帮朋友个招聘信息哈工作地：洛阳行业要求：有TOP地产工作背景岗位：人力经理（注重培训or绩效）薪资：7-10k电话：（同）

人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

招聘岗位：人事主管1名，要求人力资源相关专业，擅长培训模块，3年以上相关工作经验。工作地址：高新凌波桥附近薪资福利：面议上班时间：8:30-12:00 13：00-17:30 周末休息1.5天 节假日正常休息电话：

招聘：人事主管薪资：6000-8000元/月人事主管

有强烈的责任心，有一定的管理经验，具备一定的人际交往能力和沟通能力

招聘管理人员1人，年龄18—40岁， 工作职责：1、负责本中转场现场管理，对人员现场操作进行指导、监督；；2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化中转场作业标准化的发展进程；3、监督中转班次、操作流程、运营质量；4、完成上级领导交付的其他工作任务。5、负责当天中转场运营情况，与上下游做好对接。6、负责当天出勤人员出勤与管理，员工安全维护与考勤对接。7、协助项目负责人处理日常事务任职要求：1．高中及以上学历，专业不限，2．有物流企业/生产型企业工作经验者优先3．做事认真仔细，有责任心。有工作担当，能协调组织好团队成员工作。 地址：中牟建设路附近

【招聘人事主管1名】工作地点：宝丰北部园区任职要求：统招本科及以上，条件优秀可放宽至大专。可独立操作招聘、培训、绩效、员工关系等至少两个模块，行业工作经验3年以上。有较高的专业能力和职业素养。福利待遇：非流水线制造业，工资基数五险，单休，节假日，包吃包住，健康体检，团建旅游，奖金，【工资发放非常及时】联系方式：陈先生，

〖诚聘〗因公司业务发展需要现诚聘以下人员：1.高低压电工各1名，要求持证上岗。岗位描述：日常巡检维护维修保养机房市电、配电柜、蓄电池、UPS电源等。2.网络安防工2名，要求持证上岗，有消防证或安全员证。岗位描述：日常巡检维护维修保养监控、门禁、消防、智能、网络等。3.暖通空调工2名，要求持证上岗。岗位描述：日常巡检维护维修保养水冷螺杆机及室内末端，精密空调，分体空调，加湿器，通风等。4.暖通空调设计1名，男女不限。岗位描述：空调暖通工程及洁净通风工程以及冷库冷藏项目的设计，预算，cad制图等。5.消防工程项目经理1名。岗位描述：有丰富的项目管理及施工经验。6.暖通空调工程项目经理1名。岗位描述：有丰富的项目管理及施工经验。7.工资待遇：面议8.联系人：宋老师备注：招聘单位：河南省万丰机电设备安装工程有限公司工作地点在郑州及外地，工作时间长期，年龄在20～50周岁，交社保。

因公司发展需要，现招聘供配电项目经理1名，要求具有二级建造师（机电），经验丰富，年龄要求：35左右，工资面谈。

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西工兰宇玻璃。男女不限，20~50岁，身体健康，吃苦耐劳上班时间8:00~12:00，下午13:30~18:30，每天工作9小时每月15号发放上月工资工作强度：中等月休两天工人3500~4500左右，28天工作制加班15-20元/小时主要生产门窗玻璃，工程玻璃，特种玻璃。

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洛阳市洛龙区招管道安装/维修

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小哆智能招聘：人事主管1名：有人事相关工作经验，组织过大型团建活动优先。法定节假日、三节福利、上班时间9:00-18:00，5.5天工作制。联系方式：

招聘人事储备管理工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000岗位薪资：无底薪！招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招人事主管在滁州的工作

筹建经理45周岁内新菁英计划人才。负责团队建立管理薪资福利:年度达标奖金32000元

人力资源管理专员，35周岁以下，全日制大专及以上学历。热爱煤矿工作，遵纪守法，诚实守信，人力资源管理、工商管理等相关专业或有3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇。人力资源管理专员薪资福利:7000-8000元/月，全员合同制管理；全员缴纳“五险”，免费住宿、免费体检等福利。招工人数:2人

工作内容:1.负责岗位的发布，筛选，邀约面试，复试，调岗等工作；2. 有一定的人事招聘经验；3.善于沟通交流，识人用人。

博雅文化传媒招聘：1⃣人事薪资待遇：2000-4000元加班补助，饭补，提成2⃣招聘主播年龄18-40岁(单身或宝妈)有无才艺/经验均可，轻松简单，可兼职/可固定。✅薪资待遇：5000-10000保底4000上不封顶➕高提成➕全勤奖➕年终奖➕各种补助包吃住，管接送，全程免费培训，专业团队一对一指导。地址：洛阳市伊川县二程大道鹤鸣花园东南侧约90米☎电话：

人事男女不限。岗位职责负责日常招聘，月休4天公司节假日福利，公司团建，工作时间12:00-21:00薪资福利:底薪1800+200全勤+提成招工人数:5名，（）工作地址:嵩县金城北路雲舟传媒

铁路项目生产副经理1、本科及以上学历；2、10年以上铁路项目施工管理经验，熟悉铁路工程施工有关的法律法规、规范标准、工艺流程；3、持有铁路工程专业一级建造师证书或高级工程师职称者优先。主持项目的施工生产工作，贯彻执行公司各项规章制度,对工程项目的质量、安全、工期进度负直接领导责任；负责编制项目进度计划，并对项目进度进行检查、调整和纠偏，调配人、材、机等生产要素，确保工程如期完工；负责组织质量、安全技术交底，主持施工生产事故及不合格工程的分析处理；负责协调施工生产中各工种、工序的衔接与配合，对工程项目施工生产状况进行检查，并提出整改措施；参与项目成本管理工作，负责工程项目变更、索赔等工作基础资料的收集整理，配合成本人员编制变更、索赔等内业资料；配合材料和机械设备管理，负责材料、机械的调配，参与材料、机械有关的计划和验收等工作；完成领导安排的其他工作。薪资福利:工资面议招工人数:1人女士：简历接收邮箱：工作地址:河南省及周边地区

生产管理员1、全日制本科或以上学历；2、地质、测绘、采矿工程、矿业工程、资源勘查、管理类等相关专业；3、积极上进，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神；4、能适应矿山工作环境，对矿业行业有长期发展规划；5、有学生干部经验、社会实习、勤工俭学经验者优先，有相关技术职称者优先。从事金属矿山井下生产管理相关工作。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:8人

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铁路护栏项目分包工程项目:陇海铁路扩栏工程地点：河南洛阳总单价：5.5万一公里 项目单价： 1.新建桩基、冠梁、挑梁、安装防护平网、立柱1.5万一公里 2.拆防护平网、硬防护1万一公里 3.支模、搭硬防护3万一公里欢迎有实力的工程队咨询，本月开工另招聘有做过铁路扩栏项目工程负责人1名，日薪320元，大工（带班长）2名，日薪260元，小工8名，日薪200元联系人：李总

人事内勤薪资福利:销售无责底薪2500元/月，转正后无责底薪+高提成+奖金+过节福利+年底分红(综合工资5000~10000元，上不封顶)招工人数:1名年龄25-40岁，有无经验均可，✅诚力邀请有能力的人士加入，一起共创辉煌！工间作...