岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关经验，希望稳定发展，与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2.熟知招聘全流程，能灵活使用各类招聘渠道与方法，具备扎实的招聘实操能力与法规常识。 3.负责公司各岗位人才引进，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******老板亲切随和，沟通顺畅，工作氛围轻松，基本不加班，重要的事情说三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1.底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴，综合收入4-6K以上。 2.享受国家法定节假日休假安排。 3.每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日发放红包及其他福利。 4.公司统一缴纳社保，节日福利一应俱全。

工作内容： 根据公司需求，负责人才的招聘与引进工作； 办理员工入离职相关手续； 策划并组织企业文化类活动。 工作要求： 1、经验不限，接受无经验人员； 2、熟练掌握基础电脑操作； 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，零经验亦可参与； 2、晋升路径明确，发展空间广阔，不设上限； 工作时间：8:50-18:30；

如果你对人事岗位比较感兴趣的话可以尝试下的不用担心没有经验无经验要求但需要有好的学习态度对自己的能力提升和成长比较看重。 1、负责公司内部的人员招聘非中介； 2、日常公司的活动组织文化活动等等方面的配合； 3、没有经验要求只要想做这方面都可以提供专业组长带教 4、希望你是愿意做的对自身成长有想法的 5、20-25岁全日制大专及以上学历 6、薪资两千五+招聘提成一个月在三千五左右（随着能力和结果定期涨薪） 7、公平的发展通道没有天花板 8、工作时间：8:50-6：30中午一个半小时休息，周日休息假期放假

岗位职责：负责人事招聘，日常报表制作，踏实，适应学习能力强，有销售经验优先。

岗位职责: 1.策划并执行招聘方案，开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段人才供给； 3.协同团队协作，为业务部门提供人力资源策略支持与规划建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队结构完善。 任职要求： 1.热爱人力资源工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对工作挑战，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循公司制度与合规要求； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可高效推进招聘全流程管理。

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.负责员工档案的维护与管理，保障信息真实完整； 3.配合完成团队日常行政事务，推动流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题； 3.熟悉人力资源管理基本流程，并具备一定实操经验。

岗位职责和要求： 1. 具备1-3年招聘相关经验，期望稳定发展，能与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2. 熟悉招聘全流程，能够灵活使用各类招聘渠道与工具，具备扎实的招聘实操能力与方法技巧，了解国家劳动法律法规。 3. 承担公司各岗位人员的招聘任务，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******领导亲和力强，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要的话说三遍！！！ 工作时间： 1. 每周工作六天，周日固定休息。 2. 工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1. 底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴，月综合收入4-6k以上。 2. 享受国家规定的法定节假日。 3. 每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日发放红包及福利礼品。 4. 公司统一缴纳社保，各类节日福利一应俱全。

工作内容： 1. 负责企业内部人才的招聘相关事务， 2. 后期参与面试工作及公司各类活动的策划与执行（如生日会、团队建设、年会等）。 工作要求： 1. 不限工作经验， 2. 熟悉基础电脑操作， 3. 工作细致、有耐心，具备积极的工作态度。 晋升路径： 人事专员-组长-主管 晋升机制公开透明 工作时间： 8:50-18:30 薪资待遇： 综合月薪3～5k 晋升机会均等

岗位职责： 1. 工作时间：上午8:00-12:30，下午2:00-5:30 2. 工作内容：辅助公司进行招聘，面试及后续跟进工作 3.薪资待遇：第一个月无责底薪3.8k+提成，第二个月开始无责底薪4k+提成，月休4天自行调休 任职要求： 1. 要求工作认真，踏实肯干 2.无经验也可以，入职可带

年龄要求20-55 上班时间9点到12点，2点到5点 上六休一，不耽误接孩子， 底薪加提成

开封市祥符区招电工最好是刘店乡附近的，活简单。

蜜雪冰城招聘：店员（茶饮师） 年龄：38岁以下（有无经验均可，带薪培训，要求活泼开朗、吃苦耐劳） 均可 薪资：3000—6000元 联系电话：（微信同号） 地址:十三大街科技传媒学院蜜雪冰城

牧原隔离区大量需要40-50个工人，勤快一点，活轻松，要稳定点的人员，年龄不超过59岁，活轻松，进去需要有健康体检报告 有干的联系

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杰锋招6个操作工19元/小时，2个叉车工22元/小时，2个焊工23元/小时！明天上午10:30下午14:00面试，面试时拿着面试表！名额有限招满即停的 ==================== 。 ====================

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

主要负责人员招聘 ，资料整理，面试人员接待。 语言沟通组织能力强 做事认真负责

纯客服无销售性质长白双休有补贴 工作内容：平台客服岗，回复咨询问题介绍解答处理即可，接受无经验，带薪培训 岗位要求：20-35岁 大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求 会讲普通话，语言清晰，有良好的沟通能力 八小时工作制，多种工作模式，月休八天 缴纳五险，入职可享受生日福利，节假日福利，定期团建，国内外旅游，每星期下午茶，各类团队美食娱乐活动玩不停！带薪年假 入职满三个月可内部竞聘管理岗：质检、培训师、组长等

平安社区金融服务部诚聘网格专员 岗位要求： ⏳25-45岁，大专及以上（学信网可查） 8Q测试综合评分>=5 薪资架构 收入无上限：无责底薪3000+销售提成+最高万元津贴+绩优达成奖励 ❤岗位职责 ：质优客户：专属300+网格存量客户，区域划分，线上、线下协同，精准客户画像，对焦金融业务需求 多元业务板块：寿险、车险、银行、信托、融易、金服等金融方面的多板块业务开拓 福利待遇 周末双休：生活不是单选题，诗和远方我们都要 六险一金：你的安全感我们承包了 火箭晋升：专员→见习主任→主管→经理，薪资翻倍不是剧本 天花板级培训：AI智能陪练+保险大咖1v1带教 彩蛋福利：入职即下发平板辅助日常工作经营 ☎联系方式：（电话）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 通过电话沟通，筛选有意向的客户，并做好相关信息登记与记录

岗位职责: 1.策划并执行招聘流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为不同部门提供人力资源规划支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进与团队结构完善。 任职要求： 1.热衷于人力资源管理工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变能力与抗压能力； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵守企业各项政策规定； 4.拥有良好的统筹协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

福利:缴纳五险,带薪培训,带薪年假,可享受国家法定婚嫁,产假以及陪产假等，定期团建，公司不定时发放下午茶,小零食,水果等，高端写字楼； 岗位职责:处理用户反馈，提供优质服务,无销售性质 工作时间:八小时工作制，月休4-6天 薪资范围:4-6K 任职要求:20-35岁，中专及以上学历

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解具体案情并推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，全程跟进并促成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员入职。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪参加培训，综合薪资7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，将一一解答。】

1.及时处理Alibaba国际站或其他平台上的客户询盘，确保12小时内回复率达到100%以上，清晰准确地解答客户疑问，引导客户下单； 2.跟进订单全流程，确保按时交付，客户满意度达90%以上，控制投诉率至5%以下； 3.负责日常更新产品信息、优化图片与关键词，制定并执行P4P推广计划，实现月流量增长 4.利用社媒或Alibaba国际站搜索功能以及其他方式开发新客户，对所有客户分类管理并定期回访； 5.每月分析市场与竞品信息，输出报告，依市场变化调整销售策略. 任职资格： 1.积极乐观，有责任心，有进取心，有较好的表达能力； 2.具有较强的学习能力、应变能力、执行能力； 3.需有较好的英语水平(不低于专业英语4级)可以与客户较好的沟通，专业商贸英语者优先； 4.熟悉外贸流程，国际站或者其他平台有经验者优先； 5.熟练掌握小语种更佳.

招聘开封景区清明文化节NPC 游戏互动类NPC（扮演将士，需穿甲胄） 工作时间：一天四小时 薪资待遇：私聊，有意向者可私聊发模卡 要求：①性格外向社牛；18-30岁，男女不限 ②体型魁梧，体育生、喜欢锻炼的优先； ，，颜值高形象好，有相关工作经验者优先 ④-需要连干。不能连干的不要，鸽子勿扰，少爷病勿扰！ 报名电话

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源各项政策，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面； 2.协助拟定并持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，推动团队能力提升和工作效率优化； 4.参与推进企业文化建设，策划开展员工活动，提升团队归属感与凝聚力； 5.负责员工档案管理及人事信息系统的维护，保障数据准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类人事事务； 2.熟悉人力资源管理各模块操作及相关法律法规，确保人事工作合法合规； 3.工作责任心强，具备较强的保密意识，细致严谨； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力； 5.具备团队协作精神，能够与各部门保持顺畅协作关系。