岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

看部门有的体检有的不体检 7月～11月26/小时 ️(包含预充餐费和各项补贴)，非无尘服岗位降2元。 每月10号发上月同工同酬，底薪2660，15号补上月差价（补差需在职） ️(打包价包含预充餐费和各项补贴)，非无尘服岗位降2元。 【招聘要求】 男女不限，16-45周岁 认识简单字母，身体健康 首月餐卡预充300元，不用自己掏钱吃饭(包含在打包价内) 【食宿】 住宿：8人间，独立卫浴+空调+厂内住宿。 （含全部水电费） 【面试必备】 本人正常使用银行卡（中行、工商、建行、农行） 小时工；缴纳五险一金工价为：24 工价为：28 未入职的工友可自行选择 招聘要求 年龄符合16-50周岁，男女不限，身体健康即可，工作自由，岗位可调换，部分部门可带手机 提供一日三餐，馒头米饭都有，荤素搭配，水饺炒菜都有，适合南北方都可以吃，厂牌刷卡即可，用餐不收费。 工作地点在苏州

一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8500元以上，每月10日发薪。岗位职责： 1. 负责啤酒生产线的设备操作与日常巡检，确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业流程完成灌装、贴标、包装等基础工序 3. 配合质检人员进行产品抽检，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制工作节奏 3. 服从安排，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受旺季期间合理加班安排 5. 厂区内可携带手机，但需遵守生产区域使用规定苏州

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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临时无磁身份证，工资均可 不过安检，可带手机，不查纹身，可工资，疑难杂症提前确认！ 每周固定预支200元生活费 打卡10天车补100 15号发工资！ 【鹤壁天海线束】 招聘年龄： 16-48岁 男女不限 20周岁以下查非寒暑假工资流水3个月，20-23查学信网 每天出勤10.5～11小时，月薪约7000左右 员工23元/小时×绩效分 每天出勤10.5～11小时，月薪约7000左右， 一日三餐，每餐只需花1元管饱 住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

大王屯招聘一名临时电焊工。要求工作细致，能够独立查看图纸并完成工作。

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开封市顺河回族区招工地力工

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1. 大学在校生。 2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。 3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。 5. 线上合作的方式，无时间限制，可自由安排。 6. 有服装色彩及图案设计经验者优先，热爱绘画艺术，具有一定的手绘能力者优先。 7. 有意向做独立设计师，打造个人设计师IP者。 8. 不喜欢服装艺术创意，只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的

任职要求： 1.有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2.了解女装流行趋势 3.熟悉面辅料市场 4.熟悉设计制版工作流程 5.有较好的沟通能力和执行力 6.会画图，有创新力 7.有独立开发出款能力

校服设计/打样专员（团购款式定制） 岗位职责 根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版； 针对团体采购项目制作实物样品，供校方与家长委员会审阅确认； 协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节，优化样品版型与尺码适配； 任职要求 熟练使用PS软件，具备服装绘图能力，掌握服装结构与版型知识； 熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求； 具备快速响应修改能力，可配合紧急订单节奏完成加急打样任务； 审美风格简约得体，符合中小学教育场景的着装标准与规范； 通用全员基础要求（所有岗位统一标准） 熟知《中小学生校服》国家标准，掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定；

岗位职责： 1. 负责下装（裤、裙等）从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。 2. 参与设计方案，根据客户需求和市场特点，提出版型、工艺及穿着效果优化建议。 3. 亲自试穿样衣，能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。 4. 负责与版房、工厂沟通落实，通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求，确保大货效果符合标准。 5. 负责大货问题分析及处理，制定合理返工方案，降低生产损耗。 6. 独立测量尺寸，制作制单，审核面料、辅料及工艺要求。 任职要求： 1. 有下装审版经验，熟悉南美市场及客户体型特点优先。 2. 审美能力强，能够发现服装细节、线条及比例优化空间。 3. 具备服装综合经验，熟悉版房、车工、生产工艺流程。 4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度，对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。 5. 责任心极强，耐心细致，沟通协调能力强，能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位职责： 1、统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质达标及交付周期可控； 2、负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率与工作执行力； 3、落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求： 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验，拥有出色的团队领导力与组织协调能力； 2、精通现代制造技术及相关管理方法，了解市场发展方向与行业最新动态。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续改进生产工艺，提升生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理实践经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

工作职责 负责生产车间设备的日常维护与运行管理，制定并落实设备巡检及保养计划，保障设备高效稳定运转。 主导设备故障的排查与修复工作，深入分析故障原因并提出改进措施，减少停机时间。 协同生产团队编制设备操作标准与安全作业指导文件，开展操作人员设备使用技能培训。 与设备供应商保持沟通，推进新设备的安装、调试、验收及后续技术对接工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑。 具有2年以上食品或饮品行业生产设备管理经验，熟悉蒸煮、包装类设备的工作原理及维护流程。 具备良好的问题处理能力，能够及时应对设备突发状况并组织应急维修。

工作职责 1. 接听客户来电并响应线上咨询，准确把握木门定制需求，提供选型指导、测量安排等专业服务，赢得客户信赖。 2. 负责订单全周期跟进：收集客户信息并录入系统，确认产品规格、尺寸、材质等关键参数，监控生产及物流进度，并实时向客户反馈进展。 3. 管理客户资料数据库，按时更新订单动态，保障客户信息的完整与及时更新。 4. 联动生产、配送、安装等环节，协调处理执行过程中的突发情况（如工期变更、产品调整），确保按时交付。 5. 响应客户售后诉求（如安装异常、产品质量问题），迅速对接相关部门并推动解决，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 有1-3年木门或家居行业客服、接单、订单管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Excel/Word）及行业内常用订单管理系统，具备高效处理订单数据和文档的能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息，细致解答客户疑问。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，能在业务高峰期保证工作质量与准确性。 5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

1、生产管理：根据当日生产计划，统筹安排部门生产任务并配置所需资源，科学调度生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物资领用管理，统计与核算生产相关数据，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工培训工作，提升操作技能水平，严格管理员工出勤，合理调配人力资源，保障生产有序进行 4、质量控制：实时监控生产现场运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备设置安全警示标识，及时消除隐患，有效防范安全事故发生

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。