
技术工程师助理
3-4千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产工艺认知:了解本企业基本生产工艺流程与核心环节,能协助工程师完成工艺跟踪与基础数据整理。
2. 基础计算机应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel/Word/PPT),能进行设备台账、技术档案的电子化录入与基础数据统计;了解基础 CAD 或工程类软件操作优先。
3. 现场问题协助能力:具备生产现场问题的初步识别与反馈能力,能在工程师指导下协助处理设备故障、工艺异常等基础问题。
4. 模具与制造基础知识:了解模具设计、制造及维护的基础概念,能协助收集模具相关技术参数与使用记录。
5. 质量体系基础认知:熟悉 ISO16949 等质量体系的基本要求,能协助完成质量记录填写、工艺文件归档等合规性工作。
6. 沟通与学习能力:具备良好的书面与口头表达能力,能高效对接生产、设备、质量等部门;学习意愿强,可快速掌握设备操作、工艺规范等岗位知识。
7. 执行力与责任心:工作细致严谨,能按时完成设备档案整理、维护保养跟踪、技术资料归档等日常事务,具备较强的责任心与团队协作意识。
复合材料研发工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发金属材料复合材料无机非金属材料玻璃材料
1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺,能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决;能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。
2. 根据制品需求,进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。
3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。
4. 熟悉项目管理者优先。
电磁产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责
1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。
2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。
3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。
4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。
任职要求
1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。
2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。
3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。
4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
储备干部【河南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
液压系统设计工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障处理能力;了解液压系统设计标准与计算方式。
岗位职责:
1、负责常规液压系统的原理图设计工作。
2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程(包括设计、现场调试及技术支撑),能有效应对并解决施工中的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国各地区,办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期为三个月,试用期月薪8000-10000元,转正后薪资根据实际能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假。
液压设计师
7-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年大专液压设计液压设备AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,曾主导多个项目的设计工作。
4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障排查能力;了解液压系统设计标准与计算方式。
岗位职责:
1、负责常规液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、调试和技术支持),能及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司从事空分设备安装工程,项目分布全国各地区,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期三个月,月薪7000-8000元,缴纳社会保险,享受带薪年假。
有机合成工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
【岗位职责】
1. 根据研发目标,设计合成工艺路线,通过实验室合成产品的测试对比,优选合成路线条件,确定工艺参数;
2. 熟知危化品原料的性能和储存,能熟练使用、维护、保养实验室设备;
3. 熟练查阅文献。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、药学相关专业;3年以上合成或车间管理经验;
2. 熟练操作合成设备;
3. 能接受夜班,包吃住;
4. 思维灵活,吃苦耐劳,做事认真负责,投产后的职业发展空间大。
【福利待遇】
包吃住、五险、节假日福利等。
液压设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
开封兰考县招工地力工、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工:踏实肯干的优先;非诚勿扰
100-200元/天
塞缝小工力工门窗安装
开封市兰考县招工地力工、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工:踏实肯干的优先;非诚勿扰
开封祥符区招铲车司机只要在粮店干过的熟悉粮店工作流程干的不错工资可以涨
6-7千/月
铲车司机1-2人月结
开封市祥符区招铲车司机 只要在粮店干过的 熟悉粮店工作流程 干的不错工资可以涨
防水工小工卷材5-14天3-5人完工结算
防水熟练大工3人(350元/天)小工1人(180元/天)做地库底板sbs和丙纶,自带烤火抢,管住不管吃,人走账清。能吃苦耐劳的联系,混子勿扰。
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产计划PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理质量管理
生产计划与排产统筹
主导订单评审工作,结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度,制定切实可行的周/日滚动生产计划,并对计划的科学性与执行效果全面负责。
实时跟踪生产进展,灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况,动态优化排产安排,保障各环节有序衔接,避免出现生产中断或积压现象。
交付进度全程管控
以交付时效为核心目标,全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏,提前识别潜在延误风险并采取预防措施。
牵头组织每日生产例会,通报交付完成状况,针对存在延期风险的订单及时发出预警,联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈,确保准时交付指标稳定达成。
质量与产量双重保障
在生产过程中设置关键质量控制点,监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证,确保产品满足品牌客户品质要求,防止大规模返工发生。
当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时,迅速组织现场排查,实施应急处理并落实纠正与预防措施,杜绝问题流入下道工序或交付客户。
物料跟进与齐套管理
围绕生产排程节点,推动物料需求计划有效落地,持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度,对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环,全力保障产线连续运行。
协同PMC、采购及仓库团队,缩短物料齐套周期,降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。
车间异常快速响应与效率提升
面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况,第一时间协调资源介入处理,提出可行应对方案,助力产线迅速恢复正常运转,最大限度减少对交付和品质的影响。
汇总典型异常案例及交付、质量相关数据,深入分析根因,推动流程改进、防错机制建立和作业标准化,不断提升一次合格率与整体生产效能。
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验,具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。
熟悉生产排程体系,拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力,能够独立承担交付与质量考核目标。
具备扎实的现场问题解决能力,反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。
熟练操作办公软件及常用ERP系统,具备良好的数据敏感度。
责任心强,抗压性能佳,能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。
订单跟踪员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水
2有财务统计和订单管理优先
3负责订单的进销存管理和费用
4负责供应链客户资料和维护
5物业物品采购和销售办理
6常更新各物品的采购需求计划增补
7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。
8领导交代的临时任务。
蚀刻机师傅
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
生产主管(服装)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
生产总监(健康食品厂)
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。
【岗位职责】
1. 负责机器设备操作,设备维修、维护、保养及改造工作。
2. 负责食品生产管理。
3. 负责设备管理。
4. 负责生产安全管理。
【岗位要求】
1. 有相关工作经验3年以上。
2. 有电工证、工作踏实者优先。
3. 工作有创业精神者优先。
4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。
5. 有外地工作经验者优先。
工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
后端开发工程师
6-8千/月
其他后端开发1-3年本科
负责后端系统的研发与运维,确保功能稳定高效,推动前后端协同及业务需求顺利实施。
1. 精通 Java 语言开发,掌握主流框架,具备3年以上项目开发经验;
2. 熟练运用 Oracle、MySQL,熟悉 Redis、MongoDB 等非关系型数据库技术;
3. 熟悉 Linux 系统操作,具备项目部署与运维经验;了解国产化操作系统、中间件、数据库者优先;
4. 性格外向,具备较强的业务理解力、沟通能力与文档编写能力,善于学习与问题排查。
工厂管理
3-5千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责
负责厂区日常运营、行政后勤、人事招聘、考勤绩效、制度落地。
对接政府监管、安全环保、消防、证件办理与台账管理。
统筹会议、采购、仓储、后勤保障,提升管理效率。
协助厂长完成团队建设、目标分解、数据统计与汇报。
任职要求
大专及以上,行政管理、工商管理、人力资源相关专业。
2 年以上制造型企业综合管理 / 行政人事 / 厂区管理经验,饲料 / 农牧行业优先。
熟悉办公软件、公文写作、后勤与人事流程,具备合规与安全意识。
细心负责、沟通协调强,能统筹多任务、高效执行。
低代码开发
4-6千/月
Java1年以下学历不限
岗位职责:
1、熟悉飞书系统
负责低代码平台的开发与日常维护,保障系统运行稳定并支持高频迭代;
2、参与低代码平台的整体架构设计,结合业务场景实现敏捷交付,提高研发效能;
3、与业务团队深度协作,准确理解复杂需求,并转化为可落地的低代码技术方案;
4、持续改进平台功能与性能表现,优化使用体验及开发流程效率;
5、关注低代码领域技术演进方向,引入创新工具与方法支撑业务持续发展。
任职要求:
1、计算机类相关专业背景,具有良好的编程基本功;
2、掌握主流低代码平台(如OutSystems、Mendix、Appian等)操作,或具备快速学习新平台的能力;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立承担模块的设计与实现;
4、工作积极主动,富有责任感,具备良好沟通协作能力,适应一定强度的工作节奏;
5、热衷技术探索,持续追踪低代码开发领域的最新进展与实践应用。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行
4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
食品厂品质管理主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。
2. 对原料进厂、生产过程、成品出厂等环节进行全程监控,快速响应并解决质量异常。
3. 负责品控团队日常管理,组织培训与绩效评估,强化员工质量责任意识。
4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产工艺水平。
5. 配合政府监管单位工作,妥善处理客户投诉及质量相关争议。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景。
2. 5年以上食品行业品质控制工作经验,熟练掌握HACCP、ISO等管理体系。
3. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队领导能力。
4. 持有食品检验员、质量管理体系等相关资质证书者优先考虑。
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