找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ③奖金：每月、每季、每年开展绩优员工评选（优秀者享每月现金奖励）； ④福利：车费与通讯费补贴，医保报销比例达95%； ⑤培训：完善带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降兵”，选拔与成长并重，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑦培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； ⑧晋升通道：清晰职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好沟通能力与学习能力 4、拥有良好职业道德，三观端正 【工作内容】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 求职小知识：正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！ （简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排）

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

金汇花园高薪招聘置业顾问数名： 1、形象好、能吃苦、性格开朗； 2、有较强的语言沟通表达能力，亲和力强； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有销售经验优先； 5、待遇：底薪+提成+社保。 ：

滴滴滴 25年最后三个月了 慌不慌 任职要求： 1、有进取心的 2、抗压能力强，心态稳，图发展图收入，若无欲无求就别来当储备了 3、真诚阳光，三观正，都是00后，赚钱要紧，快乐也不能少，搞小动作相处不来 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，别总说没经验没资源，在信息畅通的时代，资源和经验都不是门槛 5、学历非硬性门槛（我们只看实力，只认努力） 薪资福利： 1、待遇：底薪6500 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞（老板说了口红色号你选，皮肤款式你挑） 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假（有多个对象的除外） 4、团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐狂欢（老板说了，心情好才能状态好） 5、入职可住公司宿舍（包住）

市场销售人员，需要出差，负责所管区域内的客户维护和市场宣传、回访农户等工作。

上班时间朝九晚五，不加班 不加班！ 公司从事农业领域，拥有自建生产工厂和独立获客渠道，团队氛围轻松，上下级关系简单，专注本职工作即可，无加班要求。有意了解的欢迎沟通交流。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，行业发展空间广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务需求； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务拓展； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 福利待遇： 1、工作时间： 上午9:00--12:00，下午1:30--5:30，不加班，不外派，双休，法定节假日带薪休假。 2、薪资结构：3000底薪+1000绩效+高提成（10%-15%）+现金奖励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富：涵盖法定节日、团队旅游、运动会、烧烤聚会等集体活动； 4、成长支持：新人一对一辅导培训，晋升通道清晰（主管—经理—总监—合伙人）； 5、自主研产销一体化运营，十年老牌企业，实力保障； 我们为员工提供多样化福利项目，包括年度旅游、生日会、月度聚餐、季度团建；覆盖元宵节、情人节、妇女节、儿童节、端午、中秋、重阳节、平安夜、腊八节、春节等节日礼品及关怀；优秀员工可享父母免费旅游、年终奖金等多项激励，奖励不断； 6、公司配备客户资源、工作手机，并安排专业技术人员指导培训，助力快速上手； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，有无销售经验均可，具备汽车、房产、微商或电话销售背景者优先，对电话沟通及短视频运营有兴趣者更佳； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，能适应变化并承受工作压力； 4、市场洞察力强，有事业心、责任感，工作态度积极主动，有相关销售从业经历者优先考虑。 法定节假日带薪休息 （适合宝妈群体，兼顾家庭与工作，育儿工作两不误）

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常运营，达成销售目标； ②协同经销商开展会销活动、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广动作； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

1. 热爱销售，善于沟通，有强烈的赚钱欲望 ​ 2. 有光伏、建材、装修、保险、地产等销售经验者优先 ​ 3. 能吃苦耐劳，执行力强，敢于开拓市场 ​ 4. 有无经验均可， 5. 高提成+丰厚奖金，上不封顶，多劳多得

您将负责 1、市场开拓与关系维护依托本地资源，精准对接政府、电网、 充电站、 园区以及大型企业， 稳定的高层与业务合作关系； 2、项目挖掘与全流程落地捕捉分布式光伏、工商业储能、光储充一体化、 零碳园区、换电站等项目机会，主导前期对接、 方案设计、商务谈判与签约； 3、本地化协同与交付协同本地团队， 联动总部技术、交付、运营体系， 保障项目高质量落地和客户满意度； 4、区域品牌建设作为公司在当地的品牌代表，提升品牌影响力和市场占有率。 您将获得 1、高额收益回报 极具市场竞争力的项目分成/佣金，收益与业绩直接挂钩，一事一议，上不封顶； 2、全方位平台支持 技术和方案支持:总部资深技术团队提供方案设计、测算、技术答疑； 资金与金融支持:对接项目融资、 epc资质、租赁、EMC 等合作方式，降低资金门槛； 品牌与市场支持:统一品牌形象、宣传材料等等。 合作区域(不限) 河南省内城市均可洽谈。 业务合伙人可兼职可全职，不用打卡，不用坐班哈

【薪资待遇】： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成奖励，综合收入6-8K，业绩优异者收入上不封顶； 2、积极向上的工作环境，远离职场纷争，专注个人成长与发展； 3、系统化培训体系：新员工入职享受一对一免费带薪指导，涵盖岗位专业技能、管理能力及销售实战等全方位培训（全程零费用）； 4、提供免费员工宿舍（水电全免），生活设施齐全，步行至办公区仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 6、团队建设活动：每年安排不少于两次的集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 7、发展支持：年度内表现突出者，可获得公司资助的国内或海外进修机会1-2次。 【岗位职责】： 1. 从市场一线岗位轮岗起步，深入学习销售业务模块，掌握专业技能并提升实战能力。 2. 参与团队管理实践，承担6-12人小组的日常辅导与培训任务。 3. 学习企业运营全流程，协助主管开展运营组的人才招聘、绩效评估、薪酬设计、行政协调及物流管理等工作，全面融入公司经营管理体系。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有高度热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备良好的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挖掘潜能； 4、原则上要求本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！！！

开封汽车内饰手工活 年龄：18—48岁，男女不限。 工作内容：注塑模具成品，修下毛边，包装裁剪，轻松不累，一看都会，看机器两班倒 组装暂定长白班。 工资：日结：150元/天，月结170元/天 （以上两个模式均是点对点，） 工作时间：八点到八点 免费工作餐，提供住宿 水电均摊

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

开封东郊杜良金三角附近需要3名小工， 具体的私聊 ☎：

开封市祥符区招门窗安装/塞 一天150 9个点 现钱现钱

几天活，现钱 现钱 现钱 开封东郊杜良金三角附近需要3名小工， 具体的私聊 ☎：

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与服务精神

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

职位详情 工作要求：年龄18-45岁，学历不限，经验不限，应届生亦可报名，入职后安排老员工一对一指导，上手轻松无压力 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每周四天工作制，公司氛围融洽，工作轻松 薪资待遇：无责任底薪3k+高额提成+不定期奖金 员工福利 保底工资、底薪加提成、全勤奖

任职要求： 1、学历不限 公司提供带薪岗前培训； 2、18-28岁； 3、会电脑打字即可 4、欢迎应届毕业生的加入 工作内容： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务； 2、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商 3、后期独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务 薪酬及福利： 1、入职享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是95-00后的小伙伴，容易相处，充满青春活力。 5、享受带薪年假、带薪旅游 6、公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 年轻化团队、扁平化管理、超多福利！快来加入我们这个友爱的大家庭吧~ 工作时间：早上8:50-6:30 中间一个半小时休息；

根据公司提供的客户资源，联系客户，根据客户需求介绍详细的法律咨询服务 行政班8:30-12:00,13:30-18:00 大小周休息模式，法定节假日带薪休假

渠道销售 代理销售 3—5

岗位职责: 1. 拓展多元化的市场渠道，落实销售方案以实现既定销售指标。 2. 积极挖掘潜在客户资源，持续维护既有客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 把握行业发展趋势，合理规划产品市场定位并推进推广实施。 4. 独立完成客户咨询、报价流程，主导合同协商及签署工作。 5. 定期整理市场反馈信息，为产品优化和营销策略迭代提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平。 2. 能够独立开拓新销售渠道，并高效维护客户管理体系。 3. 熟悉市场营销逻辑，可根据市场环境变化及时调整销售应对策略。 4. 拥有较强的市场洞察与预判能力，精准捕捉市场动向。 5. 具备协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

优居优住！ 大量招聘房产销售 底薪+高提成80% 二手房前期后期通提 有无经验均可别再躺平啦！搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀、眼里有光的你。招聘热线:

我们是公司对接资源，不膜拜不地推，不用自己找客户，我们主要负责给客户办理业务做好售后服务工作，有车优先 [薪资构成]无责底薪4000+提成+油补，工资上不封顶，日结的话310-360/单，时间自由，适合长期发展 [公司福利]：法定节假日带薪休假，五险，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等[任职资格]: 1。年龄，经验不限，有老人手把手带2。工作有热情，责 任心，踏实上进3。有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 [工作氛围]：轻松自由，团队氛围和睦，老板随和，工作模式灵活，支持边工作边感受生活。 工作时间：9:00-12:002:00-6:00，每天7个小时工作时间，不加班!封顶，高提成300-400一单，时间自由，适合长期发展 [公司福利]：法定节假日带薪休假，五险，带薪培训，团建，旅游，节假日福利等等等 [任职资格]:1。年龄不限，经验不限，有老师手把手带2。工作有热情，有责任心，踏实上进3。有车优先有代步车优先 没车愿意跑也行 [工作氛围]：工作自由轻松，边旅游边工作，团结和睦，老板和气

办公室办公，公司环境氛围超级快乐!！ 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 5、18-28岁会电脑 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成 2.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休。

推销产品(辣椒酱)，开发新客户