一、专业咨询服务：通过线上方式（文字、语音、电话），为有需要的客户进行一对一情感心理疏导与问题分析，提供专业支持与陪伴。 二、客户关系与维护：持续跟进客户互动，倾听真实诉求，建立信任关系，发掘后续服务需求，保障服务质量，树立良好的职业形象，达成个人工作指标。 三、内部协作与个人发展：积极参与公司安排的案例研讨、技能培训及团队活动，主动学习心理学相关知识，持续优化咨询方法，提升专业水平与综合能力。 四、工作时间与待遇 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单休弹性安排。 待遇构成：采用“补助+提成”相结合的薪酬结构。月综合收入区间较大，依据实际业绩表现，普遍在6k-15k，表现优异者收入可更高。 五、经验与技能：具备较强的沟通表达、倾听理解、问题梳理和共情能力；为人负责、耐心细致，服务意识强，性格阳光积极，能带来正向影响；有情感咨询或心理辅导从业背景者优先考虑，无经验人员将提供系统岗前培训。

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

岗位职责：1.负责与客户沟通交流，用心理学知识分析客户情感问题，比如失恋，婚姻等，客户资源公司提供；2.以客户需求为卖点，促进成交并推荐专业情感导师为客户解决情感难题；3.联络.跟进客户，维护良好的客户关系；4.维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”；5.定期与合作客户进行沟通回访，建立良好的长期合作关系；6.配合好销售主管完成销售任务.做好客户信息的跟新和维护； 任职资格：1.30-50周岁，男女不限，大专及以上学历，心理学和社会学背景优先； 2.热情开朗，乐于助人，热爱情感咨询行业；3.有销售工作经验者优先；4.性格外向.表达力强，具有较强的沟通能力。5.良好的团队精神，有一线销售.面销.电销.客户服务.教育行业工作经验优先；6.有婚恋.情感行业经验者优先考虑；完善的专业培训体系，一系列提升岗位能力的培训课程，只要你肯用心学习，各项技能轻松具备。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 （月休4天）

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既然登上了生活的贼船！ 那就当个快乐的追梦人吧！ 公司专注青少年心理健康领域，行业风口期全国领军企业业务旺季火热招聘中，转化高效，成单轻松，新人入职首日即可接触客户，无需担忧资源问题，招聘助理岗位属于前端服务岗，公司通过抖音精准引流，提供高意向客户，采用电话+社群方式完成沟通转化，感兴趣就继续往下看吧！ 薪资福利： 1.无责任底薪4000+提成=综合收入【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公耗材 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休息，缴纳五险，节日礼品福利，春节超长假期 5.特殊情况可居家办公，薪资照常发放，收入不受影响 岗位职责： 掌握孩子基本情况及其面临的具体困扰，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，推动服务达成。后续对接心理咨询师，协助改善亲子关系与孩子心理状态 岗位要求： 1.年龄23-40岁 2.性格外向，乐观积极，热爱生活，每日自带阳光气息~ 3.具备良好的协作意识，能适应一定工作节奏与压力 4.有K12教育行业从业经历或心理咨询背景者优先考虑呦 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，日常互动有趣 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出单 3.资深导师一对一指导，完全不用担心上手问题 4.品牌有明星背书，平台大，发展空间广阔 【上班时间】 上午10:00～20:00，中间休息两小时，每周单休，节假日按国家规定休假

【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，每天在办公室内对接公司分配的客户，直接沟通交流（每日仅需跟进5个点，客户主动添加微信）。依托自有引流渠道，客户质量高、数量足，转化率有保障 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子心理及行为问题背后的原因（如厌学、叛逆、情绪困扰等）； 2.推荐公司相关服务，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通） 【工作时间】 上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1.不限经验，性格外向积极，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2.工作态度认真负责，有耐心，共情能力强，普通话标准； 3.具备一定洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-10%）+周奖金（1000元以上）+月奖金（5000元以上）＝综合收入10k+（能力突出者入职即月薪过万） 2.完善的培训体系：重视员工发展，人才是核心竞争力，提供全套专业系统化培训（含带薪岗前培训、在职进修培训、课程专项培训）； 3.晋升机制透明：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（管理层均从内部选拔晋升）

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

每个月服务20个学员，均值续费率30%，团队均值收入13000/月 工作内容： 1、借助心理辅导手段，深入剖析儿童行为问题的根源（如学习积极性下降、内在驱动力缺乏、社交能力薄弱、应对挫折能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子的成长潜力，推动亲子关系及夫妻关系的改善与优化。 3、结合专业理论为客户设计个性化的咨询与学习提升方案。 4、推进服务延续与升级，提升客户持续合作意愿 任职要求： 1、认同家庭教育领域价值，具备较强的自我学习与成长意识 2、具备客户持续服务及维护经验者优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历

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岗位职责: 1.负责楼盘的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务，维护客户关系； 4.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的客户关系管理能力，能够处理客户的反馈和投诉； 5.具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态 工作时间：08:30-12:0014:00-18:00单休

诚聘清障车司机5名！ ✅ C1及以上驾照，能简单更换货车轮胎及维修，⭕换货车轮胎维修，换货车轮胎维修 ✅ 45岁以下，身体健康 月薪5000，管吃住，月休3天 新安县铁门高速路口 联系：

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岗位职责 1、线上和家长沟通对接，解答育儿困惑，帮家长解决孩子沉迷手机、厌学叛逆、亲子冲突、情绪心理等问题。 2、负责客户咨询接待、需求了解，做好日常跟进和维护。 3、协助整理家庭教育资料、案例归档，配合团队完成基础服务工作。 4、无需外出跑市场，全程线上办公，工作简单易上手。 任职要求 1、0基础无经验可应聘，不限制专业、不要求学历资质，应届生、宝妈、转行求职者都可以。 2、有耐心、有同理心，善于沟通交流，热爱家庭教育事业。 3、愿意公司统一免费培训，导师手把手带教，新手也能快速上手。 4、心态积极，服从团队安排，踏实稳定即可。 福利待遇 免费专业培训、学习，氛围轻松，晋升空间大，适合长期稳定发展。

家庭教育全体系落地运作 全国口碑筛选系统 1-学霸体系（学校学习能力-在家动手做家务的学习能力-在户外大自然生存生活的能力，优化在校成绩，测评天赋，小学—高中全程学科12年同步教材，不受双减k12管控，不拔苗助长，不刷题，教学习方法，高效，轻松，有效率开心快乐的学习，心智健康，人格健全，0-6岁-12岁-18岁人生阶段规划） 2-陪跑体系（潜意识冰山下-家长和孩子行为偏差-行为习惯，觉知重塑，在校学习能力，内驱力，专注力，滋养，心理疏导/疗愈，家庭父母家长 孩子人生需要一个干净积极向上的场域环境，在生活中榜样的做出来，人是环境的产物，不然再好的东西学了不用不实践也落不了地，当下学历还行信息获取方便的时代道理谁都懂，但还是过的一地鸡毛，落地实战-行为重塑生命力，在系统中的核心） 3-疗愈体系（家庭土壤和内在环境关系的根源，自我关系，夫妻关系，亲子关系，师生关系，财富关系，脱节的传统文化底蕴，人不懂疗愈觉察自己和他人，开口行为动作就是伤害别人，一个孩子呈现出来的问题是背后家庭父母印射出来的画像，家族代际创伤，一个健康优秀的孩子和家庭背后是关系，家教，家风，家训，家庭环境土壤，心智，人格，语言，感恩滋养，榜样，托举，教书育人，育人在家庭，教书在学校，言传+身教+境教，代代传承） 2021年双减政策 2022年家庭教育促进法 2025年学前教育法 国家政策都是围绕着孩子 背后拼的是家长认知替代 未来需要的不是孩子的表面看到的成绩，而是成绩背后的思维力，落地解决问题的能力，而不是一个只是读书的机器人，孩子-父母必须要参与到自己孩子的生命成长当中去-谁也替代不了的身份 家庭教育职位类别： 家庭教育指导师/讲师 心理咨询/疗愈师 陪跑老师（含学科类1年级-12年级学科类老师） 思维导图，快速阅读，学前早教，传统文化，内驱力，专注力，学业规划，梦想激发 AI智能学习 线上新媒体教育宣导 （朝九晚五，双休坐班/不坐班，陪跑老师是服务线上全国学生，在家可以办公，线上线下同步，家长和孩子同步 ，时间有弹性，孩子/家庭/兼顾） 注：家庭教育不是家政，不是保姆，不上门服务

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

岗位职责: 1.为客户提供情感倾诉服务，帮助他们解决情感问题。 2.通过电话或其他沟通渠道，与客户进行有效对话 3.倾听客户需求，提供专业的情感咨询和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和同理心，能够与客户建立良好的关系 2.能够准确理解客户需求，提供有效的情感解决方案 3.对情感咨询有浓厚兴趣，愿意帮助他人解决情感困扰 4.颜值高，乐观，善于沟通

岗位职责: 为已签约会员提供精准匹配与牵线服务 任职要求: 具备责任心 具备耐心 情绪管理能力良好 岗位福利: 双休 节假日 带薪休假

打包工 男女不限，年龄30岁左右。上班时间早8点~12点，下午2点~7点。月休2~4天 薪资福利:月工资4500-5000元，其他福利待遇优厚 招工人数:2人 工作地址:岳滩镇春源石油斜对面

东盟森林 要 2 个临时工 手脚麻利的，20一个小时，工资下班就结

临时工 身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:白班 140 元/天，夜班 170 元/天 招工人数:3 名 五险、带薪年假、餐费补贴、24 小时热水、免费住宿、生日福利、节日福利、免费体检 工作地址:孟津区大河路与 208 国道交叉口向东一公里

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务指标，完成各项工作安排与目标要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心以及较强的执行力； 4、******，能力突出者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合8K）！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升体系。

1.岗位职责：店面接待客户和业主，维护好责任盘业主，为客户匹配合适房源，促成交。 2.任职要求：年龄22-45岁之间，学历：中专以上 3.福利：3500底薪+提成+带薪年假，节假日福利，定期团建！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、实行标准行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，全国在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自行开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区域及设备，配套冰箱、微波炉等生活设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

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