岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务运作的理解与认知。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（包括全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织公开旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

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岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责电商部门日常事务性工作的执行与跟进。 2、配合电商经理完成新品上市前的资料整理与归集工作。 3、撰写产品文案，完成商品上架操作，并做好内外部沟通与任务协调。 4、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的审美能力，有电子商务或电商运营工作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，工作态度认真，具备较强的学习能力。 3、性格积极乐观，做事勤勉务实，具有良好的协调能力和团队协作意识。 4、耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识。 5、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

职位描述： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的内容曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创及内容整合方式，增强用户互动与平台粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，能敏锐捕捉网络热点，具备网感，对新鲜事物保持高度兴趣； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、具备社群管理、抖音或小红书运营经验，以及活动策划能力者优先考虑 综合收入：2500-10000

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户沟通流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对整体业务的系统性认知。 2、管理储备期 通过阶段性考核后进入晋升通道，协助上级开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新区域市场拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资结构一综合收入5500元（早8晚6） 无责任底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补贴200元+话费补贴100元）+2000元绩效奖金＋团队管理激励＋年度奖励 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开选拔的2-3次进修机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关从业经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、导师带教等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

下午要个盖膜，明天要盖膜，干的联系

明天有一个家庭活价格自己谈。

招聘B2：洛阳-青岛线路两人 两天一个来回9.6米箱车，两边有宿舍休息，入职驾证要满一年，个人征信要正常 薪资待遇详情/电话同号：

现在新区186小时工，3小时保洁谁闲联系

军屯冲迎二厂招: 点焊倒杂工5名 铜板工4名 挂件工4名 4名 电话☎

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营机制与规则 2、能够对千川、微信豆等投放渠道的数据进行监控与分析，优化投放策略，提升投产比与整体收益 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，热衷于使用短视频类应用，具备一定信息流投放实操经历； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班福利好待遇优带薪休假下午茶团建旅游等等

岗位职责： 1、负责公司网络产品的线上推广与运营，提升APP下载量； 2、策划并执行网络宣传推广方案，落实各项推广措施； 3、开拓新客户资源，维护老客户关系，建立客户沟通档案； 4、利用网络平台开展渠道拓展及业务开发工作； 5、按期完成既定销售目标。 任职资格与条件： 1、******，大专及以上学历，有网络推广或销售经验者优先考虑； 2、热爱网络营销工作，学习能力强，能迅速掌握新技能与工具； 3、计算机、市场营销、英语、新闻等相关专业背景者优先； 4、了解互联网应用，熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极进取。 工作时间： 冬季：8:30-12:00；13:00-17:30； 夏季：8:30-12:00；13:30-18:00 月休6天 福利待遇：薪资3000+ 工作氛围轻松稳定，成长空间广阔，综合待遇优厚：基本薪资+社保+绩效奖金+节日福利+团队活动等。正式录用后，公司将提供完善的晋升机制与全面的福利保障。

想找到一份稳定且有发展空间的工作，保持不失业的同时还能持续学习与提升自我能力，毕竟掌握的技能永远属于自己 【工作内容】 1、办公室内办公，通过电脑与客户线上交流，了解客户需求 2、无需出差、无需外出拜访，全程远程沟通（顺应互联网发展趋势） 3、以文字沟通为主、电话沟通为辅，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4、日常通过在线交流，为客户匹配合适产品，并引导其在商城完成下单 【任职资格】 1、年龄20—28岁，性格积极向上，愿意追求高收入目标 2、不限学历、不限专业、不限经验 3、会基本电脑打字操作，熟悉抖音、小红书等主流社交平台 4、性格外向乐观，有进取心，能踏实肯干 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金 2、提供入职培训、在职进阶培训及管理能力专项培养 3、注重人才成长与挖掘，建立清晰的晋升机制 4、节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、定期旅游等多项员工福利 5、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力，团队成员多为90后与00后销售骨干，氛围轻松融洽，富有朝气 【上班时间】 早上8:50——12:10 下午1:40——6:30 公司坚持以家人般的关怀对待每位员工，提供全方位职业发展支持，助力员工实现职业生涯的稳步成长 有信心者欢迎联系我沟通了解更多

不想再为换工作而烦恼？厌倦了付出与收入不匹配的日子？机会来了！ 【岗位职责】 1、通过网络平台及社交工具与客户建立联系，开展公司产品的宣传与推广服务； 2、在线通过文字沟通解答客户疑问，处理异议，推荐合适产品并促成成交； 3、定期更新社交媒体内容，及时传递公司最新活动信息； 4、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提供升级服务，解决客户在购买各阶段的问题，全面负责售前、售中及售后服务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训； 2、具备基本沟通能力，能够耐心回应客户咨询； 3、工作认真踏实，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。 【薪酬及福利】 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金； 2、享受法定节假日正常休假； 3、公司定期组织团建活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力，打造轻松愉悦的工作环境； 4、提供带薪入职培训，在职提升培训及管理能力发展课程。 【专业培训】 1、入职即安排专人带领了解公司历史、战略方向、产品体验、团队架构及同事介绍——系统化岗前培训； 2、正式上岗后由业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴熟悉业务流程，随时答疑解惑； 3、定期开展部门内部培训，聚焦业务重点与实操方法； 4、跨区域交流学习机会，结识更多优秀伙伴； 5、总部开通线上培训通道，覆盖全员，配备专业讲师课程与学习资料，免费共享。 有没有经验不重要，关键在于愿意用心做好一份工作；性格内向或外向都无妨，只要你喜欢热闹融洽、互帮互助的团队氛围。找不找工作都不重要，打个招呼就有惊喜，投递简历就是希望的开始！

1、正在找工作的你，是否已经有了明确目标，还是仍感到方向不明、有些迷茫？不妨了解一下这份工作机会，或许会成为你的理想之选。 2、公司专注于电商业务，区别于传统平台型电商如淘宝、京东等，我们采用的是独立垂直电商模式。这种模式拥有自建商城、自有产品、自主团队和配套物流体系，实现线上线下一体化运营，同时设有线下体验馆，全面提升用户体验。我们正是这一模式的实践者。 3、公司在业务布局上较为全面，不仅拥有自主研发的产品和专属APP，产品также可通过京东、淘宝等主流电商平台进行购买，形成多渠道销售网络。 4、当前招聘岗位为电商相关职位，主要借助抖音短视频进行流量获取，公司会提供一定量的客户资源支持，并通过企业微信与客户建立长期沟通联系。 5、对于缺乏经验或初次接触该领域的求职者无需顾虑，入职后将有组长及资深员工全程指导，帮助快速熟悉工作流程，顺利上手。

电商运营岗位招聘简介 操作平台：京东、天猫、淘宝、抖音、快手 产品类目：主要两大类，宠物用品+医疗保健 工作内容： 1、负责网店的日常运营管理，包括主图设计、新品上下架及商品链接的数据分析与优化； 2、核心任务为监控平台动态与竞品店铺表现，及时捕捉热门文案、营销关键词及新兴视觉风格，注重主图呈现与产品市场定位； 3、工作导向以业绩为核心，收入与成果直接挂钩，无冗杂事务干扰，专注提升销售表现； 4、无需担心缺乏经验或不会使用PS，入职初期有专人带教，具备相关经验者可面议底薪标准； 5、工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40，月休六天，法定节假日正常休息； 6、薪资结构：底薪根据业绩浮动（3000-4750元/月）+提成+餐补（10元/天）+提供宿舍。提成机制公开透明； 晋升体系完善，标准统一，发展路径清晰。 备注： 安排资深运营人员进行指导培训，零基础无需担忧，通常一周内可掌握基本操作流程； 部门分工明确，运营、客服、仓储、财务协同高效，流程化作业提升整体效率； 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松积极； 如有疑问欢迎随时留言，收到后将第一时间回复。

1、负责区域推广邀请函分发； 2、管理和维护合作伙伴； 3、定期收集市场信息及竞争对手动态，为招商策略提供决策支持。 4.负责市场推广宣传邀约 任职要求： 1、沟通表达能力强，能清晰传递公司业务优势，有一定的谈判技巧和抗压能力。 2、认同循环经济理念，对环保+互联网赛道感兴趣，有本地人脉资源者加分。 3、沟通能力强，有创业思维。 薪资福利可选：综合10000-12000，高提成10%-16%。轻松月入过万 作息友好：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息+节假日福利+出差补贴+定期团建旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！ 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地！欢迎您的加入。

是不是找了好多公司！面试了好多家！是不是觉得没前途就是不靠谱呢！公交坐了一趟又一趟！别人都发了工资买了衣服，而我还在飘呢，就这样飘来飘去！是不是感同身受，那就看看下边，给自己一个机会，说不定就满意了呢！ 【来了做什么】 1.高大上的办公楼，冬暖夏凉，不用外出，坐在电脑前就可以完成工作。 2.参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己的专业能力，学以致用，介绍给客户，并教会客户使用产品。 3.解决客户的各种问题，根据客户需求搭配不同的产品。 年龄要求：19—28岁 【公司是什么环境】 1.上班可以边听音乐、边抖腿成交客户！ 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【较重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.底薪+提成+各类奖金 2.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 3.入职一年左右平均工资（5000+上不封顶） 放心，不是吹的！是真是假试试就知道了！ 4.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 5.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会。有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的！ 工作时间：8:50-12:001:40-6：30；

工作职责 1.负责主流跨境电商平台（如亚马逊、TikTok、Shopee、Temu、美客多、阿里等）店铺的整体布局及日常运营维护。 2.深入掌握各平台运行机制与推荐逻辑，结合市场动态与行业竞争情况，制定科学高效的运营方案。 3.定期开展店铺数据的全面分析，涵盖访问量、转化效率、订单均价、客户回购率等关键指标，借助数据分析把握用户偏好与市场走向，为策略优化提供数据支持。 任职要求 1.本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先（综合能力突出者可适当放宽条件）。 2.具备3年以上跨境电商运营实战经验，有成功操盘爆款产品或主导大型跨境店铺运营者优先，熟悉南美、北美、东南亚任一区域市场即可。 3.精通至少2个主流跨境电商平台的运作规则与操作流程，如亚马逊、TikTok、Shopee、Temu、阿里等。 4.熟悉平台内各类推广手段与营销方法，包括搜索广告投放、社交平台引流、促销活动设计等。 5.具备良好的数据分析素养，能熟练运用Excel、SQL等工具进行数据提取与处理，通过数据发现运营问题并提出有效对策。 6.熟知跨境电商涉及的供应链管理、物流配送、海关清关等相关业务知识。 晋升方向：运营经理、总监、项目负责人

【岗位职责】 1、借助内部系统通过微信跟进已注册并点亮的客户，推动合作关系深入发展 2、整理并及时维护客户信息，保障数据系统的完整与准确 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪5000（可提升至8000以上）+高额提成+丰厚奖金+现金奖励+社保+餐补+话补+交补+住宿补贴，月综合收入1W+ 2.奖金体系：新人激励奖、月度优秀奖、年度大奖、幸运现金抽奖、下午茶福利、生日会活动、生日礼品等多项福利 【上班时间】 朝九晚六，每日工作7.5小时，9.00-12.00，13.30-18.00，每月休息6-10天