职位描述： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的内容曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创及内容整合方式，增强用户互动与平台粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，能敏锐捕捉网络热点，具备网感，对新鲜事物保持高度兴趣； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、具备社群管理、抖音或小红书运营经验，以及活动策划能力者优先考虑 综合收入：2500-10000

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务运作的理解与认知。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（包括全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织公开旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

岗位职责： 1.协助管理电商店铺，包括产品上架、页面优化及日常维护； 2.监控店铺数据，分析流量和转化率，提出优化建议； 3.参与制定和执行线上营销活动，提升品牌曝光与销售业绩； 4.收集市场竞品信息，协助分析并制定应对策略； 5.维护客户关系，解答客户咨询，处理订单及售后事宜。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和数据分析能力； 2.优秀的沟通协调能力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.熟悉电商平台操作，有家具行业电商经验者优先； 4.有责任心，细致耐心，具有较强的执行力和问题解决能力。 工作时间：朝九晚六、单休。 公司福利：不定时下午茶，00后老板，公司氛围很好，无压力。

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岗位职责： 1、负责电商部门日常事务性工作的执行与跟进。 2、配合电商经理完成新品上市前的资料整理与归集工作。 3、撰写产品文案，完成商品上架操作，并做好内外部沟通与任务协调。 4、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的审美能力，有电子商务或电商运营工作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，工作态度认真，具备较强的学习能力。 3、性格积极乐观，做事勤勉务实，具有良好的协调能力和团队协作意识。 4、耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识。 5、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户沟通流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对整体业务的系统性认知。 2、管理储备期 通过阶段性考核后进入晋升通道，协助上级开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新区域市场拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资结构一综合收入5500元（早8晚6） 无责任底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补贴200元+话费补贴100元）+2000元绩效奖金＋团队管理激励＋年度奖励 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开选拔的2-3次进修机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关从业经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、导师带教等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

天猫淘宝运营【底薪3000起＋提成＋社保】 需具备相关经验，日常主要负责商品编辑与上架、活动申报等工作。 有医药电商类目从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责搜索引擎广告客户日常沟通及疑问解答； 2.梳理客户推广需求，输出优化建议与实施策略； 3.应对客户账户异常问题，联动内部团队推进解决； 4.定期追踪推广数据表现，辅助客户实现投放目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告优化背景者优先； 2.掌握Excel基本操作，具有数据整理与分析能力； 3.表达条理清晰，适应高强度工作，服务意识强； 4.能适应互联网行业节奏，有SEM/信息流广告经验者更优，具备医疗行业客户服务经验者优先。

井号567鲜生西工新都汇店招聘 有经验管理者若干 肉分割师+学徒5名 水产技师+学徒5名 保洁10名 收银员5名 烘焙师小工4名 烘焙售卖3名 果蔬理货5名 酒水理货5名 水产售卖2名 肉售卖3名 熟食售卖10名 厨师5位 联系电话:

家人们，医院急需要护工，素质好点，病号10O斤右，一条腿和胳膊不能自力，一天200元，谁干请联系

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

岗位职责: 1.负责社区日常运营管理，提升社区活跃度和居民满意度 2.组织实施社区活动，增强社区凝聚力和品牌形象 3.处理社区居民需求，优化社区服务流程和体验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决社区问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现社区目标 3.对社区运营有热情，能够不断学习和适应，以提高工作效率 4.我希望你是一个有趣且热爱生活的青年，有社区或民宿经验者优先。

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

1、具备一年以上销售工作经验，能够独立完成客户成交，具备长远发展意识（有招商加盟经验者优先考虑） 2、具备客户开发、邀约及后续跟进的能力 3、具备较强的抗压能力，认同团队协作精神 任职要求： 第一：渴望获得高收入，具备销售实战经验 第二：女性年龄在******之间，男性年龄为22-30岁 第三：形象端正，有责任心，积极乐观，性格外向，沟通表达能力强，愿意长期稳定发展的优先录用 第四：热爱销售工作，对行业充满热情

工作内容： 通过电脑打字沟通客户，了解客户的需求，推荐相应产品给客户 客户自主去商城，APP，小程序或者京东淘宝旗县店等等所有网络购物渠道都可以进行产品购买 客户属于个人，可以积累留存下来，并且主营快消品属于循环购买 产品主要是生活必需品，每个人都需要，少不了的这种，好销售，并且需求大 办公室办公的线上工作，组长一对一带你，前期不会聊组长辅助你出单 工作要求： 1年龄合适18—28长期全职能往后发展，后期没有升学，考公，考编制的打算等等，因为公司要培养你往管理层发展，不能中途去上学什么的 2性格活泼开朗一些最好，公司都是年轻人，九零零零后，大家是会一起玩游戏，办公也是放着音乐喝着奶茶的，整天氛围会比较嗨，每天除了搞业务赚钱就是研究怎么把枯燥的打字工作做的更加有意思一些 3基础的电脑操作打字需要会，还有对现在流行的自媒体软件抖音快手什么的，有了解从来不接触的就算了，其他都有培训不用担心 4是真的想找一份工作长久发展下去的，获得一份能够吃饭的技能，不是想混底薪打酱油的 【培训】 1新人分配组长一对一教你，遇到问题随时解决 2拥有自己线上学院，专业知识视频呈现，清晰明了好记不难 3前期业务不熟悉，组长辅助你出单，直倒你完全掌握 【岗位福利】 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司周边有房源租房便宜实惠 3公司对面有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 【薪资】 新人前期薪资=底薪+提成+奖金+全勤=4500。后期持续增长（保证你下一个月一定比上个月高） 【时间】 上午8.50-12.1012.10-2.002.00-6.30法定节假日休息，一周固定有时间休息 想要赚钱选好行业才是关键，好的行业你越做，能力越适合这个时展，你就越是值钱，自己值钱你才能赚钱，赚了钱之后你才会有发展， 而每个行业里面销售绝对是最赚钱的，而且一个行业经验最多三个月你踏踏实实去学去做一定都是能够学会的。学会之后就是你自己想赚多少钱的问题了

剪辑视频，抖音快手发布视频完成推广

【岗位职责】 1、借助内部系统通过微信与注册客户沟通回访，推动客户深度合作 2、整理并及时更新各类信息，保障数据库内容完整准确 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪5000（可提升至8000以上）+高额提成+丰厚奖金+现金奖励+社保+餐补+话补+交补+住宿补贴，月综合收入1W+ 2.奖金体系：新人奖励、月度激励、年度奖励、幸运现金抽奖、下午茶福利、生日会安排、生日礼品等多项福利 【上班时间】 朝九晚六，每日工作7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-10天

（一）店铺日常运营维护 1.负责亚马逊账号基础管理，每日监控店铺绩效（如订单缺陷率、ODR）、邮箱消息及链接状态，确保账号安全合规，及时反馈异常问题。 2.协助完成产品上架全流程，包括创建Listing、准确填写标题/五点描述/SearchTerms等信息，协调美工团队完成主副图、信息图上传，确保符合平台规范。 3.维护产品页面信息，定期优化Listing内容（含A+页面文案润色）、调整价格及库存显示，提升页面吸引力与搜索排名。 （二）数据监测与分析支持 1.每日跟踪销售数据（订单量、转化率、客单价）、广告数据（花费、点击、订单贡献）及关键词排名，使用Excel进行统计汇总，形成基础日报/周报。 2.收集竞品动态，包括价格调整、促销活动、新品上架等信息，协助运营专员分析市场趋势，为策略优化提供参考。 3.监控FBA库存数据，根据销售速度预测补货需求，及时预警缺货或库存积压风险，保障供货稳定。 （三）客户服务与关系维护 1.以英文处理客户咨询、退换货及退款请求，确保24小时内响应邮件，按照公司政策妥善解决纠纷，降低A-to-Z索赔率。 2.跟踪产品Review与卖家Feedback，统计差评原因并同步至运营团队，协助执行好评收集计划，维护店铺评分。 （四）推广与物流协同 1.在指导下完成站内基础运营动作，包括开启/暂停SP广告、设置优惠券与促销活动，记录推广数据供效果分析。 2.制定FBA发货计划，对接仓库与物流方跟进货物运输进度，核对入仓信息，确保库存周转合理。 3.协助协调工厂、设计等跨部门资源，推进新品开发与上架进度，同步项目关键节点信息。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 1.全日制本科及以上学历，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先；优秀应届生或1年以内亚马逊运营助理经验者可放宽条件。 2.英语能力达标：CET-4及以上，可熟练撰写英文邮件、处理英文产品资料；CET-6或商务英语专业者优先。 （二）核心技能与工具掌握 1.熟练操作Office办公软件，尤其Excel（掌握Vlookup、Sumifs函数及数据透视表），具备基础数据分析能力。 2.了解亚马逊平台规则与卖家后台操作逻辑，熟悉Listing优化、FBA发货等基础流程者优先。 3.能使用基础数据分析工具或第三方插件（如JungleScout、Helium10）者，或有广告投放基础经验者优先。 （三）职业素养与能力 1.对数据敏感，逻辑思维清晰，能快速识别数据异常并反馈，具备基本问题解决能力。 2.工作细致负责，有较强的时间管理能力，能同时跟进多任务并保障准确性。 3.具备良好的跨部门沟通与团队协作意识，主动学习意愿强，能适应跨境电商行业节奏。 岗位福利：双休

电商运营岗位-岗位职责 1.运营管理：负责抖音店铺的日常运营工作，运用合理策略提升店铺访问量与成交表现。 2.营销活动：策划并落实店铺促销方案，提升品牌知名度并促进用户参与度。 3.数据分析：跟踪并解读店铺运营数据，依据分析结果优化运营动作，提升转化效果。 电商运营岗位-任职要求 1.沟通与协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同推进工作执行。 2.市场洞察与创新：具有较强的市场敏感度和创意能力，可独立完成营销方案的构思与落地。 3.数据分析能力：掌握基本的数据分析方法，能根据数据变化及时调整运营策略。

应届生们看过来！！！ 如果自己不想从事自己本专业，或者对自己本专业不是很自信的，可以选择咱们除了专业之外最熟悉的——电商行业 就算是没有做过电商也是用过京东淘宝，没有上手自媒体也是抖音快手玩不停，绝对是咱们可以最快速度上手的行业 工作内容：自媒体线上营销工作 1公司提供素材，文案发布剪辑作品上传自媒体。维护运营自媒体软件 2通过企业微信上打字方式给客户提供服务(公司提供工作手机) 3做好客户维护，服务后期使用 4办公室办公不外出 产品类型：综合类快消品，日常需要的产品，消耗品 招聘要求： 1年龄19—28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1.入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2.正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3.有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4.之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5.自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1.办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2.位于阜阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3.公司周边有各种美味小吃，物美价廉， 《内部环境》 1.适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2.夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3.公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4.工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.402.00~6.30每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复 做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹互帮互助氛围的，找不找工作没关系，咱们打个招呼就是有惊喜的，投递一下简历就是有希望的

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护现有客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

工作内容：线下维护辖区内商户，不需要销售产品，为其免费更换设备和工具，以及提供售后服务工作时间：8:30-18:00外出公司配车，无驾照也可，3-5人一起接受无经验，新人有人带。公司氛围好，有发展前景，集团运营稳定，工资准时发放，免费包住。要求吃苦耐劳，有赚钱欲望。

1.【无责任底薪3500+300全勤奖励+200话费补贴+高提成15%-50%+日激励奖金+周激励奖金+开单奖励3000-30000】综合收入8000以上，上不封顶 2.工作时间：上午8:40-下午5:30固定每周单休 3.定期组织团队建设活动+公司配备免费小零食+下午茶点+缴纳五险+发放年终奖金。福利优厚，成长空间广阔 岗位职责 1.普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资格条件，引导客户至线下完成签约流程 3.工作环境轻松融洽！ 无需背负业绩指标～免除繁琐考核制度～零食饮品全天畅享 诚邀您的加入～～