岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理； 2、统筹排班、考勤、人员培训； 3、监督服务质量，处理顾客投诉； 4、完成销售目标，做好数据分析。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限； 2、1年以上餐饮管理经验； 3、责任心强，有团队管理能力； 4、形象气质佳，善于沟通。 薪酬福利： 1、薪资6000-8000元（具体面议）； 2、管吃住；

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

洛阳市西工区邙岭大道红山乡招聘施工人员，人数3至5人，工期一个月至两个月。工作内容包括布线、安装、弱电间机柜整理。要求熟手，薪资为一天300元，管一顿饭。

岗位招聘厨师一名要求踏实，能干，服从管理。工资准时，干满三个月。缴纳社保。电话，杨

活在信阳能去外地的联系找个人不要施工队，要求能上高会电焊干活利索，混子勿扰，包吃住

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

【岗位职责】 1. 负责信贷产品的需求分析、设计和迭代，确保产品满足市场和客户需求。 2. 制定和执行信贷产品的路线图，协调跨部门资源，确保项目按时推进。 3. 与行业内部分析师和客户紧密合作，收集反馈，优化产品性能和用户体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的业务理解能力和逻辑分析能力，能够从复杂的业务场景中提炼产品功能。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人合作，推动产品从概念到市场的全过程。 3. 对信贷产品有深刻理解，能够准确把握市场动态，持续推动产品创新和改进。

工作时间：10点—21点，排班制8小时 工作地点：洛龙区开元大道正大广场（西区）7楼宴天下新食尚 薪资待遇：3500～4000+100全勤+补助 发放时间：每月20日 工作内容： 前厅的的日常管理，人员管理安排，接待及处理各项事务，领导交派的各项事务等。 招聘要求：男女皆可，有管理工作经验。责任心强。 吃住安排：包吃包住 月休安排：月休4天（调休或店休），节日另行通知。

客房服务员50周岁以下、身体健康，有酒店客房卫生清扫工作经验者优先录用。无经验可培养，包教包会。酒店客房卫生清扫工作薪资福利:无责底薪+提成，多劳多得，上不封顶；免费工作餐(中餐、晚餐);员工宿舍、专业技能培训、管理能力提升培训等招工人数:12人工作地址:龙门石窟西北服务区龙门古街广场西侧

河南洛阳一家酒店招聘前台收银员，采用上12小时休息24小时的轮班制度。

会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢挑战销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘、具备良好沟通与应变能力，渴望获得高收入，能承受工作压力 【任职要求】 1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.喜欢销售工作，为人坦率自信、乐观进取，有团队合作意识 3.高薪招聘、沟通灵活、对收入有强烈追求，抗压能力佳 （提供带薪培训，无论何时入职，表现突出者均可提前转正） 对未来方向不确定，不想长期风吹日晒奔波劳碌的朋友欢迎咨询～

招聘：前厅经理薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调各部门资源，提升客户满意度3.处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象任职要求沟通能力强，具备良好的团队协作意识上班时间：8:55-2:30,下午5:00-10:00。福利待遇：1.包食宿。2.宿舍配有空调、洗衣机、热水器.

1.公司为每位销售人员提供持续稳定且精准优质的客户资源 2.系统学习专业产品知识、销售技能，助力实现个人业绩目标 【任职要求】 1.欢迎零基础、经验不限！！！ 2.热爱销售岗位，性格坦诚自信、积极乐观，具备团队协作精神 3.高薪招聘、善于沟通应变，对收入有强烈追求，抗压能力佳 【工作时间】 周一至周四 8:40—19:30 周五 8:40—18:00 周六休息 周日 10:00—18:00 （每日午休时间均为12:00-14:00） 【任职要求】 1.接受无经验者、不限背景！！！ 2.喜爱销售行业，为人真诚自信、阳光上进，有团队合作意识 3.高薪诚聘、沟通灵活应变强，渴望通过努力获得高回报 （带薪岗前培训，无论何时入职，表现突出者均可提前转正） 对未来方向不确定，不想风吹雨淋四处劳碌的朋友欢迎咨询～

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 3. 零基础可加入，工作经验不限！！！ 4. 热爱销售事业，性格坦诚、自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 5. 高薪招聘，要求沟通灵活、应变能力强，对收入有强烈追求，能承受工作压力 工作要求： 1. 零经验亦可，不设门槛！！！ 2. 热衷于销售岗位，为人真诚、乐观进取，具有团队合作意识 3. 高薪诚聘，需具备良好沟通能力与应变能力，渴望通过努力获得高回报 （带薪培训，无论入职时间长短，表现突出者均可提前转正） 如果你正感到生活迷茫，不想再风吹日晒四处奔波，欢迎加入我们～

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升通道 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、工资每月准时发放，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入8000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖、激励奖、销售冠军奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，由产品经理跟进签单，轻松获得提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后为主力团队，年轻化氛围，沟通直接高效，目标一致为赚钱，共同奋斗！