1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

工作内容: 1. 负责开播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头效果等。 2. 直播期间进行后台操作与管理，实时处理评论、点赞互动并维护直播秩序。 3. 跟进主播直播进程，及时反馈执行中的问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1. 性格良好，工作认真主动，具备较强的学习能力与挑战意识。 2. 经验不限，欢迎应届毕业生，本科优先，综合能力突出者学历可放宽至大专。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4. 有清晰的职业规划，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利: 发展薪资待遇: 1. 底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后2500底薪＋3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间: 白班10-21 晚班14-24 自由选择 2. 提升空间: 完善的晋升机制，成长速度快 3. 福利: 活动奖金+节假日福利 4. 培训体系: 专业讲师带薪培训+资深总监实操指导，零基础也可快速上手 5. 公司环境: 办公环境舒适，无需出差，工作轻松愉悦，团队氛围融洽 6. 公司不定期组织聚餐、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

工作内容： 1. 协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2. 负责短视频与图文内容的策划与制作 3. 在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4. 工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1. 具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2. 有较强的自我管理能力和主动意识 3. 提供导师指导，助力成长并实现工作成果

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

要求：接受零基础新手，无需相关经验，入职后安排专人指导，1V1手把手教学 薪资：试用期一个月3200，转正后3500+200+提成1-3+奖金，根据主播流水情况核定 工作时间：根据主播工作时间灵活安排 工作内容：主要负责排班协调、统计主播运营数据、参与复盘会议等相关事务

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

1、欢迎零基础新人，入职即配资深运营一对一指导，全程培训，手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真实招聘需求，非刷指标 2、负责直播间互动维护与粉丝管理 3、作息自由，午休充足，下午1点30分上班 4、工作间隙可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，环境轻松，高效完成任务即可获得可观收入，包吃包住！提供住宿！按时下班！按时下班！按时下班！不强制加班！不强制加班！不强制加班！欢迎加入！欢迎加入！欢迎加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

偃师大型烧烤招聘烧烤副手一个，工资6000+，炒菜一个工资8000左右，具体试菜谈，

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招聘：羊肉面师父，盛汤师傅。月薪55O0一6500。

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新的一年想换工作的别错过！ 我们服装厂正在大量招人， 现招岗位有 大小烫2名 缝纫工20名，后道 打扣子2名 不论你是宝妈还是职场高手，都有适合你的岗位！，到月10号准时发工资，上数 工价透明化，工作氛围超棒。在这里，你不仅能收获稳定的收入，还能结识一群志同道合的伙伴。感兴趣的赶紧私信我，，期待你的加入噢！ 地址 钢材市场17栋106～109 电话 许

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

要求:大学本科毕业 熟悉计算机，小程序管理，营销，新媒体运营。

岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2.皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3.性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

如今已进入互联网时代 移动购物成为日常生活刚需 电商行业发展势头强劲 政策支持，前景广阔，机会多多 选对行业，是职业发展的关键 职位要求： 1、年龄19-28岁，学历不限，零经验也可报名； 2、性格积极乐观，乐于交流，具备基本表达能力； 3、有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、欢迎应届毕业生加入； 工作内容： 1、借助公司资源平台，与客户在线互动，介绍并推广公司产品； 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、及时响应客户需求，做好咨询答疑及后续跟进服务； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 福利待遇： 1、管理机制灵活，团队氛围轻松，上级易相处； 2、定期组织国内外旅游、团队建设活动，丰富业余生活； 3、倡导共同成长理念，助力收入提升与个人发展； 4、多劳多得，提成上不封顶； 5、无责任底薪+业绩提成+节日礼遇+年终奖励； 我们是一家专注于电商领域的公司，欢迎有兴趣的朋友进一步沟通！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的广阔天地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿和发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，拥有强烈的奋斗目标（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

快乐工作，开心赚钱！我们是一群充满活力的90后、00后团队，公司氛围轻松融洽，同事亲切友好 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2.主动联系客户，推进百度地图推广合作 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.协助商家完成后续入驻维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（8000-15000）+绩效+提成+奖金，保底综合8k，收入上不封顶； 2、提成按单计算，采用阶梯式提成机制，付出越多回报越高，月入过万轻松实现！！！ 3、五险一金，带薪年假，住房补贴，法定节假日正常休假，单双休轮休，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境舒适宜人，团队年轻有朝气，工作氛围开放平等，拒绝官僚作风！！！ 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，午间休息1.5小时，单双休制，国家法定节假日照常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅 2.态度积极主动 3.具备电话销售或网络销售相关经验者优先

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及直播活动的执行运营 2.协同团队成员，增强直播内容的趣味性与用户观看粘性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化直播运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.热爱新媒体领域，乐于面对新挑战 3.拥有较强的学习领悟力与创造性思维 岗位经验： 欢迎零基础新人，公司安排系统培训！！ 岗位福利： 每月休息四天，工作节奏合理，绝不加班绝不加班绝不加班！！

工作内容： 1.无需外出拓展业务，通过线上多媒体工具与客户沟通对接，会打字、会交流即可促成订单。 2.负责线上客户的日常运营及后续维护工作。 3.精准了解客户需求，持续跟进客户动态，提升客户复购率。 4.每天整理并反馈客户沟通情况，推动成交进程。 岗位要求： 1.不限经验，应届毕业生及职场新人均可报名，公司提供系统化培训与专人带教。 2.思维敏捷，能够快速捕捉客户核心需求者优先考虑。 3.具备良好的服务意识，细致耐心，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿和积极进取心态。 培训晋升： 由网销经理亲自对新入职员工进行一对一指导与培训，帮助新人快速上手，一个月内实现独立作业，助力每位销售人员成长为销售精英。 福利待遇： 1.无外勤要求，办公环境舒适，可听音乐、享零食，轻松高效完成工作任务。 2.设有内部激励机制：包括优秀员工奖、销售冠军奖励等。 工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30

不想再为换工作而烦恼？厌倦了付出与收入不匹配的职场生活？机会来了！ 【岗位职责】 1、通过网络平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展公司产品的宣传与推广服务； 2、在线通过文字交流，解答客户疑问与异议，推荐合适产品并促成成交； 3、及时发布和更新社交媒体内容，让客户了解最新的活动信息； 4、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提供升级服务，解决客户在购买全流程中的问题，涵盖售前、售中及售后支持。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、具备一定的沟通能力，能够耐心回应客户咨询； 3、工作踏实认真，积极主动，具有良好的协作意识和团队精神。 【薪酬及福利】 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金； 2、享受国家法定节假日正常休假安排； 3、公司定期组织团建及各类活动，增进同事间互动，打造轻松愉悦的工作环境； 4、提供带薪入职培训，在职期间持续享有专业技能与管理能力提升培训。 【专业培训】 1、入职阶段由专人带领了解公司发展历史、战略方向，体验产品，熟悉团队成员——全面岗前培训； 2、正式上岗后配备资深业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴熟悉业务流程，随时答疑解惑； 3、定期开展部门内部培训，聚焦业务重点与实用方法讲解； 4、区域间设有交流学习机制，助力拓宽人脉，结识更多优秀伙伴； 5、总部开通线上培训通道，覆盖全体成员，提供专业课程、专属学习资料，免费开放共享。 经没经验不重要，关键在于愿意把一件事做好； 性格内向或外向没关系，只要喜欢团结互助、热气腾腾的工作氛围； 找没找工作也不妨先打个招呼，投递简历，就有可能开启新的机遇！

我知道现在找工作的消息多到根本看不过来，每天被各种信息淹没，对比起来特别难，看得越多越迷茫，好像每份工作都差不多 那不妨看看电商这个行业 正在招聘 工作内容 1 形式：通过电脑文字与客户交流，操作门槛低，正因如此，在电商行业更容易实现快速成长 2 背景：电商本质是销售产品，我们品牌自17年起积累口碑，有明星网红合作背书，实力有保障 3 模式：在自媒体平台发布内容吸引流量，再通过微信或电脑进行文字沟通跟进 工作要求 1 18-28岁 需长期稳定全职投入，岗位具备发展属性，公司重视后期人才孵化，需持续参与 2 做电商招人不设限，愿意给每位想尝试的人机会，但需具备基本的电脑操作能力 3 无违法违纪从业记录 4 总有人问招聘标准，有经验优先考虑，但也不排斥新人，公司发展同样依赖新鲜力量注入 薪资构成 底薪+提成+奖金 我们不做固定薪资制，收入空间大 每小时、每天、每月都有可争取的额外收益 工作氛围可参考公司主页内容展示 关于时间安排 实话实说 不可能朝九晚五 因为属于多劳多得类型 但工作节奏非强制性 真诚寻找想赚钱、求发展的人才 公司扩张需要更多有能力、有目标的伙伴 加入进来 有经验当然更好 没有我们也愿意培养 新人中已有不少从实习生成长为组长主管

东庞村招聘零食打包员10名， 长期优先，工资面议，八个小时加班另算 联系电话

岗位职责: 1.在抖音等社交平台上发布优质内容，形式涵盖图文、短视频等，提升用户关注度。 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，为其匹配合适的产品方案。 3.负责客户全流程服务，包括售前答疑及售后跟进，维护良好客户关系。 4.参与团队协作交流，就产品改进与推广策略提出有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队意识，能与客户顺畅互动。 2.熟悉社交媒体运作模式，善于通过平台吸引并留存客户资源。 3.了解电商领域基本运作，具备较强的学习能力，可迅速融入工作节奏。 4.工作积极主动，能在高强度环境中保持稳定高效输出。 5.年龄19—27岁 工作时间： 8.50—12.10 下午1.40—6.30 中午休息一个半小时，上六休一