无业绩考核，底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作

无业绩考核，底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作

岗位职责: 1. 负责助贷产品的推广与销售，积极拓展新客户资源； 2. 维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度； 3. 跟踪市场变化，结合实际情况制定销售方案并提出优化建议； 4. 配合处理客户在信贷产品使用中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 2. 具有较强的市场洞察力及客户服务意识； 3. 能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力； 4. 有金融行业或外勤相关经验者优先考虑。 双休，节假日休，无需坐班。

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务，实现综合能力提升 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注于某一职能部门深入发展 全面负责企业内部部门的日常运作、团队统筹及发展规划 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并参与带薪培训，不接收短期实习或短期工作意向者； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训； 2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、提供系统化培训，人际关系简单融洽，公司氛围温暖友好； 4、定期举办员工庆生会、郊游、篮球赛、户外素质拓展等团队活动； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，遵守法定节假日休假制度 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章

1、熟悉公司发展战略，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、积极通过多种渠道挖掘外贸类企业客户，上门拜访并推广阿里巴巴旗下多元化产品（包括外贸推广平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统等），为客户提供涵盖信息展示、金融支持、运营服务、物流配套及人才培育的一站式跨境贸易解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开发客户资源，定期对客户资料进行梳理分析，输出销售数据报告，优化跟进策略； 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务方案，构建完善的服务体系，助力客户业务增长与订单转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作节奏 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力佳，善于沟通表达，具备独立思考能力 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，年薪20W+、30W+、50W+均可实现 3、福利待遇：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！

岗位职责： 1.负责农村自建房及别墅类项目的客户开发、咨询接待与需求分析 2. 主导项目洽谈、方案介绍、价格协商及合同签订全流程 3.持续跟进客户进度，协调设计、施工等环节，提升客户满意度 4.定期回访已签约客户，挖掘复购及转介绍机会 5.按公司规范完成客户信息录入、业绩台账及日报提交 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳 2.有无相关经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力 4.诚信踏实，责任心强，能适应阶段性下乡或现场沟通 5.遵守公司制度，认同“多劳多得、长期激励”的绩效理念

接待客户，维护客户关系，为客户安排合适的项目服务

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 对客户资料进行系统收集与深入分析，确保信息真实完整； 3. 结合公司产品特性及服务优势，为客户匹配合适的金融方案； 4. 定期维护客户关系，掌握客户需求变化与风险承受能力，给予专业指导； 5. 严格执行公司各项规范，确保业务流程合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立并维护客户关系； 2. 拥有较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉行业发展趋势； 3. 熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 渴望成长，拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 带薪年假+年终奖 3. 晋升空间优越 4. 各种节日福利等

洛阳市涧西区招水电

丹尼斯商场招聘保洁临时工，15元/小时，要求50岁以下，有意向请联系李经理：。

洛阳市洛龙区招水电、给排水、水工

急需一名子母车搭档，工资趟结。

100平方3室2厅1卫， 120平方3室2厅两卫。从前期的水电改造施工到防水，贴砖，吊顶，墙面刷乳胶漆。对接工人和材料。并在每一项工序完工后进行验收。有三年以上行业工作经验

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

学历：全日制本科及以上，2025–2026届已毕业 薪资：前半年保底7K，转正后综合8K–12K 福利：五险一金、带薪休假、体检、节日/生日福利、年终奖、交通话费补贴、租房补贴、防暑降温费 时间：8:30–17:00，做五休二（排班） 地点：浦东/南区/西区/北区/闵行/宝山就近安排 要求：接受外包，愿意做销售

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 年龄32周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心开展服务支持工作。 2，负责信用卡产品的市场推广与销售执行，拓展多元获客渠道，识别并开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出效能，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中申办或存量客户推荐等途径，推动客户成功办理信用卡业务。 二、任职要求： 1，具备大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经验者更佳。 3，具备良好的沟通表达能力，具有谈判技巧者优先录用。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属基本法激励机制，助力实现收入突破

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪参加入职培训，安排资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作踏实肯干； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

薪资 一、无责任底薪10000元，转正后底薪2万元，并享有公司整体业绩奖金。 二、工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:30，周末双休。 三、正式入职员工，可享受股份期权激励。 一、公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台，每个小区配备专属接单员，为本小区用户提供便捷服务。 2.用户家中如有各类废品，可通过App一键下单，接单员将在30分钟内上门收取，小件废品可直接放置门口由接单员取走。 3.用户无需出门，即可高效处理日常生活产生的废品，同时实现废品的高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部，已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建起覆盖全国的服务商网络体系，推动社区与乡村终端服务商全面落地，服务触达千家万户。

岗位介绍： 1. 负责产品在市场中的推广与宣传工作； 2. 主动拓展新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发新的业务渠道； 任职要求： 1. 具备销售或市场开发相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任感强，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及组织协调能力，能够适应并突破工作中的压力挑战； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2. 公司为员工提供多元化培训机会，涵盖各类业务提升、能力发展等带薪培训项目，包括新员工入职培训、业务技能训练、管理能力培养及户外拓展活动等； 3. 特色福利：定期开展团队建设活动，节日发放专属礼品等关怀福利； 4. 晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5. 工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术珍品领域！ 正处于行业爆发期，紧跟国家政策方向，契合对传统文化传承的重视！ 电网销售岗位，收入可观！想赚钱的看过来！真诚沟通，双向选择，高效对接不浪费时间。我懂求职路上的顾虑，理解你对HR的期待，有意向欢迎交流！ 薪资亮点：入职满3个月员工普遍调薪；资深员工月薪已破万！收入无上限，多劳多得！ 一、公司福利： 1.新人入职即安排系统培训，一对一指导，主管亲自带教，助你快速开单，奖金拿到手软 2.每月、每季度、每年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放丰厚奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等） 3.下午茶种类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品，随取随享 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日会等 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐休闲、麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等 二、工作时间： 9:00—18:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，带薪年假与法定假日同步 三、工作职责： 1.对已完成下单的客户添加微信，确认订单详情 2.后续针对产品进行客户回访，借助专业讲师直播内容推动销售转化 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入

年龄不限性别不限，在校大学生优先考虑，有能力你就来，传统特产小吃类快消食品销售，不限销售渠道，线上线下，依据自身擅长自由开发市场，时间自由，按单量日结，高提成多劳多得，上不封顶

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

我司专注于养生陈皮的销售，拥有自主研创团队 公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微营销销售模式，入职即享带薪岗前培训2天 任职要求：渴望高收入，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者年龄可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售工作； 具备较强的学习领悟力； 性格外向、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 能力体现：语言表达清晰，逻辑思维明确，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识与强烈的成长意愿 薪资结构 底薪6000 + 全勤奖 + 达标奖 + 高额提成（行业领先水平）+ 多项奖金 只要全力以赴，月入8000起轻松实现，10000+为销售岗位普遍水平，其中20%员工月收入超20000，销售冠军月薪可达50000至80000，上不封顶 不限制个人发展路径，培训结束后即可分配客户资源并开始成单计提，晋升通道广阔 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 员工活动 公司定期开展月度、季度、年度优秀员工奖励及集体旅游、聚餐等活动 部门团建、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午关怀、情人节惊喜、圣诞福利、三八节专属待遇等一应俱全 人才是企业核心竞争力，我们为全体成员提供专业系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，持续赋能成长。涵盖新兵训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展 工作时间：上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，无需加班

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保各阶段任务达成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业知识赋能，保障培训内容有效实施及相关事务处理。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务内容，提升专业技能与服务水平，增强客户到院意愿与转化效果。 5、管理网电咨询相关渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户，依据客户需求精准引导到院，促进成交转化。 6、协助上级完成月度、季度、年度业绩目标的拆解，并推动员工个体与团队共同实现目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，具有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求高效卓越

一、福利待遇 1、底薪4000+高提成+40%+高额奖金+每日上门红包激励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 二、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通邀约客户上门 2、客户资源由公司提供！无需外出开发客户，拒绝盲打推销 三、公司优势 1、5A甲级写字楼办公，独立工位，每人配置电脑及工作手机各一台 2、公司提供精准客户线索，签单转化率高（非盲打模式），无外勤要求 3、享受下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 4、入职即享一对一带教培训，零经验可胜任，只要肯拼就能多赚！

接待客户，维护客户关系，为客户安排合适的项目

岗位职责： 1.主要通过线上引流获取本地客户资源，借助线下组织的露营、周边游等户外活动进行客户拓展； 2.负责客户日常的维护与服务工作，提升客户体验与满意度； 3.定期参加团队会议，同步市场信息及客户意见，为优化产品与服务提出可行性建议； 4.运用良好的沟通能力，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.年龄范围25-45周岁； 2.具备较强的学习意识和人际交往能力； 3.大专及以上学历，包含全日制或非全日制； 4.工作时间：8:30-17:00，周末双休，无需加班。 薪资福利： 1.月保底收入7000元，综合年薪20-35万元。