招商（招租）负责人
9000-14000元/月
地产招商1-3年大专及以上渠道销售招商加盟物业招商/租赁管理能力产业地产工业地产办公地产to B/G
1、依据项目实际，规划招商方案，并实施目标细化分解；
2、主导项目的市场调研、定位分析及业态布局设计；
3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标；
4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护；
5、负责招商团队的搭建与日常管理；
6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。
任职资格：
1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验；
2、拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘实操经历；
3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局；
4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力；
5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系；
6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。
招商总监
1-1.5万元/月
地产招商包吃五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责：
1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解；
2.负责项目市场调研、定位分析及业态规划布局；
3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标；
4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；
5.负责招商团队的搭建与日常管理；
6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范；
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，*****；
2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；
3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验；
4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析研判，及时掌握行业趋势与竞争动态；
5.拥有丰富的社会资源网络，具备较强的市场开拓意识与谈判技巧；
6.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力；
7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；
2、单双休，法定节假日休息；
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅；
4、季度调薪，完善的职位晋升通道；
5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商社保生日福利1-3年大专及以上企业客户有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验销售面销
岗位职责：
1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的招商目标。
2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。
3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。
4、完成每日客户接待任务，细致说明招商政策，耐心解答客户疑问。
5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。
6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。
7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。
8、落实市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位经验
2、具备一定企业客户资源背景
3、具有较强责任心与职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备优秀的沟通能力和团队协作精神
一经录用待遇从优，试用期3个月
1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体；
2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
3、员工生日礼品；
4、节假日福利；
5、带薪年假；
6、公司每年不定期组织旅游；
7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。
产业园招商专员
5000-6000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责：
1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；
2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等资源；
3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；
4、配合完成企业入驻合同的签署工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验；
2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道；
3、具有较强的责任心和职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
产业园大客户经理（底薪10000+提成）
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产工业地产办公地产
岗位职责：
1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源；
2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、商务谈判、签约及后续合作推进；
3、拓展招商合作渠道，积累包括商会、企业服务机构、政府部门等在内的外部资源网络；
4、协助已入驻企业完成项目落地，并协同开展各类企业配套服务；
5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，及时掌握其服务需求并协调提供支持方案；
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求：
1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位个人业绩排名位列前三；
2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；
3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。
符合上述任意一项条件即可。
产业园招商专员（开封）
4000-8000元/月
地产招商包住包吃五险一金年终奖1-3年大专及以上产业地产
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源；
3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息；
4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；
5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所；
6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料；
7、协助客户完成各类经营手续及证照办理；
8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。
2、具备一定销售工作经验。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；
2、大小周休息，法定节假日正常休息；
3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；
4、每季度调薪，完善的晋升通道。
产业招商顾问
5000-10000元/月
地产招商包住包吃五险一金餐补1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责：
1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区；
2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等；
3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；
4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；
2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式；
3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。
三、薪资：
1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶）
四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】
五、福利：
1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月；
2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；
3、缴纳五险一金；
4、办公环境舒适，团队氛围融洽；
5、提供下午茶、举办生日会；
6、享受带薪年假、定期组织团建活动。
产业园招商专员
5000-6000元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
一、岗位职责：
1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；
2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等；
3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场所；
4、协助完成企业入驻相关合同的签署工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；
2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式；
3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。
产业园招商岗（开封）
4000-8000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上产业地产
岗位职责:
1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；
2、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；
3、承担每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；
4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；
5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集客户信息；
6、协助客户完成相关经营手续及证照办理；
7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态；
8、负责客户资料的收集、整理与系统化管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历，25岁****，性别不限；
2、具备一定销售岗位工作经验。
薪资福利:
1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；
2、实行大小周休息制度，享受法定节假日休假；
3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、甲级办公环境，园区配备食堂、提供宿舍；
4、每季度进行薪酬调整，拥有完善的晋升机制。
底薪10k产业园招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
（1）岗位职责：
1、全面理解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及整体业务指标；
2、统筹整合企业内部资源，搭建并优化资源管理体系，完善资源信息库建设；
3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、沟通、考察、谈判、项目立项及合同签署等全流程工作；
4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关合作资源；
5、持续跟进公司现有企业资源库中的客户信息，维护重点客户关系，促进商务合作实施及后续增量业务的延伸开发；
6、配合入驻企业完成项目落地相关事宜，支持各类企业服务工作的开展；
7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求，并提供针对性解决方案；
8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
（2）岗位要求：
1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，熟悉产业园区招商运作流程，拥有同行业招商资源者优先，个人资源突出且具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专；
2、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑思维严谨，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力；
3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与环境适应力
河南开封豪德附近职工食堂招配菜师傅一名，一星期休息2天，节假日休息。月工资3000，有意着
3000元/月
配菜1-2人月结
豪德附近职工食堂招配菜师傅一名，一星期休息2天，节假日休息。月工资3000，有意着联系，电话
物流叉车工
开封西郊本地仓库正在招聘叉车工和长白班工作人员，适合年龄18-48岁候选者，提供竞争性的薪资（45005000元）和每顿饭10块钱的补贴，具体详情可咨询河南开封相关地址。
【0费用无押金不租不买】+保底7000+不装卸纯司机+公司免费提供车辆货源
8000-13000元/月
C1货源保险6-10人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车
要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先
司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，月出勤28天，长白班。
运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商包吃五险一金5-10年大专及以上地产销售经理有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验地产营销经理
岗位职责：
一、招商管理
1、负责招商团队日常运作，合理分配招商任务指标；
2、整合招商资源，梳理客户拓展渠道，策划并组织招商推介活动；
3、协助团队完成客户洽谈及签约流程，跟进房款回款进度；
4、协同营销部、企服部开展跨部门协作，提升团队综合能力；
5、审核项目相关的退换房、更名及退款申请。
二、营销与推广管理
1、参与拟定项目招商策略及专项招商计划；
2、参与制定招商目标，并协助完成目标拆解与落实；
3、配合营销部推进各类招商宣传方案及营销活动的落地执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有2年以上产业类招商经历者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与高效执行力；
3、具备一定的团队管理经验，了解地产相关业务知识。
福利：五险一金、包餐；提供住宿指引，周边住宿便利。
招商专员
3000-8000元/月
地产招商1年以下大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
通过政府采购网、体育行业协会平台及赛事社群等渠道，持续收集赛事承办需求信息，主动联系并对接有意向的赛事活动主办方。
根据场馆运营安排及硬件设施情况，对外发布赛事合作招募公告，积极引进优质赛事资源。
要求：
1、具备出色的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立完成客户开发与维护工作；
2、有商业空间招商经验者优先；
3、具有敏锐的市场感知能力和分析判断力，能及时捕捉行业发展趋势；
4、工作态度积极，抗压性好，具备良好的协作意识和团队精神。
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求；
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库；
3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地；
4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度；
5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先；
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护；
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先；
5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金；
-基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检；
-职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）；
-工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的；
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
无试用期/过年倍有面的电商工作/培训
4000-7000元/月
网络销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限带薪培训无试用期小白00后无内斗基本坐班阶梯式提成销售额提成零售/快消
无经验要求，面试过即可入职，没有试用期等，办公室音乐办公
岗位职责：
1.了解客户服务需求信息；
2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题
3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户，了解客户需求，推合适的产品，保持维护；
任职资格：
1，具备沟通能力，学习能力
2，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神
3，优秀毕业生，有无经验均可
工作时间：
上午：8:50-12:10；下午：1:40-6:30，周日休，法定节假日休息。
年龄：18-26岁，学历不限，经验不限
晋升：
员工-组长-主管-老板，不看资历，只看能力，晋升公平
薪资：
1-2个月：4000左右；4个月：4500-5000；半年：5000-7000+薪资无上限，经验和客户不断积累和提升，呈阶梯式上升。
金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
一、岗位职责：
1.客户沟通与邀约：
通过微信等线上方式与意向客户交流，详细介绍公司金融方案，精准邀请有贷款需求的客户来公司面对面洽谈。
2.贷款申请协助：
协助客户完成贷款申请各项步骤，指导填写信息，确保资料真实、完整、准确。
3.材料收集与整理：
负责收集客户办理贷款所需的各类资料，并进行初步核对与归档整理。
4.进度跟进：
持续跟踪贷款审批进展，对接相关部门与外部协作方，保障流程高效推进。
5.客户关系维护：
与客户保持良好互动，提供专业解答与后续服务，提升客户满意度。
二、任职要求：
1.优秀的沟通与表达能力：
具备良好的语言组织和倾听能力，能够清晰、流畅地与客户进行有效沟通。
2.强烈的责任心与主动性：
工作态度端正，能独立承担任务，主动发现并解决工作中遇到的问题。
3.良好的团队协作精神：
具有合作意识，愿意分享与配合，能与团队成员协同作业达成共同目标。
4.学习能力与适应力：
学习速度快，能迅速掌握金融产品内容及操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事带教，确保顺利上手。
5.积极进取与抗压能力：
对工作富有热情，自信心强，渴望高收入，能在压力下保持稳定表现并持续突破。
三、我们提供的优势：
1.客户资源：
公司统一提供高质量客户线索，无需个人外出开拓客户。
2.薪资结构：
-无责底薪：3000元/月
-高额提成：15%-25%，earningsnocap，业绩越高收入越高！
3.丰厚福利：
-丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动，增强团队凝聚力。
-贴心的节日福利：每逢节日发放实用礼品，传递关怀。
4.人性化工作时间：
-周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，午休2小时）
-双休与单休交替，每月至少休息6天！
-享受国家法定节假日正常休假安排。
5.准时发薪：
每月20日按时发放薪资，不拖欠。
房产销售精英
8000-10000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限
1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右
2.工作七小时制
9:00-12:0014:00-18:00
3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带）
4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。
职务晋升：
经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长
产业园招商专员（开封）
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上初级销售物业招商/租赁房屋租赁办公地产产业地产工业地产
岗位职责:
1、开展产业园区客户的开发工作，维护现有客户关系；
2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地参观，并持续跟进客户意向情况；
3、协助完成招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程；
4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。
任职资格:
1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；
2、具有同类行业招商经历者优先考虑。
开封兰考县井号新楼盘【天宸府】———招聘招聘———月入过万挑战百万年薪开发商直聘薪资有保障
5000-20000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
井号兰考新楼盘【天宸府】
———招聘招聘———
月入过万挑战百万年薪
开发商直聘薪资有保障
渠道专员30名底薪5500
置业顾问10名底薪5000
销冠优先钱景无限
联系电话：
王
房产置业顾问
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限个人（To C）面销/陌拜无经验要求房地产
招聘销售人才
工作地点：开封（多家分店，按住址就近分配）
1.每日工作七小时
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
2.工作时间灵活，任务压力小（新员工配备导师，全程一对一指导）
3.提供生活补贴2500元，提成比例50%-60%，高提成模式，月入15000-30000元不等
职责：
1.负责维护房源信息，精准匹配客户需求
2.为客户带来贴心、专业的顾问式看房服务
3.协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持
高薪没有业绩要求的网络销售不打电话
4000-7000元/月
网络销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成
工作内容:通过自媒体软件，抖音，快手，小红书等自媒体软件做引流，把客户添加到企业微信进行产品的介绍和成交的
上班时间:
8.50-12.10下午:1.40-6.30周日单休，法定节假日正常放假；
晋升:
员工-组长-主管-老板，公平晋升，不看资历；
任职要求：
年龄:18-26岁，会使用电脑打字；
销售专员
职位描述
我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队；
工作内容：
主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源
岗位要求：
1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强
2、掌握基础电脑操作及打字能力
3、年龄要求：18-28岁；
我们的优势：
1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障；
2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发；
3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏；
4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。
公司提供全面福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励；
2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利；
3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出；
4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。
所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封物业招商在线招聘信息，主要招聘开封地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
