1. 朝阳领域 - 国家重点扶持的流量计量产业，市场活跃且仍有广阔发展空间！ 2. 成熟方案 - 由本厂技术团队自主研发优化，产品性能优于主流竞品！ 3. 零基础？ - 无需顾虑！资深销售带教+现成客户资源，全程指导成长！ 4. 担心电销？ - 放心！电话营销仅为辅助方式之一，无通话量硬性要求！ 流量仪表，凝聚开封数代人的工艺积淀与技术创新。我们期待富有激情、敢于挑战、勇于突破的你加入团队，共同传承这份匠心，并推动其迈向更广阔的全球舞台。 任职资格： 1. 对流量仪表类产品销售有浓厚兴趣 2. 有冲劲 - 渴望通过努力实现收入提升 3. 品行端正，价值观积极 4. 稳重务实，能长期发展

业务经理男女均可，需要出差，月工资3000-20000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责: 1. 负责教育咨询团队的日常管理与工作指导，提升团队专业服务能力。 2. 统筹学员咨询流程，提供科学合理的教育规划建议与解决方案。 3. 协调与其他部门的合作，优化咨询服务体验，提高服务效率与客户满意度。 4. 制定并落实咨询工作的标准流程与绩效目标，推动团队目标达成。 5. 组织业务培训与经验分享，持续提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识，能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉教育咨询服务模式，了解学员需求分析与教育规划的基本方法。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够准确传递信息并建立客户信任。 4. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境中保持高效执行。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教育领域发展。

机电水处理员（设备维护），20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 有一定的机械知识，有设备维修维护经验优先，会看图纸 16-40周岁，有电工证优先

开封市尉氏县招光伏安装、电焊会开车优先

开封市祥符区招工地小工，主要是帮粉墙老师活灰，挪架子最好是活不累就几天活，现钱

开封市龙亭区招强电，配管JDJ管，自带角磨机，几天活

招自建房木工班组， 1.负责自建房木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 2.熟练识图并按施工图纸及技术交底要求完成模板放样、拼装与校正 3. 自带模板方木，常用手工及电动木工工具，独立完成方木加工、铁丝绑扎、钉固等作业 4.配合钢筋、混凝土班组协同施工，保障工序衔接顺畅、工期节点可控 5.严格遵守现场安全规范，做好材料节约与工完场清工作 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立带领或参与班组作业 2.熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺及验收标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5.学历不限，有同类项目（如农村自建房、小型公建）经验者优先

招聘： 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话：

汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ，男女不限， 欢迎您加入我们 俏皮的服务员：3500－5000 奔跑的传菜员：3500－5000 负责任的领班：4500－6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验优先。 地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话：

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

支付同行看过来！ 真商收银+共享充电宝双项目加持，助你东山再起！

告诉宝宝们一件事：快起床找工作了，废话不多说，直接上公司福利 【福利待遇】 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜 2、不定期团队活动，吃喝玩乐爽到嗨；； 3、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 【公司环境 1.上班可以边听音乐、边沟通客户； 2.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的 【工资待遇】 1.底薪+提成+奖金； 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30，固定周日休息； 2.国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假； 【工作内容】 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多； 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，18—28岁； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力 在这里，每一位小伙伴都期待与你们的相遇，期待与你成为共进的上班搭子呀！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，实现合理减免 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

职位描述 我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队； 工作内容： 主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源 岗位要求： 1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强 2、掌握基础电脑操作及打字能力 3、年龄要求：18-28岁； 我们的优势： 1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障； 2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发； 3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏； 4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。 公司提供全面福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励； 2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出； 4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。 所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。

【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受； 【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+ 【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业； 【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护 工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 【任职要求】： 1.年龄范围18-28岁 2.会电脑打字即可

开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名，地域熟悉人员好，做事利索，男女不限，学历不限，有良好的沟通能力，待遇可观，接受老业务转单，有资源私聊. 张

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

外出跑业务，拉订单

前期有人带！！！！！！可接受小白！！！！ 岗位职责: 1. 负责外勤团队的日常管理与运营协调 2. 监督服务流程，确保符合公司质量要求 3. 维系客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力 2. 具备良好的沟通技巧，保障团队高效配合 3. 服务意识强，能妥善应对突发情况 4. 需持有驾照并自备车辆

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话