招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

要求：接受零基础新手，无需相关经验，入职后安排专人指导，1V1手把手教学 薪资：试用期一个月3200，转正后3500+200+提成1-3+奖金，根据主播流水情况核定 工作时间：根据主播工作时间灵活安排 工作内容：主要负责排班协调、统计主播运营数据、参与复盘会议等相关事务

工作内容： 1. 协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2. 负责短视频与图文内容的策划与制作 3. 在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4. 工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1. 具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2. 有较强的自我管理能力和主动意识 3. 提供导师指导，助力成长并实现工作成果

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

东石坝格列弗（名秀二厂）拆装柜厂，招聘质检2人，折弯5-6人，点焊6-8人，联系电话

卸货，分拣，送货

井号团餐项目因业务发展需要，招聘经理一名，有工作经验优先，男女不限，勤奋实干。张

东庞村厂招 毛料激光切拾料工一人， 点焊老师一人， 办公室开票工人2人

8K-14K(底薪+绩效工资+提成+补贴)福利:五险、话补、节日福利、团建 35岁以下/全日制大专学历/活泼外向有相关经验者 岗位要求 1、能独立负责公司小红书、抖音、快手等各大网站账号，推广运营直播; 2、了解新媒体运用，线上运营会员管理，实现消费者互动;引流会员得承接、服务、转化; 3、紧跟热点制定系统的每周直播规划，解答相关产品知识，提升育儿服务，提升消费者体验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook,ins,TK,google等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

1、大专以上的学历，需要有自媒体平台运营经验。 2、对小红书，微信公众号平台算法敏感、对内容敏感、对流量敏感、对数据敏感，擅长做平台内容分析、用户画像分析等； 3、强目标感，具备良好的文案写作、审美能力，有独立撰写原创种草文案经验； 4、有公众号账号运营经验、达人合作经验及资源优先！抖音/小红书/公众号骨灰级玩家优先！ 5、网感好，创意佳，对于热点事件有敏税的察觉！ 6、有UI设计、平面设计经验优先！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位内容： 1. 协助上级推进商务板块各项事务，制定并落实业务拓展方案，主导合作洽谈及后续落地执行，涵盖客户开拓与关系维护、商务沟通等工作。 2. 整理与归档客户资料，搭建达人信息库，定期维护数据更新，精准掌握客户需求动态。 3. 开展抖音平台头部及腰部达人资源拓展，负责对接管理、样品寄送、直播协调及相关反馈跟进。 4. 汇总市场动态信息，开展调研分析，输出具有参考价值的市场分析报告。 5. 对达人相关数据进行汇总与解析，制定优化策略，提升合作效率与质量。 6. 根据公司规划，按时完成月度、季度及年度业务拓展目标。 任职要求： 1. 具备半年以上直播BD工作经验，拥有MCN机构背景或达人资源者优先考虑 2. 表达清晰，沟通顺畅，能快速融入高效工作节奏 3. 服务意识强，善于倾听客户意见，主动响应并解决实际问题 4. 熟知抖音平台运营规范及直播电商运作模式，洞察市场趋势与达人需求 5. 具备独立分析与应对问题的能力，拥有较强的市场开发、商务谈判及客户关系维系能力 6. 工作责任心强，积极进取，具备良好抗压性与团队协作精神，可跨部门协同作业

没有学历要求，无需经验，欢迎随时咨询了解。 这份工作对能力要求不高，内容简单易上手，操作轻松。 团队成员年轻有活力，同事之间相处融洽，工作氛围积极向上，没有复杂的人际关系，边听音乐边办公，心情更放松。 薪资结构：底薪+提成+奖金 享受节日福利、生日会等员工待遇，福利优厚，体验感拉满 工作模式：办公室固定岗位，通过微信与客户沟通，完成对接与成交流程 岗位条件：不限经验，年龄18-28岁 还没找到方向的朋友，别再犹豫，快来加入我们这个温暖的团队吧！

明天龙门石窟排队引导兼职，7.00-10.00，3小时70块，当天结算。男女不限，45岁以内，能来的联系

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营管理； 2、进行百度关键词筛选、标题及创意内容撰写，开展关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与效果分析，具备有效的评估能力； 4、编制百度广告标题与描述文案，完成广告创意设计及上线发布； 5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，并结合竞品竞价情况及时调整出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广工作，具备自主学习新技能的意愿与能力； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通表达及团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

随着市场持续变化与调整，行业的稳定性对个人发展的重要性愈发凸显。想要拥有一份长久且安心的工作，保持不失业的同时还能不断学习成长，毕竟掌握在手里的能力才是真正的底气。 【工作内容】 1、办公室内办公，通过电脑与客户在线交流，了解客户需求 2、无需出差、无需外出拜访，全程线上沟通（顺应互联网发展趋势） 3、以文字沟通为主，电话联系为辅，客户资源由公司统一提供 4、日常通过线上对接，为客户推荐合适产品，并引导其在商城完成下单 【任职资格】 1、年龄18—28岁，性格积极向上，愿意追求高收入目标 2、学历、专业、经验均不限 3、具备基本电脑打字能力，熟悉抖音、小红书等社交平台操作 4、为人乐观外向，有进取心，能踏实投入工作 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+高额提成+团队奖金 2、提供岗前培训、在职提升培训及管理能力专项培养 3、公司注重人才发展，拥有清晰完善的晋升通道 4、节日礼品、生日会、员工聚餐、节日晚会、团建旅游等多项福利 5、每日安排员工互动活动，增强团队凝聚力，团队成员多为90后与00后销售骨干，氛围融洽，富有朝气 【上班时间】 早上 8:50——12:10 下午 1:40——6:30 公司始终以家人般的关怀对待每一位员工，提供全方位职业成长支持，助力实现职业生涯的稳步发展。有意向者欢迎随时联系沟通

电商公司正处于快速发展阶段，完善的培训体系助力员工成长，线下行业逐步向线上转型的趋势明显，现为想尝试新领域但缺乏经验的你提供机会（免费带薪学习） 工作内容： 1、通过在线沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，及时处理客户售后相关问题 3、岗位无需外出，主要通过线上交流解决客户疑问 4、定期收集并反馈客户的意见与建议，协调资源提升服务体验 职位要求： 1、年龄19~28岁，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑打字操作即可 3、具备工作热情，认真对待职责，尊重团队协作 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+提成+奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀，每日组织团队活动增进交流，享有带薪年假及各类带薪假期 3、每周、每月定期开展学习培训，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，零基础也能快速入门 工作时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 节假日正常休息，不安排加班 还在观望？欢迎先来了解详情，线上沟通更高效，感兴趣请随时联系！

公司急聘！！！!! 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【工作职责】: 1.1—3个月工作历练，熟悉产品专业知识及市场工作流程，表现优异者可以破格提拔！ 2.部门管理培训学习考核提升，后期负责6--15人部门管理！ 3.配合经理进行区域管理！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利，工作优秀者可享受公司储备干部培养。 【公司优秀的员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔； 特别提示：中高层管理岗位全部内部选拔。 3、成熟完善的培训体系；（表现优秀者公司推荐其集团商学院深造） 4、福利待遇：节日、生日福利，五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力，勇于开拓和创新;善于与人沟通。 2、爱学习，不甘平凡。 3、良好的团队合作精神及较强的服务意识。 4、能吃苦耐劳，有改变锻炼自己的意愿。 5、不怕没有经验，有老人一对一带和交，容易上手。 如果您也有一颗不甘于平庸的心，欢迎加入我们！ 为了心上的她/他，为了家里的老婆、孩子，为了让那些曾经看不起我们的人、奋斗吧!1! 是行动派、想赚钱你就来、有意者私信我！!!

伙师 干净整洁，附近人员优先，短期勿扰 薪资福利:工资面议，长年有活 招工人数:1名

北航科技园附近需要兼职3名，房间好做，大概需要做50间左右，待遇从优，张经理

抖音/快手/视频号：商务经理总监 1、具备抖音、快手、视频号等平台的商务渠道资源，能够系统梳理并深度挖掘达人合作潜力。 2、能接受出差安排，面向网红达人进行产品推介与商务洽谈。 3、主导公司产品的市场推广与品牌宣传，聚焦抖音、快手平台，推进商务合作，开发头部、腰部主播及明星达人资源。 抖音/快手/视频号：商务总监 岗位职责： 1、负责电商团队BD业务，拓展抖音、快手、视频号直播带货达人资源，维系达人合作关系，助力达成销售指标； 2、对接抖音带货达人的经纪团队及机构，推动建立稳定、长效的合作机制； 3、整体规划并执行大型直播带货项目，落实合作方案与执行细节； 4、适应出差需求，具备团队管理能力，能有效带领下属开展工作； 5、拥有达人资源积累或相关行业从业背景者优先考虑。