懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

岗位职责：1.负责新房二手房客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动4. 定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

岗位职责: 1.主导房产销售项目的谈判与签约流程； 2.构建和维护与客户的长期合作关系； 3.监控销售团队的业绩，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够有效管理销售团队，激发团队潜力； 3.对房地产市场有深入的了解和分析。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

底薪3500，每月公休4天。

入职即缴纳五险一金，周末双休无加班！！！ 上班时间：早上8:30-11:30，下午13:30-17:30 公司业务：为企业提供团体标准的标准化技术服务。 一、岗位职责 1. 主要负责前端开发工作，查阅相关资料，联系企业或院校，邀请其参与团体标准的制定； 2. 后续跟进合同签署及回款进度； 3. 工作内容简单，无电话考核指标。 二、任职要求 1. 具备销售经验，年龄24-32岁，性别不限，普通话流利； 2. 积极上进，有责任心，具备团队意识和职业素养，自律能力较强； 3. 擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，标准化领域知识可由公司提供培训； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 三、薪资待遇 1. 工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 2. 上班时段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休时间为2小时（11:30-13:30）； 3. 基本工资4800-7300元+提成，综合收入1万-3万元不等； 4. 入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~

此岗位仅招2人，招满即停！ 岗位职责： 1.销售公司产品，以实现业绩为核心目标； 2.维护并发展客户，以客户复购为主要目标； 任职要求： 1.有房地产销售，房屋中介，家具销售经验优先； 2.年龄21～28岁，男女不限，形象好，气质佳； 3.良好的谈判沟通能力，做事有自己的思路和方法； 4.可接受无经验，公司可培养，公司提供客源，没有电话量要求！！！ 福利待遇 薪资：底薪5k+高提成，具体面谈 上班时间：早九晚六，享受国家法定节假日 交通便利：公司位于地铁4号线地铁口附近 员工福利：缴纳五险，不定期福利，年终奖，旅游，超长年假，公司年轻化，氛围好，老板好相处!!!

我们不是中介！不是中介！不是中介！！！ 重要的事说三遍，不需要穿西装！！！ 【岗位优势】 1.企业深耕行业十余年，信誉良好，客户认可度高； 2.无任何中介费用，支持月付与短期租赁，客户接受度高，成交更轻松； 3.公司配备专业保洁与维修团队，员工专注签约，后续服务无需操心； 4.管理体系健全，晋升路径清晰，老员工全程带教，新人快速上手。 【工作内容】 1.利用公司线上平台发布空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配合适房源，安排看房及完成签约，降低房源空置率； 3.专注于房屋出租业务，不收取中介费，长短租均可操作，开单便捷高效。 【任职要求】 1.不限经验，入职即安排专人指导，包教包会； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 不加班，按时下班，工作节奏自主灵活！团队氛围轻松友好 给你资源——公司统一提供全部房源信息 教你技能——无论是否有经验，均享系统培训，师傅一对一教学，租房技巧、创收方法全掌握 收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，周奖、月奖、年终奖等多重激励！！！！ 提供住宿，入职当天即安排入住！！！

急急北环养老院要两个男女护工第一个月4500第二个月5000五十五岁以下的管吃管住休两天

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

【诚 聘】 因业务需要，物业公司招聘低压维修工 1 名、监控员一名 要求： 有证 工资：结业证 2300 中级证 2500元，上班时间，上12小时，休24小时，地此:定鼎门附近。

恒大绿洲附近，改两个插座去的联系。

老城区万里茶道招监控员一名，男女不限，有证，上班时间下午16点半一8点半，月上班15天，工资2200元，有需要联系石队

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

职位详情 岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你只需在系统后台完成初步审核后，对接联系客户安排线下办理事宜。 2、全程在办公室内办公，无需外出，工作环境轻松愉快。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担忧无效忙碌，也无需自行开拓客户渠道。 薪资待遇 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金区间3000-30000元，苹果系列产品抽奖活动频繁，员工当前平均月薪超两万元；新人入职前两个月平均收入约1.2万元。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长期年假。 晋升制度 每月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为先；由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要具备赚钱动力，即可获得自由平等的发展平台。公司管理层均从基层晋升而来，唯才是举，不讲关系，管理机制公开透明，团队年轻有活力，内部氛围和谐，杜绝职场内耗。

1、通过电话渠道开展品牌推广工作； 2、以电话沟通形式深入了解客户需求，挖掘潜在客户并安排上门拜访，推动合作达成； 3、负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展，建立并更新客户资料档案； 4、对接内部相关部门，整合资源，提升客户服务体验； 5、搜集市场相关信息并进行分析，定期提交最新市场动态反馈。 任职要求： 1. 不限制工作经验；具备较强销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，能承受压力，追求业绩成果； 3. 具备良好的职业操守，踏实肯干，擅长人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 福利待遇： 1. 员工活动：组织不定期团队建设活动； 2. 节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放礼金或礼品； 3. 员工发展：提供完善的培训体系与晋升通道，支持个性化职业发展规划

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： 想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

河南优邦供应链管理有限公司招聘小车司机一名 要求：驾龄三年以上，年龄35岁以下，具备良好的职业操守和道德品行，具有履行本职工作的身体条件和心理素质，家在洛阳市区附近的及退伍军人优先，薪资面议。 联系方式、手机李经理 原标题：《给领导开车》

底薪3000加提成，月休4天 新店旺季好做，新人有人带

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信、企业微信等，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户沟通信息及跟进状态，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与沟通策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 5. 薪资3000 上不封顶 优秀者可月入2～3万不等 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学习意愿强，执行力高 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备团队协作精神

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！