1.具备农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域的专业背景，且拥有农机或汽车配件领域相关的销售从业经历。（从事配件行业且综合条件突出者，可适当放宽要求）。 2.能力要求： 具备独立制定区域销售计划并推动目标达成的能力，统筹管理销售执行、售后服务及信息流通等环节。 市场分析能力：可开展市场调研、客户走访及竞品分析，及时掌握行业趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具有较强的语言表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户保持高效协作。 3.其他条件： 职业素养：遵纪守信，作风严谨，具备强烈的责任意识和敬业精神。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪态得体，形象良好。 4.薪酬待遇及其他事项面议。

1、协助分公司总经理制定销售部门的业绩目标及市场拓展方案； 2、跟进团队成员电话沟通数量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈分析结果； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续提升成员的专业知识与销售技巧； 5、关注团队成员心理状态，开展谈心交流，加强团队凝聚力； 6、落实上级领导或主管部门安排的其他相关工作任务。

通许县乡镇户用光伏推广

岗位职责： 负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品调研，进行销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，确保执行效果； 推动产品品牌建设，提升市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售工作经验； 有安井、众品等企业工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从公司管理安排。 主要负责福建及广东市场的业务拓展，每月出差约半个月在福建和广东，其余时间在开封。

招聘，业务经理，主要：拓展业务，开发市场，送货配送，要求，有驾照，有销售经验优先，年龄18到45岁之间，说话能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

负责招聘、培训、带领销售，待遇面议

销售主管：负责招聘销售人员、培训销售人员、带领销售，

1.具备优秀的沟通与公关能力，能够适应高强度工作节奏； 2.负责客户及渠道开发，聚焦冻品批发市场、餐饮连锁、OEM、休闲食品渠道、CVS等方向； 3.维护现有客户关系，并协助客户完成产品分销； 4.大专及以上学历，自带车辆优先，有冻品或肉制品行业经验者佳，具备相关客户资源者优先（如美好、龙大等企业背景）； 工作区域：山东济南、临沂、济宁，江苏南京，浙江杭州等地

1. 朝阳领域 - 国家重点扶持的流量计量产业，市场活跃且仍有广阔发展空间！ 2. 成熟方案 - 由本厂技术团队自主研发优化，产品性能优于主流竞品！ 3. 零基础？ - 无需顾虑！资深销售带教+现成客户资源，全程指导成长！ 4. 担心电销？ - 放心！电话营销仅为辅助方式之一，无通话量硬性要求！ 流量仪表，凝聚开封数代人的工艺积淀与技术创新。我们期待富有激情、敢于挑战、勇于突破的你加入团队，共同传承这份匠心，并推动其迈向更广阔的全球舞台。 任职资格： 1. 对流量仪表类产品销售有浓厚兴趣 2. 有冲劲 - 渴望通过努力实现收入提升 3. 品行端正，价值观积极 4. 稳重务实，能长期发展

鹏阙门窗在河南开封通许县高新开发区招聘断桥铝门窗制作学徒，欢迎有志学习技术的人士加入，薪资面议，具体详情需点击申请职位后电话咨询。

岗位名称：汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、学徒工、机修工、调机员、焊工； 岗位要求：1.高中及以上学历；2.年龄在18周岁至42周岁；3.相关工作经验，优秀者可放宽要求，需提供相关操作证书； 薪资待遇：月综合收入6000至9000元，缴纳五险一金，免费住宿。入职次月后可享受绩效奖，具体比例根据岗位不同为20%至25%。

诚招河南开封非标门相关工序人员，包括折弯工、焊拼接门工和胶合工各两名，因增设生产线，薪资待遇保底7500至12000元，包吃住，工作地点在尉氏。

岗位名称：店员（运动品牌销售）；招工人数：2名。 岗位要求：1.有运动品牌销售经验或自主开店经验；2.具有较强的沟通能力、服务意识和吃苦耐劳的品质；3.年龄2040岁。 薪资待遇：底薪30004000，提成2%4%。工作内容：长期达成或超越销售指标和盈利目标；店铺库存调控及货品进销存管理；提议市场活动及策略；与公司部门沟通；员工培训带教；店铺人员管理。

岗位名称：二把刀电焊工；装配工（成型良好，无需探伤）；打磨工（平立焊）。 岗位要求：1.具有成型良好的电焊技能，无需探伤经验。2.具有一定的造船经验或特殊技能者优先。3.能够适应集体生活，接受工厂提供的住宿和餐饮安排。 薪资待遇：具体薪资未提及，但船厂承诺每月底准时发放工资，且工资会次月底发放。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端商务对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成商务谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 商务能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景； 2、具备销售管理相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

岗位职责: 1. 销售数据及预订单管理：负责客户订单的接收、审核以及后续跟进工作； 2. 客户关系协调沟通：维护客户联系，整理客户资料，并做好内部协作对接； 3. 文件与资料归档：整理销售相关文档、工具材料，完成报表及报告的汇总存档； 4. 库存与物流跟踪：监控库存动态，跟进物流安排及运输进度； 5. 其他辅助性支持工作。 任职要求： 上班时间下午13:00点到活干完（晚上12点左右） 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定数据分析理解能力并有实际应用经验； 3. 有较强的组织能力和执行能力，确保工作高效且质量达标； 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

线上销售，租赁：架桥机，龙门吊，运梁车张拉设备，锚环锚具，架桥施工，高速路桥梁安装。

开发案源拜访客户回访客户带薪休假单双休国家法定节假日休息底薪加提成有社保

招聘l，业务经理，主要拓展业务，开发市场，送货配送，要求：有驾照，有销售经验优选，底薪400O十提成，十绩

公司招聘内勤1名，销售5名（销售工资面谈），仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细心、负责的订单生产内勤。您将成为连接销售与生产的关键枢纽，主要负责订单的下达、跟踪、协调及发货管理等一系列重要工作。如果您追求稳定，工作细致，并渴望在一个充满关怀的团队中成长，这个岗位非常适合您！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 负责合同接收、打印、下达生产任务单，并严格核对各项参数。 2.流程协调： 将任务单按流程交与销售经理、装配、仓库等部门确认签字，确保信息流转无误。 3.发货管理： （1）每日记录并跟踪发货信息。 （2）制作并核对产品的铭牌、合格证、说明书、装箱单等随货资料。 （3）与包装区协调，确保货物准确、完整发出。 4.资料整理： 负责整理和归档出厂检测报告、计算书等相关技术文件。 5.团队协作： 在车间生产繁忙时，需协助完成打包、整理等非技术性辅助工作。 二、任职要求 有相关文员、内勤、跟单经验者优先。 做事极其认真细致，有高度的责任心和耐心，避免出错。 具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件（Word, Excel）。 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应办公室与车间协作的工作模式。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元 + 500元全勤奖 第二个月：2200元 + 500元全勤奖 第三个月：2500元 + 500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元 + 500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇：  第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正为3500+全勤奖500， 能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

美植星，是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与推广，深度聚焦作物提质增产领域的特肥技术突破！ 公司生产基地占地15000亩，坐落于海上生态养殖区，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、高新技术导向型的海带提取物制造标杆。 产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，已取得中国、美国、日本、韩国四国肥料登记认证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料权威认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责现有零售商（老客户）的持续服务、支持帮扶与运营优化 2、工作目标：持续提高零售商销售占比，增强品牌渗透力与市场推广成效 3、业务类型：主推作物营养类大单品及爆款产品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（重点门店驻点，可结合实际情况就近分配） 5、合作模式：总部直管—乡镇零售商—终端种植户（面向B端渠道客户） 6、区域架构：县级区域经理统筹—运营服务团队（5-10人配置） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序、品牌形象鲜明、产品陈列科学合理 2、日常维护支持：协助零售商日常运营，开展农户回访及重点种植大户关系维护 3、活动组织落地：配合零售商实施多样化市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保技术会、观摩测产会）+店销（提供线上线下推广支持，助力产品宣传）+扎根销（建立示范田，设置使用与非使用对照试验，组织农户实地观摩，直观呈现效果差异） 三、岗位要求 1、品德优良、头脑灵活、适应能力强、踏实肯干、心态积极； 2、大专及以上学历，具备实际工作经验者优先，退役军人或优秀者学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾驶证，熟悉农资领域、实体门店运作或拥有销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、品牌优势：央视展播品牌，获行业冠军认可企业 2、收入构成：无责任底薪3000元+绩效奖金及提成，月综合收入4000-7000元（有老带新机制，快速融入上岗） 3、晋升机制：每年两次调薪机会，业绩突出者可破格晋升 4、工作地点：派驻乡镇优质农资门店，提供住宿安排（或根据户籍地就近分配） 5、作息时间：8:30—17:00，每月休息四天 具备专业基础并拥有实战经验者，首年有望冲刺15万元以上年薪。

一、岗位职责 1．负责全面客户运营管理，拓展大工业客户、产业园区及用电量较大的工商业用户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务衔接； 3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队合作精神； 5．需自带车辆且驾驶熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：底薪4K + 油补（0.9元/公里）+ 差旅补贴 + 提成 + 其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利； 3．工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特点，设计定制化电力销售方案，并落实签约执行与后续服务支持； 3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期合作网络； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及津贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

销售路桥机械设备等。 岗位职责： 1.配合销售团队开展市场分析与客户对接，保障销售方案顺利落地。 2.在销售过程中为团队提供产品说明及技术方面的支持服务。 3.参与销售相关会议，就产品优化与市场宣传提出可行性建议。 4.协助完成销售合同签署及日常客户关系管理工作。 5.跟进订单执行情况，确保交货周期与产品质量满足客户需求。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用销售方法，了解行业市场变化趋势。 3.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。 4.对路桥机械设备领域有一定认知或从业兴趣。