1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：依据个人服务及营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于招商银行长沙地区各网点，面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

•负责前厅日常运营：排班、物料管理、服务流程监督 •带教新员工，协调服务员工作，处理客诉及突发情况 •配合店长完成门店业绩目标、卫生/安全标准落实 【岗位要求】 •有1年以上餐饮前厅领班/主管经验，熟悉火锅类门店优先 •会用基础表格（如Excel排班表），沟通能力强、有责任心 •能适应轮班制（含高峰时段），年龄20-35形象佳

工作内容： -负责岗位餐前中后卫生，餐前接待招呼客人，给客 人写菜，推介菜品，餐中服务顾客； -提供基础的对客服务，维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求： -具备吃苦耐劳的精神，能够承担工作压力 -具有高度的责任心，有团队意识，工作灵活，处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务

厂家直营店招： 寒假工、短期工（男、女不限） 工资：100元/日 工作地点：北大街、纱厂南路、八一路、丽新路 联系电话：

洛阳市汝阳县招二保焊/气焊

西庞村老马路诚招 冲床1人 点焊3人 激光焊1人 自动焊1人 安装6人临时也可以，长期优先 腻子工1人 粘布1人 质检2人 有意向的私聊 ☎ 同步

大口工业园区 招聘 成手会计 1人 二保焊焊工 3人 电话

洛阳市西工区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，透明清晰！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，额外享有交通补贴+话费补贴，综合月收入可达2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供精准客户数据，负责将意向客户邀约到店，为客户匹配专属方案 2.客户到店后进行沟通洽谈，推动签约落地，并跟进后续手续办理流程 3.持续提供高品质服务，提升客户满意度，推动二次合作与长期维护 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模实力强，客户数据精准，每日人均分配数据量充足 1.无需自行开发客户，告别陌拜和地推模式，公司统一提供高质量客源，专注转化即可施展能力 2.提成比例行业领先，按总业绩计算，提成区间20%-40%，全额通提，月收入稳定突破3W+ 3.公司配备工作手机，时间灵活自主，兼顾家庭事务不耽误，无硬性坐班要求，高效完成任务即可

1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢挑战销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3.高薪招聘、善于沟通与灵活应对、对收入有强烈追求、能承受工作压力 【任职要求】 1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢挑战销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3.高薪招聘、善于沟通与灵活应对、对收入有强烈追求 （提供带薪培训，无论何时入职，表现突出者均可破格提前转正） 对未来方向不确定，不想长期风吹日晒奔波劳碌的朋友欢迎咨询我哦～

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，收入更透明！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，额外享有交通补贴+通话补贴，综合月收入2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供客户数据，负责将意向客户邀约到店，为客户匹配精准方案 2.客户到店后进行沟通洽谈，推动签约完成，并跟进后续手续办理流程 3.持续提供高品质服务，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，系统化管理，每日分配客户数据量充足 1.无需自行开发客户，告别陌生拜访和地推困扰，公司提供优质资源支持，助你高效展现实战能力 2.提成比例行业领先，按总业绩通提，最高可达40%，最低20%，月收入轻松突破3W+ 3.公司配备工作手机，时间灵活自由，兼顾家庭事务，不强制固定休息，有事可随时处理

工作内容： 公司提供意向客户资源，通过线下邀约方式为客户提供专业的金融方案制定服务 协助客户完成银行贷款手续办理，客户成功获资，我们获得相应服务报酬 客户资源由平台统一导入，均为精准意向客户，无需外出开拓或拨打白名单电话 任职要求： 具备良好的语言表达与逻辑分析能力 工作认真负责，做事细心，注重执行细节 欢迎有同行业经验者加入，上手快，成本低，提成比例高且达标更容易 晋升路径： 公司设有明确的晋升机制，最快一个月可晋升为主管岗位 注重内部人才培养，所有管理岗位均从在职员工中选拔晋升，不对外招聘管理人员 薪酬福利： 无责任底薪4000元+提成（15%-40%）+绩效奖金，月综合收入普遍在8500元以上，业绩优异者月薪可达2万元以上 工作时间：周一至周四9:00-12:20，14:00-17:30，18:00-19:00（期间提供小吃饮料，免费享用）；周五9:00-12:20，14:00-18:00；周日9:30-17:30；周六固定休息 福利包含每月团队聚餐、定期团建活动、零食饮品供应（不限量）、社保缴纳、年终奖金等 诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌未来！

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，透明清晰！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，额外享有交通补贴+话费补贴，综合月收入2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1.公司提供客户数据，负责将意向客户邀约到店，为客户匹配精准方案 2.客户到店后进行沟通洽谈，推动签约完成，并跟进后续手续办理流程 3.提供专业优质服务，提升客户满意度，促进长期复购与合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，客户数据精准，每日人均分配数据量充足 1.无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，公司持续输送优质资源，助你高效展现实战能力 2.提成比例行业领先，按总业绩通提，最高达40%，保底20%，月收入轻松突破3W+ 3.公司配备工作手机，兼顾家庭事务灵活安排，不强制固定休息时间，处理私事更自由，工作节奏更自主

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-32岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有团队协作精神，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000绩效奖金+每日开单激励，综合收入普遍超2W，表现优异者月薪可达6W以上，全力冲刺15W+！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通并邀约客户到店 2、客户资源由公司统一分配，无需外出拓客，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、办公地点位于5A级甲级写字楼，配备独立工位，每人享有专用电脑及工作手机 2、客户资源精准匹配，签单转化率高，无需盲打外呼，工作高效省力 3、定期提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 4、新员工享受一对一岗前培训，无经验者同样可快速上手，只要肯拼就能多赚 5、晋升通道畅通，业绩突出者有机会晋升管理岗位，薪资待遇全面提升

携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘: 值班经理：综合薪资4500-5500，包食宿，入职即缴纳社保 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2. 监督并提升团队成员的工作表现，促进团队协作与成长； 3. 处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系与满意度； 4. 与各部门协调，保障酒店各项服务的顺畅运行； 5. 落实并执行公司政策与标准，维护酒店品牌形象。 前台接待:综合薪资3500-4500，包食宿， 岗位职责: 1.为客户提供热情优质的接待服务，确保客户满意度。 2.处理客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 3.协调客户的特殊需求，确保服务流程顺畅。 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。 面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口) 联系人:杨经理()

时间灵活轻松没事玩手机

公司介绍：本公司专门为各大公司及团队还有个人提供产品，银行类，只要不是总有产品适合产品名称：个贷不看查询全国可进件 进件要求：三无可进，不看社保，不看公积金，不怎么看查询，客户有其他循环机构的大额授信，或者超2万的信用卡即可进件。 额度：最高30万 进件流程：线上扫码加白、填写资料、5分钟内出额、提款、无面签、无电核。

岗位职责: 1.负责信贷产品的宣传与销售，积极拓展新客户资源； 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度； 3.关注市场变化，制定销售方案并提出优化建议； 4.配合处理客户在信贷产品使用中的各类咨询与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的市场洞察力及客户服务导向； 3.能够自主开展工作，具备较强的进取心； 4.有金融行业或外勤业务经验者优先考虑。