福利待遇: 1、底薪:3200+销售提成+绩效奖金 2、享受法定节假日带薪休假 3、每月团队聚餐欢乐不断 4、不定期安排带薪出游，说走就走的旅行等你加入 工作时间 上午:8:30---12:00 下午:1:30---5:30 单双轮休，节假日按规定休息 岗位职责 1、主动对接客户，推进财税服务合作达成； 2、注重结果导向，业绩决定发展空间； 3、提供系统化培训，助力新人快速成长为销售精英。 任职要求 你在寻找新的职业机会，我们也在寻找合适的伙伴，只要愿意拼搏，这里不限经验、不限背景，只等与你相遇。

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务申报等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时推进财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000元以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，80%以上的企业需依赖专业机构完成。公司成立至今已有16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

【岗位职责】 1、通过线上平台为用户提供财商课程咨询，定制学习方案； 2、维护客户关系，挖掘长期价值； 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金； 奖金：5000，3000，2000；另有开单奖、团队奖等，可叠加获得； 员工综合薪资8000+；优秀员工30000+，上不封顶。 【任职要求】 有挣钱的欲望，年龄20-35岁，不限经验，不限专业，不限学历 1.对金融/教育行业有热情，认可财商教育价值； 2.具备销售/客服/教育从业经验者优先； 3.学习能力强，能快速掌握金融知识体系； 4.目标感强，渴望高收入、高成长机会。 【晋升渠道】 1、管理岗100%内部提拔培养，3个月可晋升主管。 2、主管级别优秀员工三个月薪资可以达到30-50万+。 每周工作5.5天，休息1.5天；从不拖欠薪资，每月15号准时发放，交五险，法定节假日正常休息；员工零食下午茶福利；扁平化管理，90后团队氛围，拒绝职场PUA；定期国内外旅游、数码产品、现金红包。

【岗位职责】 1、熟知会计部各个岗位制度及工作流程； 2、解答客户税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账； 3、每月征期内关注做账报税情况，了解报税流程有无变化、有无最新政策，发现后及时告知其他同事，提醒注意； 4、随时了解合作中客户账务，及时关注沟通、记账和报税过程中的异常情况，合理安排组内工作，保证征期内记账、报税工作的顺利完成； 5、对接税务局处理税务异常，给客户中客户普及相关税务知识，进行税务预警； 6、负责合作中财税客户的日常维护，续费、套餐升级（新增服务）、老客户转介绍或二次开发； 7、完成领导安排的其他任务。 【任职要求】 1、28-40岁，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2、有2年以上全套账账务处理经验，有销售经验优先； 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强； 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理。

岗位职责： 1、运用财税专业知识及销售技巧，结合公司提供的客户资源，推广代理记账及相关财税服务业务； 2、为客户解答财税及税务相关问题，提供专业、精准的咨询服务； 3、定期开展客户回访，维护良好客户关系，提升客户满意度； 任职资格： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标； 3、年龄22-38岁，有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3200元+高额提成，综合收入4-9K，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，准时下班，无需加班；单双轮休，法定节假日正常休假； 3、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利丰富，关怀满满；

1、负责日常与客户沟通对接，解答客户提出的财税相关问题，并建立完善客户个性化档案； 2、负责所辖客户的合同续签事宜，确保完成既定的业绩指标任务； 3、协调客户安排票据收取时间，并跟进落实票据处理相关工作； 4、高效响应客户反馈的问题，遇到无法解决的情况需及时上报并协同沟通； 5、准确规范地与客户沟通税费缴纳事项，确保各项税费按时完成申报与缴纳；

技能要求： 外部咨询，财务分析 1、负责老客户工商/财税问题答疑　 2、收集、整理和分析客户深层需求 3、回访，并根据合同到期情况，完成续费工作　 4、进行客户满意度调查和售后满意度调查 5、客户管理　　 6、协调与市场、销售等其他部门的工作，提供客服工作的支持。 任职要求：有相关经验，懂一定的财税基础知识 你将获得： 1、底薪（3000~5000）+提成10%-20%，综合6K~8K。底薪按照业务能力定级；好好干8k-1.2k。 2、社保，奖金，月度额外激励，生日会，团建及其他福利； 3、夏季：上午8.30-11.50 下午13.40-18.20 冬季：上午8.30-11.50 上午13.20-18.00。单、双轮休，法定节假日均按国家规定正常休息； 4、老会计全程带教，有系统的培训，未来发展空间良好。欢迎沟通能力强，有社会阅历的有志人士加入我们。 团队氛围好，公司设有茶水间，微波炉，零食区，月度生日会，旅游团建，出国游等，晋升透明，公平公正！

开封龙亭招工地小工/杂工,门窗安装/塞缝

急招一名厨师60岁左右会蒸馒头干净能干，做20个人的饭月薪6000元，有意者请联系

开封西郊八大街招聘大龄工，年龄要求18至55岁，男女不限。

开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工，男女不限，年龄18-45岁，有意者可报名。

开封市通许县招打螺丝工人6-10人

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，涵盖现金日记账、银行存款日记账的登记与核对。 2. 审核各类报销凭证，确保单据合规、内容真实准确并及时入账。 3. 按周期执行库存盘点工作，核对账实差异，保障账目数据一致。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力，能够维护财务资料的完整与精确。 2. 熟悉财务系统及办公自动化工具的操作与应用。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3.编制合并报表及管理报表，提供经营分析支持，协助优化财务管理流程 4. 对接内外部审计，准备审计资料，落实整改意见，保障财务合规性 5.协同税务、资金、成本等模块完成财务协同事项，参与预算执行与费用管控 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（若明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 具备总账会计相关工作经验，经验要求不限（若明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识

岗位职责： 1、配合财务主管开展财务部门的日常管理工作； 2、账务处理：负责外账操作，包含审核单据、确认收入与利润、成本预提等相关工作； 3、税务事务：承担企业各项税款的计算、申报及缴纳任务，协同相关部门推进财务审计与年检事宜； 4、报表编制：编制各类会计报表及明细附表，并开展财务分析工作； 5、资产管理：负责往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产的管理，按月计提并核算税费、费用、折旧等项目； 6、监督执行：对公司日常业务进行财务核对、核算及监督； 7、预算管理：参与公司费用预算的编制、审核、核算及执行过程中的监控； 8、其他事项：落实上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，能独立完成财务报表的编制与分析工作； 2、了解国家税收法律法规，具备税务申报的实际操作能力； 3、具备较强的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接协作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

兰考招聘，职等你来 弹性工作超自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误 22-55岁，男女不限，无需经验，专人指导，热爱服务行业即可！ 工作时间： 上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息） 薪资待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等） 综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高 主要职责： 负责兰考本地各社区公司老客户的日常维护，工作内容简单轻松 欢迎推荐身边朋友加入！家门口就业，工作带娃两不耽误 公司氛围融洽，团队积极有朝气！ 本次专项招募售后服务人员，名额有限，报名即赠好礼，招满即止！

有经验的优先

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职要求： 1、财会专业大学以上学历； 2、有工业会计全盘操作经验； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、节日福利、五险、员工旅游

实习生的简历投递量较大！建议先发送简历，我这边收到后会第一时间查看并回复！若未及时查看，可能是被后续简历覆盖，请理解！ 大通会计成立15年，河南省内设有15家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供丰富的实操机会，配备专业培训课程及师傅一对一指导，实习-储备会计-主办-财税-主管-经理-总监的职业发展路径清晰明确！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、持有财务相关证书者优先，热爱会计行业，愿意踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，有责任心，具备基本的会计职业素养 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、服从公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表、报税、工商等业务），参与每月转正考核及定期培训 工作时间：8小时制，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬待遇】 本岗位为会计岗培生，前期以学习为主，薪资约1k左右，侧重技能提升，能接受此阶段安排者再联系 【公司活动】 每年组织一次国内带薪旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动

安阳创易财务招聘啦！工作氛围轻松，团队相处和谐 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，适应电话销售模式； 2、性格积极乐观，善于与人交流； 3、寻求长期稳定发展，不接受短期实习或临时工作； 4、薪资结构：底薪+提成+奖金=5k-1.2w 上班时间： 夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 每月休息6天，法定节假日正常休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建活动

每天上午学习三个小时，下午打电话邀约人来公司听理财报告会

技能要求： 代理记账，财务分析，客户续费，熟悉财税政策 【岗位要求】 1、具备较强的抗压能力（重要）； 2、擅长沟通交流，语言表达条理清晰（重要）； 3、拥有3年以上财务相关工作经验，掌握税控设备等工具操作流程，具备代账经验者优先考虑（沟通能力突出者可适当放宽财务经验要求，行业不限）； 4、熟练操作常用办公软件（如word、excel等）； 5、具有强烈的发展意愿和进取心，渴望改善个人经济状况的自驱型人才； 6、具备良好的服务意识，能够理解企业主在不同发展阶段的核心需求，熟悉常规服务方式与技巧。 【薪资待遇】 1、享受双休及国家法定节假日带薪休息； 2、正式录用后签订劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假、产假等各类假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日惊喜、每月团队聚餐、户外活动，年度两次集体旅游与拓展训练等，营造温馨如家的工作氛围； 5、提供广阔晋升通道，为员工打造全面发展的职业平台； 6、可获得个人奖励、团队激励、年终奖金等多项奖金政策。 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游