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英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
初中英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准,具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
小学双语英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
【岗位职责】 1、承担小学英语日常教学任务,包括录课、授课及学生疑问解答; 2、参与英语教学相关的教研活动(如培训、磨课、集体备课等),持续提升专业能力; 3、根据学生情况制定个性化的学习方案; 4、维护班级学生与家长的良好关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员和家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力好,具备扎实的专业知识,熟悉课程内容,教学功底扎实; 5、了解小学生的学情与心理特点,善于发现学生问题,能够因材施教; 6、有新概念教材教学经验,英语发音标准。 【薪资福利】 朝九晚六,每周一、周二休息,入职即缴纳五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托知名品牌,课程资源丰富,全职教师年薪12-20w稳定实现
英语辅导教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限新概念英语小学教育线下授课英语专业四级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督其全面落实与执行; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生学业表现的综合评定,协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少2年以上的英语授课经验,教学成果显著; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。
小学英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科初中教育小学教育线下授课不限专业不限教资
【岗位职责】 1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、制定适合学生的个性化教学计划; 4、维护班级学生与家长的良好关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识良好,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力佳,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强; 5、了解学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六,周末双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线下授课
【岗位职责】 1、承担少儿双语故事表演课程的日常授课任务; 2、参与教学研究及相关教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升教学能力; 3、根据学生特点制定个性化的教学计划; 4、维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨; 3、服务意识良好,能站在学员与家长的角度思考并解决问题; 4、具备较强的抗压能力,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,教学功底扎实; 5、了解小学生的日常行为与学习特征,能够敏锐发现学生问题,实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六,双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托知名品牌资源,课程需求稳定,高中全职教师年薪12-20w可稳定实现
英语教师经验不限本科语文数学英语一对一授课小班授课授课老师
【薪资待遇】 收入8-20K稳定可达,薪酬待遇高于同行业均值30%,入职当月缴纳五险一金; 【工作时间】 朝九晚六双休,周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【工作职责】 1. 承担小初高学科的常规授课主讲任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括日常培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 制定针对学生个体情况的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好沟通关系,保障学员持续在读。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校背景优先; 2、具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑; 3、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4、服务意识突出,能站在学员及家长立场思考并解决问题; 5、心理素质好,抗压能力强,具备扎实的学科理论基础,熟悉所授学科内容,专业能力深厚; 6、了解高中生的学习模式与生活特征,擅长发现学生问题,能够实施个性化教学。
英语课程设计开发
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科英语课程设计英语教研学科应试(小初高)
岗位职责 1. 教学执行:根据公司AI英语课程体系及教学安排,开展小学英语日常授课,确保教学效果。合理使用教学工具与资源,创新教学方式,打造互动性强的课堂氛围,及时批阅作业并给予反馈。 2. 教研参与:积极参与教研活动,深入研究教学内容与方法,为课程改进提供可行性建议。探索人工智能技术在教学场景中的融合应用,参与教学资源的开发与优化。关注行业发展趋势,配合教学质量监测工作,参与评价标准制定,对教学成果进行分析与反思。 3. 学生及家长互动:建立良好的师生关系,定期与每位学生家长正式沟通学习进展,说明学业表现和教学思路,回应家长关切问题。 4. 参与各类教学培训及相关活动,持续提升专业能力。遵守公司规章制度,完成其他与教学、教研相关的任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,英语或小学教育(英语方向)等相关专业,持有英语专业四级或以上证书,具备扎实的英语基础和标准发音。 2. 有小学英语教学经验者优先;熟悉小学英语课程标准及教材体系,掌握不同年级学生的认知特点与学习需求。 3. 具备一定的教学研究能力,有教学法研究或课程设计经验者优先;能够系统分析教学过程与成效,并提出有效优化方案。 4. 熟练操作办公软件及教学辅助工具,具备基本的AI教学工具应用能力或较强的学习意愿;具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 晋升方向:英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 薪资福利待遇:6-8k,五险,生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
数学教师经验不限本科
工作职责 【岗位职责】 1、承担初高中数学学科的日常授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习方案; 4、维护班级学员及家长关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 【薪资福利】 朝九晚六,入职即缴纳五险一金,具体薪酬可面试沟通 实际收入与授课课时挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,高中全职教师年薪12-20w可稳定实现 任职资格 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有教育培训经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员和家长视角思考并解决问题; 4、具备较强抗压能力,掌握扎实的专业知识,熟悉课程内容,教学功底深厚; 5、了解高中生的学习与生活特点,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标(涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容),遵循小学生的认知发展特点,设计课程体系、编写教材讲义与制作课件,融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素,确保内容兼具教育性与趣味性; 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具,构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历,英语或小学教育(英语方向)等相关专业背景,持有英语专业四级或以上证书,具备扎实的英语基础和标准发音; 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先;熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容,掌握各年级学生的学习特征; 3. 具备一定的教学研究能力,有课程研发或教学改进实践经验者优先;能够对教学过程与成效进行分析总结,并提出优化方案。 晋升方向:英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇: 薪资:6-8k 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休 五险,生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
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开封通许县四面钟包子店招工
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通许四面钟包子店招工
开封 通许县
6月2日 09:00拨打电话
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150-160元/天
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开封 龙亭区 河南大学新校区
6月2日 08:58拨打电话
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水电工1-2人
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开封 杞县
6月2日 08:58拨打电话
开封龙亭区找个水电学徒小工,年轻点的,有驾照最好,有意联系我!
150-200元/天
小工水电学徒1-2人
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开封 龙亭区 河南大学新校区
6月2日 08:58拨打电话
英语教师3-5年本科
工作内容 1、负责教授中小学英语课程,确保教学质量和学生理解 2、与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1、具备良好的英语学科知识和教学能力 2、能够激发学生兴趣,提高学生学习积极性 3、具有耐心和责任心,能够为学生提供高质量的教育服务
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
数学教师经验不限本科
工作职责 【岗位职责】 1、承担初中数学课程的日常授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括常规培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4、维护班级学生及家长的良好关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力好,具备扎实的专业知识储备,熟悉课程内容,学科基础牢固; 5、了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
助教经验不限学历不限线下授课
【高考班助教】 基础扎实,授课能力要求略低于主讲教师 【科目】 数学助教 / 政治助教 【工作内容】 1、负责高考学生晚自习期间的疑问解答 2、参与考试试卷的讲解与分析 3、协助完成日常相关教学辅助事务 【工作时间】 通常为周一至周五 16:00 - 18:00;19:00 - 21:00 【工资标准】 每节课50元,单节时长2小时,月结薪资,每月10号发放; 可提供实习证明 【工作地点】 开封市金明大道天马广场附近
数学教师经验不限本科高中小班授课一对一授课授课老师
【工作职责】 1. 承担高中数学课程的日常授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 制定针对学生个体差异的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好关系,保障学员持续学习。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,师范类院校背景优先考虑; 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先; 3. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4. 服务意识突出,能站在学员及家长视角思考并解决问题; 5. 心理素质好,能适应工作压力,具备扎实的学科理论基础,熟悉高中数学内容,专业能力过硬; 6. 了解高中生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生问题,实施个性化教学。 【工作时间】 早九晚六,每周双休,周一和周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现,整体薪酬水平高于行业均值30%,入职首月即办理五险一金
暑期班老师
2000-3000元/月
小学教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师小班教学(3-25人)
负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导,工作时间为周一到周五,早上八点半到下午五点半,周末双休,管午饭。
一年级语文教师
3000-5000元/月
语文教师3-5年大专私立学校教师资格证教育工作经验线下教育教学管理教师班主任坐班小班教学(3-25人)小学
诚聘有丰富经验的小学语文教师,班主任 负责教育教学,日常工作,
教师5-10年大专线下授课
授课内容:低压电工特种作业理论教学、安全规程解读、实操技能指导、考前专项辅导 1. 证书要求:具备低压电工作业特种作业操作证,或电工类专业中级及以上职业技能等级证书,且持证时间满5年及以上; 2. 专业素养:掌握低压配电系统、电气安全技术、触电应急处理、常用电气装置运行与故障诊断,熟知特种作业电工考核标准及安全培训相关规范; 3. 优先条件:具有职业院校电工课程授课经历、企业电工团队管理背景,或在安监、应急系统从事过培训工作者优先考虑。
数学教师经验不限本科高中一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1、承担初高中数学学科的常规授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习方案; 4、维护班级学员及家长关系,及时反馈学习情况,保障续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员与家长的角度思考并解决问题; 4、抗压能力好,专业知识扎实,熟悉课程内容,具备深厚的教学功底; 5、了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够因材施教。 【薪资福利】 朝九晚六,入职即缴纳五险一金,具体薪资可在面试中详谈 实际收入与带课量挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托新东方品牌优势课量稳定,高中全职教师年薪12-20w可稳定实现
助教经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 辅助开展健身指导与训练工作 2. 参与健身课程的筹备及实施过程 3. 提供客户支持,保障良好的训练体验 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备从基层成长的意愿 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识 3. 能够融入团队,积极投入各项训练活动 工作时间10-12…….下午3-9
助理教练
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
工作内容 1、配合完成摆球及桌球训练指导,保障客户安全并提升训练成效 2、参与球馆日常运营与维护工作,优化服务流程和客户体验 3、协同团队协作,共同推进健身目标达成与任务落实 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、热爱健身行业,乐于为客户提供专业支持与服务 3、责任心强,能合理安排时间与任务,确保服务品质
初高中各学科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课授课老师
1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长,引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动,持续提升教学专业能力
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