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1.负责公司日常出车任务，安全驾驶并准时到达目的地 2.当天申请，当天配车，直接上岗 3.做好车辆日常检查与维护 任职资格: 3.年龄22-60岁.C1本以上有一定实际驾驶经验。

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，毒驾，一次性12分，没有案底 负责帮公司开车接送，每天8-10小时，上六休一 收入是基本7600+绩效奖励，月综合9000-10000 面试地址：成都市武侯区

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职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满3年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均收入8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

【岗位职责】 1、负责完成公司安排的工作内容 2、保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3、完成公司接送工作，机场、酒店和市区内临时用车 【职位要求】 驾龄满三年、无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 【薪资福利】 1、基础收入7600+提成+奖励，综合工资8000-10000 2、公司提供车子（不交和保证金） 3、不需要每天到公司打卡，车子跟人走 4、可以预支工资 愿意认真工作，想有一份稳定收入的有意者可以投简历，我们会尽快联系你

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，中专及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 早8:30-12:00夏14:00-18:00冬13:30-17:30 单双休 带薪年假，工龄奖，出国游，工龄奖，年终奖福利多多~

薪资待遇： 武汉 金牛管业，行业领军一线品牌，年薪10W +，大平台让您的优势尽情发挥！ 工作内容：  1、水管建材行业渠道开发，对所管理片区的市场进行监控，新增或解除合作网点；  2、原有经销商的客情维护，与客户建立良好长期的合作关系；  3、区域价格及货品调整管控，做好经销商售后服务。  任职要求：  1、40岁以下，洛阳市县居住，有建材品牌渠道市场营销经验、装饰材料工作经验及与装饰公司合作经验优先。  2、抗压能力强，能适应公司的工作方式；  3、能和人打交道，沟通协调能力强。，能与客户建立良好的关系；  4、混底薪者勿扰，能拿多少提成你的态度决定。   因公司每日接受简历量过大，人力资源部线上审核时间可能延迟，欢迎来电咨询！   热线：，公司地址：伊滨区孝文大道商会大厦A座

岗位职责： 1．作为华为销售专员，在门店负责产品的陈列展示及销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心优势，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动业绩增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和以客户为中心的服务意识； 3．能高效应对顾客需求，妥善协调并维系客户关系； 4．责任心强，能在快节奏环境中承受压力并完成销售任务。

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工作内容： 一、按照规划路线对洛阳区域乡镇开展销售拜访工作； 二、定期与合作客户保持沟通，维护并深化长期合作关系； 三、负责区域内老客户的业务维护，持续挖掘客户潜在需求； 四、收集并反馈市场动态信息，及时处理并上报公司。 任职要求： 一、年龄25-40岁，品行端正，无不良嗜好，持有驾驶证件并能熟练驾驶； 二、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能够积极配合公司各项工作安排； 三、具有服务意识，工作积极主动，富有热情与责任心；

任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通表达能力，思维条理分明； 4. 有追求、有冲劲、行动力强 岗位职责: 1. 利用公司提供的数据资源，通过电话与微信结合的方式进行课程介绍与咨询，推动成交达成； 2. 按时完成每日工作任务，实现既定业绩指标； 3. 工作无需外出，无需自行开拓客户，专注对接意向学员提供咨询服务。 薪资待遇：底薪3000~5500+200全勤奖+600绩效+高提成3%-10%+激励奖金+五险一金。 上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时。

主要经营：西门子，ABB，施耐德，A-B，恩德斯豪斯（e+h），罗斯蒙特 产品名称：PLC模块、变频器、触摸屏、传感器、液位计、流量计、变送器、PH分析仪 主要涉及行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药烟草等 上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日休息，不加班，无业绩压力 待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金+社保+节日福利 要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、不加班、周末双休 职位亮点：底薪3000元起+绩效+提成+社保，享受双休制度

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1.负责客户日常接待工作 2.开展新客户拓展及老客户关系维护 3.跟进业务订单的全流程执行情况 4.协调沟通报价、订单确认及异常问题处理 5.配合完成公司安排的专项任务及临时性工作 有相关工作经验者优先录用 综合薪资5000+，福利丰富，待遇优厚，多项补贴齐全！ 工作地点：洛阳伊滨区诸葛镇安装大厦 岗位福利：节假日福利、生日福利、带薪休假、完善的晋升机制

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