常州
职位详情
我们正在招聘一位资深人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
制定并实施人力资源战略，统筹招聘方案，推进员工成长体系搭建，
管理员工薪酬福利制度，协调优化内部劳动关系。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘选拔、培训发展、薪酬绩效、员工关系等核心模块运作；
4. 具有出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规，能有效规避用工风险。
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管理员工薪酬福利制度，协调优化内部劳动关系。
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2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘选拔、培训发展、薪酬绩效、员工关系等核心模块运作；
4. 具有出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规，能有效规避用工风险。
2026-05-19 14:56
IP属地：江苏常州
职位福利
本科5-10年薪酬福利招聘员工关系人力资源管理员培训管理经验
江苏开洋船舶有限公司
工作地址
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