
初高中英语老师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限学历不限教师一对一授课兼职高中教育初中教育线下授课全职
【岗位职责】
1. 教授初中、高中课程。
2. 针对学生情况,进行分层次教学,为学生提供高质量课堂服务。
3. 定期做学生学习情况检查,以检验学生每阶段的学习成果。
4. 关爱学生,帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。
5. 定期与家长沟通,反馈学生的学习状态,提供针对性的学习方法。
6. 参与学校和部门组织的各种教研活动,不断提升课堂讲课能力。
英语辅导教师
4-8千/月
英语教师经验不限学历不限新概念英语小学教育线下授课英语专业四级
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督其全面落实与执行;
2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升;
4. 参与学生学业表现的综合评定,协同家长及其他教师开展有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少2年以上的英语授课经验,教学成果显著;
5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。
初中英语老师
5千-1万/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与教育理念
5.责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成;
2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底;
3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式;
4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富;
5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
包住宿带薪培训餐补初中文理各科老师
5-9千/月
数学教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责初中语/数/英、物理、化学、历史全年级教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改、单元检测、学情分析等教学任务。
2. 讲解语文、数学、英语、力学、光学、电学、热学等核心知识,注重实验教学与逻辑思维培养,提升学生科学探究与应试能力。
3. 针对学生差异进行分层教学,做好培优补差,帮助学生建立语/数/英以及理科思维与解题方法。
4. 组织课堂实验、分组实验、演示实验,规范实验操作,确保课堂安全有序。
5. 参与教研组集体备课、听课评课、命题阅卷、教学研讨及专业培训,提升教学水平。
6. 做好家校沟通,及时反馈学生学习情况,配合班主任完成班级管理与家校共育工作。
7. 完成学校安排的教务、考试组织、学科活动及其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 一本学历,汉语言文学、数学、英语、物理、化学、历史等相关专业。
2. 持有初中及以上语/数/英、物理、化学、历史教师资格证,普通话二级乙等及以上。
3. 擅长实验教学,逻辑清晰,能激发学生的学习兴趣。
4. 有责任心、耐心,善于与初中生沟通,抗压能力强,服从教学安排。
5. 熟练使用多媒体课件、实验器材等开展教学。
【福利待遇】
节假日福利、法定节假日、包住宿、有餐补等。
家庭教育指导师(欢迎零基础)
9千-1.8万/月
家教经验不限大专个人客户
薪资:无责底薪4000+1500绩效+提成+奖金,70%的新人首月收入可达7000以上!老员工月入2万以上!
每位员工均分配精准的老客户资源,客户主动咨询,成交效率高!
无需自行开发客户,客户主动添加并咨询产品相关问题。
日常工作:为有购买意向的客户提供售前咨询与服务支持。
福利待遇:
1、上班时间:9:00—12:00,14:00—18:30;
2、享受法定节假日带薪休假,每周工作六天,休息一天;
3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游等丰富福利;
4、公司提供微波炉、小零食、速食用品(可在公司用餐)。
全职英语老师
5-6千/月
英语教师1-3年大专兴趣教学,口语习惯能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】
1. 设计并实施符合学生需求的英语课程,确保内容丰富、有趣;
2. 通过线下进行高效授课,确保学生能够参与并完成课程;
3. 定期与学生及家长保持沟通,报告学生的学习进展并根据需要调整教学方法;
4. 参与教学团队的日常运作,共同开发和优化教学内容。
【岗位要求】
1. 具备流利的英语听说读写能力,能够使用多种教学方法;
2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与学生和家长沟通;
3. 对教育行业充满热情,能够激发和维持学生的学习兴趣;
4. 熟悉在线教学工具,能够适应灵活多变的教学环境。
逻辑思维能力较强,热爱教育事业
6千-1.1万/月
数学教师
一、岗位职责
备课授课:独立完成备课、教研打磨,课堂教学,把控课堂纪律与授课节奏,训练学生数学思维。
学情管理:批改作业、试卷,分析测试错题,针对性辅导基础薄弱、做题粗心的学生。
家校沟通:定期反馈学生学习情况。
配合管理:严格遵守校区各项教学制度,各类教学工作安排。
二、任职要求
学历优先:985/211、双一流本科、硕士,数学相关专业;
专业能力:数学功底扎实,持有数学教师资格证;
有耐心责任心,擅长引导学生,有经验者优先。
招3个焊工450/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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打荷1-2人月结
铂尔曼酒店招打荷一名工资2800,每周休息二天,节假日3倍工资,还有年假,待遇非常好,有想去的请联系杨师
英语教师
200-210元/天
英语教师1-3年本科早教启蒙
少儿英语教师(牛津自然拼读+Power Up线下小班)
岗位职责
1. 线下小班授课,主讲牛津自然拼读、剑桥Power Up课程,面向6‑12岁小学生,打造沉浸式互动课堂。
2. 独立备课,吃透两套教材体系,设计游戏、角色扮演、任务活动,把控课堂节奏,做好课堂管理。
3. 课后批改作业,记录学情,定期向家长反馈孩子学习情况,给出家庭学习建议,做好家校沟通。
4. 参与集体教研、磨课、教材拆解,优化课件与课堂教具,完成单元测评,跟进学员学习效果。
5. 配合机构完成公开课、学员水平测试等教学相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、师范类相关专业优先;持有小学英语教师资格证优先。
2. 发音标准,口语流利,可全英授课;专四/专八、四六级高分、雅思托福等英语证书优先。
3. 有牛津自然拼读、Power Up实际授课经验优先,了解剑桥YLE/KET体系优先。
4. 热爱孩子,课堂表现力强,擅长调动低龄学生积极性,有耐心、责任心。
5. 熟悉少儿心理,拒绝填鸭式教学,擅长互动式课堂;能稳定长期全职任职。
小班制教学,生源稳定,专注教学,无过重销售任务
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄特点和英语水平设计互动式教学方案,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂活动与阶段性测评,及时调整教学策略以保障学习效果
4.与家长保持定期沟通,反馈学生进步情况并提供个性化学习建议
5.参与教研活动及教师培训,持续提升教学专业素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验
4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,能适应不同教学场景与学生需求
招聘英语老师
6千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.主要负责幼儿园 小学小朋友的英语教学。
2.根据孩子的英语水平和学习情况,制定合适的教学计划和方法。
3.跟踪孩子的学习进度,及时调整教学内容,以适应孩子的学习需要。
4.组织和参与教学活动,激发孩子学习英语的兴趣。
任职要求:
1.有教学经验,英语专业优先考虑。
2.对少儿英语教学充满热情,能够设计有趣的教学内容,激发孩子兴趣。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与家长有效沟通。
机构在商场里,环境优美,生源很多。位于淀山湖靠近上海青浦,但消费不高,非常舒适,很适合长期生活打拼。非常欢迎你的加入
青少儿英语老师
8千-1.3万/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与教育理念
5.责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
初高中数学老师
6千-1.1万/月
数学教师经验不限学历不限培训机构线下教育一对一教学
1. 教授初中、高中课程。
2. 针对学生情况,进行分层次教学,为学生提供高质量课堂服务。
3. 定期做学生学习情况检查,以检验学生每阶段的学习成果。
4. 关爱学生,帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。
5. 定期与家长沟通,反馈学生的学习状态,提供针对性的学习方法。
6. 参与学校和部门组织的各种教研活动,不断提升课堂讲课能力。
线上数学教师
7千-1.2万/月
数学教师3-5年本科
全程线上数学老师 居家办公
【岗位职责】
1. 通过线上1对1平台,根据学生实际学情因材施教,为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务;
2. 了解并根据学生的需求,准备教学计划和教学服务;
3. 针对性地开展课后服务工作,及时对学生出现的问题给予解答,并给出阶段性的教学规划。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,专业不限;
2. 持有数学教师资格证;
3. 做过数学老师,有续费经验,有3年以上数学教学经验者优先;
4. 教研能力强,要有自己备课的经验,自己写教案,具备自制课件的能力,有个人教研成果的优先;
5. 热爱教育行业,有责任心和耐心,自驱力和抗压能力强,有创新意识。
化妆助理老师
3-6千/月
助教3-5年学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作
2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3. 组织小组讨论、答疑及学习活动,提升学生参与度与理解力
4. 管理教学资料、整理教学档案,保障教学流程规范有序
5.配合教研团队开展教学优化与学生能力评估工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备基础学科知识储备,能胜任所授科目辅助教学
3.有教育实习或助教经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学工具操作能力
5. 亲和力强,耐心细致,善于与学生及教师协同配合
假期班作业辅导老师
100-110元/天
家教1-3年本科小学教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:07:30-次日05:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
【岗位职责】
1. 辅导小学1——6年级作业。
2. 预习新课。
兼职初高中物理老师
3-5千/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责初高中物理课程的授课与辅导
2. 根据学生情况制定教学计划,提升学习效果
【岗位要求】
1. 具备良好的物理学科知识和教学能力
2. 善于沟通,能够激发学生学习兴趣
3. 有责任心,能积极配合教学安排
小学老师
2-3千/月
小学教师1-3年大专教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理小学教育工作经验
辅导假期作业,预习新课。
初高中各学科教师
5千-1万/月
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课授课老师
1. 负责初中及高中课程的教学工作
2. 根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性
3. 定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习成效
4. 关注学生成长,引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯
5. 按时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化的学习建议
6. 积极参加学校及部门安排的教研活动,持续提升教学专业能力
初高中物理老师
6千-1.1万/月
高中教师经验不限学历不限大型教育机构经验毕业班经验
【岗位职责】
1. 教授初中、高中课程。
2. 针对学生情况,进行分层次教学,为学生提供高质量课堂服务。
3. 定期做学生学习情况检查,以检验学生每阶段的学习成果。
4. 关爱学生,帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。
5. 定期与家长沟通,反馈学生的学习状态,提供针对性的学习方法。
6. 参与学校和部门组织的各种教研活动,不断提升课堂讲课能力。
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