1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3.流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

努力踏实工作，不跑路

岗位职责： 1.负责公司重要活动、会议的新闻撰写及专题内容采编； 2.1年以上新媒体领域相关工作经验； 3.负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营。 职位要求： 1.*****，大专及以上学历； 2.热爱新媒体行业，具备文案编辑相关工作经历； 3.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，思维敏捷，富有创意；擅长沟通协作； 4.熟练掌握PS以及OFFICE、WPS等办公软件。

踏实努力工作，上进

2026了，新的一年了，要为自己规划起来了，看这里!!! 年前入职即享有超长带薪年假，还可以和大家一起参加疯狂欢乐的年会，不心动嘛~~~.. 一，工作内容 1。抖音发发作品，刷刷视频，好好运营打造自己的账号，不会的会与组长坐旁边手把手带教，不用担心哈~(发作品不难，日常的吃喝玩乐旅游风景都可以的) 2。互联网时代，总会有人被我们的作品吸引，那咱们就可以引导这些人加微信(公司会提供工作账号和设备的) 3。在微信上帮咱们的客户解决疑问，需求，维护好关系就可以了. 二，任职要求： 志同道合的18-28的小伙伴，不限经验，不限学历；会电脑打字就可以了(没有速度要求哈);.三，薪资结构： 四，上班时间： 8:50-12:1013:40-18:30周日休息节假日放假带薪年假 小手一动，2026必有好运呀，快来向我打招呼!!

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

工作职责: 1.负责抖音/快手平台短视频的内容策划、选题制定、脚本撰写、拍摄执行及全域投放等相关工作。 2.结合用户行为数据与实时热点，优化内容策略，打造契合产品风格的内容体系，输出符合行业发展方向的创意方案，增强用户关注与互动粘性。 任职资格: 1.具备一年以上抖音/快手短视频运营经验，熟悉流量转化类内容方向及短视频全流程制作； 2.拥有完整的项目执行能力（涵盖策划、编导、后期统筹），精通编导表达方式，具备独立完成整体文案撰写的能力； 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、前期规划能力、创新思维能力，文字表达能力强，思路清晰且富有创造力； 4.对平台主流内容具有高度敏感性，掌握目标受众偏好，洞察网络文化流行趋势； 5.网络嗅觉敏锐，想象力丰富，具备出色创意能力的短视频内容创作者； 6.可独立完成短视频的主题设定与内容策划，擅长脚本设计与内容构思； 7.主导视频创意方向，善于结合热点事件，能够熟练操作各类垂直领域短视频内容； 8.统筹并推进拍摄进程，协调后期剪辑与制作环节的顺利实施。

岗位职责： 1.负责宝奔奥车服抖音账号的内容布局与创意构思，提升品牌知名度及用户参与度； 2.撰写优质短视频文案，指导拍摄执行，全程跟进后期制作，保障成片品质； 3.研判抖音平台数据表现，把握热点动向，持续优化内容策略，增强视频传播力； 4.配合市场部门，策划并落地线上推广活动，提高粉丝活跃度，拓展品牌声量。 任职要求： 1.思维富有创意，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 2.了解抖音等短视频平台的运作模式，具备良好的市场敏感度与用户行为分析能力； 3.具备短视频运营相关经验，有成熟案例或作品呈现者优先； 4.具备积极的协作意识，能适应快节奏工作环境，热爱汽车行业者更佳。

1.负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常维护及运营工作； 2.主要通过视频平台发布相关图文或短视频内容，进行品牌宣传与流量引导，实现引流至微信（仅负责引流环节，不涉及后续转化）。 3.监测运营数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等）并做基础分析； 4.配合商务团队推进流量变现进程，协助达成客户合作指标； 5.完成上级交办的其他相关任务； 6.工作时间11:00—18:30，中午休息一小时，每周固定周日休假，法定节假日按规定休息。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届生及无经验者投递，可从零开始培养。

中联重科长白班，现在开始报名 周五下午面试 工作岗位:普工17/时 二保焊，23/小时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》 可以预支工资 报名电话:同步

开封市龙亭区招水电

开封家门口的央企 中联重科，中联重科 长白班长白班长白班 要求:18-40岁 工作岗位:普工 拆卸拖拉机 17元/时 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》 明天下午2点面试 电话☎同微

开元华庭半天家政单： 工作内容：主要负责洗衣打扫收纳等。客户家是别墅。 ✅任职要求：要求阿姨勤快踏实，做事认真负责，必须擅长打扫，年龄不超过52岁。 薪资待遇：早八点到十二点，每周休一天，有国家法定节假日，月薪2000元。 有意愿的亲，请联系暖心家政张老师： 26年元月28日

西郊酒店招面点帮工，一名工资面谈

兼职，短视频运营 岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!） 经验要求：不限 最低学历：不限 结算方式：周结(1500-2000 兼职时间：长期兼职 不限时 间 无要求 不限时间

岗位职责： 1.负责公司短视频内容策划、拍摄、剪辑及发布，内容聚焦女装厂家赋能下线举措 2.独立运营抖音、小红书等平台账号，制定月度视频选题与排期，提升播放量、互动率及粉丝增长 3.分析视频数据表现（完播率、转化率、用户画像），持续优化内容策略与投放节奏，助力批发档口及展厅引流获客 任职要求： 1.热爱时尚行业，对小衫品类及深圳南油服装市场有基础认知，具备审美敏感度与用户洞察力 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成脚本撰写、出镜表达、调色配音全流程 3.具备短视频从0-1起号经验或服装类目成功案例者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递，公司提供系统带教与成长路径 5. 责任心强、执行力佳，适应快节奏协作，认同“诚信、务实、共赢、追求卓越”的企业价值观

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

兼职内容：抖音号帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，抖音20元 视频号10元一单一结，靠谱放心 有需要的联系我一下

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

岗位职责: 1.负责摄影及摄像相关工作，根据项目需求执行拍摄任务 2.配合团队完成拍摄各环节，保障拍摄过程有序高效推进 3.主动学习摄影新技术，持续提升专业水平与成片质量 4.承担直播拍摄、宣传视频录制及各类素材的采集工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办事项 2.有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同作业 3.拥有自主学习能力，善于总结并优化工作流程与方法 上班时间：早9晚5:30，双休、节假日正常休息，不加班。

招聘新媒体运营岗位职责:（可接受无经验、应届生） 年龄：****** 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 薪资：3k-8k上不封顶 新媒体专员（欢迎零基础、毕业生加入） 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内作业无需外勤！！！ 不限经验，入职即有专业人员指导，完全不用担心不会操作！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的账号管理、流量引入与客户转化，完成前端引流至后端对接。 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与日常运作，工作内容清晰简单 只要你态度积极、踏实肯干、愿意突破自我，月薪3k-8K轻松实现。 无责任底薪+全勤奖励+高额提成+每周红包激励+节假日福利

短视频剪辑薪资结构) 1、工资：底薪3500+1％+绩效奖金：奖金500元【完成150条短视频/月+50万播放量】 2、 3、工作内容：制作视频需通过原创审核，素材拍摄需与配合人员提前1天沟通 投放平台：抖音、快手、视频号、拼多多 4、【工作时间】早上9:00开始直播，2人一组，2.5小时/场，单休 奖惩制度 单条视频自然播放量突破10万的，奖励0.5天休假 单条视频自然播放量突破20万的，奖励1天休假 单条视频自然播放量突破30万的，奖励1天休假+50元奖金 处罚机制：视频违规一次扣20

本岗位适合希望找到一份氛围轻松、有成长空间、能实现高薪且工作愉快的95后、00后小伙伴。 如果只想混日子、上班摸鱼的，请绕道；我们期待的是愿意靠自身努力赚钱，同时享受工作乐趣的伙伴。 你的工作内容： 1、了解公司产品，准确把握客户需求； 2、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常运营与维护，推动企业微信的引流转化； 3、完成售后支持，定期回访客户，指导产品使用方法。 我们希望你具备： 1、年龄19—26岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，熟悉抖音、小红书、快手等平台的基本使用； 3、具备积极进取的工作心态，拥有良好的团队协作意识。 你在意的我们都准备好了： 薪酬待遇：底薪+全勤奖+多项浮动奖金+高比例提成，新人前两个月综合收入约四千至四千五，后续稳步提升； 个人发展：无需自带资源，只要全力以赴，加入即享系统化专业培训，全面提升综合能力，提供清晰晋升通道，发展空间广阔——这不仅是一份工作，更是能力跃升的平台； 工作环境：舒适办公空间，同事关系融洽，工作中互帮互助、共同成长，定期组织丰富有趣的团建活动； 福利保障：带薪年假、生日礼物、晋升激励等多项福利； 上班时间：上午8:50～12:10，下午13:40～18:30 别再观望，立即发起对话，联系我们吧！！！

岗位职责: 1.负责弹幕游戏类直播内容的策划与执行，增强直播间的互动氛围与用户参与感 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播表现与观看体验 3.协同团队成员推进直播项目落地，保障活动流程顺畅并达成预期目标 4.负责直播间流量引入，提升曝光量与观众留存 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉弹幕游戏玩法与用户特性，能够精准洞察观众偏好与行业趋势 3.拥有较强的学习意愿和自我驱动力，能不断精进直播运营策略与实操技能

岗位职责： 1、主导短视频内容的创意构思与选题策划，确保内容具备创新性与观众吸引力； 2、撰写优质视频脚本，指导拍摄执行及后期制作环节，保障成片品质； 3、通过数据复盘视频表现，持续优化内容方向，提高用户参与度与播放量； 4、紧跟行业趋势，敏锐捕捉热点，及时产出契合话题的短视频内容； 5、统筹团队协作，推动制作流程高效运转，确保内容按时上线发布。

岗位职责: 1.负责河南盛发古典家具的视频内容策划与编导执行 2.具备人设IP打造及运营相关经验 3.协同团队协作，保障内容质量与创意呈现 任职要求： 1.拥有扎实的导演与编导实战经验 2.可独立完成内容创作，具备良好的艺术审美与创新思维 3.沟通能力强，能与团队高效配合

主要工作职责 素材接收与备份：从摄影师或拍摄团队获取原始影像和音频文件，并确保所有素材得到妥善保存，以防数据丢失。 1 视频剪辑：使用专业剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等）对视频进行剪辑，筛选出最合适的镜头，并按照剧本和导演意图进行拼接。 2 调整节奏与修剪镜头：通过剪辑控制影片的节奏，使情节发展流畅，去除多余部分，保留精华。 1 音效与字幕处理：确保音频与画面同步，添加必要的字幕、标题和视觉效果，增强影片的表现力。 2 色彩校正与特效：对影片的色彩进行调整，使其更加真实或符合特定的艺术风格，并添加特效以提升视觉效果。

岗位职责： 1、通过直播形式推广公司自有产品，传递品牌价值 2、全面负责抖音直播间运营管理，保障直播环节有序高效推进 3、实时跟进直播动态，结合数据表现快速优化策略，增强直播质量与用户参与度 4、协同团队成员密切配合，共同实现直播目标，持续提升内容创意与呈现方式 5、收集并分析直播相关数据，开展复盘总结，提出可行性改进方案 任职要求： 1、具备出色的表达能力及协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出 2、熟悉直播领域运作模式，能敏锐捕捉行业动向并及时调整应对策略 3、长期关注直播发展趋势，拥有创新思维和内容迭代优化能力 4、愿意与团队协同作业，按时完成各项直播任务，接受弹性工作安排