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铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题; 4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年; 3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力; 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
厂长/主管3-5年本科医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作,设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责: 一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
家具厂主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹家具生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 负责生产现场的人员调度、设备管理与物料协调,优化生产流程,提升产能与资源利用率。 3. 主导产品质量管控体系落地,组织质量检验与问题整改,降低次品率。 4. 落实安全生产规范,定期开展安全培训与隐患排查,保障生产作业零事故。 5. 协调跨部门协作(设计、采购、市场),推动生产环节与前端需求的高效衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、工...
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控; 2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力; 3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求: 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力; 2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4000-10000元/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
生产厂长
6000-15000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责护栏生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度,确保车间符合环保及职业健康安全规范 3.管理生产团队,优化工艺流程,提升设备利用率与产品合格率 4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度 5.定期分析生产数据,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1. 有护栏、金属制品或建材类生产企业管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力与团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助保险社保包住6-10人月结
一、薪资待遇 · 工资标准:300元/天(纯到手薪资,无套路) · 发薪方式:日结 / 下班结账,天天发薪,下班就领钱,不压一分钱 · 预支服务:入职满3天起,手头不方便随时可预支工资,灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选:每个环节任你挑,想干哪个选哪个,轻松好上手 · 坐着上班,不需要经验,一看就会,没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间:常年保持舒适温度,冬暖夏凉,干净无尘 · 长白班坐班:只上白班,到点下班,不用熬夜倒班 · 管理人性化:穿普通工衣,不穿无尘服,可以带手机进车间,工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,饭菜可口,吃饱为止 · 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁,男女不限,学历不限 · 身体健康,手脚灵活,听安排 · 能适应长白班,无经验可培训,来了就上岗 六、选择我们的理由 日结+下班结账,天天领钱,安全感十足 可预支工资,急用钱随时拿,不慌不乱 长白班全坐班,不熬夜,不劳累 恒温车间,环境舒服,干净卫生 可带手机,工作轻松自由,不压抑 岗位自选,喜欢的活儿自己挑 包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少 七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
河南开封招洗碗工一名,监狱附近饭店,
洗碗工1-2人
招洗碗工一名,监狱附近饭店,
开封
8月29日 08:38拨打电话
河南开封明天大王屯用焊工两人
焊工1-4天1-2人
明天大王屯用焊工两人
开封
8月29日 08:37拨打电话
开封杞县招装修木工
200-300元/天
装修木工5-14天11-20人
开封市杞县招装修木工
开封 杞县
8月29日 08:36拨打电话
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳面试惠州上班
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
喷粉带线主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
车间主任
4000-6000元/月
车间主任免费培训3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产管理工作。 2. 组织制定生产计划和任务分配,控制成本并达成销售目标。 3. 确保安全生产及各项规章制度的贯彻执行。 4. 负责生产现场管理,协调各岗位工作关系,保证生产的正常有序进行。 5. 做好设备维护保养,对设备的使用情况进行统计,分析原因并提出改进意见。 6. 建立有效的人员管理制度与流程,完善员工绩效考核体系,激发员工的工作热情。 7. 参与生产作业标准规范的制定与修订。 8. 参与制定本部门工作流程规范。 9. 负责组织培训下属员工技能提升及管理能力的提升。 10. 完成上级交办的其它事项。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格执行既定生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产指标(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常波动并实施有效改善对策,确保制程稳定受控。 任职要求 1. 具备大专以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验,熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),具备基于数据进行问题分析与决策的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够妥善处理生产现场突发情况。
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 工作地点:兰考仪封 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并...
蚀刻机师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行 4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责: 1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务; 2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗; 3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生; 4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查; 5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理; 6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力; 7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题; 8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术; 2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能,自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入,作为储备干部培养。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
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成高社发[2019]12号
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