岗位职责： 负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品调研，进行销售数据的统计与分析； 策划并落实促销活动的执行工作； 提升产品品牌影响力和市场认知度，定期走访客户。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费品行业，具备3年以上冻品领域销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从公司统一管理与工作安排。 主要负责福建及广东市场，每月出差约半个月在福建与广东，其余时间在开封。

充电桩蚂蚁站拓展(河南) KA大客户 企业客户 政府客户 区域销售 面销 无投资 不卖设备 纯合作 省内就近分配 岗位职责: 1.初级合伙人（薪资1-3W） 负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务，负责该区域客户的维护、回访工作; 2.高级合伙人（薪资1-5W） 完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况，并提出相应的销售方案。 3.保障经理（薪资1-3W） 负责后勤手续及电表申请 4.任职资格: 1.不限学历，不限经验，有电力、销售、管理等相关专业优先; 2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 3.执行能力强; 4.能适应必要时出差; 5.有交通工具优先；（最好是电动汽车） 工作地点 立即投递 先聊聊

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先

岗位内容： 1.负责公司生鲜品牌“优选秾稼”新开门店的运营与统筹管理。 2.维护品牌整体形象，制定推广方案，并组织实施多样化营销活动。 3.开拓市场渠道资源，发展合作网络，推动销售业绩持续增长。 4.跟踪市场变化，关注国内外行业竞争趋势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1.具备商超生鲜领域工作经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与团队管理能力，拥有敏锐的市场感知力； 负责开封各大型商超

主要工作就是负责当地区域内县城医院，乡镇卫生院，药房，诊所的开发维护，开发洽谈好客户及药房，资质备案后，再根据客户对于产品的需求，从公司底价报货上架销售。公司产品全国独家控销产品，享有严格市场保护：妇产科，儿科，内科，皮肤科，肛肠科，肿瘤科，呼吸科，外科急诊科等产品。

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、具有医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具备团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业背景； 2、具有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与协调； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力。

业务经理男女均可，需要出差，月工资3000-20000

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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工作职责： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 2、工作内容：可以组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承 3、工作时间：周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 4、、任职要求 （1）学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 （2）年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 （3）过往收入:（税收APP可查） 20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000元; 12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000元; 8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000元（县支）(需提供收入证明) （4）从业背景:金融、地产、医药，养老、大健康、教培及相关行业优先 （5）品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 （6）认可行业:对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。 5、薪酬/福利保障项目: （1）超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 （2）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 （3）长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 （5）企业年金:公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、高质量绩优转入握手费高达50万。 7、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

岗位职责： 1.负责制定并执行年度、月度营销计划，承接并达成营收目标及客户到访转化指标 2. 开拓并维护政企单位、康养机构、旅行社、社群及异业合作等多元化客源渠道 3. 主导高端客户与团体客户的接待、咨询讲解、深度洽谈及全流程成交跟进 4.高效处理客户异议，持续提升客户满意度、复购率及转介绍率 5.协同运营、护理、行政等部门，保障项目整体服务品质与业务协同效率 任职要求： 1. 具备3-5年康养、文旅、高端服务业或大客户销售管理经验 2. 熟悉康养产业政策及客户决策逻辑，有成功操盘康养类项目营销经验者优先 3.具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力及跨部门协作意识 4.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队管理潜质 5.学历不限，市场营销、工商管理、老年服务等相关专业背景更佳

高薪诚聘商业经理 岗位职责： 1. 统筹渠道商业业务，拆解业绩指标，带领团队达成目标 2. 负责团队管理、带教考核，抓业务过程 3. 统筹业务风控，妥善处理纠纷 4. 分析业务数据，持续提升团队成交 任职要求： 拥有渠道带队管理经验，熟悉商铺分销；目标感强，擅长协调，抗压。 薪资：面议高提成 优势：提成稳定、作息规律、管理人性化

兼职业务经理招募 提成清晰，多劳多得！ 提供门头 + 地址 + 老板电话：10 元 把老板拉进对接群：10 元 邀约到场参加招商会：100 元 客户成功加盟开店：1000 元 开发 1 个完整成交客户，合计提成 1120 元！ 资源身边就有，时间自由，欢迎来做！

岗位职责 1.负责 BD 团队招募、培训、日常管理、陪访带教，制定拓店 SOP，带团队完成月度 / 季度新签点位、营收目标，拆解个人指标，每日跟进 BD 进度、复盘问题。 2.负责区域商圈规划，划分 BD 负责片区，优先攻坚餐饮、酒店、KTV、足浴、网吧、商超、景区、医院等优质点位；筛选高价值门店，指导 BD 评估点位质量。 3.对接连锁品牌总部、大型商场、酒店连锁等大客户，独立谈连锁合作方案、分成政策，签订框架协议，批量落地点位（核心区别于普通 BD 扫街）。 4.调研区域竞品（怪兽、小电等）分成、政策、点位布局，制定抢点、保点方案；处理商户投诉、大额客情纠纷、竞品撬点，降低点位流失率。 5.每日 / 每周统计团队新签、装机、营收、流失点位数据，做业绩复盘，找出低效点位、低效 BD，调整拓展策略；同步给上级城市负责人。 6.对接运维、后台、财务，统筹进场排期、点位验收、对账结算、商户续约、撤移机；规范合同、商户资料归档，把控合作风险。 7.针对低营收点位，指导 BD 做客情优化、机柜加机、调整分成方案，提升点位流水与商户留存。 任职要求 1.1–3 年共享充电宝 / 本地生活 / 地推渠道销售经验，有 BD 团队管理经验优先；有成熟商户资源、连锁资源加分。 2.熟悉共享充电宝整套业务流程：谈店、签约、分成结算、进场对接、点位验收，清楚商户回款规则。 3.会带团队、会做目标拆解、能陪访 BD 谈店，擅长谈判、异议处理，抗压能力强，能跟着市场节奏冲刺业绩。 4.熟悉西安本地商圈，有餐饮、娱乐、酒店资源优先；熟练使用后台数据、Excel 做台账统计。 5.目标感强，公平管理，有结果导向；诚信，具备风险意识。 薪资待遇：底薪6000+绩效4000 双休，早9 晚6，法定节假日正常休息。

地点通许县。工作时间不限。有时间就跑不限时间。

价格高结算快

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘电话销售岗位，人数若干。要求善于沟通、做事踏实，可兼顾接送孩子。工作内容包括维护老客户和开发新客源。薪资为底薪加高提成，薪资无上限。工作时间8:30上班，午休2小时，17点下班，周末双休，法定节假日正常休假。工作地址位于兰阳七小附近。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：8-1.5K。 【不空谈前景，所有问题欢迎随时咨询，一一解答。】

诚聘：回访客户 跟进并维护客户，性格开朗，善于交谈，没有相关销售经验也可 每天早上9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 国家法定节假日休息！不加班 不加班 不加班！ 工作地点：开封西郊 工资：底薪2000+绩效+全勤

我们是一家从事多年新媒体公司，主要业务有抖音探店，团购活动，直播带货和代运营等，公司有公司部门和职员众多，随着公司业务的拓展和服务范围更加广阔，公司正在不断招聘各部门专业人才。 工作内容： 1.通过有效方法对所负责商家进行宣传推广； 2.简历和维护稳定的商家合作渠道关系； 3.负责日常维护商家和开发新商家加盟平台等。 任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，善于沟通，执行力强！ 上班时间：9:30—12:00，下午1:00—6:30，上六休一，八小时工作制！ 薪资待遇：1.无责底薪+高提成+晋升，综合收入轻松8000，稍微努力10000以上 2.缴纳社保，下午茶、节日福利，团建聚餐； 3.晋升透明公开，对内提拔，不拖欠工资。

告诉宝宝们一件事：快起床找工作了，废话不多说，直接上公司福利 【福利待遇】 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜 2、不定期团队活动，吃喝玩乐爽到嗨；； 3、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 【公司环境 1.上班可以边听音乐、边沟通客户； 2.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的 【工资待遇】 1.底薪+提成+奖金； 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30，固定周日休息； 2.国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假； 【工作内容】 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多； 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，18—28岁； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力 在这里，每一位小伙伴都期待与你们的相遇，期待与你成为共进的上班搭子呀！

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

善于沟通，语言组织能力比较强，有责任心，热情上进

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话