底薪3500，每月公休4天。

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

岗位职责：1.负责新房二手房客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动4. 定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责: 1.主导房产销售项目的谈判与签约流程； 2.构建和维护与客户的长期合作关系； 3.监控销售团队的业绩，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够有效管理销售团队，激发团队潜力； 3.对房地产市场有深入的了解和分析。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

无论你干过没干过销售，无论你学历如何，只要你想赚钱，只要你有野心，在咱们公司，就能实现财富自由，理想抱负。 工作内容： 1、根据公司给的意向客户，了解客户需求，针对不同情况，推荐相应的方案。 2、工作内容很简单，入职会有培训，入组之后师傅一带一。 任职要求 1、学历不限 2、有足够的赚钱欲望 3、活泼开朗，能言善辩。 岗位职责： 1. 通过电话沟通 主要工作内容是审核客户资质 邀约客户上门进行后续的签约 2、协助完成日常资料整理与信息录入工作； 3、配合部门完成基础性事务处理与沟通协调； 4、参与支持项目推进中的辅助性事务安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，能够适应团队协作环境； 4、有较强的学习意愿，能快速适应岗位需求。

招专兼职销售，有无经验均可，有销售能力就行，多劳多得，按单抽成，上不封顶，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制

武屯拆装柜厂招安装老师2人，电话

【岗位职责】： 综合类管理岗位 1. 入职后系统学习企业理念与产品知识，负责客户对接及产品推广，定期进行老客户关系维护 2. 考核晋升至管理层：协助上级开展新人带教，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议 3. 经理层级：组建并管理执行团队，拓展新城市市场布局，独立运营分公司业务，承接新项目与产品落地 【薪资待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开的2-3次培训学习机会，以及2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司建立完善的人才培养机制，帮助零基础人员高效适应岗位 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，支持长期职业进阶 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

1. 负责开展教育领域相关直播活动。 2. 积极与家长沟通交流，活跃直播间的互动氛围。 3. 按计划优化并迭代直播内容。 4. 配合完成校方视频拍摄任务。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉教育直播模式者优先。具备责任感及良好的协作意识。

有会做彩石地坪的吗联系

新区3院急用男女护工都行，80多男病号能自理，做个小手术，日资220元不管吃，8点半前到，谁没干活速联系，

底薪 5000 五险一金 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 有案场经验者优先

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

带客户看房，协助房东客户签约

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，适时优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户，持续服务已合作的大农户群体。 2. 维护各级渠道客户的合作关系。 3. 组织开展农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开透明的晋升机制； 2. 有竞争力的薪资水平：根据学历、工龄差异5000-7600/月，特殊岗位薪资面议； 3. 多元化的薪酬结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年平均收入20万元；具备专业能力与实战经验者，首年即可冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专以上学历，年龄不超过30岁； 2. 品德优良、能力突出、积极进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600 元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-6200元/月； 3. 工作两年以上市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年薪普遍达20万元以上； 注：具备专业基础与实际操作经验者，入职当年有望实现30万元以上年收入。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售 ① 配合开展销售：通过会议营销+门店推广+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

诚聘各行各业销售精英，待遇可面议！！！只要你有能力！发展不设限，成长无边界！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户群体。 2、通过公司平台与客户对接，协助解决其在商标、专利、版权等方面的疑问与需求。 3、结合客户实际需要，提供专业咨询方案，并跟进后续服务流程。 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 5、掌握业务办理进展，第一时间向客户同步反馈信息。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业； 2、经验不限，公司提供带薪岗前培训； 3、具备较强的学习能力，善于语言表达和沟通交流。 上班时间: 09:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇: 无责任底薪（3000-5000）+提成12%-30%，综合收入8000以上 员工福利: 五险、带薪培训、带薪年假、团队聚餐、生日关怀、节日福利、完善的晋升机制…… 公司简介: 知多多成立于2011年，是中工领先的大综合性知识产权服务机构，致力于解决客户知识产权问题，并提供有关商标、专利、版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涵盖专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权（软件登记）、知识产权管理、反不正当竞争以及技术转让等领域。公司已与港澳台地区的客户及代理机构建立稳定合作关系。 截至2021年，多次获得知识产权局授予的优秀知识产权服务机构荣誉，与全球200多个国家和地区的专业机构保持良好协作关系，与国家商标局、中国国家专利局、中国科学院、国家科技部、国家商务部维持长期合作。知多多为中华专利代理人协会会员单位、全国优秀商标服务机构，近两年在商标、专利、版权申请量方面持续位居国内前列。 知多多汇聚了一支由知识产权顾问及国际化专业人才组成的核心团队，成员包括专利工程师、商标代理人、咨询师、律师及互联网技术骨干。

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

工作内容 维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 底薪2500+提成，工作简单轻松 不定时聚餐，下午茶 工作时长 1、上午9:00-12:00下午13:30-18:30 每月4天自由调休，节假日带薪休假！ 任职要求：无

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修保障及全损赔付等配套服务，推动汽车衍生非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与执行，持续跟进新车销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，出单机会高！！ 任职资格 1、年龄22-33岁，具备销售经验者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作认真负责，具备责任心 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地带看并跟进谈判签约全过程 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与转介绍率 4.及时了解市场动态，掌握区域房价走势及政策变化，为客户提供精准建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱地产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备团队协作精神，愿意接受公司专业培训与职业发展规划指导

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 5.有上进心 想赚钱的来

岗位职责： 1.负责市场推广! 2.开展线下地推工作，拓展用户资源并完成推广目标! 3.收集市场信息，反馈推广效果并提出优化建议! 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作! 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队! 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法! 无责底薪4000+提成+ 综合薪资6-13k 朝九晚五带薪休假 要求大专以上学历 20-35岁男女不限 有无经验皆可

我司专注于养生陈皮的销售，拥有自主研发团队 公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微销模式运营，入职即享两天带薪岗前培训 任职要求：渴望高收入，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者年龄可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售工作 具备较强的学习领悟力 性格外向、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 能力体现：语言表达清晰，逻辑思维清楚，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，上进心强 薪资构成 底薪6000 + 全勤奖 + 达成奖励 + 高比例提成（行业领先水平）+ 多项奖金 只要你肯投入，月入8000起轻松实现，10000+为销售岗位普遍水平，20%优秀员工月收入可达20000以上，销售冠军月薪50000至80000，收入上不封顶 不限制个人发展，培训结束后即可分配客户数据并开始成单计提，晋升通道广阔 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 员工活动 公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织优秀员工集体旅游、聚餐 部门团建、春节福利、绩效红包、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等一应俱全 人才是企业核心竞争力，我们为全体员工提供专业系统的带薪培训：包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续成长计划，并配套完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 工作时间：上午8:50-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:10，无需加班