万嘉花园锅圈食汇招聘长期兼职上班时间：下午5点到8点3个小时50元，有意者联系

招聘:招长期工宝妈一名，新安成才幼儿园附近。河南洛阳

急招兼职人员上班族、宝妈、退休人员都可以来年龄不限，男女不限时间自由，多劳多得想挣一份额外收入的，直接私信咨询

河南洛阳招聘小时工，优先考虑45岁以下具有相关工作经验的求职者，共招5名，具体薪资福利面议。

现在需要10个临时工，供饭，15一小时，做多头玫瑰，草花，品种多，要熟手，拉扎带，曹气泡柱，要熟练的，不熟练的不要，

有做中点工的，每周六周日，地址豪迈，有意联系电话

28-30号三天兼职30岁左右工作轻松一天100元只要2个人。

明天洛阳店需要2个兼职，提成60-70从早画到晚技术好的联系

下午要熟练打豆豆新安

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

洛阳市宜阳县招石膏板吊顶 天工

洛阳市伊川县招消防水 大工 中工 小工 工期长

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洛阳市涧西区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工5000起包吃住电话联系

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女性60岁以下，男性65岁以下薪资福利:月休4天，工资2560元/月，每月按时发放。不拖欠。节日有福利。每日工作8小时。夏季上午7：00~11：00，下午2：00~6：00。冬季7：30一11：30。下午1：30~5：30。工作地址:郑东新区农业东路与九如路交叉口顺驰第一大街

三月三1到2号厍要零工封箱，封1号到7号共7天，有意者电话

西柳恒大工业园招聘小时工，需要10个人，工资可以谈，电话：

郑州各地区日结兼职下班就给钱

嘟嘟宝贝摄影｜高薪招聘岗位：选片师薪资5000—10000元【月休4天，带薪年假，工龄奖，广阔晋升空间，各种员工福利。】欢迎喜欢摄影行业的小伙伴加入嘟嘟宝贝大家庭（裕华东路气象局对面东30米）应聘电话：杨老师

【招聘兼职】十一期间招兼职，性格开朗，沟通能力强，游乐场工作，年龄四十岁以下

是不是觉得刚毕业时很多工作难以胜任，客服、收银类岗位又感觉无法真正提升自己，也无法长期发展？不妨考虑一下人事岗位，发展空间广阔，还能在与人交往中锻炼识人用人的能力 岗位职责： 1. 参与公司人力资源规划的拟定与执行，保障人才配置的科学性与高效性 2. 负责招聘流程的推进与优化，涵盖简历筛选、面试安排与跟进、员工入离职手续办理等工作 3. 落实员工关系管理事务，包括员工档案的建立更新及个人信息维护 4. 协助制定培训与发展方案，助力员工专业技能和工作效率持续提升 任职要求： 1. 年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，具备长期发展的意愿 2. 熟练操作电脑，打字速度快且准确 3. 性格温和，善于沟通，具备耐心与亲和力 4. 对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于接受挑战，追求自我成长 薪资待遇 1 薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+ 2 根据部门招聘任务完成情况核算奖励，达成目标即享底薪上调及额外奖金 3 表现优异者入职满五年可获赠四轮汽车奖励 岗位培训 1 入职后由组长一对一指导，快速熟悉办公流程 2 培训形式丰富多样，包含线上课程、实操带教、实战演练、情景模拟等，助力能力快速提升 岗位晋升 基础员工→组长→主管→人事部门负责人 晋升机制公开透明，发展空间大，机会平等公正 福利待遇 1 节日氛围浓厚，情人节送玫瑰，圣诞节准备蛋糕，生日会、周年庆等活动定期举办 2 组织国内旅游，如北京、上海、宝泉、洛阳等地，费用由公司承担 3 团建活动多样，涵盖水上乐园、部落烧烤、青岛啤酒节等精彩项目 4 办公室不定期供应水果捞、冰淇淋、奶茶、蛋糕、甜点等小食 5 享有底薪对应的年假，春节开工还有红包福利 上班时间 上午8:50-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息 一技傍身胜过千般奔波，你清楚像奶茶店员、收银员这类岗位难以积累核心能力，随时可能被替代。不如选择一份能持续成长、越做越扎实的工作。经验优先但无经验也无需担心，系统培训全程支持。给自己一次机会，迈出通往稳定职业发展的第一步

小洛阳电商园现在要临时工2个，20一个小时

18:30来三个理花工17一小时大洛阳熟手不熟的15

各平台发布招聘信息、筛选简历 线上沟通候选人，邀约面试 接待来访，协助线上面试、资料整理 做好人员基础对接跟进

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持教学类、运营类岗位人才引进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，维护HR系统基础数据准确及时 3.组织协调员工培训需求调研、课程安排与效果反馈，配合打造学习型组织文化 4.管理员工档案、劳动合同及考勤数据，确保人事操作合规、可追溯 5. 配合部门负责人完成日常人力数据分析与基础报表制作，支持业务决策 任职要求： 1. 人力资源、管理学、教育学等相关专业优先，学历要求：不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或互联网公司实习/工作经历者加分 3.熟悉招聘渠道运营与基础劳动法规，熟练使用办公软件及主流HR系统 4. 性格亲和、细致负责，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.认同教育价值观，乐于在快速成长的创新型团队中长期发展

工作时间↓ 每天8小时，上午12:00至晚上22:00，中间17:00-19:00为自由用餐休息时间 不加班，工作中如有个人事务可灵活外出处理 月休4天，享受带薪法定节假日及年休假 有丰富相关经验者薪资可面议 招聘前台人事专员↓ 入职要求：形象端正、气质佳、具备良好沟通能力，接受无经验者，有本地长期工作经验者优先考虑 工作内容↓ 上班环境舒适，空调开放，工作期间可适度放松 主要负责公司各岗位的简历筛选、面试邀约、带领候选人参观办公环境，以及入职前的相关对接与沟通事宜 薪资福利↓ 人事岗位：2000底薪+500全勤奖+提成+奖金，收入上不封顶 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事友善热情 2、办公室提供零食、茶饮、咖啡、糖果等日常补给 3、定期组织团建活动、聚餐、生日会及文娱项目 表现优异者月薪过万轻松达成，欢迎加入我们！

月休八天，每天四个小时，节假日全休

岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作，包括岗位需求对接、候选人寻访、简历筛选及面试安排； 2、持续维护并开拓招聘渠道，强化雇主品牌建设，优化整体招聘体系与流程； 3、配合开展新员工入职培训及试用期间的日常管理工作； 4、与各业务部门保持密切协作，确保招聘计划与公司发展需求相一致。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，擅长人际互动与关系维护； 2、熟练掌握各类招聘平台及工具，能独立完成全流程招聘任务； 3、工作态度积极主动，抗压能力强，具备高度的责任意识； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。