职位描述 一、岗位职责： 1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体； 3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址建议与定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与运营启动； 5.负责客户接待工作，收集并整理客户信息资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用； 3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资： 招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+项目提成 四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合收入5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂，宿舍设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假，定期开展团队建设活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

职位描述 一、岗位职责： 1. 负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2. 根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体； 3. 持续跟进目标企业客户，为其提供办公选址建议及定制化解决方案； 4. 协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与办公启动； 5. 负责客户来访接待工作，并做好客户信息的收集与归档管理； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2. 熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用； 3. 具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资： 招商顾问：无责底薪+绩效+提成 四、晋升：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的疑难事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，细致说明招商政策，及时解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案并归集资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态信息，做好客户资料收集与整理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责开展市场调研工作，明确项目市场定位及业态布局组合； 3. 制定项目的产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域内的各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理工作； 6. 建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场变动； 5. 拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展能力和谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车。

一、岗位职责： 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业客户，协助其选择适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际沟通与团队协作能力。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮换，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期组织团建活动。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补充策略； 4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，拥有成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业及学生干部优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业均值2倍以上，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日礼遇、租房补贴

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局规划； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4. 开拓招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及相关商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目主导经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场变化； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台的操作与应用； 3、责任心强，具备良好的职业素养，擅长人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰完善的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

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塞上宁味餐厅 诚聘英才 因店面发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待踏实肯干、认真负责的你加入我们！ 一、服务员 5名 任职要求：年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 薪资待遇：月薪3500-4000元+提成，多劳多得 岗位职责：负责传菜、下单、跑堂、客人服务、区域清洁收纳等工作 二、餐厅配菜员 2名 任职要求：年龄18-45岁，身体健康，手脚麻利，做事认真负责，有餐饮配菜经验优先，能吃苦耐劳、服从管理 岗位职责： 1. 负责食材清洗、切配、整理 2. 配合厨师完成餐前准备工作 3. 保持配菜间卫生整洁 4. 服从后厨管理安排 薪资待遇：月薪4000-5000元 共同福利 ✅ 月休3天 ✅ 包吃 ✅ 全勤奖+绩效奖 ✅ 节日福利 ✅ 工作环境好，团队氛围融洽 工作时间：店面详谈 工作地点：开封市集英街与八一街交叉口塞上宁味餐厅 应聘方式：直接到店面试 / 电话咨询 我们期待优秀的你，携手共创美好未来！

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 开拓新客户，负责项目招商及租赁相关工作。 任职条件： 1、具备较强的文案能力，能独立完成PPT方案及周报、月报（面试需展示PPT）； 2、工作细致认真，乐于学习，自带一定客户资源或渠道者优先，有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑； 3、需按时上下班打卡，项目现场坐班，外出工作服从项目经理安排。 周末双休，五险一金。

工作内容： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司务实经营，不空谈概念，工作轻松，专注高效完成本职事务； 2、办公室固定工位，无需外出，安心做好岗位工作，团队氛围融洽； 3、定期组织经验交流、团队活动及下午茶等员工关怀项目； 欢迎热爱销售工作，对收入有追求，理念契合的伙伴加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合收入可达1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规休假

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、联络、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业运营支持服务； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任一条件即可。

招聘销售精英 工作地点：开封市（多家分店，公司根据住址就近分配） 1. 工作时长七小时，时间灵活，无需打卡 上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人到岗配备导师一对一指导） 3. 月综合收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责维护房源信息，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务 3. 协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

1.从事会计代理记账领域，现招聘销售岗位人员，负责推广公司代理记账及相关财税服务 2.主要职责为开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 3.采用电话销售模式，需频繁外呼沟通，不接受电销者勿扰 4.具备销售经验者优先录用，无经验者由主管全程指导，一对一帮扶带教 5.年龄要求23-38岁，能熟练操作基础办公软件；表达清晰，具备良好沟通能力及抗压素质 无责任底薪+提成+奖金+工龄奖励+月度激励+季度福利+年终福利+节日礼品 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日统一休息 春节享受15天带薪长假 工作地址：五大街博物馆后方新谷电商大厦1401室

95、00后年轻的正在找工作的你，是否想找一个有活力、同事相处没有勾心斗角、氛围不压抑的工作呢？如果想，那你点开这个信息就对啦！ 【岗位内容】 .. 1、通过抖音、快手、小红书引流客户.到.微信上......... 2、根据客户的需要搭配合适的方案并引导 购买下.单. 3，维护客户进行持续性复购... 【任职资格】 1、年龄18-28岁之间 2、会电脑的基础操作，会使用和对抖音、快手、小红书等等软件有了解 3、有责任心，对工作认真负责，踏实肯干 4、性格好，想通过工作来提升锻炼自己.. 关于培训和晋升： 1、入职即有组长教带，各种培训满足我们学习的想法 2、晋升通道：基础员工-组长-主管-团队负责人 晋升完全透明公平，不看关系资历只看能力.. 福利待遇： 1、薪资构成底薪加提成、前两个月新人刚来在三千五左右，后边持续增长 2、过节福利和满满的仪式感，一年中你能想到的节日都会有小礼物和仪式感哦 3、团建旅游多多，大家相处就像一家人一样.. 4、过年享受十天的带薪年假. 工作时间： 1、上8:50-12:10、下1:40-6:30，中午一个半小时休息时间，每周固定休息，假期放假 好啦，想了解更多速度和我们联系吧，时刻在线哦！ 不接受居家办公 无经验要求 正常工作制度，不加班不限经验！不限学历！ 底薪+全勤+提成+奖励 月入4200-1w 我们这边工作自由氛围超级好哒，欢迎大家联系我哦

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解具体案情并推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，全程跟进并促成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，知无不答。】

1. 新员工入职后，学习商圈与房产相关知识，由资深导师全程指导 2. 开发并维护客户资源与房源信息，充分利用公司系统中的丰富房源数据，做好资源积累 3. 根据客户实际需求，安排看房行程，全面掌握在售房产及其周边配套情况 4. 促成房屋买卖及租赁交易的顺利成交 5. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每月休息四天 6. 薪酬福利：提供生活补贴1000-4000元，高比例提成（50%-60%） 每年两次国内外旅游机会，享受各类节日实物福利

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门的日常运营与管理工作，确保完成集团制定的年度招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理拆解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩目标实现。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，带头组织外出开展产业对接与招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向与定位。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息源。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实战等方面的系统学习与能力建设。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心与奉献精神。 （该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月后直接晋升为园区项目总经理，须接受跨地区调动）

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握金融行业趋势并深入分析客户需求变化。 2.负责金融产品的推广与销售工作，运用多样化渠道完成既定销售任务。 3.持续维护并扩大客户资源，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4.配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场影响力和份额。 5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2.热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，能精准识别市场发展趋势。 4.具备良好的服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与需求。

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