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【岗位要求】1.初中及以上学历。2.驾驶证A2照，同时拥有货运从业资格证。3.3年以上驾龄，具体良好车辆的维修保养意识及长线驾驶异常处理能力。4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识，抗压能力强，个人信用良好。5.工作时间：有夜班，10-12小时。【薪酬福利】1.工资：8000-13000元左右，月休4-6天；2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴；3.员工福利：缴纳商保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。【岗位职责】1.按发车计划发车，在规定时间内安全到达目的地，保证时效。2.及时发现车辆.道路等异常情况，做好登记并反馈给部门经理或车队后勤人员，保障车辆及人员安全，保证时效。3.根据部门经理安排，开展倒柜.货柜检查等日常工作，保证人员及车辆安全。【联系方式】1.联系人：陈经理2.面试地址：郑州市经开区新安路与义通街交叉口丰树产业园（地图搜索“德邦快递郑州总部”即可）；3.乘车线路：高铁东站转319公交车可直达公司门口4.参加面试方式：电话咨询时间：上午8点30--下午18点（由于应聘电话比较多，如遇电话无人接听或占线，请直接携带身份证前来面试地址即可）5.面试时间：周一到周日均可面试，早上8:30--晚上6:30【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

开封市尉氏县招二保焊/气焊、氩弧焊

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