、薪资待遇 - 薪资方案二选一，灵活适配不同需求： - 方案一（有底薪保障）：3000元无责底薪 + 30%业绩提成； - 方案二（高提成激励）：无底薪，提成50%起，上不封顶； - 发薪日期：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 五、团队优势 - 德佑大品牌加持，客源、房源资源充足，开单更轻松； - 薪资灵活，新人有底薪兜底，老手有高提成，多劳多得； - 前辈一对一带教，零基础也能快速上手，团队氛围融洽； - 门店位置优越，周边配套完善，通勤便捷。

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；