模式员工工作地址:专属区域（开封/南阳）入职-工期结束元/小时（工期6个月），总工期6个月打卡70小时元车补元/人；打卡70工时元车补元/人

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

70000吨找机工长，可以开封。

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岗位职责： 1. 与项目及产品团队高效协同，深入理解业务逻辑与产品需求； 2. 借助运筹学方法，对大规模数据进行清洗、建模与分析，提取关键信息，构建优化模型，设计求解策略，提升核心决策效率； 3. 跟踪运筹优化领域的前沿技术进展，并将其有效应用于实际产品场景； 4. 遵循项目管理流程，依据既定上线节点，稳步推进算法研发任务； 5. 对项目中涉及的算法方案进行系统性总结，完成技术文档整理与知识积累工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验（硕士或博士学历者可适当放宽年限），有运筹学、工业工程、系统工程、物流工程等方向经验者优先； 3. 掌握线性规划、非线性规划、动态规划、进化算法、列生成、Benders分解、分支切割等方法，熟练运用常见启发式算法（如禁忌搜索、模拟退火、遗传算法、大规模邻域搜索等）； 4. 熟悉多种运筹优化模型，尤其在车辆路径规划方面，包括网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等问题，理解各类模型的应用场景与计算性能，能根据业务需求选择合适建模方案； 5. 能够熟练调用主流优化求解器及其接口，如CPLEX、Gurobi、SCIP等，或具备完整开发启发式算法的经验； 6. 具备独立设计与实现求解算法的能力，能结合问题特性自主开发算法，并基于结果反馈持续优化效果与运行效率； 7. 精通Python或Java语言，熟练使用Numpy、Pandas等工具进行数据处理、分析与可视化展示； 8. 具备一定工程化思维，能够对模型、算法和应用场景进行抽象与标准化，具备代码封装与模块化开发能力； 9. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、自我驱动力、责任心以及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与招投标文件中工程量清单及控制价的编制与复核 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核与成本分析 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计对接工作 5. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格及定额信息 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2. 具备土建类工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据处理能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性驻场或项目制工作节奏 6. 能接受出差 有独立做过项目的经验

脑机接口算法研究工程师： 工作内容： 1. 参与实验方案设计，负责数据采集、预处理、分析及可视化工作； 2. 开发生物医学信号（如EEG、EMG、ECG等）的处理算法，并进行验证与优化； 3. 研究运动想象、P300、SSVEP、脑电及其他生理信号与运动检测、图像识别等任务的编码与解码方法； 4. 构建深度学习驱动的信号解码模型，探索模型可解释性，掌握有监督与无监督训练算法； 5. 联合国内脑机接口与脑科学领域领先团队，开展人脑高级认知功能研究，推动类脑智能技术发展。 任职要求： 1. 拥有心理学、计算机科学、生物医学工程、神经科学等相关专业硕士及以上学位； 2. 具备深度学习或机器学习相关研究背景者优先考虑； 3. 有脑成像数据（如EEG、MEG、fNIRS、fMRI等）处理经验者优先录用； 4. 掌握数字信号处理基础知识，熟悉常用信号处理技术（如数字滤波器设计、时频分析、小波变换等）；具备良好编程能力，熟练使用C/C++、Python或MATLAB中的一种或多种语言； 5. 具备神经调控实践经验，包括脑卒中、抑郁症、阿尔茨海默症等疾病的脑电信号分析经历，了解反馈系统设计，熟悉经颅磁刺激（TMS）、经颅直流电刺激（tDCS）等刺激技术的应用。

岗位职责： 1、负责工程预算的编制工作，确保编制时效性，内容完整，数据精准； 2、参与施工图纸会审及设计技术交底会议； 3、负责审查施工单位提交的工程预结算文件及材料采购计划； 4、参与建筑方案设计评审，把控设计方案的经济性与合理性； 5、负责编制工程项目招标文件及相关标底资料； 6、编制或审核项目投资估算、设计概算及施工图预算文件； 7、负责审核施工方报送的工程进度款报表，并出具审核意见； 8、参与工程材料与设备市场价格信息的调研、汇总与整理； 9、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工程造价管理类相关专业背景，具备五年以上造价岗位工作经验； 2、熟练掌握工程量清单编制方法及相关指标应用； 3、熟悉建筑智能化项目成本管控、招投标准备流程，能熟练运用各类造价软件； 4、熟练操作办公软件及工程造价专业工具； 5、具备较强的责任意识，良好的成本管理、协调沟通及工作规划能力； 6、身体健康，品行良好，具有优秀的团队协作精神，沟通表达能力突出。

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

具备10年以上造价咨询工作经验， 负责招标控制价的编制与结算审核， 开展工程造价相关咨询服务， 能够独立承担本专业领域的全过程咨询工作。

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

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明天白班，周结或者10天短期，5人，工人，15一小时明天夜班二保焊2人，10短期或者周结，不要证明天夜班，10天短期或者周结6人，15一小时要求不挑活，28-55岁，7点四十到，，，长袖长裤运动鞋，。

开封市通许县招电焊、二保焊/手把焊，有整体施工队的可以联系，价钱面谈

开封市，周口市招光伏安装，140-190安装费，月结百分之95，质保百分之5，可预支

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

太原市迎泽区招工长/工程师

现场施工经验丰富，负责钢结构安装，彩钢板安装，人员安排 工程进度 进场材料统筹。包月工资，包吃包住

北京市东城区招水电工长，医院内改造项目，联系电话王总

岗位职责：（项目发包合作制，需要自己组建班组） 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

开封标注信息工作室长期招聘数据标注员数名 1、工作内容：按照标准对图片进行框选标注及标签选择，操作流程简单，全程电脑完成 2、招聘岗位：数据标注员、质检员 3、任职要求：年龄18~40岁，会使用ps软件者优先考虑 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4天，节假日按国家规定休假 5、欢迎愿意长期稳定发展、积极进取的求职者加入 6、兼职薪资另行商议 7、薪酬构成：计件工资+奖金+绩效，新手月收入可达4000~6000元 需到岗坐班，办公地点固定，全部工作通过电脑完成

不含销售！接受小白！纯文职电脑操作办公，工作氛围佳，团队朝气蓬勃，薪资按劳分配，上不封顶，欢迎应届生加入 一、岗位职责 1、依据项目需求，对道路场景中的人物、车辆、障碍物、车道线等要素进行分类标注，协助训练AI系统实现自动驾驶与自动泊车功能，确保标注内容准确合规，为人工智能模型的迭代提供高质量数据支持。 2、严格按照项目规定的标注标准与流程执行任务，完成数据初检，及时识别并纠正标注偏差，保障整体数据输出的精准度与一致性。 3、主动与项目组成员沟通协作，反馈实际作业中遇到的问题，参与标注规则优化讨论，共同提升工作效率与成果质量。 二、任职要求 1、大专及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先；非相关专业但热爱AI领域、学习能力强的候选人也可酌情考虑。 2、掌握基础计算机操作，能熟练使用Office等常用办公软件，具备一定数据处理能力者更优。 3、性格沉稳细致，责任心强，能胜任重复性工作；具备快速学习能力，可高效掌握各类标注规范及工具使用方法。 4、无色盲、色弱，无严重干眼症或晕3D等影响视觉判断的健康问题；年龄在20至26周岁之间，条件突出者可适当放宽限制。 三、薪资福利 1、薪酬结构：由“基本工资 + 计件提成 + 全勤奖励”构成，综合月收入3000 - 4000+元，多劳多得，不限上限，真实体现个人贡献价值。 2、培训与发展：提供系统化岗前培训，帮助新人快速上手；定期组织内部技能进阶课程，助力员工持续成长，拓展职业发展路径。 3、享受员工聚餐、团建活动、优秀员工旅游机会、节日礼品、专项奖金等多项福利，营造温暖有爱的工作环境。 四、晋升空间 纵向晋升：从初级数据标注员起步，表现优异者可逐级晋升为中级标注员，承担更高难度项目；后续可进一步成长为高级标注员，参与项目统筹与团队技术指导。 横向发展：具备向数据质检、数据验收等相关岗位转岗的机会，全面激发个人在人工智能领域的潜能，实现多元化职业进阶。

岗位职责：对2d图3d图数据进行障碍物标注，对视频进行分类选择标注。 任职要求：能熟练使用电脑。有经验者优先，接受偶尔的加班 晋升机制：训练师-项目主管-项目经理-项目合伙人 薪资结构：底薪（有责底薪）+全勤+绩效，综合工资2300到5000 上班时间：8：00-18：00（每周日休，国家法定假日正常休）

工作轻松，快速上手，配备专人指导，学习期间同样享受薪资！ 【职位要求】 1、有相关经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可接受 2、积极进取，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合收入3-5K 缴纳五险（社保），每月休息6天 【工作时间】 真实情况：从不加班，专注高效完成工作，按时下班！ 老板不提倡加班，本人也坚决不加班！ 如今能找到不强制加班且薪资尚可的工作实属难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、提供岗前及在职期间的专业技能培训（带薪培训）； 3、奖金种类丰富，绩效、补贴多样，收入与能力挂钩，多劳多得； 【晋升空间】 专员﹣组长﹣培训岗﹣质检岗﹣多种职业发展路径可供选择；

要求具有2年及以上工作经验，土建算量，计价熟练，要求在项目驻场，包食宿。

【任职要求】 1. 大专及以上学历（含大专），无经验者可报名，提供带薪培训； 【工作内容】 1. 负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别是否存在违规情况。 2. 办公室固定岗位，工作内容为纯内容审核，不涉及销售任务。 3. 无需电话沟通，不与用户直接交流，无加班安排； 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； 每日工作8小时，采用单双休制； 【福利待遇】 五险 培训补贴 定期团建 节日礼品 生日礼品 婚假 产假 陪产假 丧假； 【薪资】 4000-6000； 【晋升方向】 1. 每3个月开放一次内部晋升通道，报名并参与述职演讲即有机会获得晋升资格。 2. 晋升机制完善，发展路径清晰。 3. 组长-质检-主管-经理-项目总监-大区总监-总经理-总裁合伙人。 4. 公司直招岗位，非中介推荐，本职位真实有效，有意向者欢迎投递简历！！

工作内容： 负责2D、3D、4D相关项目中的线条绘制与框选标注，操作简单易上手，无需电话沟通或外出跑业务，全程在电脑端完成绘图与描边工作，接受应届毕业生。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行 工作环境： 办公地点位于开封博物馆旁，中关村智酷产业园6楼，地理位置优越，交通便利；室内办公，配备专业设备，工作氛围融洽，团队成员以年轻人为主，沟通直接高效，无复杂人际压力 晋升机制： 具备清晰的晋升通道，表现优异者后期有机会晋升管理岗位，公司坚持内部提拔原则，不设空降管理层 任务难度低，入门门槛不高，完成超额任务享额外提成，综合收入可达3500元及以上 补充说明： 有3D项目实操经验者优先考虑，具体待遇可面议 提供免费的技术培训支持，项目提成比例高，激励充分 要求： 希望你喜爱在电脑前从事稳定类技术操作，对数字化办公有兴趣，愿意长期发展 先参与免费培训，考核通过后正式上岗 期待你的加入

我们老板说了，特别欢迎00后小伙伴来带来新气象，一起创造活力职场！ 用人理念： 不看出身，不拼背景，只凭实力说话。 注重实际，不搞形式，结果导向，踏实做事。 薪资范围： 普通表现3000~4200元，表现亮眼4000~5500元。 月休6天！全情投入、全力以赴的伙伴，机会自然留给你！ 五险缴纳，享法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ <工作时间> 8:00—凌晨1:00（每日八小时排班制） 例如：8:00—17:00，或17:00—凌晨1:00 <基本要求> 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、务实求薪，不搞无谓内耗。 3、认同并喜欢积极融洽的工作氛围。

岗位职责: 1.运用专业软件开展数据采集、整理及标注任务。 2.按照既定标准执行数据质量审核，确保结果准确可靠。 3.协同团队完成数据的分类、归档与存储管理。 4.根据项目进度要求，高效完成各项数据处理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.熟悉常用数据标注工具的操作流程。 3.工作细致认真，责任心强，具备较强耐心。 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量。

【工作内容】 1. 仅负责短视频平台用户上传的视频/图片内容审核，识别是否存在违规情况 2. 办公室固定工位办公，纯内容审核岗位，无销售任务与业绩压力 3. 无需电话沟通，不涉及客户对接，无加班安排 【任职要求】 1. 大专及以上学历（含应届），接受零经验人员，提供带薪岗前培训 2. 欢迎25届毕业生投递！ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪3k-4.5k，平均收入约4k 确实不加班，踏实工作即可按时离岗！公司倡导高效工作，管理层以身作则拒绝无效加班！目前能兼顾收入与作息平衡的岗位实属难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同 2、配备系统化的岗前与在职技能培训（带薪参与） 3、奖金体系完善，绩效激励丰富，补贴多样，收入与能力正向挂钩 4、甲级写字楼办公场所，园区配套免费健身房、乒乓球区、台球室、大型超市等设施 5、健全的人才培养机制与职业发展通道 6、生活关怀：员工生日会定期举办 7、节日与假期福利齐全：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日；节庆礼品、开工红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、年终晚会、优秀员工表彰等一应俱全 【晋升空间】 公司坚持内部人才孵化机制，所有晋升机会优先面向内部员工 （突破传统晋升壁垒，不唯资历，为青年人才提供广阔发展空间） 1、运营序列：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理 2、支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 3、职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位