岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

【岗位职责】 1. 教学工作：用丰富的教学方式，带领学生探索知识的奥秘，授课形式为班课授课； 2. 课后监督：及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【福利待遇】 1. 工作时间：周一周二双休，周三至周五坐班，周末上课； 2. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金，0-2年教师：年度收入8万-15万；3年及以上教师：年度收入12万-20万； 3. 入职即交五险一金； 4. 带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、结婚及生育礼金、员工本人及子女内部报班优惠等； 5. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理序列：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语及相关专业； 2. 讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领； 3. 最强大脑：能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍； 4. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 6. 团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【重要说明】 1. 无任何教学经验的小白不用担心，上岗前会有系统的专业培训； 2. 有教师资格证持证优先考虑；

【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。 【岗位职责】 1. 负责高中/初中/小学课程的教学工作及研究、开发工作； 2. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4. 及时做好续班、续费工作； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先； 2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育； 3. 有初高中课程授课经验者优先，学历优秀者可放宽经验； 【福利待遇】 薪资构成：基本工资+课时费+餐补，综合7-12K，月度保薪； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周一周二双休； 公司福利：1. 公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3. 节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4. 年度体检，年度境内外旅游； 5. 员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠

真实招聘，平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课，寒暑假上课。时间宽松，不内耗，不内卷。要求有英语授课经验，职业规划稳定，可以长期发展。平台友善，提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。

岗位职责： 1. 担任指定学科授课工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

招聘党建合规综合专员，薪资为6.0K-8.0K。 党建方面：负责公司党建日常事务，协助开展党组织建设、党员教育管理等工作。根据公司党支部工作部署，负责年度党建工作计划、总结和专项汇报材料。组织落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、“三学三亮三比”、发展党员等相关工作。 合规督察方面：落实国资委及上级单位合规管理相关制度要求，负责公司合规管理制度、专项合规办法的起草、修订、宣贯。梳理更新法律法规、监管政策、行业规则台账，编制企业合规义务清单、合规操作指引。配合上级巡查、审计、纪检、监管部门专项监察，提供合规资料，落实整改要求。定期或者不定期开展日常合规风险排查、专项合格检查，涵盖业务流程、合同管理等重点领域，并形成检查报告及问题清单。配合领导完成其他相关工作。

开封市尉氏县招外墙漆/真石漆

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开封祥符区至湖南邵阳，下半夜装货。洛阳宜阳至临沂，车到后装货，附近车辆可联系。宁夏吴忠市至临沂，运输猪，需双驾，车到即装。

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，并在课后进行教学反思与总结。 3. 及时开展课后服务及家校互动，制定学习计划并跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议活动。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校毕业或有海外留学背景者优先，应届毕业生亦可申请）； 2. 英语基础扎实，口语听力能力优异者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感、热情与奉献精神，愿意投入时间助力孩子成长； 4. 持有教师资格证、专四专八、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

英语教师主要教授新概念一册招工人数:一名每周六日上课

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语专业专四专八或雅思7分以上， 能够与孩子们很好的互动，与家长沟通良好，能招生转化促费！

2026思易素养中心招聘｜英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启！专注个性化英语教学，团队氛围轻松，晋升清晰，待遇优厚，期待有情怀、有实力的英语老师加入！ 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起，薪资稳步上调 2、双休工作制，平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假，三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检，保障完善 5、系统化岗前+在岗培训，清晰晋升通道，个人成长空间大 6、科学个性化教学体系，教研氛围浓厚，无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先，热爱教育行业 2. 英语专业八级，或雅思7.0以上，口语流利发音标准，普通话规范 3. 专业基础扎实，表达能力强，有教学热情，责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台，用心做教育，待遇不辜负付出！

【岗位职责】 1. 负责初高中生物学科的日常教学授课； 2. 参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3. 负责学生的个性化教学方案制定； 4. 负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验或教师资格证优先； 2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4. 抗压能力...

全程线上数学老师 居家办公 【岗位职责】 1. 通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教，为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务； 2. 了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务； 3. 针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 持有数学教师资格证； 3. 做过数学老师，有续费经验，有3年以上数学教学经验者优先； 4. 教研能力强，要有自己备课的经验，自己写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先； 5. 热爱教育行业，有责任心和耐心，自驱力和抗压能力强，有创新意识。

【岗位职责】 1. 负责初高中化学学科的日常教学授课； 2. 参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3. 负责学生的个性化教学方案制定； 4. 负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验或教师资格证优先； 2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4. 抗压能力...

开封市杞县县城招 家教一名 英语六级优先 兴趣爱好广泛优先 25到50岁

【岗位职责】 1. 协助主教练完成羽毛球教学的课前准备及课堂支持工作； 2. 配合开展学员基础技能训练，提供动作示范与练习指导； 3. 负责训练器材的管理与场地维护，确保教学环境有序； 4. 记录学员日常训练表现，协助进行学习进度反馈； 【岗位要求】 1. 具备扎实的羽毛球基本功和教学辅助能力； 2. 有较强的责任意识和团队协作精神； 3. 沟通表达清晰，能够有效配合教学安排； 4. 热爱体育教育事业，适应运动场馆工作节奏；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间安排灵活自由，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 满足其中一种配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新人专项奖励

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

【岗位职责】 1. 负责初中英语学科的日常教学授课； 2. 参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3. 负责学生的个性化教学方案制定； 4. 负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验或教师资格证优先； 2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4. 抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课与辅导 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够激发学生学习兴趣 3. 有责任心，能积极配合教学安排

【岗位职责】 1. 教授初中、高中课程。 2. 针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务。 3. 定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果。 4. 关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。 5. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法。 6. 参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。

【岗位职责】 1. 教授初中、高中课程。 2. 针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务。 3. 定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果。 4. 关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。 5. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法。 6. 参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。

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