找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验。 求职小知识： 由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

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【工作内容】： 从事家庭教育领域，聚焦青少年心理健康服务，公司提供99元高价值精准客户资源，主要负责将客户转化为进阶课程服务。家长会主动通过企业微信联系，日常需做好上课提醒与跟进服务，在直播课程中推动高阶服务转化，按标准流程分析需求、引导上课。全程有系统培训支持，每日只需深度沟通5-6位客户，工作内容简单易上手，新人月入6000+无压力。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，具备丰富销售经验者可适当放宽年龄限制； 2、欢迎应届毕业生及无经验者加入； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元-5000元+5%-10%提成+500元-2000元绩效奖金； 2、无需自行开发客户，提供99元高价精准流量，配备专业培训体系与标准化操作流程，资深导师一对一指导； 3、设立清晰的双通道晋升机制（管理方向与专业方向），表现优异者两个月内可晋升为经理； 4、入职即享带薪培训，缴纳五险，每月休息6天，享受法定节假日，定期组织团建活动并发放节日福利； 5、公司统一配备手机与电脑设备； 工作氛围轻松愉快，团队活力满满 员工关怀包含：1.工作间隙小游戏放松2.节日专属小惊喜3.每月固定团建活动 【工作地点】 郑州市金成时代广场9号楼1603室

高薪招聘 冻品业务员 男女均可，年龄不限 要求:沟通能力强，情商高。 工作范围:承揽、联系冻品批发业务 收入高，工作时间无限制，具体面议。 日薪过万不是 自己当老板不做打工仔 冻品区D23区2号

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日提供全新客户资源！！！（客户精准、数量充足） 我们是一家专注于家庭教育指导师培训的线上教育机构，公司持续输送新资源，最快一个月实现晋升。 【我们能够给您】 1、纯无责底薪5000元（真实透明）+提成+周度奖励（100-2000元） 手握四期客户转化机会，首期即配发90-100个客户名片，表现优异者可额外追加资源，综合收入普遍在8k—20k之间，上不封顶，销冠月入可达3w＋！！！ 2、工作时间：下午1点至晚上10点，中间休息1小时，不强制加班 下班可享免费企业滴滴接送，上六休一，法定节假日正常休息，带薪年假，社保齐全，每月13号准时发薪，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享专业系统培训，资深员工一对一指导，团队氛围融洽，个人能力快速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，客户会主动添加企业微信，资源由公司统一导入 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导其报名正式课程 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→客户维护→促成转化 ps：公司配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，无需个人承担任何费用 【我们需要你是这样的】： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先 2、热爱教育行业，学习能力强，表达清晰流畅 3、公司提供全流程督导培训支持 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 本岗位无人事KPI任务指标，真诚欢迎每一位求职者的加入。我们重视长期发展，珍惜人才时间，招聘只为真实用人，绝不用您凑数。公司坚持稳定培养机制，愿意倾囊相授，助力成长！以上信息全部真实有效！

底薪3500--5000+高提成工作内容：1.公司提供精准客户，主动和客户沟通，建立长期合作关系；2.维护老客户，稳定合作关系岗位优势：1.事少挣钱多，离家近，工作时间自由2.易上手，会打电话会上网就能赚钱3.待遇好，提成高4.前景好，3个月以上工资稳定在15000以上，可长期干职位要求：1.口齿伶俐，性格外向；2.有销售经验者优先；3.年龄25岁以上；4.想找长期稳定工作者优先工作时间：1.早上8点半下午5点半2.节假日周末双休不加班3.弹性时间，不耽误接送和辅导孩子

职位描述 (1) 身高160cm以上(形象优异者可适当放宽)，年龄18-28 (2):形象气质OK，有较好的素质道德修养: (3):有较好的交际能力，性格活跃 (4):具体面谈，有无经验均可。不收取任何费用 工资可观有兴趣请直接打电话!

招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员 时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻

招聘：好想来 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司品牌在区域内的市场推广与渠道拓展，制定并执行本地化营销策略； 2. 深入一线门店，协助终端销售团队提升运营效率，定期开展产品培训与销售支持； 3. 监控区域销售数据，分析市场动态，及时反馈客户需求及竞品信息； 4. 与加盟商、经销商保持良好沟通，推动合作落地，维护长期稳定的合作关系； 5. 完成公司下达的业绩目标，积极开拓新客户资源，拓展多元销售渠道。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 3. 有快消品、零售或餐饮行业销售/运营经验者优先，熟悉渠道管理流程； 4. 能够适应频繁出差，具备独立工作能力与结果导向思维； 5. 熟练使用办公软件，有数据分析基础者加分。

招聘：汤品会温泉酒店招聘客房保洁2名 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责客房区域的日常清洁与整理，确保房间卫生达到高标准，包括地面、墙面、家具、卫生间等全面清洁； 2. 及时更换床单、被套、毛巾等布草，保持整洁有序； 3. 检查客房设施设备是否完好，发现损坏或故障及时上报维修； 4. 配合酒店其他部门完成临时任务，如迎宾接待支持、活动场地布置等； 5. 遵守酒店安全规范，妥善使用清洁工具与化学品，保障工作环境安全。 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作制； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 学历不限，工作经验不限，有酒店保洁经验者优先； 4. 服从管理，遵守酒店规章制度，具备基本沟通能力。

招聘：营业员 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与购物建议，提升客户满意度和购买转化率； 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、退换货等服务流程，保障交易安全高效； 4. 配合促销活动执行，及时更新促销信息，协助完成销售目标； 5. 关注客户需求反馈，积极上报并参与优化服务流程。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，形象良好，亲和力强； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动热情地为客户提供帮助； 3. 有零售或服务行业经验者优先，熟悉基本办公软件操作； 4. 能适应轮班制工作，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 5. 无不良记录，能长期稳定工作。

招聘：铝焊工（包食宿） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责与要求 一） 技能要求 1、熟练掌握铝焊核心技术，具备氩弧焊焊接铝合金的实操经验，能够独立完成平焊、立焊、横焊等多种位置的焊接作业。 2、能看懂机械图纸及焊接工艺文件，准确识别尺寸标注、焊缝符号等技术要求。 3、具备基础的焊缝质量判断能力，可通过外观检测初步识别焊接缺陷并进行修复。 （二） 经验要求 1、有 1-3 年以上铝焊工作经验，优先考虑具备房车、专用车、铝合金制品等相关行业焊接经验者。 2、持有焊工特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业），具备铝焊专项技能认证者优先。 3、了解铝材的特性、焊接材料的选用原则及常见焊接缺陷的产生原因与预防方法。 （三） 职业素养要求 1、具备较强的责任心和质量意识，严格按照工艺标准操作，注重细节，杜绝敷衍作业。 2、服从生产安排，能够适应车间常规的生产节奏。 3、具备良好的安全意识，无违章操作记录，能够主动识别并规避岗位安全风险。 4、具备团队协作精神，能够与上下游岗位有效沟通，共同解决生产过程中的问题。 5、吃苦耐劳、严格遵守劳动纪律。 6、持证上岗、有相关工作经验者优先录用。 7、52周岁以下。 上班时间：周一-周六 7:30-17:30 工作地址：开封通许【提供食宿】

招聘：汤品会温泉酒店招聘厨师一名 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店日常员工餐的烹饪制作，每日三餐，每餐十多个人吃饭，家常便饭。 2. 严格执行厨房操作规范，保持工作区域整洁有序，遵守食品安全管理制度； 3.. 配合领班完成食材准备、设备维护及餐前准备工作，保障出餐效率与服务质量； 4. 积极参与团队协作，服从安排，具备良好的服务意识和责任心。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证明； 2. 有厨师或相关工作经验者优先。 3. 热爱餐饮行业，工作认真细致，能适应轮班制及高峰期工作节奏； 4. 无学历限制，欢迎踏实肯干、追求成长的从业者投递简历。 薪资待遇：3000-3500元/月，具体面议，表现**者可晋升加薪。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位） 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为历史悠久的品牌企业，拥有系统化、全方位的培训机制，并配备一对一资深员工带教。无论你的起点如何，我们都会助你快速融入并稳步成长！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：提供保障薪资，本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人7000元，退伍士官8000元，实习生4790元，提成比例最高可达15%-45%，另享绩效奖金。 Q3：对于曾经开过单后离职的员工，或已离开行业的经纪人，太平洋是否欢迎回归？ A3：太平洋始终向所有怀揣梦想的人敞开大门，无论是老同事重返岗位，还是新伙伴加入团队，我们都热烈欢迎！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家什么样的公司】 上海首家成立的房地产中介企业，品牌影响力与资源实力位居行业前列 全国房地产经纪行业十强企业 不通过外部渠道直接招聘“管理层”的房产公司 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑全市 完善的培训体系——新员工享有三天岗前集训，结合每周定期免费课程与“师傅带徒弟”模式 连续17届荣获房产经纪领域“金桥奖” 【这样的你将脱颖而出】 1、年轻就要拼：年龄在******之间 2、学历体现学习潜力：具备大专及以上学历 3、态度决定发展：工作认真主动、能吃苦耐劳；为人协作友善、充满热情 4、理想引领未来：有追求高品质生活的动力，渴望实现家庭幸福目标，有能力承担生活责任 【你的工作职责】 1、入职后先深入了解所在商圈情况。无需频繁外出奔波，我们的办公区域与服务商圈紧密相连 2、负责接待来访客户，积极沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看房源到最终成交，由导师或店长全程指导 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验；坚持客户至上的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想或许遥远，现实未必轻松。但只要你愿意付出努力，太平洋房屋必将助你在房产行业中闪耀光芒。加入我们吧！ 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！ 如有意向，可直接提交简历，我们将优先为您安排面试。

综合薪资：4000-8000元 急招办公室客服专员，主要负责接听电话咨询，工作内容简单易上手！ 办公地点位于写字楼内，环境整洁舒适，每日工作8小时。 公司福利优厚，每年定期安排团建活动，包括露营、烧烤、旅游、唱歌等。 团队成员均为年轻人，氛围融洽，无复杂人际关系，工作轻松愉快！ 诚邀各位伙伴加入我们！

工作内容 1：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手 2:薪资福利 1、底薪+高提成+奖金拿到手软 2、节假日会给每一位员工发放福利； 3岗位职责 1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信 2：电脑线上和客户沟通 3：促成订单 4上班时间： 8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假 公司氛围好福利好快加入我们吧

1.从事会计代理记账领域，现招聘销售岗位人员，负责推广公司代理记账及相关财税服务 2.主要职责为开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 3.采用电话销售模式，需频繁外呼沟通，不接受电销者勿扰 4.具备销售经验者优先录用，无经验者由主管全程指导，一对一帮扶带教 5.年龄要求23-38岁，能熟练操作基础办公软件；表达清晰，具备良好沟通能力及抗压素质 无责任底薪+提成+奖金+工龄奖励+月度激励+季度福利+年终福利+节日礼品 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日统一休息 春节享受15天带薪长假 工作地址：五大街博物馆后方新谷电商大厦1401室

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古井贡酒亳菊系列，陈酒系列销售人员。有白酒销量者优先，人品端正，有拼搏精神，工作时间，8：30-18：30，工资面议

公司用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均1w以上!!!面试合格可随时入职哦. 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心! 薪资待遇. 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等月综合收入6000-12000+，无任务考核要求想拿高薪的来；晋升制度完善，提供带薪入职培训 2.上班时间:上午08：50--12：10下午13：40--18：30 3.节假日福利应有尽有，环境优雅，不需要出差，享受法定节假日休息 4.每月固定发薪，从不拖欠 5.公司有完善的晋升机制，职位越高，薪酬越高. 6.工作专用手机、专用电脑、专用手机号码、专用办公桌！办公环境宽敞明亮，冬天暖气夏天空调！ 岗位职责： 1.通过网络、电话销售等，开发客户，建立合作关系 2.解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅 3.完成公司规定的市场销售指标 任职要求： 1.性格开朗，18-27岁之间，有无经验均可，学历不限 2、工作认真努力、态度端正，能在公司长期工作者优先。 4、会基本的电脑打字即可

职位描述 一、岗位职责： 1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体； 3.持续跟进目标企业客户，为其提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与办公启动； 5.负责客户来访接待工作，并做好客户信息的收集与归档管理； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用； 3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资： 招商顾问：无责底薪+绩效+提成 四、晋升：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、上班时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。