洛阳洛龙招安全员/安全负责人

洛阳市新安县招安全员/安全负责人

三坪农场招现场专职安全员（能独立做安全资料，懂现场管理，有连续五年的专职安全员岗位经验），面试合格立即上岗。田总

洛阳市新安县招安全员/安全负责人

负责项目现场安全管理

洛阳中州时代四期项目招聘安全员1名，要求持有相关证件。 工作时间：每天至少10小时。 薪资待遇：每小时25元，每月月底结算上月工资。 工期：1至2个月，以实际工期为准。

洛阳中州时聘安全员1名，要求持有相关证件。工作时间为后天一天，每天8小时，薪资260元/天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责露天花岗岩矿山日常安全巡查与隐患排查，及时制止违章作业行为 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3.监督落实爆破、运输、边坡管理等高风险作业的安全技术措施与操作规程 4. 编制、更新矿山安全管理制度及应急预案，配合政府部门完成安全检查与验收 5.参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天矿山安全生产相关法律法规 2. 具备矿山现场安全管理经验，有花岗岩或类似硬岩矿山从业经历者优先 3. 持有注册安全工程师证书或矿山安全管理人员资格证 4. 责任心强，具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 5.能适应矿山野外作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责露天花岗岩矿山日常安全巡查与隐患排查，及时制止违章作业行为 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3.监督落实爆破、运输、边坡管理等高风险作业的安全技术措施与操作规程 4. 编制、更新矿山安全管理制度及应急预案，配合政府部门完成安全检查与验收 5.参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天矿山安全生产相关法律法规 2. 具备矿山现场安全管理经验，有花岗岩或类似硬岩矿山从业经历者优先 3. 持有注册安全工程师证书或矿山安全管理人员资格证 4. 责任心强，具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 5.能适应矿山野外作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘全液压钻机班长两名，工作地点在河南洛阳，金矿项目。钻孔深度约200至600米，为斜孔。要求经验丰富，能应对各种地层，新手或从业不足两年者无法胜任深孔作业。薪资为18000元。钻机型号为亿创1200，工期总长八万米，今年内无法完成。

招聘腻子工，使用15代腻子、22代轻质腻子、两袋嵌缝石膏、一桶墙固。步梯三楼，上楼费110元。有意者可报名。

新安树林附近有割玉米机器需求，现有30亩玉米地，地块完整。有意者请联系。

白班保姆单【工作地点】嵩县新区太极茗苑【工作时间】早9晚7【工资标准】3300双休【工作内容】阿姨做饭打扫卫生【客户要求】阿姨做饭好吃，有耐心可靠能接单联系杨杨老师

老人单【工作地址】涧西南昌路附近【工作时间｝住家【工作内容】做饭卫生，独居老人，自理【薪资待遇】月休四天工资3000元【阿姨要求】58岁以下【联系电话】干的

防城港白龙核电工地招聘以下岗位： 挖机师傅2名，要求持有应急管理厅颁发的挖机证，月薪8000元。 司索指挥8名，要求持有Q1证，月薪6000至6500元。 看护人员14名，月薪5000元。 测量学徒2名，月薪5000元。 现场管理人员4名，薪资面议。 材料管理人员及后勤人员共2名，薪资面议。 测量员1名，月薪7000元。 安全员2名，要求持有C3证，首月月薪4500元，第二个月5000元，第三个月5500元。 木工师傅2名，要求技术熟练，日薪280元。 架子工1名，要求持有有效证件，日薪340元，主要负责搭设围栏。 普工12名，日薪220元。 工人6名，日薪200元，年龄50岁以下。 所有岗位每天工作9小时，加班按1:1计算。以上工种均包吃包住，年龄要求55岁以下，工资统一打卡发放。需开具无犯罪记录证明。培训考试需数天，不识字者请勿打扰，因最终考试无答案。不真诚者请勿打扰。有意者可报名。

葫芦岛绥中技术学院项目招聘成手安全员一名，月薪8000元，负责内外业工作。

招聘安全员一名，要求持有安全C3证，会做安全资料。薪资面议。项目地址位于陕西省榆林市神木市大保当镇工业园区。

内蒙古乌海市招聘一名房建劳务安全员，待遇丰厚，有意者可详谈。

深圳陆地需要辅助人员多名，电工2名，监火1名，安全员1名。塘沽陆地需要临时辅助人员多名。

岗位职责: 协助主办会计处理客户账务，包括发票整理、凭证录入、报表编制； 负责税务申报辅助工作，如数据核对、申报表填写、发票申领与开具； 对接客户收集财务资料，解答基础财税咨询； 办理工商、税务等外勤事务，整理归档财务档案； 任职要求: 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先; 持有初级会计职称者优先，熟悉财务软件及办公软件操作; 工作细致认真，具备良好的沟通能力与责任心; 能承受一定工作压力，适应多客户服务节奏；

岗位职责: 1、配合主办会计开展建筑项目成本核算工作，整理材料费、人工成本、劳务支出及机械使用费用等数据，完成核对并登记项目成本明细台账 2、承担发票管理工作，对接项目采购与分包环节的票据收集，建立并维护发票登记台账 3、编制工程进度相关财务单据，跟踪工程款项的收支流程，及时登记收付款记录台账 4、归集整理项目建设过程中涉及的税务资料，协助办理增值税申报及纳税申报事务 5、负责会计凭证的整理、装订与归档，妥善保管项目财务档案，确保资料齐全且可追溯 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，会计学、财政学或相关财经专业背景； 2、具备1年以上财务助理岗位经验，有建筑行业财务工作经历者优先，熟悉工程项目账务操作流程 3、掌握建筑领域成本核算方式，理解工程结算等相关核心科目的实际应用 4、熟练操作U9、云星空等ERP财务系统 5、能熟练运用Excel常用函数进行数据处理

岗位职责: 1.公司专注于家用及商用净水设备的推广与服务 2.与团队紧密配合，协同推进业务目标达成 3.不断优化工作方法，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应弹性工作节奏，积极应对各类工作任务与挑战 3.热爱环保科技领域，具备较强的学习意愿和成长动力 薪资待遇： 薪资4000+奖金+提成+绩效，平均收入5000~8000上不封顶，多劳多得，努力就有回报，未来可期！！！！ 上班时间早八至晚六，法定节假日正常休息，提供配套齐全的住宿（家具齐备，拎包入住） 工作轻松灵活，主管全程一对一指导，操作简单易掌握，享带薪培训、高比例提成及业绩奖励，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，不加班！不加班！不加班！工资准时发放，绝不拖欠

岗位职责: 1.公司提供客户资源，协助商家入驻高德旺铺 2.提供带薪培训，流程简单易上手，快速成单 3.全程线上办理，办公室固定坐班 任职要求: 1.性别不限，欢迎新手及宝妈加入 2.接受无经验人员及应届毕业生，一对一指导教学 岗位福利: 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00 单双休，法定节假日按国家规定休假

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报，以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作 3、负责客户关系的维护与沟通协调 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00，下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

市场拓展邀约专员 岗位职责 1. 利用网络渠道主动查找加油站负责人等关键决策人联系方式，逐步完善客户信息档案。 2. 通过电话与加油站负责人交流，有针对性地推介公司加油站SaaS系统，突出产品核心价值。 3. 每日完成80-100次有效通话任务，详细记录沟通情况，深入了解客户实际需求。 4. 持续跟进潜在客户，推动其接受销售团队上门面谈安排，落实邀约衔接工作。 5. 对高意向客户深化沟通，争取在线完成资料传递、促成合作签约（设备以线下邮寄方式交付）。 6. 实时更新邀约及签约进度，确保销售团队及时掌握进展并开展后续对接。 岗位要求 1. 性别不限，年龄、学历不限，具备电话销售、客户邀约或SaaS类软件推广经验者优先考虑。 2. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能准确传达产品要点，识别客户需求并引导合作意愿。 3. 工作态度积极，目标意识强，能承受一定工作压力，具备良好的谈判思维和执行韧性。 4. 熟悉常用网络搜索方法，可独立收集客户信息，并熟练配合线上资料交接流程。 薪资待遇 1. 综合收入：约3300元/月（含底薪2300元/月+公司承担的社保费用约1000元/月）。 2. 提成机制：设立阶梯式奖励方案，涵盖客户邀约激励与签约成果奖励，具体标准面试详谈。 3. 福利保障：入职即签劳动合同，公司统一缴纳五险；享受双休制度，法定节假日正常休息。

工地门窗栏杆安装管理人员，日常工作主要是巡查安全及质量，拍照记录，要求能适应工地施工管理。

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册、变更等相关手续； 2、负责日常税务事务处理，包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉工商、税务及银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：员工生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会抽取随机好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

职责： 1、负责收集并研究抖音等平台达人主播的相关动态与资料，主动对接主播或其团队开展商务沟通； 2、开拓各类直播渠道的主播/MCN合作资源，推动带货项目落地，深入理解达人主播的合作诉求； 3、持续维护与主播及MCN的良好合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台端关系，争取更多运营支持。 要求： 1、具备销售背景及团队管理经验者优先，对电商直播带货领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通技巧，工作细致耐心，积极进取，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件工具； 4、具备较强抗压能力，能适应弹性工作时间安排。

1、开拓二手游戏商品的供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作关系，推进二手游戏商品的合作上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募及全周期运营（包括招募、培训、激励与淘汰机制），通过提升卖家活跃度带动整体平台交易表现； 3、协同市场部门制定面向B端卖家的招商推广方案与平台宣传策略，吸引优质卖家入驻并促进商品流转；配合技术团队优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据可视化看板等 1、熟悉游戏行业资源（FPS、MMO类），具备商务谈判与卖家关系维护能力，拥有平台或电商运营思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效的沟通渠道（如卖家社群），助力卖家提升经营能力； 3、大专及以上学历，熟练掌握WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年两次晋升调薪机会 员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 免费使用现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏设备，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】 丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动