岗位职责： 维护并拓展客户关系，挖掘潜在商机并推动转化 任职资格： 1、年龄22岁-40岁，性别不限 2、具备较强的客户服务意识 3、普通话流利，表达清晰，具有良好沟通能力与人际互动技巧，善于理解客户需求，品行端正，性格积极乐观，思维灵活敏捷 4、有责任心，诚实守信，具备团队协作能力，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和合作精神 5、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备强烈的进取心、抗压能力及拼搏精神 6、寻求长期稳定发展，不考虑兼职或短期工作者 上班时间：8:30---11:50 13:30---17:30

1、主要通过抖音平台对接同类型主播达人，与主播或其团队建立商务合作关系； 2、推动主播通过发布视频、直播等形式推广公司产品； 3、持续维护与达人主播的良好关系，促进长期稳定合作，同时维系平台资源，争取更多支持； 4、经验不限，有线上线下销售经验者优先，能够接受销售性质工作

1、主要通过抖音平台对接同类型主播达人，与达人或其团队建立商务沟通渠道； 2、推动主播通过发布视频、直播等形式推广公司产品，实现合作落地； 3、持续维护与达人主播的良好合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台资源，争取更多支持与曝光机会

负责光伏资料整理，会电脑表格。年龄18-40

我公司于2026年有以下招聘计划： 一、商务 1名 岗位描述：招标网站信息收集甄选、标书制作、成本核算、报表整理等日常内务性商务工作。 基本要求：35岁以内，计算机相关专业，三年以上信息化硬件公司商务内勤工作经验，熟悉招标流程、标书制作等 二、业务人员 3名。 岗位职责: 1、负责IT集成项目硬件业务开发与客户关系维护 2、参与项目招投标全流程工作 3、负责区域市场拓展与商务谈判 任职要求: 1、全日制计算机相关专业专科及以上学历(优秀者可放宽) 2、熟悉单位采购及招投标流程 3、具备计算机网络行业基础知识 4、能适应短期高频出差 以上岗位福利待遇：薪金保证行业中上、；工资以上享受公司年度分红，优秀者享受额外身股分工。 额外提供: A、解决子女小学、初中、高中上学问题；问题子女心理辅导协助。 B、提供资源协助解决家庭工作及生活痛点问题。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗位，无需相关经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，录用后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、依据营销目标参与制定或优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工 ：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点在安徽芜湖/江苏无锡

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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洛阳市洛龙区招装修木工 需要2名常年安装铝塑板工人，能独立开槽及安装，混子不要来。10天左右的活，人走结账。

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岗位职责： 主要负责海外平台tiktok的主播招募和运营； 对公会的主播进行维护，提升主播的直播质量； 我们要你： 有梦想有追求，想突破自己的极限！ 对直播行业有了解，对泛娱乐的领域嗅觉敏锐； 有过tiktok相关工作经验。 薪资福利：无责底薪+高提成+全勤奖+带薪年假

【岗位职责】: 1、对接达人，结合公司品牌情况，负责完成达人的开发拓展、合作对接、以及细节执行与落地并做好记录跟进和复盘。 2、对接达人合作有明确的方法，快速的寻找到目标达人，并促成合作。 3、负责对相关数据进行统计，分析和处理; 及时调整策略和具体措施，不断提升销售数。 4、协助优化达人合作策略，持续挖掘潜力渠道及直播达人，多渠道洽谈。 【岗位要求】: 1、3年以上达人BD对接经验，需要有时尚/美妆类(小红书、B站)达人资源，并能整合资源、谈判，执行力强。 2、有营销思维及创新思维，关注直播行业，对新媒体平台直播有独特见解。 3、负责对达人的直播效果分析复盘，分析数据并优化策略，不断提升销售数据。 4、我们不看大厂青景，只看过往成绩和资源；公司成品成熟，能快速创造业绩。 【优秀者定位部门经理，薪资可谈】

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

1. 商务拓客与销售 负责公司广告全业务接单，包含品牌策划、活动执行、新媒体推广、短视频拍摄、海报设计、物料制作、线上投放等业务的客户开发与成交，对接政企、商家、本地企业客户。 2. 客户关系维护与公关对接 负责新老客户日常维护、回访、需求挖掘，处理客户沟通对接、合作洽谈、报价、合同对接、回款跟进，维护良好客情关系，建立长期稳定合作。 3. 资源整合与商务合作 对接异业资源、渠道资源、合作商家，拓展商务合作渠道，搭建公司外部合作资源库，推动资源互换、联合活动、合作接单。 4. 项目前期沟通统筹 对接客户需求，准确记录客户诉求，同步给策划、设计、执行团队，跟进项目进度、反馈客户问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 5. 品牌公关舆情维护 维护公司对外品牌形象，处理合作中的沟通争议、客诉协调，维护公司口碑，配合完成公司对外公关事务、商务接待工作。

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

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