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其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出; 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训; 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑; 2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力; 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力; 4、持有驾照并能熟练驾驶。
信息转发员
2000-4000元/月
兼职有提成20人以上月结自由,可兼职
河南省开封市兰考县:在家闲着没事干的,或者平常上班不太忙的,专职宝妈,学生,可进,稳定的项目,当个兼职干,每月挣个几千块钱零花钱。有需要的或者身边有需要的,欢迎咨询,项目简单好干,包教会。
电磁兼容技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责 1. 负责产品电磁兼容性(EMC)的设计优化与问题整改,制定满足行业规范的测试计划。 2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试,识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。 3. 深度参与产品开发全周期,在设计初期进行EMC风险预判,推动相关设计规范实施。 4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态,持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。 2. 具备扎实的电磁兼容理论知识,了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。 3. 有实际产品EMC整改经历,可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。 4. 熟悉常用EMC测试仪器(如频谱分析仪、EMI接收机)的操作方法及数据解读能力。
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方; 2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验; 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作; 7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责: 1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施; 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作; 3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等); 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
管理培训生
4000-6000元/月
生产运营包吃包住月结经验不限本科officeexcel普通话工商管理普通话等级证市场营销
1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业,统招本科及以上学历的应往届毕业生; 2. 具备较强的学习能力,专业基础扎实,熟练使用相关设计分析及办公软件; 3. 热情积极,富有创新意识和团队协作精神,具备一定抗压能力,学生干部或中共党员优先考虑; 4. 培养周期为一年,见习期三个月,考核优秀者将分配至科研、工艺质量、生产等管理岗位。 薪资待遇:4000-6000元/月,提供免费食宿,定岗后享受相应职级薪酬福利。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴
兼职小时工
200-300元/天
兼职包吃20人以上日结
简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 50
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
河南开封大王屯招聘1.激光操作工1人要求工作认真负责2.钣金物料员1人联系电话
钣金工激光操作工
大王屯招聘1.激光操作工1人要求工作认真负责2.钣金物料员1人联系电话
开封
8月3日 21:01拨打电话
临时工3-5人
招聘工人5名。报名时间为2026年8月4日至2026年8月10日。报名方式为发送至邮箱。咨询时间为周一至周五(8:30-12:00,15:00-18:30),节假日除外。工作地址位于开封市龙亭区龙亭东湖畔。
开封 龙亭区
8月3日 21:00拨打电话
收银员月结
招聘收银员。要求服务意识强,动作麻利,做事勤快。有经验者优先,年龄18-55岁。薪资丰厚,待遇面议。工作地址位于开封开元广场内街2层。
开封
8月3日 21:00拨打电话
洗碗工
招聘洗碗工。要求服务意识强,动作麻利,做事勤快。有经验者优先,年龄18-55岁。薪资待遇面议。工作地址位于开封开元广场内街2层。
开封
8月3日 21:00拨打电话
展厅空间设计师
6000-9000元/月
展览设计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责展厅、博物馆等公共空间的方案设计与整体布局,确保功能实用性与视觉美感相统一。 2. 与客户保持顺畅交流,精准把握设计需求,并据此优化设计方案与艺术表达形式。 3. 按时高质量完成设计工作,保障创意水准与项目进度。 任职要求: 1. 具备独立承担设计项目的能力,拥有良好的协作意识与沟通技巧。 2. 熟练操作3DMAX、AutoCAD等相关设计工具。 3. 设计类专业背景,具备系统专业知识基础。 4. 对色彩运用敏感,熟悉构图逻辑,精通灯光、材质及空间表现手法。 上班时间:早九晚六,周末双休,遵循法定节假日休假。
展览/展示设计
5000-8000元/月
展览设计1-3年大专包住包吃住加班费周末双休AutoCAD
岗位职责: 1.负责展览/展示项目的整体创意构思与空间设计方案制定,包括动线规划、展陈布局及视觉风格把控 2.运用CAD、SketchUp、3DMax或Adobe系列软件完成平面图、效果图及施工图绘制 3.与客户沟通需求,参与方案汇报与修改优化,确保设计落地性与艺术性统一 4.协调施工方、制作方及多媒体团队,跟进现场安装与布展执行 5. 关注行业趋势与新材料应用,持续提升展陈设计的创新性与体验感 任职要求: 1.美术、环境设计、展示设计或相关专业背景,学历不限 2.具备展览/展示设计相关工作经验,熟悉展馆、博物馆、商业展厅等项目流程 3.扎实的手绘表达能力与三维空间思维,能独立完成从概念到落地的全流程设计 4. 良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应多任务并行与阶段性高强度工作 5.有成功落地案例或获奖作品者优先
空间/展览设计师
7000-9000元/月
展览设计3-5年大专CDR五险周末双休AIAutoCADPS3ds MAX企业产品展厅会展临展多媒体科普馆艺术品展览馆交易型展示
岗位职责: 1.精准洞察客户需求,构思新颖且贴合品牌调性的设计方案,主导空间布局规划与动线设计 2.熟悉材料及施工工艺等环节,确保设计方案顺利落地及完美呈现 3.品行端正,工作态度认真,高度的责任感,能按时按质独立完成大型展台设计 4.关注AI工具在设计行业的前沿应用 任职要求: 大专以上学历 具备3-5年展览、展示/工装设计经验 熟练使用3D Max、CDR、PS、CAD等软件可独立完成设计工作 热爱展览设计行业,积极肯干,具有创新精神及团队协作精神 接受优秀毕业实习设计师
展厅空间设计师
6000-9000元/月
展览设计1-3年大专五险周末双休AutoCAD3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力博物馆多媒体科普馆
岗位职责: 1.负责展厅和博物馆等公共空间的设计与规划,确保设计符合功能与美学要求。 2.与客户进行有效沟通,准确理解设计需求,并据此调整设计方向和艺术化表现。 3.高效完成设计任务,确保设计质量和创意。 任职要求: 1.能够独立完成设计项目,具备良好的团队合作精神和沟通能力。 2.熟练掌握3DMAX, AutoCAD等设计软件。 3.设计类相关专业毕业。 4.具备良好的色彩感知能力,对构图、灯光、材质等有深刻理解。 上班时间:早九晚六,周末双休,遵循法定节假日休假。
展览设计3-5年大专五险大小周熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图企业产品展厅博物馆多媒体科普馆
岗位职责:(1)3年以上展厅设计经验;(2)精通3dmax.草图大师.AutoCAD,Photohop,CorelDraw,Illutrator等软件;(3)思维独特.创造性强.优秀的团队配合精神.热爱设计行业,能独立完成设计方案,具有创新精神及团队协作精神;(4)中标客户施工图.美工图等后期工作的完成;(5)创意佳,效果图表现力强。 任职要求:1.大专及以上学历,美术.设计类相关专业,有一定的展览馆.科普馆.规划馆.展厅设计经验;2.熟练掌握绘图软件,精通建模.渲染,独立完成展台设计及效果图制作;3.较强的设计管理能力和沟通能力,能快速准确的领会方案的设计主题并恰当表现;4.具有较高的艺术修养品味.创意新颖.能准确完整的表达自己的设计思路;5.具有较强的团队协作精神,责任心强,能适应快节奏高强度的工作,并能按时完成目标工作;
服务员
3000-4000元/月
临时工6-10人
开封兰考县招其他职位
临时工6-10人
招工启事招长期工人十名薪资:120元/天,上班时间:早8:00—下午17:30招聘年龄:20-45周岁,踏实肯干、服从安排即可.有健康证者优先联系电话:有意可直接致电咨询
开封
7月26日 09:41拨打电话
查单下单跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
手工活月结
手工操作工招聘工作内容:简单手工活,操作无难度,极易上手,活轻松不累工作时长:每日12小时薪资待遇:月薪3000元,每月休息2天工作特点:工序简单,不用费脑子,轻松稳定,长期有活,每月15号准时发工资,有意者直接联系!:工作地点:省体育中心附近
开封
7月27日 22:14拨打电话
河南开封明天需要一位小时工,有工作餐日结,联系电话:
临时工1-2人
明天需要一位小时工,有工作餐日结,联系电话:
开封
7月26日 21:51拨打电话
临时工
明天招聘替班人员,工作一天,薪资200元。联系电话可能暂时无法接通,请多尝试几次。工作地点在河南开封。
开封
7月24日 09:51拨打电话
开封祥符区千亿针织服饰有限公司诚聘厂长车间主任组长巡检机修工成品检验电商文员要求有经验
5000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结1年以下全职有生产管理经验服装/纺织经验
千亿针织服饰有限公司诚聘 厂长 车间主任 组长 巡检 机修工 成品检验 电商文员 要求有经验
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守; 2.具备基础管理能力及团队协作意识; 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
临时工
爱心招募令——“梦之翼爱铸成”第十一届“关爱遇困留守儿童手拉手古城两日游”大型暑期公益活动本次活动拟遴选50名协会长期资助、品学兼优的乡村遇困学子走进市区,与50名城市少年结成手拉手互助伙伴,开展为期两天的古都研学体验活动。让孩子们在同吃、同行、同乐、互助相伴中,体验多姿多彩的暑期生活,收获温暖、感动与成长,真切感受社会大家庭的关怀与善意。爱心招募令·公益募捐进行中现诚挚面向社会各界爱心组织、企事业单位、学校及爱心个人,征集活动所需公益支持物资及场地资源:1. 活动开、闭幕式场地:可容纳120—150人的学校大礼堂、单位报告厅等合规场地;2. 学生住宿保障:活动当晚一晚住宿场地(酒店、合规宿舍等);3. 膳食保障:全程两早餐、两午餐、一晚餐膳食支持;4. 研学参观场地:具有教育意义、可开展体验互动、研学游玩的场馆及场地资源;5. 交通保障:市区活动期间学生转运车辆(校车、合规大巴均可);6. 活动物资:活动专用饮用水、统一活动T恤衫;7. 安全保障:基础急救药品、全体参与学生人身意外保险;8. 宣传保障:开幕式喷绘幕布、活动条幅、队旗、全程摄影摄像及后期视频制作;9. 暖心礼品:50名乡村留守儿童专属活动暖心纪念品。活动统筹联系方式活动策划:高永涛
开封
7月28日 19:17拨打电话
室内效果图设计师
4000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公别墅复式普通住宅五险带薪假期年终奖月休四天AutoCADPS酷家乐客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1、根据客户户型及需求,独立使用酷家乐制作全屋整装、拎包入住效果图、全景VR图; 2、配合销售对接客户,修改优化设计方案,提升签单率; 3、熟悉家装布局、软装搭配,保证效果图贴合施工、可落地; 4、整理更新公司整装样板案例、设计素材。 任职要求 1、熟练使用酷家乐,会建模、渲染、全景出图,速度快、审美在线; 2、了解家装整装、全屋定制基础,懂施工工艺优先; 3、有无经验均可,接受应届生、学徒; 4、工作踏实、有耐心,能配合改图,服从工作安排,有团队意识。 岗位优势 单量稳定、氛围轻松,底薪+出图提成+签单奖励,晋升透明。
开封祥符区招家具安装5米板式橱柜地柜安装
200-300元/天
橱柜家具安装1-2人
开封市祥符区招家具安装5米板式橱柜地柜安装
开封 祥符区
8月3日 21:02拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科
1、核心产品研发: 主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数; 承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发PE/PVC外层覆塑工艺,攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题,满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求; 推进同向捻钢丝绳的设计创新,通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力,开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品; 2、工艺改进与降本增效: 识别现有生产工艺(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差)优化策略,提高产线运行效率与产品质量稳定性; 开展新型材料应用研究,包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术,探索降低原材料成本与加工成本的有效路径; 3、技术支撑与标准制定: 响应生产过程中出现的技术异常(如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离),提出可行的工艺调整措施,并跟进验证改进效果; 编制完整的产品技术文件,包括物料清单、工艺规程、检验规范,积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作; 4、市场导向与技术创新: 对接重点客户(如大型港口集团)实际需求,提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程; 关注国际先进技术动态,如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料,推动技术创新成果的专利化和产业化应用。
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鱼泡直聘为工人提供开封展览展示设计招聘在线招聘信息,主要招聘开封其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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