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快递打包员有相关工作经验，认真负责，服从管理。负责快递包裹的打包、贴单及整理工作。薪资福利:面议招工人数:数人长期有效，及时更新。早8点至晚6点，加班可至晚12点工作地址:庙子栾川印象田园示范园

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岗位职责 1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，解答商标、专利等相关咨询，提供专业解决方案并协助完成业务办理。 2、全程办公室作业，环境舒适整洁，四季恒温，无业绩压力，工作氛围轻松。 3、公司提供系统化带薪培训，无需经验门槛，快速上手开展工作。 工作时间 （8:40-18:00），中午休息时段为11:50-13:30，每周双休，享受法定节假日带薪休假，五险一金按规定缴纳。 薪资待遇 底薪4000元+提成（最高达32%）+激励+奖金，初期月收入约6000-7000元，后期稳定后平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶。

岗位名称：物流调度员（长期稳定）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：综合月薪7000元以上，周结，不压工资岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：高温补贴与夜班津贴、年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发

公司专注于企业法律咨询服务，虽然属于法律服务领域，但我们招聘的是售前销售人员，非律师岗位，因此无需具备法律专业知识，后续服务由专业律师团队全程对接！目前团队中的员工来自不同行业背景，此前从事各类工作，所以您无需担心缺乏法律相关经验或专业背景，这个领域并不复杂，只是我们之前未曾深入了解罢了。 一、工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，进行客户联络并完成面谈邀约，面谈环节由专人负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持沟通，促进长期稳定的服务合作 二、薪资待遇及福利： 享有行业内领先的20%提成比例，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不谈空话，只讲实际收益！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶安排+节日福利+生日福利+团队旅游等 三、任职要求： 1、不限经验，当前在职人员多数均为零基础入行 2、提供岗前培训，配备带教导师，只要愿意学习，我们全力助你实现创收 3、对客服类工作有兴趣，具备强烈赚钱动力者优先录用

1、主要通过抖音平台对接同类型主播达人，与主播或其团队建立商务合作关系； 2、推动主播通过发布视频、直播等形式推广公司产品； 3、持续维护与达人主播的良好关系，促进长期稳定合作，同时维系平台资源，争取更多支持； 4、经验不限，有线上线下销售经验者优先，能够接受销售性质工作

工作职责： 参与公司系统化培训体系，掌握房产中介全链条业务流程（包括客户拓展、房源对接、交易协助等环节）。 在资深带教老师指导下开展实际业务操作，积累面向客户的实战服务与销售经验。 配合门店负责人完成日常运营事务，学习团队协作与任务分解执行方法。 定期分析业务数据表现，持续优化服务动作，推动个人与团队业绩提升。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或具有一年以内工作经验者优先考虑。 具备良好的学习适应能力与抗压能力，目标清晰，乐于接受挑战性工作任务。 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 认可房产中介行业的长期价值，有意愿在本行业内深耕发展。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬构成：底薪3500元+20-50%提成+免费培训+就近分配 2、保险保障：入职即办理商业保险，全面保障无后忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖金 4、晋升机制：坚持内部提拔，每三个月组织晋升考核，杜绝“空降”管理岗位 5、工作环境：团队如家，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，打造温馨职场 6、企业理念：为理想之家引路。秉持以家传幸福、主动担当、诚信公正、高效服务、专业协同为核心价值观 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，传递如家般的温暖 【任职要求】 1、年龄20至50岁，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极乐观，主动性强 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈责任感，具备团队协作精神 【岗位职责】 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况；办公与商圈一体，无需频繁奔波 2、接待到店客户，维护公司分配资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配 3、主导商务洽谈，推动买卖及租赁成交；从带看至签约，由师傅或店长全程指导 4、提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户第一，赢得口碑并带来持续转介绍 5、践行企业文化，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 【培训体系（助力成长）】 1、入职初期：开展为期3天岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段辅导（掌握操作方法） 3、前三个月：安排补充课程与专项技能训练（提升执行质量） 4、三个月后：提供绩优人员进阶培训与晋升专项培养（迈向卓越） 【发展通道（内部晋升，拒绝空降）】 1、晋升公开透明，管理层全部由基层选拔，不看资历看贡献与能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监，提供稳定成长平台，坚持能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对该岗位感兴趣，可直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线： 工作地点：全洛阳市区就近分配工作点，提供住宿！ 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘

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薪资待遇： 1、无责底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月薪8000-30000，在职员工平均月收入8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建旅游、省外团建旅游等福利 5、每半年安排3天国内旅游，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年统一作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，并提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程协助跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯设备（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1、拓宽信息渠道，创新招商方式，积累意向客户并提高意向客户达成率； 2、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，与客户建立良好合作关系； 3、客户决定注册后，协助企业、客户管理部办理入驻的各项手续，配合企业客户管理部完善客户档案； 4、做好入区客户的后续服务工作，并等对客户进行持续开发。 岗位要求： 1、学历专业：大专以上学历，专业不限； 2、经验要求：不限，有招商经验者优先； 3、能力要求：抗压能力强，出色的人际沟通，资源整理能力和商务谈判能力； 4、能接受出差外派；跟项目走。 福利待遇： 1、无责责任底薪+提成，五险，节日福利； 2、公司有完善的培训机制，每年有晋升机会，方向大区经理； 3、即时奖励机制，良好的企业文化和工作氛围； 4、公司可提供住宿； 薪资详情 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利