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【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户沟通流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对整体业务的系统性认知。 2、管理储备期 通过阶段性考核后进入晋升通道，协助上级开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新区域市场拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资结构一综合收入5500元（早8晚6） 无责任底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补贴200元+话费补贴100元）+2000元绩效奖金＋团队管理激励＋年度奖励 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开选拔的2-3次进修机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关从业经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、导师带教等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需拓展客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，工资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心实在：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞强制性训练，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同推进整体工作目标 3.持续梳理并优化工作流程，提高团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿积极，具备持续提升专业能力和工作方法的意识

天猫淘宝运营【底薪3000起＋提成＋社保】 需具备相关经验，日常主要负责商品编辑与上架、活动申报等工作。 有医药电商类目从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

职位描述： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的内容曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创及内容整合方式，增强用户互动与平台粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，能敏锐捕捉网络热点，具备网感，对新鲜事物保持高度兴趣； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、具备社群管理、抖音或小红书运营经验，以及活动策划能力者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

岗位职责： 1.负责京东自营店铺的日常商品运营管理，涵盖商品上下架、促销活动策划申报及高效利用平台各类营销资源。 2.协助制定并落地实施推广方案，推动销售目标的实现。 3.开展市场竞品分析，提出有效策略建议，持续优化产品结构与推广方式。 4.参与店铺运营数据复盘，包括销售表现分析、用户反馈响应、选品评估及市场投放策略调整。 5.密切关注行业动态，推进产品迭代升级，提升店铺访问量与转化效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与项目规划能力，能自主推进工作并完成既定运营指标。 2.熟悉电商平台运作模式，拥有扎实的产品运营与推广实战经验，可独立开展数据分析工作。 3.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出与专注度。 4.深入理解产品筛选、推广策略及客户维护机制，具备较强的市场应变能力。 5.热爱电商领域，积极面对挑战，致力于个人与团队业绩的持续提升。

下午要个盖膜，明天要盖膜，干的联系

明天有一个家庭活价格自己谈。

招聘B2：洛阳-青岛线路两人 两天一个来回9.6米箱车，两边有宿舍休息，入职驾证要满一年，个人征信要正常 薪资待遇详情/电话同号：

现在新区186小时工，3小时保洁谁闲联系

军屯冲迎二厂招: 点焊倒杂工5名 铜板工4名 挂件工4名 4名 电话☎

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

岗位职责： 1、负责百度平台的广告投放及推广执行工作 2、协同团队成员，保障推广内容的质量与实际成效 3、通过数据分析，持续优化推广方案以提高投放转化率 任职要求： 1、具备主动学习与不断优化工作流程的能力 2、年龄22-40岁 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 无需早起赶高峰，单双休 法定节假日全部休息 福利：下午茶、团建活动、生日会、节日红包

1.【无责底薪3500+300全勤奖+200话费补贴+高提成15%-50%+日奖励+周奖励+开单奖金 3-30K】综合收入8000-15000，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.定期团建+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖金。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资格，邀请客户至线下完成签约 3.工作环境轻松融洽！ 【无硬性任务指标~无复杂绩效考核~零食自由享用】 期待你的加入~~

【岗位职责】： 一、营销能力积累 前期跟随经理系统学习营销知识，熟悉业务全流程，参与新客户开发工作，此阶段重点在于夯实业务基础，掌握客户对接与服务核心技巧。 二、团队管理辅助 后期协助经理开展团队管理工作，具体包括新人带教（制定带教计划、指导业务实操）、员工日常工作协调，以及组织并主持团队会议，保障团队高效运转。 三、公司管理储备与目标达成 深入学习公司企业文化内核，理解企业价值观与发展战略，确保未来管理方向与总公司保持一致；系统涉猎人力资源、财税、法务等公司运营领域知识，构建管理认知体系。此阶段以积累综合管理能力为核心目标，独立运营分公司，负责分公司整体业务规划、团队搭建与运营管理。 【福利待遇】： 1.薪资待遇一6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金 2.公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 【职位要求】： 1.市场敏感度：对线下市场变化和消费者需求有敏锐的洞察力，能够及时把握市场机会。 2.执行力：能够将公司的运营拓展策略和计划有效地落实到实际工作中。 3.团队合作精神：工作中需要与多个部门和团队密切合作。 从小白到行业大拿，这个岗位是你的不二之选！

客服接待 9-18点 月休六天，每天八小时

电商运营提成高

1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

亚马逊运营 amazon运营

1、负责京东自营店日常产品基础运营，日常活动策划提报、商品上下架及咚咚客服在线交流及充分利用京东的各种活动资源，达成所负责品类的销售目标。 2、根据公司下达的自营店目标及负责类目分解目标，策划新推广产品线、制定京东平台营销推广计划并推动负责店铺后台活动报名，活动执行。 3、根据京东数据罗盘数据的统计分析，热销产品走势，热门成交关键词的提取及优化调整。通过各种付费/免费推广手段，规划直投、快车日常推广投入为店铺引来精准流量，提升流量及转化。 4、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出品类孵化商品策划执行分析报告。 5、参与周、月店铺经营分析会及运营复盘会，提报品类运营月报。 任职资格： 1、具备电子商务公司京东平台1年以上或淘宝、天猫运营工作经验。 2、具有良好的产品选型分析技巧,沟通能力强具有项目策划和自我目标管理能力，做事认真负责，细致高效；具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，优秀的沟通能力，能够处理一些突发的客户投诉事件，能长期稳定和公司共同发展。 3、具备丰富的页面内容编辑工作经验，包括文字及页面美化，懂PS等设计软件更佳。 4、有较强的数据分析能力，能够独立对电商平台推广数据进行全方位的统计分析。 5、能力突出者可放宽条件。 薪资说明 试用薪资6000-8000试用期2个月（具体面谈薪资待遇） 转正后底薪+提成+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费 福利大礼包： 1.休假制度：上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，周日固定休，每月最后一周双休，法定节假日正常休息；享受年假，婚丧假； 2.福利：享受全勤奖，生日福利，节日礼品福利；办公区域设有休闲区、茶水区、每月生日party、每周五水果零食日； 3.完善的晋升机制：助理运营-运营专员-运营主管-店长，晋升空间，宽敞无限，达标即可晋升； 4.提升培训：公司为所有员工提供系统的新员工培训和不定期的业务专业技能提升培训； 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

上班时间：9：30-18：30 单休可调交社保综合薪资4~6K 福利待遇：集团人才公寓，提供豪华下午茶，配备咖啡机，生日赠送蛋糕，设有半价零食饮料机，台球厅、图书角、免费健身房等设施一应俱全。 岗位职责: 1.负责游盛186平台用户运营活动的方案策划与落地执行 2.运营并维护用户社群，增强用户互动性与粘性 3.通过用户数据分析，持续优化运营策略与用户体验 任职要求： 1.性格外向者优先，熟悉游戏二手交易平台，了解三角洲、梦幻西游、魔兽世界、流放之路、梦运方舟等游戏者优先，具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立完成用户运营活动的策划与推进 3.对数据具有敏锐度，能借助分析手段挖掘用户需求

1.运用多种运营方式，提升用户规模与活跃水平，增强用户留存与互动黏性； 2.设计用户成长路径，针对新用户、活跃用户、沉默用户及流失用户等不同生命周期阶段，制定差异化运营方案，实现精准化用户管理； 3.重视用户意见收集与响应，通过优化服务流程与产品体验，持续提升用户满意程度与品牌忠诚度； 4.整理并分析用户行为数据，评估运营成效并及时调整策略，将数据洞察应用于产品迭代与运营优化中； 5.联动产品、设计、技术等相关团队，协同推进用户体验升级与运营机制完善； 任职要求： 1.具备1年以上用户运营相关经验，电子商务等相关专业背景优先； 2.拥有较强的数据敏感度与分析能力； 3.具备优秀的沟通表达及跨部门协作能力； 4.富有创新意识，能根据市场动态灵活调整运营方向； 5.熟练掌握常用办公软件：PS/剪映/PPT（具备该技能者优先考虑） 福利待遇： 1.缴纳社会保险，享有充足带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性上下班、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励 3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期组织境内境外旅游、五星级酒店下午茶 4.配备现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节日礼品、生日专属福利、定期开展团队建设活动 5.每年提供2次晋升调薪机会等多项福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定薪资+绩效收入+奖金+各类补贴