一、岗位职责： 1、开展公司招商对接工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、联络、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业运营支持服务； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任一条件即可。

职位描述 一、岗位职责： 1. 负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2. 根据园区办公资源现状，面向本地及全国范围拓展潜在客户群体； 3. 持续跟进目标企业客户，为其提供办公选址建议及定制化解决方案； 4. 协助办理企业入驻相关流程，支持企业顺利完成落地与办公启动； 5. 负责客户来访接待工作，并做好客户信息的收集与归档管理； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2. 熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道的应用； 3. 具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资： 招商顾问：无责底薪+绩效+提成 四、晋升：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质项目信息渠道。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度团队内部培训计划，组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。 9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心和奉献意识。 （该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）

职位描述 一、岗位职责： 1.负责招商渠道的开拓与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续服务工作； 2.根据园区办公资源情况，面向本地及全国范围开发潜在客户资源； 3.持续跟进目标企业客户，提供办公选址解决方案及相关咨询服务； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.负责客户接待工作，并做好客户信息收集与归档管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验； 2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道； 3.具备较强的责任心和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资： 招商顾问：无责任底薪+绩效奖金+提成 四、晋升路径：【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利待遇： 1、综合月薪：5000-10000元，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、工作时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期团建活动； 7、每季度享有调薪机会，年终发放绩效奖金。

岗位职责: 1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日正常休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局规划； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4. 开拓招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及相关商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目主导经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场变化； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在宴南府要个擦玻的谁去联系我。

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全屋定制烤漆工厂 招: 打磨工3-4名

电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路 1. 橙人用品合伙人的日常运营管理 2.一起共同努力，经营店铺 3. 持续优化运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 一起做一点事

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套） 2、主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈与商务谈判，带领团队达成既定招商指标 3、对潜在客户进行咨询解答、跟进沟通、商务接洽及合同签约等全流程服务 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访客户及后续回访维护工作 职位要求： 1、具备招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与经营模式，有前期招商及营运实操经验者优先 工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金 提供住宿 工作地点：海淀、朝阳均可 当前负责项目包括：中关村壹号、望京项目、物资学院地铁口综合体、东十里堡两条商街、八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天、海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑、东坝金驹家园F区与D区、金盏嘉园D区等 公司官网：http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index 公司介绍：国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。依托规划设计、广告策划、市场投资分析及商业地产研究等专业板块，整合优质品牌资源、品质业态与商户网络，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略制定、招商执行与运营管理等一体化解决方案，致力于发展为国内领先的商业资产综合管理平台

职位描述 1、配合部门经理推进招商工作，达成部门制定的各项任务与考核指标； 2、负责筛选符合定位的品牌资源，收集品牌相关资料及经营销售数据； 3、主导招商合作的沟通接洽，完成租赁协议的签署流程； 4、对品类及品牌信息进行整理归档，建立并维护品牌资料数据库； 5、开展市场调研工作，跟踪市场动态，挖掘新兴品牌资源； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 知识及技能要求： 1、熟悉商业地产项目的分析、策划及项目拓展等相关流程； 2、具备独立操盘完整商业项目的经验基础； 3、拥有敏锐的市场感知能力，了解商品特性及消费流行趋势，能快速捕捉客户需求变化； 4、具备优秀的商务谈判能力，良好的沟通协调、团队协作及资源整合能力； 5、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队意识； 6、适应性强，能够承受较强的工作压力； 7、熟悉各类招商渠道，有与国际知名品牌合作经验者优先考虑。 工作经历： 需具备3年以上大型购物中心在招商、运营、公共关系等领域的实际工作经验。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位要求 1. 年龄 18-40 周岁，性别不限； 2. 具备销售相关从业经历； 3. 具有良好的学习与沟通能力，乐于人际交流； 4. 具备优秀的团队协作精神及抗压素质； 5. 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6. 持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1. 积极开拓新客户资源，收集客户资料，建立并维护客户档案； 2. 负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务工作； 3. 达成公司制定的月度销售目标； 4. 主动参与学习，持续提升个人综合能力。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员入职。 岗位福利： 入职即享【免费培训】机会 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪培训，综合月薪7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，第一时间为您解答。】

古井贡酒亳菊系列，陈酒系列销售人员。有白酒销量者优先，人品端正，有拼搏精神，工作时间，8：30-18：30，工资面议

负责区域内产品，陈列维护，活动沟通，送货

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

兰考红庙门厂诚招 电话销售接单员 要头脑灵活，踏实肯干的，有销售经验的优先 有意者来电细聊

招聘：招聘业务员底薪3000+提成 薪资：3000-10000元/月 五粮液系列酒水业务招聘：无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补充策略； 4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，拥有成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业及学生干部优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业均值2倍以上，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日礼遇、租房补贴

公司主营电商业务，办公环境舒适，岗位为办公室坐班型，操作以电脑打字为主，流程简单易上手，入职后配备专人指导，全程一对一教学 岗位职责： 使用电脑通过文字方式与客户进行线上沟通交流 任职要求： 1.具备良好的工作态度，积极主动，愿意学习并投入工作 2.掌握基础电脑打字技能即可； 3.年龄18---28； 岗位福利： 薪资构成： 底薪+提成+奖金，新人初期综合收入约4200元，三个月后收入可达5000--8000元，根据个人表现浮动 晋升机制公开透明，发展路径清晰，不仅限于基础岗位，可由普通员工逐步晋升为组长、主管，提供系列带薪培训，安排资深员工作为导师全程指导，多种培训形式结合，全面支持员工成长 日常设有日奖、周奖、月度奖励，另有带薪国内旅游机会，享受法定节假日带薪休息、生日会等丰富员工福利 上班时间： 8:50--18:30，中午及下午共休息一个半小时 如需进一步了解岗位信息，欢迎随时联系咨询

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ “一”个品牌 专注客户全生命周期的“财富＋健康＋养老”综合解决方案的践行者。 “两”大价值 1．对自己：不断成长，带动团队，成就非凡 2．对客户：专业出众，细致入微，值得信赖 “三”重身份践行者 金融顾问：量身定制契合需求的保障方案 家庭医生：对接高品质的健康管理服务 养老管家：整合全方位的养老规划与管理资源 “四”项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

岗位职责: 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，拥有完善的晋升机制。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮换，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期组织团建活动。