招聘：专职会计，负责成本核算，经验丰富，年龄35岁以上。地址大营园区，联系电话

财务销售主管 工作内容：负责公司所有财务核算，报税，具备会计中级证书，属于公司外派人员，需要长期在省外公司上班，年龄：28-45岁上班时间：８点－６点，月休４天，包食宿购买社保，可积累假期，每年过年的来回车费公司报销试用期两个月：试用期底薪4000元＋提成，试用期２个月转正后底薪6000元＋提成

负责一个大店的总销售。

各个办事处，外面出差，月末回公司开会

时间能检验很多东西比如——产品效果口碑能检验很多东西比如——产品质量你若敢试试我便敢为我的产品负责到底

具备良好的沟通能力，具有电力设备同类产品或相关行业经验，渠道，人际关系者优先目前公司的主要经营范围是电力金具、五金制品、紧固件、电力铁附件制造。销售；变压器、高压断路器、高压互感器、电气绝缘子、熔断器、避雷器、高低压隔离开关、电线电缆、电力安全工器具销售自由职业，不限时间，不限地点，无需学历，无需经验，需自行开发客户，公司提供产品，上不封顶，找机会你就来。无需打卡、考勤自由、销售、多劳多得业绩达到公司要求即可获得公司福利待遇:社保，差旅费，话费补助

销售经理

全日制本科学历，财会专业，三年以上工作经验

我们只给有需求的企业、商家、店铺……做有效的营销策划，线上、线下同步运营。你有经验欢迎你来我们公司任职合作共赢，你没经验欢迎你来我们会培训指导你月入W元，

工作职责：根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

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财务经理1、大学本科及以上学历,财务专业、中高级职称或注册会计师；2、具备IPO上市实操经历；3、熟悉制造业、多元集团化企业的顶层设计、运营模式模式，熟悉国家金融、财政、税务系统等相关法规与政策、规则，具有相关实操经验；4、具有良好的组织、策划、管理、综合协调能力；5、有较强的组织能力、团队合作精神、系统思维能力好，能创新性开展工作。根据公司战略规划，编制集团年度财务计划、预算决算、资金税收筹划、经营绩效分析、成本管控、投融资及财务体系与风险管控体系，并组织实施；组织编制、完善并执行、优化财务预算制度、财务核算制度、财务内控制度、财务管理制度及财务审计制度等；公司日常运营中财务内控管理。对各分子公司、各部门的各项成本支出进行计划内审批；对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，月度经营分析会提交财务分析报告，并提出财务改进方案及合理化建议；组织修订年度审计工作计划，并组织实施年度财务审计、经营成果审计等工作；负责对下属子公司提出有效的财务管理模式，组织人员培训并实施；负责工程财务核算并完成公司下达的其它财务指定性工作任务；配合分管领导做好公司财务管理工作。确保公司财务管理工作得合规、有序运行。分址：濮阳市恒丰广场B座21楼工作地址:濮阳市范县新区产业集聚区

财务主管中级及以上会计职称，财务工作经验4-10年；学历全日制本科及以上，能力优秀者可放宽到全日制大专；具有计划性思维，能有效合理安排工作优先级，认真负责，工作积极，具有团队合作精神，有良好的沟通交流能力，能与各业务部门积极沟通。有良好的英语读写能力，CET6优先考虑。薪资福利:综合薪资每月7000-10000元招工人数:1名工作地址:邛崃市工业大道9号附1号

财务经理/主管工作内容：1、全面负责公司财务管理工作；2、按时编制各类财务报告，并按照相关要求报送有关部门；3、审核往来结算账目，审核报销；4、对下级经审核的原始凭证进行会计工作及明细账的编制；5、监控并合理规划公司资金使用情况；6、处理公司相关税务事项并编制财务报表；7、负责各工程项目的成本核算，协助工程部、造价控制部完成项目成本分析；8、负责公司的财务分析。职位要求：1、财务、会计专业，本科学历优先。2、5年以上工作经验，具有会计整体实践经验，有工程行业或高科技公司财务工作经验者优先。3、能够及时完成公司各项业务收入、成本、、会计记录和会计报告。4、良好的工作态度和独立工作能力。5、工作细心，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。6、细致严谨，精益求精，有原则，思维敏捷，严格遵守公司保密制度。

岗位职责：1、负责区域内合作伙伴的拓展与维护，完成销售指标；2、负责全平台城市渠道、媒体合作伙伴的拓展、产品合作、结算运营全流程；3、负责全平台城市渠道、媒体合作伙伴的广告促销政策制定、执行、反馈、调整；4、负责竞品信息收集、整理、反馈；5、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、学历：全日制大专及以上学历；2、经验不限；3、为人正直，有良好的职业道德；有强烈的企图心，优秀的沟通能力，能独立开拓市场；能吃苦耐劳，承受压力，适应出差；有团队合作精神。

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岗位职责:1.负责组织和实施线下拓展活动，提升品牌影响力2.与团队合作，确保活动顺利进行，达成既定目标3.分析活动数据，优化拓展策略，提高效率任职要求：1.具备出色的组织和协调能力，能够独立管理项目2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队和合作伙伴有效交流3.对教育行业有一定了解，能够快速适应并推动项目发展

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