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开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5千-1万/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
开封龙亭区国网电力工程施工
工长工程师月结全职
国网电力工程施工
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下: 1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。 4.工程承包,。。 5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。 通常3-4人一组,木工两人,电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。 7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。 8.施工区域:以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包,、。 11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.5万/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
强电工月结
招聘维修高压电工,工作时间为上12小时休息12小时,薪资3500元。工作内容包括高配室巡视、小区片区巡视维修。工作地点位于鼓楼酒店附近。
开封 鼓楼区
11月5日 02:40拨打电话
工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南开封水电活招聘,寻找有空闲时间的人员,有意者请来电联系。
水电工
水电活招聘,寻找有空闲时间的人员,有意者请来电联系。
开封
11月5日 01:57拨打电话
河南开封12大街有从事水电工作的人员。
水电工
开封12大街有从事水电工作的人员。
开封
11月5日 01:38拨打电话
送水工1-2人月结
招一名五一路或是魏都路送水工,月工资2000元,不上楼,要制水,每天上班大约不超过4小时时,女的年龄不能超50岁,男的不超55岁联系方式
开封
11月5日 01:17拨打电话
工长工程师
招聘带班师傅一名。 岗位职责: 1. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐,完工后及时收尾。 3. 遇到进度或要料问题,及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。 5. 做到工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。 6. 使用对讲机及手势时,遵循现场规定。
巴中
11月5日 01:50拨打电话
北京招聘应急工程师,工作地点在。要求具备丰富的应急经验,面试通过后进场。有意者可私聊报名。
工长工程师
招聘应急工程师,工作地点在北京。要求具备丰富的应急经验,面试通过后进场。有意者可私聊报名。
北京
11月5日 00:59拨打电话
土建工长月结
招聘土建工长,薪资为5000-7000元。要求具有土木工程或建筑相关专业大专以上学历,精通土建专业的施工管理,熟悉相关法律法规、行业技术规范和工程验收标准。
天津
11月5日 00:20拨打电话
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
南通 启东市
11月5日 00:13拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
厂长/主管3-5年学历不限安全管理成本管理现场管理
全面统筹车间拉丝、打磨、刨槽、折弯等关键工序的生产安排,依据订单排产计划细化每日工作任务,科学调度人力与设备资源,保障展柜金属构件准时、保质交付。 具备排版能力,熟练使用CAD软件,严控机加工艺质量,重点关注刨槽精度、开孔尺寸公差、拉丝纹理均匀性及打磨面光滑度,杜绝毛刺、划伤、变形等影响展柜外观的质量问题。 负责车床、刨槽机、砂轮机、拉丝机等设备的日常巡检、维护保养及故障报修,建立并维护设备台账,监督作业人员规范操作,有效降低设备故障发生率。 管理机加班组日常运作,组织实施员工排班、技能指导(侧重拉丝与打磨精细作业)、绩效评估及安全培训,及时协调解决生产过程中的人员纠纷与技术难题。 严格执行车间安全生产与5S管理要求,重点防范打磨粉尘污染与机械伤害隐患,监督员工正确佩戴防护用品,确保工作区域整洁、有序。 协同设计、焊接、组装等相关岗位,持续优化金属件加工流程,减少材料浪费,提升整体生产效能。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专内勤/后勤
岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放,并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容,编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力; 2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和执行能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进工作; 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。
车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
其他生产营运人员1-3年大专材料研发金属材料复合材料无机非金属材料玻璃材料
1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺,能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决;能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。 2. 根据制品需求,进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。 3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。 4. 熟悉项目管理者优先。
沟通能力强,木门厂上过班优先录取。
2-7千/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
沟通能力强,木门厂上过班优先录取,中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正
工长工程师
广东房建项目招聘以下岗位: 一级建造师,月薪22000元。 高级工程师,月薪22000元。 高级会计师,月薪15000元。 有意向者请发送个人简历。
广东
11月5日 03:03拨打电话
车间主任
4-6千/月
车间主任免费培训3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产管理工作。 2. 组织制定生产计划和任务分配,控制成本并达成销售目标。 3. 确保安全生产及各项规章制度的贯彻执行。 4. 负责生产现场管理,协调各岗位工作关系,保证生产的正常有序进行。 5. 做好设备维护保养,对设备的使用情况进行统计,分析原因并提出改进意见。 6. 建立有效的人员管理制度与流程,完善员工绩效考核体系,激发员工的工作热情。 7. 参与生产作业标准规范的制定与修订。 8. 参与制定本部门工作流程规范。 9. 负责组织培训下属员工技能提升及管理能力的提升。 10. 完成上级交办的其它事项。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949环境管理体系质量管理生产计划管理现场管理装配工艺
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,加强成本控制,激发生产潜能,科学调配资源,节约能源与材料,减少浪费,提升效率,缩短生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定具体实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全面质量管理,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化机械设备的维护与管理,确保设备运行状态良好,达到规定的完好率标准 6、应对突发情况,针对生产事故和安全事件及时调查原因,明确责任,落实处理措施,并对违规违纪行为进行处置 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验,有大型制造企业工作经历者优先 2. 大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
生产跟单/文员经验不限学历不限
办公室文员(生产跟单) 公司:河南中保家居有限公司 工作地点:河南省开封市杏花营农场 【岗位职责】 1. 负责家居订单录入、跟进生产进度。 2.整理各类单据、台账,对接车间与客户。 3. 完成办公室日常文职工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历,会熟练使用电脑。 2. 有文员或生产跟单经验者优先。 3. 细心认真,有责任心,能长期稳定工作。 【福利待遇】 薪资面议,包吃住,福利齐全,工作稳定。 有意者欢迎直接沟通!电话:***********
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