置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，选拔与成长并重，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好沟通能力与学习能力 4、拥有良好职业道德，三观端正 【工作内容】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 求职小知识：正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ （简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排）

金汇花园高薪招聘置业顾问数名： 1、形象好、能吃苦、性格开朗； 2、有较强的语言沟通表达能力，亲和力强； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有销售经验优先； 5、待遇：底薪+提成+社保。 ：

高提成+奖金！带薪培训！ 【岗位职责】： 1. 通过线上方式与商家对接，介绍入驻京东的相关政策及优势 2. 挖掘并跟进潜在客户，主管协助完成签单流程 3. 提供带薪培训，配备标准沟通话术，无通话时长考核 【上班时间】： 1. 早9点至晚6点，无需加班 2. 法定节假日正常休息，享额外年假 【岗位福利】： 1. 底薪5000元+高额提成+绩效奖金，综合收入5K-1W 2. 公司定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品 3. 按国家规定缴纳社会保险 【任职要求】： 1. 具备良好沟通能力，普通话流利 2. 有强烈赚钱意愿者优先考虑

岗位描述： 1.寻找和维护客户‌：负责寻找并维护目标客户，定期拜访客户，提供样品并进行售前跟踪，最终达成产品销售‌。 ‌2.市场信息收集‌：负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析‌。 ‌3.销售推广‌：负责公司产品销售推广，建立并维护良好的客户关系‌。 ‌4.客户管理‌：对门店客户进行管理和日常维护，完成销售目标‌。 5‌.新客户开发‌：通过市场渠道搜集客户资料信息，开发新客户‌。 ‌6.客户关系维护‌：通过电话形式与客户进行有效沟通，了解、分析客户需求，提供解决方案，寻找销售合作机会；维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户‌。 ‌7.销售任务完成‌：负责销售线下支付、终端等产品，提供良好的销售服务‌。 ‌8.客户培训需求‌：负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系‌ 职位要求: 1、年龄要求: 20--26岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 7、配合公司经理完成出差事宜，能接受外出 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500+高提成10%~30%+员工补贴(,餐 补，住房) +出差报销+奖金+年终奖 2.公司同事均薪6000以上，一般者1W以上，优秀者2W以上。 3.公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住～ 4.公司以、00后为主，氛围好，晋升空间发展空间大，公平公正公开晋升体制， 5.爱好旅游的优先，爱好篮球优先，退伍军人优先。 6.公司有人才培养计划 我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险. 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游，提供内外部培训，管理人员岗位的晋升。

招聘：优学派招聘 要求：中学以上学历，热爱学习，有团队精神有责任心 薪资：底薪十提成十奖励十福利，有销售经验者优先，具体情况面谈

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询及配套服务 2、负责订单全流程的协调沟通，保障各环节高效有序推进 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的个性化服务方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情，具备良好的协作能力

门店销售：完成个人及门店销售指标，主动推荐产品。 客户服务：接待到店顾客，提供专业咨询、售后跟进。 产品管理：陈列、补货、效期管理、盘点。 门店运营：卫生、形象维护，会员维护，活动执行。 合规经营：不夸大宣传，按规定讲解保健功能。

1、试用期1-2个月，表现优异可提前转正公司提供无责底薪4500(4000底薪+500全勤)+奖金+公平公正公开的晋升机制=综合月薪 6000--12000)公司提供免费公寓住宿 （设施非 常齐全，5分钟路程） 2、公平、公正、公开、数字化晋升体制，所有体系管理岗均从内部优秀员工中提拔。 所有培训均!!! 3、福利待遇：节日、生日福利、五险、差旅补贴，每年2/次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/次中 高层领导休闲度假!! 公司郑重承诺：一经录用，即可入职!!并提供免费住宿!!! 任职要求： 1参与公司团队管理，组建，培训，激励团队 2有责任心，具有一定的团队管理能力! 3形象专业，有亲和力，善于与人沟通交流 公司地址：郑州市管城区东大街福华大厦座12层 D户

职位描述： （1）负责拓展便利店类客户资源，维护稳固的客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； （2）监督各区域促销活动落实情况，跟踪阶段性销售目标完成进度； （3）推进新产品及重点产品的市场铺货与终端网点布局工作； （4）完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： （1）具备2年及以上快消品行业销售经验，熟悉郑州市（含六郊县）市场者优先，曾任职零售通拍档、新希望便利小二、京东新通路掌柜宝业务岗者优先考虑； （2）具备良好的沟通表达能力，掌握扎实的专业知识，了解市场营销运作，具备一定市场拓展实操能力； （3）热爱市场营销岗位，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力； （4）工作积极主动，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干；

开封市龙亭区附近招电梯安装工 小工 中工 大工 工资一天 200-350有意者联系 非诚勿扰 联系电话

2026年招聘长期工： 电焊工 2名 画图技术1名（1年工作经验） 有工作经验优先 公司有宿舍，管饭，工资按月发放（工资工时有保障）‼ 职位要求：具备团队合作精神以及良好的学习能力、理解能力；吃苦耐劳、听从安排。 公司地址：大王屯开发区

11 大街汉兴路交叉口单位里一招聘厨师一名，双休下午不上班，联系电话

孙李唐新村饭店招服务员一名 洗碗工一名 炒菜师傅一名 工资面议电联

招聘：清明上河园员工餐厅二灶厨师：2名55以下，长期，踏实能干，有责任心，服从管理。工薪待遇：面谈电话：

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

招聘 ​一、招聘岗位:家装防水销售业务员5名 ，防水工数名 ​二、业务员要求 年龄20-45岁 性格开朗 擅长沟通 有工作经验者优先 ​三、福利待遇 底薪+提成+奖金 上不封顶，上班时间自由，可兼职可全职 详情面议

先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会 当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了 没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问 4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑操作及打字能力即可 3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益 3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30 看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

公司是做电商方面的，具有行业发展前景，晋升明确，入职有人带，对小白也很友好 职位详情： 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息； 任职要求： 1、会基础电脑操作，会打字 2、长期工作； 3、希望挑战更高薪资 4、具备一定的抗压能力； 5、年龄18-28岁 6、公司配置电脑，账号等设施; 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)~

工作内容: 通过自媒体平台发布内容吸引客户，利用微信沟通了解客户需求并推荐匹配产品促成成交。 时间: 8:50-18:30 周日休息。 薪资: 4000+ 上不封顶。 各种员工福利多多～ 年龄: 19-27

我们给你的，远超期待。 无责底薪2600+高提成+奖励 8:50-18:30中间休息两小时 客户不用自己找：公司提供精准意向客户资源，开单周期短，新人平均3天开首单 全程带薪培训，一对一老带新，小白也能快速上手 福利拉满：法定节假日+节日礼品/生日福利+每月团建（聚餐/游玩）+ 办公室零食饮料不限量 透明晋升通道：专员→组长→团队主管→老板，无空降兵，全内部提拔，能力够就有位置 你的工作内容，简单易上手 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过企微进行线上沟通，解答客户的咨询； 2. 结合客户需求推荐适配产品，跟进意向客户促进成交 3. 维护老客户关系，做好售后跟进，促进复（）购和转介绍 我们希望你 1. 年龄18-30岁，优秀者年龄放宽，男女不限，学历不限，有强烈的赚钱欲望，想靠自己努力拿高薪； 2. 会基本电脑/手机操作，擅长线上沟通，表达清晰，有耐心； 3. 抗压能力强，目标感明确，愿意学习，团队协作意识佳； 4. 对网络推广行业感兴趣者优先，无经验也可，我们教到会！ 本公司深耕护肤品、母婴、内调快消品线上销*售8领域，拥有成熟的产品供应链和私*域**运*营体系，客户口碑佳，复*购率高。团队都是90/00后，氛围轻松活跃，无职场勾心斗角，只看能力不看背景，在这里只要你肯努力，赚钱和成长两不误！ 我们不招“混底薪”的人，只招想拼高薪、求发展的伙伴，期待敢闯敢拼的你加入，一起赚钱！

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：业务员 10名 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶+高提成 工作内容：负责门业产品销售，主攻自建房、农村别墅客户 岗位职责 1. 主要跑乡镇、自建房、新农村、别墅业主，开发C端个人客户 2. 地推推广入户大门、房间门、别墅大门等产品 3. 主动对接建房业主，上门沟通、量尺、讲解款式与报价 4. 跟进意向客户，促成签单成交，维护老客户转介绍 任职要求 1. 性格外向，沟通踏实，亲和力强，能和业主聊得来 2. 能吃苦耐劳，适应下乡、跑自建房、跑乡镇工作 3. 有销售、地推、建材、装修、门窗相关经验优先 4. 目标感强，想赚钱、执行力强，踏实肯干 工作地点： 联系电话：