招聘房产中介，从事新房、二手房买卖及租赁，以及装修、贷款等相关业务 年龄不限，经验不限，零基础可入职 薪酬待遇优厚，提供一对一师徒制带教

招聘别墅景观园林设计与销售全职或者兼职以及业务合伙人，有意向者面谈！ 加微信或者电话联系！

【岗位职责】 1 .负责区域店铺转让信息记录 2.与业主对接转让流程 3.负责店铺视频拍摄（必须） 4.维护客户关系 5.新乡市区以 新飞大道为中，东西各一人。 6.对新乡市区道路了解（不能是路盲） 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 能灵活安排时间，责任心强，沟通能力良好 【工作时间】 - 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 - 上班时间无固定，按个人情况自由安排

工作性质轻松自由，作业范围广，包括：二手房租赁、买卖，装修业务，金融业务等，月入过万不是梦！前期有师父一对一带教！

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关服务； 2.深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订等相关事宜。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、丰厚提成、定期团建、国内旅游机会，享受节日慰问与生日礼品； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产购房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4.开发并积累有效房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在25-40岁之间，有无经验均可，男女不限； 2.口头表达清晰，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备良好的集体荣誉感。 薪资待遇： 1.底薪3000+（提成上不封顶）； 2.每月休息8天； 3.定期组织公司团建活动； 4.享有生日福利； 5.门店定期聚餐交流

清洗沙发的师傅联系

有经验者优先，主要负责车辆普洗精洗内饰清洁，外观去污，打蜡，抛光，多干多得，提成制每月工资2500-6000，每月两天带薪休息

需要门窗安装工人一名

开封市龙亭区招贴砖

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

客服专员，高提成！高收入！【月休6天】【不加班】【不出差】【办公室办公】 岗位职责： 1、公司提供稳定客户资源及入职培训，系统提升业务能力，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，指导并协助其及时、准确结清欠款，维护个人信用体系。 职位要求： 1、工作态度端正，责任心强，踏实肯干； 2、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力及抗压心理素质； 3、积极进取，遵守管理规范，服从团队安排； 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生报名应聘。 公司待遇： 1、无责任底薪+高额提成（上不封顶）+团队奖励+个人激励+五险； 2、保险福利：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、健全的岗前培训机制，快速上手； 4、享有生日关怀、团队旅游、团建聚餐、节日礼品及年终福利； 5、享受国家法定节假日及带薪年假； 6、广阔晋升通道（晋升路径：专员→组长→主管→经理→合伙人）。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 固定休息+法定节假日

家装工装设计，量房，策划，对接工地等

别墅平面设计，建筑室内设计

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装修设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司规范标准，确保设计成果契合品牌定位及宣传推广方向； 3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与展示 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套设计方案 2.精通AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有谈单经验的优先，熟悉常用装饰材料与工艺 5.责任心强，注重细节，具备较强的项目执行与时间管理能

前台接待1名，工作内容简单 置业顾问3名:接待客户，介绍项目，签订合同 薪资:3700＋提成

【应届生优先】【月休6天】【不出差】【不加班】【缴纳社保】 岗位职责： 主要负责维护客户在银行的信用状况，保障银行资金安全，针对信用卡逾期用户开展催收工作，协助回收银行不良资产。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历（有电销或客服经验者可放宽至中专）； 2、责任心强，具备良好的沟通能力和判断力； 3、有电话销售相关工作经验者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生积极投递！ 我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业机会，更营造充满激情与活力的工作氛围。 加入我们，您将享有以下福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高于行业标准提成+多项奖金+13薪 2、其他福利：公司统一缴纳五险、年终奖金、团队旅游、每日现金激励、丰富团建奖励、免费午餐水果、下午茶点、享受国家法定节假日 3、清晰晋升通道：催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 4、舒适办公环境，周边生活配套完善，餐饮娱乐便捷 5、充足休假制度（含年假、婚假、产假、陪产假等） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30

量房，洽谈客户，谈单，服务工地

复兴大道保利城附近招聘打墙孔人员，工作内容为打110型号的墙孔。

【岗位职责】 ·负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ·了解客户需求，匹配合适房源 ·开发并积累公司房源，与业主建立良好关系 【职位要求】 ·年龄22—48周岁，优秀者可放宽 ·有无经验均可，欢迎积极进取的伙伴加入 【工作时间】 ·夏季：上午8:30--12:00 下午15:00--18:30 ·冬季：上午9:00--12:00 下午14:00--18:30 ·7小时工作制，每月公休8天，支持自由调休 【薪资福利】 ·薪资范围5000-10000元 【晋升空间】 ·系统培训+老师带教，助力小白成长 ·晋升制度透明公开 【其他优势】 ·商丘市区50多家分店，可就近安排 ·贝壳入驻平台，发展稳定，提成高于行业

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向设计理念，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效顺畅的沟通对接 4. 持续关注行业动态，钻研新兴技术与设计趋势，提升专业能力 任职要求： 1. 掌握室内设计基础知识，具备相关经验者可附作品集一并提交 2. 有实际项目经验者优先考虑，无经验者提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具，如酷家乐、3Dmax、CAD等软件操作 4. 具备创意思维，拥有良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，积极主动

岗位职责: 1. 主导家装项目的设计统筹工作，确保设计成果与实际落地效果一致； 2. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家居空间设计方案； 3. 精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计细节； 4. 与工程执行团队密切配合，保障设计方案的有序推进； 5. 全程跟进项目实施，对设计环节进行监督与技术指导。 任职要求： 1. 具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 掌握常用室内设计材料特性及相关设计工具软件； 3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 4. 能在规定时间内高质量完成设计任务； 5. 关注并洞察行业内的设计潮流与发展动态。

房产销售，，主要卖新乡市一手房，二手房，，贷款装修职位招聘8人

【工作地点在上海！！请谨慎阅读后再行投递】 退伍军人享有优待，条件可适当放宽并优先录用！！ 【你了解存量房市场吗？未来为何属于存量房？】 用真实数据说话！！（数据来源行业公示统计，以下成交数据仅指买卖） 2017年-2018年，上海市房产从业者约30万人，月均成交量约1万套，你所熟知的低迷期多集中于此阶段。 自2019年起，二手存量房月均成交套数较17~18年增长2倍，达2万~2.7万套，从业人数稳定在10万-12万，全市平均交易价格500万元 入职后可操作租赁与买卖业务 【行业持续发展，为何选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前在上海市场占有率达12.98%， 紧随某公司16%之后，但该公司在沪员工约1.2万人，太屋一线业务员约4000人，人均业绩可自行测算为同行数倍！！ 且太屋业绩连年稳步提升，2019年新开门店超200家，自2013年起年均增幅均超80%！！ 我们能为你提供理想的平台、资源与发展空间 【仍在观望？看看企业实力与你的前景】 >1994年创立，上海首家房地产中介企业，品牌信誉与资源整合能力强 >入选中国房地产经纪行业全国十强 >连续17届荣获房产经纪“金桥奖” >2018、2019年连续获评最佳雇主企业 >作为一家不对外直接招聘管理层的房企，晋升机制透明，所有管理者均从基层成长，不限经验，唯才是举，每三个月一次晋升机会，完全依据业绩与管理能力逐级上升 >提供免费专业培训体系——新人3天岗前集训，每周带薪培训搭配“师徒制”实操指导 【薪资结构】 1、收入与成长同步，成长路径清晰可见 薪酬：本科毕业生享8000元保底月薪 士官退伍人员享8000元保底月薪 大专学历享7000元保底月薪 培训：店长与师傅一对一辅导，专业技能系统覆盖 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600家门店可供分配 3、买卖业务提成比例15%~45%；租赁业务提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效奖励 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，解决客户需求 4、参与交易谈判，推动签约完成 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次境外旅游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国及港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲多国线路

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场行情，为客户出具房地产市场分析资料； 3.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序； 4.持续维护客户关系，构建优质的服务支持体系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能够迅速获取并理解市场资讯； 3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

德诚房产中介有限公司全年招聘: 招聘职位如下: 1.店长1名，（主要工作，店内运营管理，解决员工任何问题） 2.房产经纪人10名（卖房，租房，客户接待，房屋推荐形成带看，促成单） 任职资格： 1，认真负责，有耐心，敢于提升自己，改变自己，挑战自己 2.没有经验也没关系，只要你愿意，我们有老同事带你，一对一帮助， 公司薪资： 无责底薪+高提成30%-50%+奖金+公司内部旅游+节假日福利等