找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，选拔与成长并重，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好沟通能力与学习能力 4、拥有良好职业道德，三观端正 【工作内容】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 求职小知识：正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ （简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排）

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

金汇花园高薪招聘置业顾问数名： 1、形象好、能吃苦、性格开朗； 2、有较强的语言沟通表达能力，亲和力强； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有销售经验优先； 5、待遇：底薪+提成+社保。 ：

早8点至12点，下午4点至5点半，要求干净利落，会做饭好吃，有育儿月嫂经验或者干多年保姆经验者优先

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装) 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动致电，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，管理房源达7000套，覆盖全市各区域，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持短租（2个月起）与长租灵活选择 2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，3至7天实现开单突破 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介成本，租客可自主选择付款方式，如等便捷方案 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一工装 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 月综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

我们不玩虚的，只招敢拼、会聊、想赚钱的销售伙伴，收入多劳多得上不封顶 【工作内容】 1、公司提供房源资源，通过手机在各大平台发布并维护房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房需求会通过平台直接咨询你。 3、根据客户需求精准匹配房源，带领意向客户看房并促成租赁签约。 4、对接业主沟通房屋托管事宜，签订合作合同，持续拓展新房源。 【薪资待遇】 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000以上，上不封顶；每月享带薪休假，月休四天，节假日福利齐全。 住宅租赁行业长期稳定，发展空间广阔，深耕郑州本地市场13年，品牌实力强，平台有保障，团队氛围积极，展业范围集中，通勤轻松。主管全程一对一指导带教， 只要你热爱沟通、渴望高收入、行动力强，无论你是职场小白还是销售高手，都欢迎加入交流！ 工作时间：早9晚6，每周休息一天，时间相对自由 工作地点：郑州市经开区

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供优质服务。 4、积极进取，具备突破自我、迎接挑战的意愿与能力。 二、岗位工作职责： 1、负责客户资源的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适合的房源信息。 3、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围涵盖圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关延伸服务。 三、薪酬：底薪+高提成。月休6天，可连续安排休息。

注意:(现在主要招录上海大区经纪人) 【工作职责】 ① 负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ② 结合客户实际需求，精准推荐资源，并陪同实地看房 ③ 运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 ④ 参与交易合同协商，推动成交顺利完成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责任底薪6000，本科8000。买卖单最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（上不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③ 奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制（每月发放现金奖励） ④ 福利：报销车费通讯费，医保费用95%可报销 ⑤ 培训：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习课程 ⑥ 晋升：晋升机制透明公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔 ⑦ 培训：开展全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：建立清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金：业绩达标者定期享受公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ① 年龄20-30岁，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力） ② 大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③ 具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④ 退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤ 应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ② 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③ 资深房产中介品牌，扎根上海31年，客户口碑优异，资源积淀深厚 ④ 门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 ⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被称作真正的行业“黄埔军校” ⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦ 团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

岗位内容： 1. 向客户讲解公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 分析客户实际需求，制定符合其需求的个性化方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 掌握农村自建房相关知识及业务办理流程 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作态度端正，有较强的责任感和自我驱动力； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应性； 4. 学习能力强，能够快速应对和处理各类问题

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴阅读、简单健康监测及安全看护 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好物品收纳与日常维护 4. 保持居室整洁通风，定期消毒，营造安全舒适的居住环境 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本识字算数能力，能独立完成日常事务 3. 有责任心、耐心和爱心，适应家庭化服务节奏 4. 有保姆、家政服务经验者优先，接受岗前基础培训 5. 学历不限，年龄一般为25–55周岁，能长期稳定从业

招市政管网资料员，我们是epc项目，要求有做资料经验，工资面议

河南大学餐厅，诚信招聘快餐半班炒菜师傅，就一餐，活简单轻松。工资面议

开封市祥符区招建筑木工

开封市顺河回族区招强电，来两个会干KBG铁管的老师，十天活，一天300，完工结，中间可以预支

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卢龙新房二手房销售，敢于上镜视频拍摄，直播.

曲周本地宣和置业房产急聘置业顾问 ✅岗位：新房 销售、客户接待 ✅薪资：底薪 3000-5000 + 高额提成 + 奖金，上不封顶 ✅要求：沟通好、性格外向，有赚钱的欲望，有2年以上销售经验（不限制行业） 年龄：25-38岁以内，精致曲周当地宝妈宝爸，有曲周本地资源有优先 ✅福利：团建 + 节日福利 + 晋升空间 工作地点：曲周县城 有意者 / 电话：_陈经理（同）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

东坝头朱庵高速收费站招保洁两名，要求，，40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。白班，月休两天，工资3300元，有意者，请拔打电话与毕队联系。

开封西姜寨白庄市场夜巢KTV现诚聘保洁阿姨一名 1、KTV包厢、走廊、大厅、卫生间等区域日常清洁打扫； 2、地面拖地、垃圾清理、卫生间保洁、环境卫生整理； 3、保持店内整体干净整洁，随时维护现场卫生。 1、身体健康，干活麻利、爱干净、责任心强； 2、服从管理，踏实肯干，能配合店里营业时间； 3、有无经验均可，年龄55岁以内。 薪资面议，待遇优厚，工资准时发放，工作环境好，工作轻松，长期稳定，福利从优。 应聘联系方式：

西区招住家家政工，一个五岁多小宝贝儿三口之家，接送孩子，包吃住四天休息，最好是文化高中以上，4500元四天休息 汉兴路店报名

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

（） 2.金明大道学校餐厅招聘保洁 招聘要求 年龄：50-55岁（精神面貌佳可适当放宽） 工作内容：负责餐厅卫生工作、洗碗工作； 工作时间：每天10小时，月休2天 联系电话

上午8点半左右到，干2个半小时，60块钱，大概干一个月，去的联系

招聘:保洁一名，50岁以下，工资面议，每月休四天，工作时间:9:30-6:00。地址:复兴大道与金明大道交叉口金明府一期西门清谷茶室。河南开封

杏花居/禧悦酒店客房保洁员招聘 一、岗位名称 客房保洁员 二、岗位职责 1.按照酒店卫生标准，负责客房内床铺整理、物品归置、地面清洁、卫浴消毒等日常保洁工作； 2.及时更换客房布草、洗漱用品，确保客房物资补给充足； 3.清洁过程中留意客房设施损坏情况，第一时间上报负责人； 4.严格遵守酒店卫生防疫要求，做好清洁工具的分类使用与消毒； 5.配合前台完成客房查房、退房清洁加急等临时任务。 三、岗位要求 1.年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2.有酒店客房保洁经验者优先，无经验者可接受系统培训； 3.做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排； 4.具备良好的服务意识，尊重客人隐私，维护酒店形象。

酒店保洁员 55岁以下，身体健康，责任心强，有无经验均可（可培训）。负责客房、公共区域清洁，更换布草、补充客用品，及时上报设施问题 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:若干名 时间灵活，不耽误接送孩子，宝妈友好 工作地址:仙池酒店

集英街招家政工，别墅，上午9—7，四天假，4000元，，50岁左右，干净利落做饭好 汉兴路店报名