岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话或网络渠道进行客户开发与维护，引导客户需求并提供专业服务，正规行业，全程坐班办公！ 要求: 普通话标准，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑，适合宝妈群体，不影响接送孩子上下学 岗位福利: 无责任底薪+绩效奖金+销售提成

简单好上身 年龄23-51 学历不限男女不限

【公司前景】 （与四大国有银行、商业性银行及地方性银行均建立合作关系） 1、金融领域在所有行业中属于付出即有高回报的赛道 2、我们为客户提供资金解决方案，服务接受度高，天然具备业务优势 3、疫情后时代，从个人到企业普遍面临资金需求，行业发展空间广阔 【福利待遇】 1、工作时间：8:40—11:50，14:00—18:30 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息6天，实行大小周制度，节日礼品、生日红包、团建旅游等福利齐全 3、配备微波炉、休闲小食区（可于公司用餐），免费提供水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等餐食，为你补充能量 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元/月（真实有效！不设业绩考核，无隐藏条款）+15%-40%提成（业内最高比例）+多项奖金=综合收入超1.5万元 2、普通员工月综合收入在8000-20000元之间，表现优异者可达三万以上，销售冠军月均收入约15万元 3、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口！ 【岗位职责】 1、负责客户日常服务，维护现有客户关系 2、学习掌握银行融资贷款相关知识（不限经验，零基础可学） 3、利用公司资源开展客户电话回访及邀约工作 【你的收获】 1、接触高端客户群体，积累优质人脉资源，客户多为企业负责人 2、实现买房买车目标轻而易举 3、个人能力与价值持续提升，成长必然发生 4、公司重视员工关怀，各类节日福利不断，从小型节日到重大节日均有礼遇 5、上述承诺均可实地验证，欢迎来司考察 【关于我们】 1、公司坐落于郑州金水区核心商务地段，交通便利，办公环境优越，团队氛围轻松活跃，管理层亲和力强 2、提供入职前带薪培训，实行一对一辅导机制 3、拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定多元化发展通道，能力决定舞台 4、每月固定组织团建活动，老板慷慨大方，注重员工体验 【毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折。如果你正背负债务、承受经济压力，或处于人生选择的关键节点，这将是一个扭转局势的机遇】

负责店内销售和日常，弹性工作，时间自由多劳多得日均500元左右……可以跟着公司干，有能力的公司可以扶持开店，小本创业管道收益永久分红……

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简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

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（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握一线市场动态； 4、把控业务风险，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、组织市场促销活动，为提升交易转化率及客户与商户满意度，策划并执行阶段性营销方案。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日福利、年度体检、优厚的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

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招聘开封农副市场连杆七天临时顶岗保安15名 工作要求：18-45 岁，身高170以上即可，黑色头发，身体健康无疾病。 工作时间：8:00-8:00 工资待遇：105元/天提供吃住， 工作内容：巡逻顶岗维护秩序，安全检查，备勤看门等轻松任务，尽量自带黑色鞋子！ 集合时间：今晚9:00到冯庄地铁站集合 报名方式：姓名+电话+安排。

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1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

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